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1、2022年社区普法依法治理工作计划 社区治理法治化是建设法治国家、法治政府、法治社会的基础。社区的普法是如何进行依法治理工作的呢?下面由学习啦我为大家整理的社区普法依法治理工作安排，希望大家喜爱。 社区普法依法治理工作安排篇一 2022年，xx分公司普法依法治理工作在县普法办的干脆关切指导下，仔细贯彻地区xx工作会议精神，以服务全县经济发展大局、争创人民满足为目标，根据年初制定的考核标准，坚持思路创新、方法创新，充分发挥法制宣扬、人民调解、安置帮教和法律服务等各项职能作用，抓班子、带队伍、强素养、树形象、促工作、保稳定，与时俱进，圆满完成了上半年普法工作目标任务，为三个文明建设作出了主动贡献。
2、 一、以深化开展法制宣扬教化为龙头，全面推动依法治企进程。 今年是“六五”普法的关键一年。我们紧紧抓住普法、依法治理这个“龙头”，锁定“六五”普法对象，充分利用各种法制教化资源，完善普法网络，激发企业员工参加普法，形成全民普法的大好局面。 1、加强组织领导，明确目标任务。为进一步加强对普法依法治理工作的领导和协调，年初，刚好组织领导小组成员召开普法依法治理领导小组会议，探讨部署全年的普法工作，刚好制定并印发了2022年普法依法治理工作安排，同时结合全年工作安排和阶段性工作重点制定了季度工作重点，明确了今年全县普法依法治理工作指导思想和目标任务、工作要求。依据支配制定并下发2022年普法依法治理
3、宣扬工作的通知工作标准，要求实行流淌宣扬与定点宣扬相结合的方式进行宣扬，确定每月为最终一个星期日为普法宣扬日，支配全公司员工仔细开展法制学习，办公室支配人员对各部室、分支机构的宣扬状况进行督查;同时比照“六五”普法规划，仔细做好“六五”普法中期状况的自查工作，推动全公司普法依法治理各项工作的有效开展; 2、加强系统普法工作管理力度，由单位第一责任人牵头，通过汇报会，对各部室的普法依法治理工作进行进一步的了解，仔细做好每月一法的学习、考试工作，为下半年工作的开展打下坚决的基础 3、搞好普法培训，提高队伍素养。上半年，我公司仔细组织开展法制培训班，定期不定期进行法制讲座，法制培训。在培训班上，将有
4、关xx条例、宗教民族政策、治安管理条例等法律法规做为培训的重点内容，培训人数达70余人次;通过各类普法培训班的举办，使我公司员工的法律素养得到了进一步的提高; 4、开展主题活动，深化普法效果。在“3.15”消费者权益日、宪法宣扬月等活动的宣扬之际，组织单位员工在主要街道开展形式多样的法制宣扬活动，主要宣扬了宪法、民族宗教管理条例、消费者权益爱护法等法律法规，通过阿热勒乡红色书屋进行爱国主义教化，通过宣扬学习，使各项法律法规进一步深化人心; 5、加强阵地建设，创新普法形式。一是加强常常性法制宣扬教化工作，提高干部群众的法律意识和法律素养。仔细抓好干部法制讲座的落实，组织公司员工进行学法考试，根据
5、每月一法对相关内容进行了考试;二主动参与县普法办开展的法制宣扬活动，取得了良好的宣扬效果。 6、依据政府的统一部署，落实征订新疆法制报教材任务，并仔细组织员工学习。 7、仔细抓好重点部门的普法工作。组织普法办公室工作人员到重点部门检查普法工作状况，指出工作中其不足之处，并要求限期整改，提高依法服务、依法办事实力; 8、仔细完成普法依法治理档案、信息编辑等工作，刚好向县普法办上报; 二、切实加强规范化调委会建设，深化开展以“防激化”为重点的人民调解工作。 1、我公司主动组织召开了人民调解委员会规范化建设会议，刚好传达、贯彻上级人民调解工作会议精神，组织学习、培训。半年来，调解人员调整率达100%
