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1、2022年仓库辞职报告范文3篇 仓库由贮存物品的库房、运输传送设施(如吊车、电梯、滑梯等)、出入库房的输送管道和设备以及消防设施、管理用房等组成;本文是学习啦我为大家整理的仓库辞职报告范文，仅供参考。 仓库辞职报告范文篇一：仓库管理员辞职报告 敬重的领导： 缺憾在这个时候向公司正式提出辞职。 在公司工作近四个月中，学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作学问及日常行为学问已经基本驾驭，但俗话说学无止境，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照看(但是外出送货也担当肯定的风险)
2、，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。 一些日子下来，我发觉现在境况和自己的目的并不相同。而且当时您说好：先在仓库早班做一段时间，然后再让我做单证。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应当用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目
3、的是不行能实现了。始终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白奢侈掉了。我想，应当换一份工作去尝试了。 我也很清晰这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，全部的前续工作在中心上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公也司今后在各个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成失误，我慎重向公司提出辞职。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要确定离开了，我恳请公司和领导们宽恕我的离开。 此致
4、敬礼 申请人：xuexila 20xx年x月x日 仓库辞职报告范文篇二： 敬重的公司领导： 您好! 本人于xx年xx月到xx公司工作，始终住在公司的值班宿舍，负责库房正常下班后的全部出入库工作。在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性，也尝到了之中的酸甜苦辣，在里面学到了许多的东西，让我受益良多! 对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼 申请人：xuexila 20xx年x月x日 仓库辞职报告范文篇三： 敬重的王总: 您好! 我想象我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职信给您，因为，一个小小的保管员的工作都做不
5、好，是一件特别讽刺的事情，完全是个人实力不足，所以我大可以一走了之，最终顶多背上个不负责任的声誉。当然，责任是另一码事。 我想说在项目部的这段时间里面我发觉了许多问题，也切身经验了许多参与工作之前完全没有想象到的事情，离开之前希望能通过这样隐晦的方式告知您一些在高层无法看到，更无心理睬的小问题。 记得有本关于企业管理的书上说任何一个企业，都是一部浩大的机器。每一个零件都应当各司其职。假如一个零件出现问题，就会影响整个机器的运转。这样的现象，以私营企业为甚。许多小问题都是不容小觑的。记得1967年1月，美国阿波罗1号飞船模拟放射时的事故吗?仅仅因为一个小数点的错误，导致了整个人类航天科技发展史的
6、滞后。像这样的例子古往今来笔笔皆是。 给您写这封辞职信，就是为了提示您，我们集团现在有许多这样的小错误。我不知道最终会导致什么样的后果，我的经验告知我这样的责任我是负担不起的，所以我选择辞职，我想这对我个人来说是特别明智的。 好了，从头起先和您说。 首先我必需说明，我为我能在恒星工作感到骄傲，因为恒星是抚顺相当具有实力的民营合资企业，是抚顺民营企业的典范，相当具有规模，有实力做许多有代表性工程和许多优质工程。我是这样的，信任许多人都是这样的，作为这样的公司的员工原来就应当有很强的责任感和荣誉感。 第一个问题，记得第一天您送我跟陈师傅到项目部，见到xx师傅接管库房的时候。当时，在账目问题上就发生
7、了些问题，当天我就要求x师傅按账目对料，但是，x师傅以账目还没有结清为理由回绝了我的想法。后来，陈师傅又说x师傅岁数大了，留着我们以后渐渐理。我想我只是个刚刚走上社会的孩子，对社会上的事情还不是很了解，所以没有说话。 但是我万万没有想到，x师傅的账目会在11月15号左右才送到我手里面，我不知道这算不算是一种滞后性。拿到账本之后，我立刻结出了x师傅账面上全部的结余，要求陈师傅到现场对账，但是当时陈师傅并没有根据我的要求去查实，所以库房的交接就这样不了了之了。现在回忆起来，我当时真的应当坚持自己的原则，做到不结清、不查实就不接管，但是我没有，这是我的责任。 信任项目部库房的工作流程您特别了解，尤其
8、是保管员与其他部门成员的关系您更是了如指掌。在我做保管工作的这一个月里面，我了解到的保管员起到了协调选购，项目部和各施工单位的作用。如您所说，这个位置特别重要。 为了说明下面的问题，我必需跟你介绍保管员根据规定应当进行的工作流程。首先，保管员必需根据验收单上的数目和价格验收发到库房的材料，并且把各种材料根据集团规定的十类材料进行分类，并且马上把收到的物品登记在账本里面，算清库存。其次，施工单位领料时，应在保管员处开具出库单据，签字确认并且领取施工材料。再次，保管员应当根据账目上反映出来的信息刚好将立刻用完的，或者是因为设计变更，而须要的材料反映给项目经理或干脆以安排的形式反映给选购部，以防因为
