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1、2022年健康促进企业实施方案精选范文3篇 坚持以科学发展观为指导思想，全面实行以人为本的科学理念，仔细学习领悟党的十七届五中全会精神，根据构建和谐xx要求，紧紧围绕团结稳定发展的大局，紧密联系社区建设实际，以服务社区居民为动身点，仔细做好本职工作，为民办真事、办实事、办好事。下面是小编给大家带来的健康促进企业实施方案精选范文3篇，希望能帮助到大家！ 健康促进企业实施方案 篇1 为进一步推动公司健康教化，促进广阔员工健康行为的形成，建设健康企业。根据重庆市xx区经济和信息化委员会关于印发<xx区创建健康促进企业工作方案>的通知，结合我公司实际状况，特制订本方案。 一、指导思想 以习
2、近平总书记在全国卫生及健康大会上重要讲话精神为指导，以xx区创建健康促进企业工作方案为依据，以增加公司和员工的健康意识为目标，营造平安健康的生产和工作环境，不断提高公司员工的健康素养和生活品质，促进公司科学发展，健康发展。 二、成立健康促进企业领导小组，主要职责组织公司全体员工不断推动健康促进企业建设。 组长：xx 副组长：xxx 组员：xx 活动办公室设在行政人事处，工作联络员：xx，负责健康促进企业工作，主要负责制定工作方案，定期上报工作开展状况。 三、工作目标 1、建设无烟环境，厕所清洁卫生，洗手设施完善，配备急救医疗用品和药物，定期组织员工体检，供应熬炼或阅读环境，营造促进健康的社会人
3、文环境。 2、创建符合健康促进企业标准的企业，员工对健康促进企业的知晓率达101%。 3、开展职业平安和职业防护健康教化，提高员工预防职业病、意外损害的实力，开展企业控烟活动，定期组织员工开展跑步、爬山、球类、游泳等体育活动，开展形式多样的健康主题活动。 四、时间支配 依据xx区健康促进项目统一时间支配，创建工作实施分为三个阶段： 第一阶段：筹备调查阶段。成立创建工作小组和活动办公室，落实专人负责，制定实施方案，分解目标任务，召开动员大会，做好宣扬工作。 其次阶段：全面实施阶段。根据方案要求在公司开展工作，总结好的阅历和做法，全面落实健康教化和健康促进工作措施。 第三阶段：评估验收阶段。比照标
4、准自查提高，完善各类工作项目及相关资料整理建档，确保各项工作指标达到全国健康促进企业标准，根据分类标准进行创建效果评估，并提交评估资料，迎接相关验收。 五、工作内容 组织管理 1、书面承诺建设健康促进企业，倡议动员全体职工参加健康促进企业建设。 2、成立公司主要负责同志参与的健康促进企业领导小组，明确责任分工，定期召开工作例会，通报工作进展，探讨公司健康问题并提出对应措施。 3、将健康促进企业建设纳入企业年度安排，制定促进职工健康的规章制度和相关措施。如职业病防治、改善环境卫生、落实公共场所无烟、预防限制职业病及其他重大疾病等。 4、专人负责机构内健康相关工作，有相关工作记录，定期总结上报健康
5、促进企业的开展状况，健康相关档案资料齐全。 建设促进健康的场所和公共环境 1、主动开展无烟单位创建，有控烟宣扬，全部室内公共场所、工作场所全面禁止吸烟，各种建筑物、厕所、会议室等区域有明显的无烟标识。 2、公司内环境整齐卫生。有洗手设施，厕所清洁卫生，垃圾日产日清。 3、供应足够的熬炼场地和设施。建立有促进身体活动的场地及设施，或有经费支持员工到公共场所开展健康活动。对有健康困难的家庭开展适当的救助和帮扶活动，建设健康、平安、开心环境和和谐互助的人文环境。 开展促进健康的活动 1、依据公司自身状况，配备必要的医疗药品和药物，定期组织员工体检，至少每年一次。 2、根据公司职业健康平安要求，根据班