6、，调解人员对做好新时期人民调解工作重要性和规范人民调解工作必要性的相识得到了提高。 2、广泛开展公司规范化建设活动，加快规范化建设步伐。在管理上，我公司根据要求，充分发挥职能，使各项业务有了全面的发展和突破，服务领域不断开拓，服务质量明显提高，各项制度不断健全，公司的规范化、制度化建设取得了突破性的进展; 3、加大普法治理建设投资力度。今年以来，在公司财力特别惊慌的状况下，配备了办公设施，使办公场所、办公设施、内部管理制度等方面均得到了加强和改善，基本达到了规范化的要求，真正做到了硬件过硬、软件不软。 4、加强费用工人员培训力度。我公司深刻相识到人员素养的提高对工作开展的重要性，利用每月学习日
7、，以学代培，组织开展业务考试及汉语言考试，通过学习和考试，员工的法律意识有了进一步的提高。 三、以供应优质服务为平台，大力保障和促进全县经济建设健康快速发展 今年，我公司仔细组织开展内部管理制度执行状况大检查，着重检查财务管理等方面的制度执行状况，同时仔细进行年检注册。有效地维护了社会稳定，促进了县域经济发展。将各种规章制度上墙，提高用户满足度。 四、以加强理论教化为根本，努力提高员工整体素养。 1、加强政治理论和业务学问学习。根据企业发展须要建设一支“政治坚决、业务精通、服务优良、依法办事”的服务队伍。始终把员工的理论和业务学习放在首位，组织全体员工，采纳“三结合”即集体学习与自学相结合、记
8、学习笔记写心得体会与相互探讨相结合、理论学习与工作实践相结合的方法仔细组织干部员工的学习。学习力求做到全面、客观、生动，确保学习效果。 2、仔细落实党风廉政建设责任制，全面进行党风廉政建设教化，提升干部队伍整体形象。一是根据县党风廉政建设的总体支配，结合我公司xx系统实际，制定党风廉政建设责任制，明确目标，量化责任，从上到下都落实了详细工作责任，根据“谁主管、谁负责”的原则，明确单位一把手是党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，制定了检查、考核、评比和奖罚制度，使廉政建设工作有人抓，有人管。 五、仔细开展扶贫帮困工作 我公司根据、政府的支配部署，在做好xx业务和普法工作的同时，努力抓好扶贫工作，
9、将该项工作列入了重要工作日程之上，派专人负责扶贫点的扶贫帮困工作，身体力行了“党的群众路途”重要思想，刚好的把党和国家的暖和送到贫困户和人民群众身边，向贫困户供应各种询问和宣扬。 六、下一步的工作及准备 下一年，我公司普法工作要紧紧围绕中心任务，以县普法办普法业务为指导，以“用户之上，专心服务”目标为主线，以努力奋斗、不断进取为动力，以维护和保障社会稳定为己任，以强化企业发展为基础，充分发挥xx行业优势，努力探究新时期xx工作的特点、新方法、新措施，开创xx服务工作的新局面。 社区普法依法治理工作安排篇二 一、主要工作 (一)健全组织领导，落实普法责任 当前，依法治国方略深化人心。依据我局实际
10、状况，在广泛征求看法的前提下，制定出切实可行的实施方案，做到年初有安排，年终有总结，年中有检查，切实把普法和依法治理工作作为一项重要工作摆上重要议事日程。 1.统筹部署年度普法工作。制订年度普法依法治理工作看法，把普法和依法治理工作纳入全局的工作，统筹部署，明确年度普法工作重点，推动措施。 2.落实领导干部学法制度。局党组中心理论组坚持学法、用法，领导干部带头学习宪法和全面推动依法行政实施纲要、中共中心关于全面推动依法治国若干重大问题的确定、城乡规划法、城镇排水与污水处理条例等法律法规，并仔细做好学习记录和学习笔记。 3.建立目标责任考评机制。把普法依法治理作为局属各单位工作考核的重要指标，明
