2022年员工工作个性辞职报告.docx

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1、2022年员工工作个性辞职报告 辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。下面就让我带你去看看员工工作特性辞职报告范文5篇,希望能帮助到大家! 特性辞职报告1 我来公司已近半年,于公司未做丝毫贡献,于己倍感压力,身心乏累。公司上下全是领导,左右都是耳目,工作半年,言行举止小心翼翼,必恭必敬,惟恐言行不当再遭人嗤,长此下去,堂堂七尺男儿,身上无半点血气,做人做事也失原则,此辞职缘由之一。 公司想做国内强者,急需一批高素养人才充斥其中,而我却庸人一个,无才无德,素养低劣,实不忍白拿工资在此度日,恳请离去,此辞职缘由之二。 工作半年,待遇微薄,每月靠亲友接济过日,而父母日渐苍老,

2、劳苦一生,本以为该享清福,无奈半年未给他们寄去一分钱,再者家中外无显赫亲戚,内无应门五尺之童,两老冷冷清清,终日四目相对,做儿的在精神和物质方面实在亏待他们。每每想此,痛不欲生,长此在外漂泊,再此下去,我于牲畜何异!此辞职缘由之三。 以上三点,皆肺腑之言,望请批准! 特性辞职报告2 敬重的.领导: 天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。原来我想在培育我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么艳羡那自由翱翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心高兴的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带

3、,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。 人比人得死。这是句俗话,但的确是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,这心里跟火烧似的。看着挚友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的奖金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大尼? 人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训安排,有培育机制,公司会尽量把每一位员工培育成为有志向,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培育我就要3年5年滴,人家咋不用培育就收了俺尼,俺还有多少年来给你培育?到时候,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。 因此

4、本人因为个人缘由,确定离开已经服务多年的公司。恳求领导批准。 特性辞职报告3 早晨,天高气爽,但阵阵微风吹来,尚觉阴冷。今日上班,但身在家乡而不行及,至公司已是时值晌午,老总大发雷霆,吾与队长先生均未幸免,一被罚款百数,一为其半数,想起囊中羞怯,心下未免感慨万千。 文言有曰:竖子不足以谋也;三国内又有言曰:良禽择木而栖,贤臣择主而事。见机不早,悔之晚矣。然而,亡羊补牢而未必晚也,待吾明白眼前之势,唯有拂袖离去,方能避开交臂而失之。 当断不断,必受其乱,非我辈丈夫之所为,而如今至此分道扬镳之日,亦非吾所愿。然而,人生不如意之事长八,九,可与人言无二三。吾非抽丝剥茧优柔寡断之辈,见眼前乱麻唯有以快

5、刀斩之而后快,贵公司财势雄厚,人杰地灵,短短时日,便已觉出,己身才疏学浅,到处露怯。人非圣贤,孰能无过?庆幸尚有自知之明,唯有一走了之,不致留得骂名。 鹁鸪乎雏,乌鸦反哺,仁也。家中父母年迈,膝下只吾一子,唯有鞠躬尽瘁,以尽孝道,方不枉为人子。想我那微薄薪资,尚不足以娶妻生子,谈何孝道?徒增笑尔罢了。 鹿得草而集其群,蜂见花而鸣其众,义也。羊羔跪乳,马不欺母,礼也。一周时间,想贵公司财力雄厚,想必招贤纳士亦是顺手拈来之事,绰绰有余。 蜘蛛结网以求食,蝼蚁塞穴以避水,智也。吾才疏学浅,难当此大任,自知比蜘蛛蝼蚁尚且不足,谈何效力? 鸡非晓而不鸣,雁非社而不移,信也。应人之事,岂有反悔之理?己身正

6、,方正其人;己身不正,岂能正人?凡事以身作则,方能令他人信服,此乃大丈夫之所为,不愧七尺男儿之身。 古有孟母三迁、美髯公灞桥挑袍。吾自知不比关帝,但孟母一妇道之人尚且敢作敢为,当断则断,何况我堂堂七尺男儿? 今日确定于一周之后离开贵公司,另谋生路,望公司领导批准,不胜感谢! 特性辞职报告4 敬重的_: 您好! 在公司工作一年中,学到了许多学问,公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说学无止境,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照看很爱护(至少对于业务风险

7、来说),鉴于我的特性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向,你们也有常常提示我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我希望在_时间左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望领导理解,现接近年底,假如能赐予我支配更多的时间来

8、找工作我将感谢不尽! 我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的.工作请主管尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人: 201_年_月_日 特性辞职报告5 敬重的公司领导: 您好!首先感谢各位领导及同事赐予的督导与关怀,让我在贵公司工作期间学到了许多阅历,感受到了同事之间的相互激励的团队凝合力,相互帮助的团队战斗力,我很荣幸能够成为其中的一员。老骥伏枥,志在千里。我依旧怀有学习的渴望,我深信学问的力气,在家人的激励下,我确定融入社会接着深造,以求能够更好的为社会服务,为社会贡献。希望公司领导予以支持,特此提出辞职,望领导批准! 此致 敬礼! 辞职人: 201_年_月_日 员工工作特性辞职报告第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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