《2022年妇女节特色活动策划方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年妇女节特色活动策划方案.docx（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年妇女节特色活动策划方案 很快就是一年的妇女节了，这是一个属于全部女同胞的节日，让我们一起来打算好玩的活动方案庆祝吧。下面是我为大家带来的有关2022年妇女节特色活动策划方案【5篇】，希望大家喜爱。 妇女节活动策划方案【篇一】 一、活动主题: 喜迎“三八”真情回馈 为回馈广阔新老客户长期对本行的支持，支行特实行喜迎“三八”真情回馈活动,借此活动提升提升我行的品牌知名度，提高服务水平，赢得良好口碑，为支行完成2022年第一季度及全年任务目标打下坚实的基础。 二、活动目的： 通过本此活动，银行业务力争在2022年年初实现以下目标： 1、客户新增数量超过历史同期水平，并使客户结构得到改善，质
2、量得到进一步提高。 2、储蓄余额净增300万元，网银激活率达到50%，理财销售量同比增长20万元。 3、圆满完成各项业务指标。 三、活动时间： 20_年3月5日-20_年3月8日 四、活动对象： 全部持我行银行卡、存折的客户和新开户客户。 五、活动内容： 1、活动期间，凡在我行办理定活期存款客户均可得到喜迎“三八”真情回馈活动赠送的礼品。 2、活动期间，为庆“三八”妇女节我行特推出两款专为女性同志制定的理财产品：财宝债券77期，153天，年化收益率可达5.15%;财宝债券83期，365天年化收益率可达5.4%;样样高收益，等你参加。 六、成立活动领导小组 分工：活动期间，网点柜员统一佩带工作胸
3、牌，增加员工亲和力，突出我行员工热忱、亲切的服务形象。 由韩丹负责在网点统一悬挂宣扬横幅，宣扬展板;由吴晓明主要负责网点宣扬询问台的引导工作，引导客户进行有序的参与活动，主动做好相关领取奖品工作;由冯变强主要负责公司客户的接待与服务工作，主动引导公司客户，记录好公司客户的基本信息，引导公司客户进行有序的参与活动，主动做好公司客户的礼品领取工作。 前台当天的营业人员，主动开展网点优质服务工作，提高柜台办理业务的服务质量，做好客户的指导工作，切实提升网点服务形象。 不当班的工作人员，一名负责在门口的接待工作，切实做好对VIP客户的引导工作和绿色通道服务。 另一名负责礼品的发放工作，及后台的服务工作
4、。 网点信贷人员分别做好信贷客户的引荐工作，主动参加我行活动。 七、实施支配 1、大堂经理做好营业大厅的前期宣扬工作。 详细要求：大堂经理披挂彩带，在大堂宣扬并疏导客户。 理财经理披挂彩带，在大堂为等待办理业务的客户宣扬并讲解理财产品。 2、与市分行个人业务部联系，利用信息库搭建短信宣扬平台，对我行社保IC卡客户进行短信告知。 详细要求：与个人业务部安斌联系，利用短信平台为IC社保卡客户发宣扬短信。 3、每天不当班人员进行各单位上门宣扬。 详细要求：营业员分为两组，由行长助理代领每天不当班人员进单位，宣扬我行各类产品并发送名片。 八、奖品设置： 品牌洗化用品，化妆品等女性用品。 活动期间，凡来
5、参与我行举办的“喜迎“三八”真情回馈活动的，均有礼品相送。 妇女节活动策划方案【篇二】 为了展示女员工的靓丽风采，营造“欢乐工作、华蜜生活”的工作氛围，进一步增加凝合力，邮储银行包头市分行于2022年3月8日举办了“铿锵玫瑰、靓丽巾帼”三八节主题活动，市分行行领导及助理以上干部、部分员工代表共计100余人参与本次活动，内容涉及舞蹈、唱歌、诗朗诵及书法刺绣展示、嬉戏穿插等环节，活动内容丰富多彩、形式新奇新颖。 活动起先，工会主席常虹同志代表市分行向全行女职工送上节日的问候，对女职工在市行各项工作中做出的贡献表示确定，并提出在今后的工作和生活中，希望女职工能够接着发挥“半边天”的作用，努力学习、酷
6、爱生活，与男同胞们共同建立和谐华蜜的工作环境。 活动现场，高潮迭起、笑声不断，当进行至“比手画脚猜成语”嬉戏环节时，市分行2位行领导参加其中，一位机灵比划、一位脑筋用足，成语“硕果”收获满满，现场掌声不断。市分行王继文行长的一首即兴演唱母亲更是将全场活动推向了高潮。活动首次评比出了全市“敬老爱亲”、“合规守纪”、“敬业奉献”、“干事创业”、“自强独立”、“心灵手巧”等专属女员工优秀奖17名。 活动最终，市分行王继文行长为本次活动寄语。王行长充分确定了女员工为全行做出的成果，对女员工自强不息的精神赐予激励，并对工会提出，要把“关爱女性、呵护女性”作为今后工作的一项重要内容，要切实保障全行女员工的
7、权益和文化生活。同时，也对全行女员工提出殷切希望，希望在邮储银行包头市分行2022年今后的工作中，在打造有“邮储特征、包头特色的现代化商业银行”进程中，要以全行女员工为核心、为主体，不断带动全行、掀起发展的热潮，圆满完成我行既定以及上级行制定的各项经营工作任务。 妇女节活动策划方案【篇三】 “三八”国际劳动妇女节即将到来，为让广阔女员工度过一个充溢开心、富有意义的节日，经公司探讨，确定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下： 一、活动目的： 1、加强员工之间沟通，增加团队意识; 2、加强团队合作，激发员工主动性; 3、丰富员工文化生活，呈现员工风采。 二
8、、指导思想： 围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题，大力宣扬物业公司各岗位涌现出的优秀女工，主动开展主题显明、内容丰富、形式多样的纪念活动，激励女工立足岗位建功立业，为推动企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献。 三、活动事项： 1、开展“给母亲的一封信”活动。 现代社会，金钱名利时时冲击着人们的心灵，有的人错把自私、冷漠当作酷、特性，不刚好矫正，无疑会严峻影响员工的心灵、人格的发展，也是将来社会和谐发展的重大隐患。因此，倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲仔细写一封信，既让母亲在节日里收获惊喜，又沟通心灵，让员工在写作中感受亲情、陶冶情操，培育员工爱母情怀。好的文稿，公司将
