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1、2022年林业系统国有场圃所税费改革减收补助资金落实情况的自查报告 一、基本状况 林业系统四场一圃一所，土地总面积1541011亩，其中耕地面积11115亩。总人口475人。即：长山林场土地总面积35275亩，其中耕地面积4352亩。总人口157人；复兴林场土地总面积44378亩，其中耕地面积2378亩。总人口133人；半塔林场土地总面积48834亩，其中耕地面积2310亩。总人口74人；宝山林场土地总面积25734亩，其中耕地面积1444亩。总人口42人；县苗圃土地总面积320亩，其中耕地面积306亩，人口51人；县林科所土地总面积473亩，其中耕地面积325亩，人口18人。 20_年，全系
2、统共有163个职工承包耕地面积4843.6亩，总上缴土地承包费640520元，类似乡镇五项统筹443803元，其中：长山林场40人承包土地面积1438.1亩，职工上缴土地承包费15101元，类似乡镇五项统筹15101元；复兴林场32人承包土地面积1748亩，职工上缴土地承包费2010160元，类似乡镇五项统筹101015元；半塔林场10人承包土地面积627.5亩，职工上缴土地承包费75300元，类似乡镇五项统筹46000元；宝山林场21人承包土地面积495亩，职工上缴土地承包费56560元，类似乡镇五项统筹36788元；县苗圃45人承包土地面积222亩，职工上缴土地承包费66600元，类似乡镇
3、五项统筹56000元；县林科所15人承包土地面积313亩，职工上缴土地承包费81300元，类似乡镇五项统筹53000元。 二、减收补助资金落实状况 上级安排全系统减收补助资金10万元，依据“农场句农工的减负水平大体均衡”的原则和单位详细状况，一是制定科学合理的资金安排方案，即：长山林场安排减收补助资金2.8万元；复兴林场安排减收补助资金3万元；半塔林场安排减收补助资金1.4万元；宝山林场安排减收补助资金1.2万元；县苗圃安排减收补助资金0.8万元；县林科所安排减收补助资金0.8万元。二是制定减收补助资金落实措施。三是各单位依据安排方案和落实措施，首先召开职工会或职代会，实行大多数职工认可的方式
4、，按亩均减负方法，仔细制定退还方案，即：长山林场亩均减负19.47元；复兴林场亩均减负17.16元；半塔林场亩均减负22元；宝山林场亩均减负24.24元；县苗圃亩均减负36元；县林科所亩均减负25.55元。其次张榜公布退还方案，编制到户退还登记簿，由领款人签字领取觉负款。截止目前，10万元的减负资金已全部发到职工手中。第三降低土地承包费标准，即：从20_年起，通过财政减收补助资金，降低职工土地承包费标准，做到降低标准不低于财政补助资金数额。长山林场全部取消年职工土地承包费151010元；复兴林场年降低职工土地承包费52440元，亩均减负30元；半塔林场年降低职工土地承包费20_0元，亩均减负3
5、2元；宝山林场年降低职工土地承包费14850元，亩均减负30元；县苗圃年降低职工土地承包费8880元，亩均减负40元；县林科所年降低职工土地承包费9400元，亩均减负30元。合计降低职工土地承包费256650元。四是各单位仔细开展自查，并上报自查结果。 三、制定国有农场税费改革实施方案 各单位初步制定了税费改革实施方案，主要内容：一是仔细落实减收补助资金政策；二是清理和规范对职工的各项收费；三是建立职工减负的长效机制。同时，拟定改革配套措施：一是主动争取各级地方政府，逐步分别国有农场办社会的职能；二是主动推动单位管理体制改革，在接着维持现行管理体制的基础上，激励职工与单位利用现有土地资源合作经
6、营；三是主动推动单位内部管理制度改革，实行现代企业管理制度，精简机构，提高管理效率，强化政务公开，压缩管理费用，降低管理成本，使税费改革真正为职工带来实惠。四是主动推动单位公益事业建设，一是争取上级财政扶持；二是争取各级政府支持；三是立足自我。加大林场公益事业投入，努力为职工改善生产和生活条件。 四、存在问题 林业系统国有场圃所地处偏僻，自然、交通条件差，经济相对落后，职工收入较低，这是影响单位经济发展和职工增收的主要存在问题。解决存在问 题，除要加强自身管理外，还需各级政府和社会各界多予关注，特殊是得到上级财政的大力扶持，进一步加大职工减负和公益事业的投入，使国有场圃所以及职工尽早变更环境、走出逆境。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页