11、确要求局属各执法单位必需依法执法、依法履责，并加强对局属执法单位的检查督察，定期通报督察结果，有力促进了依法行政工作水平的提升。 (二)加强法制教化，提高法制意识 普法先要懂法。身为执法人员，更要精通法律，为此，我局高度重视队伍的法律、法规学问水平的提高，创建条件，细心组织，长抓不懈，在队伍内部营造深厚的学法氛围。 1.重视学习培训。实行集中培训与分散培训相结合、全面培训与重点培训相结合、“走出去学”和“请进来教”相结合的方式，围绕工作实际，定期举办业务培训和理论培训。邀请银湖律师事务所的律师来本单位举方法律讲座，邀请党校教授来单位作辅导报告，今年开展群众路途教化实践活动“大讲堂”授课3次。每
12、年均选派人员参与各级、各相关部门举办的培训，支配2名队员上挂市局法规处学习办案，派出16名队员到织里分局、治水治违办、驻企服务等岗位熬炼。常常性地组织队员结合城建、土地违法案件典型进行案例分析，由业务骨干轮番介绍执法阅历，增加全体人员应用法律法规的实力。 2.优化队伍结构。健全完善“中层干部能上能下，执法队员互动沟通”的用人机制，深化实施“中层干部竞争上岗”、“队员岗位双向选择”举措，并在“三改一拆”、“四边三化”、“无违创建”、“五水共治”等中心工作中开展专项考察，主动打造“思想过硬、业务过硬、作风过硬、素养过硬”的“四过硬”城管队伍。 3.强化正风肃纪。通过定期局中心理论组学习、制定“五事
13、阳光”制度、一把手廉政党课、“勤廉携行.阳光吴兴”集中宣教活动、不定期召开中层干部会、参观警示教化基地等举措，把党风廉政建设渗透到执法工作的每个环节。一年来，开展谈心谈话活动56人次，诫勉谈话5人次，辞退编外队员1人，清退保洁员4人，取消季度考核2人次。局正风肃纪组加大对日常管理、工作纪律、公车运用等方面的暗访检查力度。局机关用车和一线皮卡执法车、特种车共16辆车全部安装了GPS定位系统，实现对车辆实时定位监督和区域调度。 (三)加强法律宣扬，建设普法阵地 普法工作是一项长期坚持的工作，今年来，我局开拓渠道，多种形式地开展了普法工作，执法队员及广阔群众在城市管理行政功能执法方面的法律、法规意识
14、有了明显增加。 1.运用多媒体手段开展普法宣扬。充分借势借力，利用与吴兴时讯、湖州在线、吴兴广播电台等媒体的合作，加强城乡规划法、浙江省城市管理相对集中行政惩罚权条例等法律法规的宣扬。 2.以法律法规纪念活动为载体。今年我局在“625”全国土地日、城乡规划法、土地法及城建监察条例颁布纪念日，以及“法律法规宣扬月”、“文明执法形象月”活动中实行各种形式，掀起法规宣扬高潮。 3.工作人员发挥宣扬员的作用。利用“局长驻点工作室”走村入户，在办案过程中，执法人员能结合现场，向当事人和现场群众说明法律法规，帮助他们相识违法违章的性质，避开重犯;内勤人员在接待来队办事群众时也能仔细细致地供应询问服务，释疑
15、解惑。 (四)重抓依法行政，综合执法不断得到强化 区执法局紧紧抓住执法办案主业，通过抓制度建立规范执法行为、抓程序规范提升执法水平、抓机制健全提高办案成效，推动执法办案工作的全面推动。 1.健全制度，落实执法责任制。制定并完善了责任分解、公开办事、错案追究、案件备案、重大案件集体探讨、暂扣物资管理等一系列制度。进一步明确不作为追究，错案追究和免于追究的责任范围，并将行政执法责任制与干部队员岗位考核评议结合起来。 2.依法行政，提高办案水平。将执法办案与日常巡查、专项整治等工作实现有效连接。落实专人做好询问通知书、责令改正违法行为通知书等执法文书的登记备份工作;并跟踪有关执法文书制发后的处理状况