9、缺少施工材料而延误工期。以上就是我理解的保管员基本工作流程。 现在说问题，以11月为例，从我接管库房当天到现在，到货的全部材料我都没有刚好收到一张验收单，跟材料到现场的，有时带有明细，我都有保留，假如您须要过目，在我离开集团之前我会拿给您看，希望您能做好充分的心理打算，因为所谓明细在我看来比古时候上厕所用的莎草纸好不到哪去。当我多次向选购所要验收单时，选购都是以还没开动身票，所以不能开据验收单这样的理由回绝了我。 11月全部的验收单，是在11月27日交到我手上的。我的其次个问题就在这里了，据我所知，买东西开发票是很正常的一个流程，真的须要这么费劲吗?就算是发票真的是不好开，我信任要开一张发票也
10、不会超过3天，验收单可以干脆根据购买时的价格(或者要加上税率)，在购买时开据，我信任这应当是正常的工作流程，并不是我在难为选购部吧? 第三个问题是其次个问题的连带影响。不能刚好的开据验收单，保管员就不能刚好的将到货物品登记到保管帐上。因为没有价格，账目上没有库存，就不能给施工单位出库单据，这样造成的后果就是不能耽搁施工，但是还不能开据出库单，所以就造成了让保管员左右犯难的局面。当然，这样的问题不是没有解决的方法，我从家里拿了两本笔记本，一个做入库的流水账，一个做出库的，施工单位领料时，领料人登记一下就可以领料了。等到验收单到我手里算清库存之后，再根据出库台帐总结的领料数量开据出库单。问题是原来
11、可以简化的流程却变得如此困难，这是让我特别不能理解的。 第四个问题是我自己的问题，必需得承认这是我实力的问题，在27号选购把全部的验收单交到我手上之后，我核对了以前x师傅的保管帐，发觉账目上有许多库房仍有结余的物品在账目上都没有体现，后来发觉造成这种现象的缘由有两个。 其一，是x师傅也因为选购验收单到的比较晚，不能很快的入账，所以他根据工地用料的多少把库存剩余的材料都出给了施工单位。 其二，是有一些材料到了之后，验收单在当月根本就没有跟材料一起到保管员手中，甚至都没有在后来补齐，比如我接手后就签了许多张x师傅在时进料的验收单，说实话这是一种不负责任的做法，但是还不能耽搁财会冲账。这样的状况造成
12、的结果就是给工程结算造成了很大的难度，因为有一些用料始终都没体现在账目上，所以现在就算是去做#6号炉工程的用料核算都是特别困难的。以我的实力在短时间内根本就不能完成在这样的工作，这也是我不能接着工作下去的缘由。 在发觉这些问题之后，我向闫部长申请了重新立一本我到之后的新账目，把xx师傅在时账目上的库存和实物进行清算，然后吧库存量体现在新的账目上。这样的要求得到了闫部长的认可，所以我报了份新保管帐页和一些必需的办公用品的安排给综合部，综合部也在当天把安排带回了集团，但是一周时间过去了，我始终都没得到去领取新账目须要运用的办公材料的通知，我想这也算是一种滞后性吧? 还有些别的小问题，比如我昨天在项
13、目部听到的综合部朱师傅反映的因为施工人员租住的房屋没有暖气，并且在取暖问题上和房东产生的一系列摩擦，这样的事情原来就是可以干脆解决的，但是集团方面的相关人员却始终在推卸责任，所以这个问题始终都没有得到很好的解决。还有就在前天，也就是12月3号，当天下午，选购购进了200支30*3*6米的角钢，并且电器方面所须要的镀锌钢管质量不合格须要退换，二厂是每天晚上5：00的时候不再允许货车出厂，但是车到门口就已经是晚上4：00了，现场没有工人。最终是项目部工作人员一起完成的卸车和装车的任务，并且刚好的把车送出厂。 我想最终实在是应当埋怨一下，我知道现在在私营企业都讲究员工一端多能，但是像我们这样的还真是
14、比较少见的。我想了一下，在项目部的这段时间我的职能有：保管员、配料员、库房会计、工程核算员、装卸工、打字员、有时还做一些干事的工作。这样的位置让我觉得力不从心，甚至没有干劲。当然我没有埋怨说谁给了我这么多的工作压力，我只是在埋怨为什么我的精力不够充足。 信任您看到我写的这些东西肯定会有些想法，至于您的想法会是什么样的我不敢猜想，也没有权利猜想，我只是希望您能明白我提出这些不都是我为我不能完成我自己的本职工作所找的借口，我不希望我离开了我工作的地方，还有人说我不好。上学的时候我就告知我自己以后工作了就要为自己的工作和自己所做的事情负责任，做好自己该做的，为自己所在的企业着想我想我做到了，离开后我
15、能对我自己说句我尽力了，我就很满意了。 希望您能正面理解我现在所说的。就像我说的那样，在恒星这样的企业，每一个人都应当有很强的责任感和荣誉感。我为我自己在这样的企业工作感到傲慢。我比别人多的就是那让人厌烦的主子翁精神，把自己放在一个较高的位置上考虑一些事情，我始终认为只有每一个员工都把企业当成自己的企业去工作，那么这个企业才会更有发展。 最终感谢您能给我创建这样一个熬炼自己，使自己成长的机会。信任您了解蝴蝶效应，希望我扇动的这下翅膀能引起一些风浪，让恒星这台大机器运作的更有规律。我希望第一个让我为之工作能感到傲慢的企业能有更长远，更好的发展前景。 此致 敬礼 申请人：xuexila 20xx年x月x日 看了仓库辞职报告范文还看了： 1.总经理辞职报告范文3篇 2.高管辞职报告范文3篇 3.总经理辞职信范文3篇 4.财务经理辞职信范文3篇 5.内部限制制度范文3篇 6.劳动纪律制度范文3篇 7.公司管理规定范文3篇 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页