9、刊发于德源之窗刊物和公司网站上。 2、召开公司女员工视频座谈会。 3月8日上午，公司将组织女工召开视频座谈会，届时还邀请公司领导参与并讲话，一方面使女工感受公司的关怀，另一方面有利于公司领导倾听女工心声，同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。 3、开展“巾帼能手奖”评比活动。 选树典型，表彰先进。此次“巾帼能手奖”评比活动，要把在各条战线上取得优异成果的女工评比出来。评比出来的先进要有群众基础、有实绩，能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评比名额安排：集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目各1人，共计3人。表彰奖金由公司工会支出，每人嘉奖200元。 4、开展户外春游活动。 3
10、月8日下午，集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外春游活动，陶冶她们的情操，放飞她们的心情，加深彼此间的了解、沟通，增加她们的凝合力、战斗力，使她们更加爱岗敬业，呈现风采，以饱满的热忱和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出，每人在200元以内。 四、活动费用预算： 1、先进表彰 奖金：200元/人3人=600元 奖状：15元/本3本=45元 2、横幅、会标：8元/米10米=80元 3、户外春游活动费(包含：餐费、节日礼品费(人均50元)、游乐活动费等)：计9600元。 妇女节活动策划方案【篇四】 为了更好地呈现_妇女的风采，以健康向上，充溢活力的精神面貌树立城
11、区妇女形象，并培育我们_团队合作精神，用健康的身体素养和心理素养投身于工作中，特举办此次趣味运动会 一、活动时间 3月8日 二、活动地点 _ 三、参与人员 区属各单位的妇女、社区妇女 四、活动项目 1、拔河(每队10人) 竞赛起先后，绳子两边的运动员同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线为赢。 规则：竞赛实行3轮次、积分循环制。每轮次一局胜，每轮次竞赛时间最多2分钟，2分钟内不能决出输赢者本局竞赛结束。 2、蹲跳接力(每队8人) 动身时的姿式：运动员应面对跑道，背靠背挽住手臂蹲在起点线。 规则： (1)听到发令后，第一组由起点向终点线蹲跳。 (2)两人都跳过终点线后，再跳回到起点线，然后其次组进
12、行，依次类推。 (3)竞赛途中，两人挽臂不行分开，如分开(迎新晚会策划书)，则必需挽好后才能接着竞赛。 计时与名次：以最终一组返回起点计时。用时少者胜出。 3、穿针引线。 方法：若干人一组站在起跑线后，听到口令快速跑出到中点拿起线穿过五个针孔，快速返回起点以时间多少排定名次。 (1)必需用一条线穿过五个针孔，否则成果无效。 (2)必需在自己跑道完成，如影响他人成果无效。 (3)距离为30米。 五、评分细则 竞赛设集体奖：团体取前六名，团体奖以四项积分的多少来定，报名组数加一为分 竞赛设个人奖：每一项活动取前三名。 妇女节活动策划方案【篇五】 此全球第_个妇女节来临之际，由董事办牵头组织我公司妇
13、女节活动，详细策划方案如下： 活动名称：_集团“三八妇女节”敬重女性、关爱女职工表彰大会。 一、活动目的 1、体现公司对女职工的关怀和敬重，促进团队凝合力。 2、确定女职工对公司的贡献，增进女性沟通，促进团队和谐发展。 3、缓解压力、放飞青春、欢乐过节。 4、赐予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以嘉奖。 二、会议时间 暂定为3月8日下午(时长：两小时)。 三、会议地点 公司会议室。 四、参会人员 公司部分领导、全体女职工。 五、邀请嘉宾 董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。 六、会议议程 1、主持人讲话; 2、邀请县妇联主任致词; 3、公司副总致辞; 4、女职工(不同岗位)代表发言;
14、5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖; 6、给全部女职工发放节日礼品; 7、总经理做会议总结致贺词; 8、主持人宣布会议圆满结束。 七、照相、摄像 人员、器材待定。 八、前期打算 1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印); 2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特殊举荐资料)人事科负责收集、整理; 3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评比(_共同负责评比); 4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(_负责); 5、会议室布场、清场(_负责); 6、女职工礼品
15、、会场矿泉水购买(_负责); 7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。 以上打算工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主打算工作均需定时提前完成。 九、综合目的 除了“活动目的”之外，此次活动还将达到以下几个目的。 1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。 2、通过企业文化妇女节专版表彰“三八红旗手”，确定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热忱，激励全体员工发扬“以(厂)矿为家，以岗为荣”的奉献精神。 3、通过企业文化妇女节专版以“谁说女子不如男”为题，报道“三八红旗手”先进工作事迹，让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”，从而发自内心的产生“岗位责任感”。 2022年妇女节特色活动策划方案第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页