16、，刚好实行立案查处等进一步措施。如今年对原浙江劲野科技有限公司产区废旧塑料制品焚烧违法行为进行立案查处，办理了全市首个大气污染惩罚案件。 3.畅通渠道，接受各方监督。通过区执法局网站投诉询问、指挥中心受理、12345政府阳光热线全面提高信访工作效能，截止目前，共办理行政案件9件，12345政府阳光热线97件，办结人大政协建议提案6件，达到了回复率100%，满足率95%以上的目标，执法办案工作成效明显。 4.多方协作，严格规范执法。规范了各级领导和承办人员的办案范围、办案权限;选择了一批业务素养过硬、办案阅历丰富的同志，组建内部办案审核队伍，对案件进行层层把关;与区法制办、区法院等加强沟通协调，
17、与建设规划、公安、环保等多个部门就业务询问、双方协作、案件执行等方面主动寻求协作，共同推动相关法律的遵守和执行。 二、存在问题 我局普法依法治理工作虽然取得一些成果，但还存在一些薄弱环节，如法制宣扬方式、手段有待于进一步创新，依法治理的深度广度有待延长。 (一)随着城市建设的进程和日益困难的社会环境，城市管理任务重、管理力气相对不足的冲突更加突出，队伍管理机制有待完善，城市管理监督检查网络体系有待健全。 (二)主动争取上级相关部门的支持，进一步解决队伍的体制、经费、装备、执法保证措施等问题。 (三)结合普法工作的要求应尽快完善法规科，专职处理日常执法工作中的依法行政问题，并作为今后普法的专职办
18、事机构，推动普法工作再上一个新台阶。 (四)随着城市管理工作的推动，特殊是今年依法有效推动“三改一拆”、“无违建创建”、“五水共治”工作，肯定程度上提升了队伍凝合力、战斗力。但队伍的整体素养还有待提高，尤其是在编人员少、编外人员多，有执法证人员少、无执法证人员多的现状，专业学问人才的缺乏对管理带来了压力。此外，仍有个别执法队员的思想作风、精神状态、实力素养与当前形势发展的要求不适应，队伍的归属感、成就感有待进一步加强。 三、下一步工作思路 我局普法依法治理工作将仔细贯彻四中全会精神，在省、市普法依法治理领导组的详细指导下，坚固树立以人为本的城管工作理念，深化城市管理体制改革，创新长效管理机制，
19、扎实开展城市管理相对集中行政惩罚权工作，努力构建法治城管、和谐城管。 一是健全长效化的法制宣扬机制。发展执法局法律宣讲团，充溢宣讲实力强、法律素养高的普法骨干，编写执法普法小册子，重点抓好法律进社区下基层工作，充分利用网络媒体开展形式多样、内容丰富的城管法律进社区之家、进市民之家活动，送法上门与广阔群众零距离沟通、普及法律常识。 二是健全长效化的学法用法制度。建立健全执法队员学法培训考核制度、用法检查制度、领导干部带头说法制度、党组理论中心组学法制度、学法考试档案管理制度，真正形成深厚的学法用法氛围巩固提高全体执法人员的法律素养。 三是健全长效化的城市管理机制。扎实开展建筑渣土、沙石运输污染、
20、非规范户外广告整治、坚持违法建设、流淌摊点、出店经营等市容违章长效治理，为实现吴兴区“两美”目标供应整治有序的市容环境。 四是健全长效化的队伍建设机制。加强执法队伍思想建设、作风建设、实力建设、形象建设，全面落实行政执法责任制和依法行政评议考核制，扎实开展城市管理相对集中行政惩罚权常规性办案工作，创新办案手段、规范办案程序，增加队伍“四会”实力，锤炼办铁案的工作作风，保持无败诉、无赔偿的记录，整体提升执法队伍依法行政的实力和水平。 社区普法依法治理工作安排篇三 2022年，全镇普法依法治理工作在镇党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的细心指导下，紧紧围绕党委、政府的中心工作，以提高全镇干
