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1、2022年优秀简历的写作原则 履历表(个人简历)是一份特别重要的自我推销文件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得劝服收件者，让对方知道你具有什么条件。你可能要与几一百零一个、甚至几千个应征者竞争，所以必需设法呈现自己的才能，瞬间抓住将来雇主的留意力，稀奇制胜。 在聘请者的选择过程中，履历表(个人简历)是你唯一能够全权限制的部份，至于写出来的履历表(个人简历)如何，则与你所做的打算功夫成正比。你会发觉若要写出致胜文件须要看法和指导，不过让我们先来看看几项基本原则： 1.内容资料要简洁扼要。 2.避开咬文嚼字以及令人难以理解的措词。 3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人)，如此你便可
2、以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。 4.不要只列出过去的职责-要强调你如何做出成果，例如拉到新的生意、限制预算、节约开支、引进新理念-要显示出你的别出心裁。用精准的事实和数据把成就量列清晰。 譬如说，行销量提高了25%远比大大提高行销量好得多。 5.采纳文字处理机创建专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用。 6.采纳质优白纸-色纸影印的效果很差(履历表常常会被影印成很多副本，在公司里流传)。基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。 7.采纳效果良好的打印机，假如你给的是影印本，效果要很好。这点肯定不要随意将就，必要的话，可以找家印刷
3、公司。 8.须要强调的部份采纳粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的留意力。 9.版面设计必需吸引人而且简单阅读，包括一般内文以及特殊框示起来的文字。 10.采纳强而有力的字眼显示你如何取得成果，例如： 获得创建发动 贯彻增加坚决 重建革新管理 凌驾促成解决 11.最多以两页为限，并且肯定要把重点写在第一页。 12.要主动争取，但不要撒谎-万一你获准面试或者须要接受测试，很简单露出马脚。 雇主对于履历表上的不实宣言大多具有慧眼，所以无法当面自圆其说的，肯定不要出现在履历表上。有些组织甚至会采纳你前任雇主所托付的人力公司，这种公司特地负责过滤诈欺者和华而不实的吹嘘者。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页