6、组组织职业健康相关培训，根据部门开展自救互救、应急救援等活动。 3、由行政人事处组织传染病预防、防艾、科学用药等健康讲座。 4、开展员工体育运动等活动，提高员工身体素养，使员工健康素养水平不断提高。 5、主动参加创建活动，员工对健康促进企业的知晓率达101%。 六、保障实施 加强组织领导。 建立督查工作机制。 建立联络员制度。 落实工作经费。 健康促进企业实施方案 篇2 一、指导思想和工作方向 坚持以科学发展观为指导思想，全面实行以人为本的科学理念，仔细学习领悟党的十七届五中全会精神，根据构建和谐xx要求，紧紧围绕团结稳定发展的大局，紧密联系社区建设实际，以服务社区居民为动身点，仔细做好本职工
7、作，为民办真事、办实事、办好事。 健全社区服务机制，强化社区服务功能，不断提高社区的创建力、凝合力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境美丽、文明祥和的和谐社区而努力。 二、主要工作内容 加强组织建设。 完善全体党员生活和管理制度，坚持三会一课制度，增加党组织的凝合力、战斗力，安排汲取党员2名，以更好地充分发挥党员的先锋模范作用，带头实现丰裕富足的生活。 搞好社区综合治理。 1、仔细做好户籍管理及私房出租户的管理 完善综合治理组织网络，充分发挥居民组长在这方面的作用，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，刚好进行民事纠纷的调解，做到公允、公正、公开，确保社区内无重大刑事案件，稳定有序、治安良好。
8、 2、做好流淌人口的管理 流淌人口是社区管理的重点:一是流淌性强，二是人员底子不清，这就须要花大力气抓管理。 活跃社区精神文化生活。 广泛宣扬社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣扬、法制宣扬，青少年校外思想道德教化等各类宣扬和培训活动。 1、定期举办各种培训班，提高辖区居民精神文化水平和道德素养。 2、成立一支由40人组成的老年合唱团，团长由张玉秀担当。 充分发挥社区自治便民功能。 仔细执行社区自治章程和各项自治制度，办事公正公允、监督措施落实，群众满足。 1、开展便民服务活动，安排建立映山红沟通会所，为社区空巢老人、下岗职工、大龄青年等特别群体供应沟通沟通平台。
9、 2、定期为老年人做健康体检。 3、争取多方投资，彻底整修冶建路，为民出行创建更好的条件。 搞好社区环境卫生。 坚持环境卫生自查制度，每周自查1次，发挥社区内卫生监督员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整齐干净。 坚持以人为本，推动和谐社区建设。 加强自身学习，加强党员队伍建设，不断提高为民服务、为居民谋利的本事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断完善社区服务功能，努力为群众办实事，办好事。 加强社区服务，提高社区服务质量。 发挥社区志愿者队伍的骨干作用。服务项目多样化，主动开展社会养老、敬老爱幼服务活动，开展健康询问量血压等服务活动。仔细做好弱势群体、困难家庭的
10、生活保障工作，实现应保尽保。主动为下岗失业人员服务。开展热线求助服务，为居民排扰解难。大力宣扬安排生育工作安排，热心为育龄妇女服务。 社区生活是城市居民最为关切的，在社区的工作生活中，社区的宁静，团结，有序都是影响居民生产生活的大事，所以社区工作必需要时刻做好，这关系到整个社会的安定和谐。居民的生活空间得到保障，居民民在不断的发展中得到实惠，这才是社区工作的努力方向。 社区工作工作无小事，所以我们社区工作职员肯定要认当真真、脚踏实地做好手边的每一件事，给居民的生活带来便利。当然在工作中，会遇到各种各样的难题，不外这些确定会克服的！ 健康促进企业实施方案 篇3 近年来，根据县委、县政府开展的健康
