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1、2022年适合当简历封面的图片背景适合当简历封面的图片适合当简历封面的图片(一)适合当简历封面的图片(二)适合当简历封面的图片(三)个人简历范文 个人信息 zhuna 性别： 男 婚姻状况： 已婚 民族： 汉族 户籍： 广东-韶关 年龄： 27 现所在地： 广东-东莞 身高： 164cm 希望地区： 广东、 广东、 广东 希望岗位： 质量/平安管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师) 质量/平安管理类-QA/品质工程师 质量/平安管理类-SQE/供应商质量工程师 寻求职位： 品质主管、 QE工程师、 QC inspector 教化经验 2004-09 2022-07 揭阳职业技术学院
2、计算机应用 大专 2001-09 2004-07 黄坑中学 化学 中学 培训经验 2022-11 2022-12 揭阳职业技术学院 企业网络管理 2022-10 2022-11 揭阳职业技术学院 网络应用 *公司 (2022-04 2022-10) 公司性质： 私营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具 担当职位： QE品质工程师 岗位类别： QA/品质工程师 工作描述： 负责玩具，秋千，震椅，主要是美泰Fisher price 产品的跟进与限制，零件检验规格的制定，以及分析与解决客户投诉问题等。 1.产品销售的市场 2.依据美泰产品规格转换成本厂产品品质规格和QC指引。 3.与美泰PIE
3、就产品规格有异议的进行沟通解决方案。 4.对产品从TOOL-EP-FEP-PP-PS进行不同阶段跟进与评估。 5.分析跟解决客户验货，投诉所出现的产品问题。 6.对三岁以下产品进行CTS限制。 7.产品重要工序的品质限制夹具的制作与发放。 8.与研发工程，PE生产工程分别对产品生产问题进行改善与限制。 9.对QA进行产品测试前培训，提高品质意识与测试规范要求。 *公司 (2022-12 2022-03) 公司性质： 外资企业 行业类别： 贸易、商务、进出口 担当职位： QA 岗位类别： QA/品质工程师 工作描述： 公司主要是做：1.高脚椅(high chair);幼儿摇椅(bouncer);
4、学步车(infant walker);童床(play yard);infant rocker;以及以上产品的玩具挂饰; 2.塑胶，布艺，毛绒电子玩具等。 3.依据公司要求负责新旧产品的测试和跟进，对产品测试后所出现的问题与相关部门(PE)进行沟通商讨解决方案并实施,再对所跟进的方面进行针对测试，看是否达到各个标准的要求。 *公司 (2022-06 2022-11) 公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工 担当职位： QA技术员 岗位类别： 质量管理/验货员(QA/QC) 工作描述： 负责公司产品机械物理各阶段的测试，依据公司标准完成测试报告。 技能专长 专业职称： 计算机水平：
5、 中级 计算机具体技能： 能够独立处理计算机一般故障.熟识AUTO CAD ,PHOTOSHOP 以及办公软件 技能专长： 1.在品质限制方面已有多年工作阅历，对产品测试方面都比较熟识。 2.熟识玩具平安标准ASTM F963 EN73 GB6675 ISO8124 3.主要负责玩具开发从EP， FEP， PP等一系列的产品跟进。同时也包括测试方面见的相关技术指导。 4.熟识秋千(Infant swings)，幼儿摇椅(Infant Bouncers),高脚椅(Infant high chair),学步车(Infant walkers),童床(play yard)，Jump等婴幼儿产品测试标准
6、。 语言实力 一般话： 一般 粤语： 英语水平： 英语三级 口语一般 英语： 一般 求职意向 发展方向： 玩具，婴儿产品(儿童震椅infant bouncer 儿童餐椅 high chait，儿童摇椅 infant rocker，学步车 infant warker 童床 play yard )品质平安，计算机方面 其他要求： 面议 自身状况 自我评价： 本人诚恳稳重,乐观大方,思路开阔,关切集体,责任心强,工作主动仔细,富有敬业精神且沟通实力强.在校期间,我仔细学好专业学问,驾驭了其基本操作流程，达到了较娴熟运用的程度。 本人为人正直、具较强的责任感，能够对事情做出客观的评价，能够承受较大的工
7、作压力。工作仔细，做事严谨、仔细负责;原则性、条理性和跟进性强，对供应市场有宏观的相识;有较强的成本限制意识和成本核算实力;具有较强的沟通实力及团队合作精神。 本人一向工作仔细、一丝不苟，具有很强的责任心和进取心，有创新思维，考虑问题周到细致，且具备扎实的专业基础和具有较好的团队合作意识。严谨的学风和端正的学习看法塑造了我朴实、稳重、温柔、虚心、自律的性格特点，做事仔细踏实，能够吃苦耐劳 希望贵公司接受我，让我为贵公司尽力! 适合当简历封面的图片 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页