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1、2022年公司奖金申请报告范文3篇 奖金主要是指作为一种工资形式，其作用是对与生产或工作干脆相关的超额劳动赐予酬劳。奖金是对劳动者在创建超过正常劳动定额以外的社会所须要的劳动成果时，所赐予的物质补偿。本文是学习啦我为大家整理的公司奖金申请报告范文，仅供参考。 公司奖金申请报告范文篇一： 敬重的公司领导： 从××年×月×××项目开工至今，项目部全体员工在的××领导下，团结一样，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进和精化管理，提高监理服务水平，为业主供应优质的服务，得到了业主领导的一样认可。期间，上海市电力质监
2、中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到××项目进行现场检查，多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成果赐予了高度评价，为公司赢得了荣誉。为进一步提高我监理部全体员工的工作热忱，团结一样地争创上海市平安文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖，特向公司申请赐予 元嘉奖，我项目部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献! 望公司领导审核批准为感! ××工程监理部 年 月 日 公司奖金申请报告范文篇二：关于XX部分员工嘉奖的申请报告 敬重的公司领导： 在12月13日凌晨3点起先长时间大面积停电中，韩城司机
3、王X，徐X;郑X(支援);员工高X，高XX，韩XX主动应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息;14日上午大雪接着，地上的雪起先溶化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，始终坚持到15日凌晨两点基站复原市电。他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。 为调动广阔员工的工作主动性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金嘉奖措施，予以确定和激励。 1、 奖金嘉奖作为最干脆有效的嘉奖措施，把奖金嘉奖作为管理媒 介，从而发觉员工主动优秀
4、的一面，渐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素养，从而达到人尽其用的目的 2、 目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努 力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发觉一大批优秀的基层员工。 请公司领导予以批准! XXX 20xx年x月x日 公司奖金申请报告范文篇三： 敬重的领导： 从××年×月×××项目下达任务至今，我部们全体员工在的您的指示与带领下，团结一样，吃苦耐劳，加班加点最终在XX月XX日努力赶出成果，提前完成公司XXXX项目的网站建设，并胜利投入运用。为调动本部门广阔员工的工作主动性，为进一步提高我部
5、门全体员工的工作热忱，同时转变员工的工作心态和提高员工对工作主观能动性，现特向公司及公司领导申请赐予本部门2000元现金嘉奖，详细措施如下： 1、本部门安排召开嘉奖会议对部门全体员工进行勉励和激发员工的工作热忱，让员工深刻感受到团队建设的力气，增加部门员工对工作责任感。特殊是以下员工在本次XX项目中，表现突出，为加快完成项目，义务加班，给部门员工带来了很好的表率，值得大家学习，为激励大家：我为我是团队中的一员而感到荣幸，在将来的工作中能更加优秀表现!建议现金嘉奖优秀员工：XX，嘉奖400元;员工：XX，嘉奖400元;XX员工嘉奖300元。 2、其中1100元作为团队贡献奖，将作为本部门的团队建
6、设经费支出，会议结束后期讲支配本部门员工进行快乐聚餐，同时在聚餐上强调团队的重要性，从而产生对团队的依靠性，达到加强培育员工一个人的力气是有限的而团队是强大的集体精神。 我XX部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献! 望公司领导审核批准为感! 申请人： XX部门主管 XX年XX月XX日 20xx年x月x日 看了公司奖金申请报告范文还看了： 1.奖金申请报告范文3篇 2.奖金申请报告格式范文3篇 3.项目奖金申请报告范文3篇 4.春节奖金申请报告范文3篇 5.员工嘉奖申请报告范文3篇 6.申请嘉奖报告范文模板3篇 7.公司年终奖申请书范文3篇 8.员工嘉奖报告范文3篇 9.公司活动申请范文3篇 10.活动经费申请报告范文3篇 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页