21、部职工、全镇公民的法律素养为突破口，深化开展普法教化，扎实推动依法治理，为全面推动依法治国，建成法治国家，构建和谐稳定化起创建了良好的法制环境。 一、工作开展状况 (一)仔细学习贯彻党的、十八届三中、四中全会精神，全面落实“六五”普法规划。 一是把仔细学习贯彻党的、十八届三中、四中全会精神，作为法制宣扬教化工作首要政治任务抓好抓实。根据对普法工作的要求，深化开展法制宣扬教化，把、十八届三中、四中全会精神落实在普法依法治理的各方面、全过程。 二是切实加强宪法和重点法律法规宣扬。今年11月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过设立12月4日为国家宪法日，今年作为国家第一个宪法日，为
22、突出学习和宣扬宪法，坚固树立宪法意识，维护宪法权威。紧紧围绕促进经济又好又快发展，促进改善民生、促进社会和谐、促进人的全面发展，开展了一系列宪法宣扬活动，大力宣扬有关经济、政治、文化、社会发展以及与人民群众生产、生活亲密相关的法律法规，深化宣扬有关劳动、就业、社会保障等相关法律法规，主动宣扬新颁布法律法规。宣扬社会主义法治理念，加强公民意识教化，推动法制文化建设。 三是仔细做好 “六五”普法规划的全面落实，今年是六五普法规划实施的第四年，也是关键的一年，为了能全面贯彻和落实“六五”普法规划，保证明年的普法验收工作顺当进行和提高人民的法制意识。我镇严格规划要求，逐项实行。 (二)抓好重点对象普法
23、，促进全民普法深化开展 一是以提高依法执政意识为重点，推动领导干部的法制宣扬教化。仔细落实关于进一步加强领导干部学法用法，提高依法执政实力的看法，丰富领导干部学法用法内容，接着坚持领导干部法制讲座，12月4日开展学习宪法大热潮，并向宪法宣誓，组织中心组学习相关法律法规，制定普法骨干培训学法等制度，重在提高领导干部依法执政的实力;完善考试内容和形式;探究领导干部学法新方式。 二是以提高依法办事实力为重点，加强公务员的法制宣扬教化。进一步落实公务员学法考试考核制度，规范行业执法程序和行为，推动依法行政和法治政府建设。 三是以增加引导性、参加性和趣味性为重点，加强青少年法制宣扬教化。坚持发挥学习法制
24、教化主阵地、发挥中小学道德讲堂作用，完善学校、家庭、社会三位一体的青少年学生法制教化体系，充分发挥兼职法制副校长和青少年法制教化基地的作用;适应青少年特点加强网络法制宣扬，开展青少年网络法律学问竞赛活动;增加青少年法制教化的参加度。今年适时举办全镇中小学生禁毒学问、宪法法律学问、道路交通平安学问的宣扬，组织开展中小学生学法用法演讲竞赛。 四是以农村“两委”干部、农夫和外出务工人员为重点，加强农夫法制宣扬教化。加强农村“两委”干部的培训，提高了民主管理、依法管理农村事务的实力;深化开展送法下乡村活动，提高村民法律素养和法律意识;明确职责，开展了农夫工输出地、输入地法制教化，提高农夫工自觉遵守法律
25、、依法维权实力;实地为农夫工供应普法教化和法律救济，切实维护农夫工合法权益。 五是做好了相关法律学问的学习。在领导干部中重点学习宪法、国家赔偿法和行政许可法;在公务员中重点学习行政惩罚法和行政诉讼法;在青少年学生中重点学习治安管理惩罚法和刑法、预防未成年人犯罪法、禁毒发等有关内容;在农夫中重点宣扬农村土地承包经营管理法和土地管理法。 (三)狠抓“法律六进”活动，把法制宣扬落实到基层 一是大力推动“法律六进”活动。依据镇依法治理办公室关于开展“法律六进”活动的实施方案的实行，指导、督促各村、镇直各工作部门结合实际制定“法律六进”活动配套看法和方案;建立和完善“法律六进”活动工作机制。 二是总结推