11、，华蜜人民行动总体部署，县总工会组织开展了创建健康企业活动。全县各类企业主动响应，改造生产工作环境，美化绿化厂区，提高职工劳动爱护标准，建立完善职工健康监护体系，关切职工心理健康，涌现出一批健康企业典型单位，有力促进了企业健康发展和社会和谐稳定。为全面提升创建水平，依据市深化推动健康企业创建活动实施方案文件精神，现就十二五期间在全县范围内深化推动健康企业创建活动，提出如下实施方案： 一、指导思想 以科学发展观为统领，以增加广阔企业和职工的健康意识、提高健康水平为目标，全面深化健康企业创建活动，营造平安健康的生产和工作环境，提倡科学文明健康的生产生活方式，不断提高企业职工的健康素养和生活品质，促
12、进企业科学发展、健康发展、和谐发展。 二、工作目标 年，全县规模企业创建健康企业达到20%以上，年达到30%以上，年达到50%以上，年达到73%以上。 三、健康企业标准 生产平安标准。 具备平安生产法以及有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的平安生产条件； 落实平安生产主体责任，制定完善的平安生产责任制和各项相关制度； 根据平安生产法规定要求设置平安生产管理机构，配备平安生产管理人员； 职工驾驭本岗位应知应会的平安生产学问技能和操作规程； 消防器材设施齐全，性能完好； 按规定提取平安生产经费，保障劳动爱护费用支出，按岗位须要，为职工供应符合国家标准规定的劳动爱护用品； 平安防护设施运转正常
13、，有完善的检查、修理、养护制度； 为全体职工按时足额缴纳国家规定的工伤等社会保险费； 制定生产平安事故应急救援预案，定期组织职工开展演练，并刚好对演练工作进行评估、总结； 无工伤死亡事故，此项为一票推翻条件。 职业卫生标准。 企业平安卫生、职业病防治基础资料齐全、精确； 每年托付有资质单位进行职业病危害因素检测和评价，检测合格率达90%； 根据职业病防治法规定，对职工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业性健康检查； 职业病体检的时间和检查项目应符合职业健康监护技术规范的要求，依据检查结果，对不相宜接着从事本岗位工作的职工刚好调离； 每2年对职工进行一次全员健康体检，建立高血压、心脏病等心脑血管疾
14、病管理体系，进行跟踪管理，对职业禁忌人员刚好调整工作岗位； 企业职工健康档案资料真实、完整，建档率达101%； 设置职业病危害及防治措施的公告栏、宣扬栏，定期公示有关信息； 对产生职业病危害的作业岗位，设置醒目的警示标识和中文警示说明； 对接触有毒有害因素的职工根据国家相关标准，按需配置符合国家标准要求的防护设施和个人防护用品，按时发放保健津贴； 职业防护设备运转正常，有完善的检查、修理、养护记录； 制定职业危害事故应急救援预案； 定期开展职业危害事故救援演练，并做好评估、总结； 无职业病危害事故发生，此项为一票推翻条件；企业在新建、改建、扩建项目和技术改造、引进项目中严格履行职业平安卫生三同
15、时手续。 环境卫生标准。 企业建筑规范，环境整齐，厂房外墙清洁干净； 厂内道路平整、硬化，无坑洼、排水畅通，无积水； 环境绿化美化，厂区绿化率达到市环保绿色企业标准； 依据行业特点，运用平安、清洁燃料，工业废水、废气根据国家标准达标排放； 固体废弃物综合利用率或处置率达到80%，无工业危急废弃物排放； 合理设置停车场，划线管理，停放有序； 厂内运输车辆车容整齐，车况良好； 办公区室内环境整齐美观，窗明几净，物放有序； 车间、仓库整齐有序，通道畅通，无积尘，无蛛网； 有毒有害垃圾专用收集容器，标示明显，专人负责； 果壳箱设置合理，数量足够，箱体干净； 制定环境突发事务应急预案，定期演练，并对演练