26、广典型阅历。通过开展沟通、评比活动，培育和树立先进典型，推广各地和基层单位“法律六进”活动新形式新方法，以典型示范带动“法律六进”活动的深化开展。 三是重点推动法律进乡村、法律进校内活动。加强农村村民、在校学生的法制宣扬阵地建设。 (四)注意宣扬形式，扩大法制宣扬教化覆盖面 一是坚持法制宣扬教化与法律文化建设相结合。组织开展了多种形式的法律文化活动，充分发挥镇、村公共文化场所如农家书屋、法制宣扬栏的作用，开展禁毒学问文艺演出，促进法制文艺的旺盛发展，促进社区、校内、企业、村等基层单位的法律文化建设，激励、支持、引导农村、单位群众性法律文化活动。 二是丰富了传统宣扬手段，创新丰富法制宣扬形式。改
27、进传统宣扬方式，增加针对性、好用性和公民的参加性。 三是做好了各种专项法制宣扬教化。利用“3.8”妇女节、“综治宣扬月”、“3?15”消费者权益爱护日、6.26禁毒日、“12.4”宪法日,广泛开展法律宣扬活动。 (五)加强普法宣扬的队伍建设，最广泛地动员和组织社会力气参加法制宣扬教化。进一步发挥了法制副校长、法制辅导员的工作职能作用，深学校开展法制讲座，利用暑假期间，组织高校生自愿者参加重大的法律询问、法律服务活动。主动提倡和推动法制宣扬志愿者送法下乡村活动。组织律师、法律服务工作者开展形式多样的法制宣扬活动。 二、存在的主要不足 2022年全镇“六五”普法依法治理工作虽然取得了阶段性成果，但
28、还存在肯定差距，实施阶段各项工作任务非常艰难。目前工作中依旧存在以下几个方面的问题：一是普法的宣扬氛围不够浓，宣扬形式单一;二是活动开展受客观条件制约，有时紧时松现象;三是普法依法治理工作开展不够平衡;四是普法依法治理工作受人员和经费影响，普法工作很难得到实质性保障。 三、2022年普法依法治理工作准备 一是加大宣扬力度，保持常常性。接着通过电视、广播专栏专刊、政府门户网站开拓普法专题以及其它群众喜闻乐见的法制文艺形式多途径宣扬，真正做到电视上有影、广播上有声、报纸上有字、网络上有文，使广阔普法对象通过不同渠道接受普法教化。加强宣扬和信息调研工作，总结试点阅历，推广好的典型，充分发挥各种媒体有
29、效宣扬普法作用。 二是加大普及力度，扩大覆盖面。常常组织普法志愿者广泛深化到乡村、学校、机关、企事业单位实行集中巡回现场讲法，以案说法，推动“法律六进”活动的深化开展，掀起全镇学法、用法高潮，扩大法律学问普及覆盖面。 三是加大措施，难点。外出农夫工普法教化工作既是普法工作的重点，又是难点。下一步，我们将在今年工作的基础上要进一步加强与教化、劳动、工会、派出所等部门联系，仔细抓好外出农夫工、下岗职工的普法教化工作。落实普法宣讲员、岗前培训、上法制课、为农夫工维权等形式宣扬法律，确保重点人群的普法教化不走过场。 四是加高校用结合力度，推动法治化起建设。要在抓好学法活动的基础上，开展各行各业的依法治
30、理工作。通过开展“民主法治示范村”活动，将学法用法活动有机结合起来，有力推动依法治区工作。 五是加大督办检查力度，落实责任主体。建立领导小组定期召开会议制度和成员单位述职制度。充分调动成员单位在普法工作中的主动性和主动性，组织成员单位到包联单位检查指导普法依法治理工作，推动工作平衡发展。将“六五”普法依法治镇工作纳入政府年度工作目标考核重要内容，做到同支配、同部署、同考核。适时对“六五”普法依法治理工作进展状况进行视察，对视察中发觉的问题和薄弱环节，刚好进行督办整改，有力地推动普法依法治镇工作向纵深发展。 看过“社区普法依法治理工作安排”的人还看了： 1.2022年街道普法依法治理工作安排 2.社区六五普法2022年度工作安排 3.2022社区法制宣扬工作安排 4.2022年度社区普法工作安排 5.2022年乡镇普法依法治理工作安排 第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页