16、状况刚好评估、总结。 职工生活保健标准。 每年组织一次女职工妇科检查； 职工浴室、更衣室、休息室、宿舍设置合理，卫生； 职工食堂持有效卫生许可证，设施齐全，制度完善，符合卫生要求； 食堂工作人员持有效健康证上岗，五病调离率101%； 供应平安卫生自来水； 二次供水水箱定期清洗消毒； 垃圾分类收集，袋装化处理，定点堆放，日产日清； 厕所水冲式，设施完好，卫生达标； 工作、生产区域和公共场所禁止吸烟； 开展无烟单位创建活动，有禁烟、控烟措施，禁烟标记醒目，设有公共吸烟室； 根据科学合理的膳食规律为职工配置养分餐饭菜，保障原材料质量，合理限制油、盐摄入量； 无食物中毒和传染病暴发流行； 除四害措施落
17、实，四害密度达标。 职工健康文化标准。 设有健康教化阵地，专人负责，定期更换内容； 建立符合企业发展战略、反映企业特色的平安健康文化体系； 企业设有有益于职工身心健康的文化、消遣、健身场所； 开展丰富多彩的企业文化体育消遣活动； 每年对职工进行劳动平安卫生、职业病防治、职业相关疾病预防、慢性病防治、心理健康、肿瘤 防治等内容的健康学问讲座； 每年组织女职工进行安排生育、妇女保健学问培训； 每年开展一次预防地震、火灾等灾难事故的有关自救和急救学问的宣扬和培训； 职工健康教化普及率达95%，健康学问知晓率达85%；消防学问技能普及率达90%； 职工按规定穿戴和运用劳动爱护用品； 接触有毒有害作业人
18、员平安卫生防护行为形成率达95%；职工健康出勤率达95%。 职工心理健康标准。 建立职工心理辅导室、减压室等，广泛开展各种层次的谈心、沟通对话活动，为职工疏解压力、解决问题； 定期举办心理健康学问讲座，使职工驾驭相关学问； 搭建职工与管理层的沟通平台，保障职工诉求反馈渠道畅通； 职工能保持心理健康状态，对工作和生活现状满足率达73%。 组织机构标准。 有健康企业领导小组，有创建工作机构，配备专职工作人员； 有创建活动实施方案，制定保障措施； 有例会制度、检查制度等。 四、评审程序 1、企业申报。申报健康企业的单位，比照健康企业标准进行自评，完全符合基本条件的单位，经企业职代会审议通过后，可逐级
19、向县创建健康企业活动领导小组办公室提出申报，填写县健康企业申报表，提交创建健康企业自评报告。申报时间为每年10月份。 2、考核评审。各单位负责举荐符合申报条件的所辖企业，县创建健康企业活动领导小组根据标准，实行听汇报、查资料、现场检查、社会调查等方式进行实地考核验收，并择优举荐市级健康企业。 3、举荐表彰。对获得县健康企业荣誉称号的单位，优先举荐市安康杯竞赛优胜企业。 4、监督管理。对创建健康企业活动实施动态管理，每年评比一次，并建立基础档案。对获得健康企业称号的示范单位，将大力宣扬推广其先进阅历。未达到健康企业标准的，不能评为市级以上安康杯竞赛优胜企业。 五、保障措施 要根据企业履行义务，部
20、门严格执法，工会维权督导，职工全员参加要求，将健康企业创建活动全面引向深化。 1、统一相识，加强领导。深化推动健康企业创建活动有利于全面加强企业平安生产，有利于维护职工的职业平安卫生合法权益，有利于促进职工实现风光劳动，是一项惠及企业和职工的民心工程。各级各单位要站在建设健康城市、共享健活、构建和谐社会的高度，将此项活动摆上重要日程，切实抓紧抓好。县政府成立深化推动健康企业创建活动领导小组，县委常委、副县长兼农工委书记张国勇为组长，县安监局、卫生局、环保局、人社局、财政局、工信局、总工会等单位分管领导为成员，领导小组办公室设在县总工会。各单位也要建立相应组织机构，制定完善工作方案，实行目标管理
21、责任制，推动创建活动深化开展。 2、对标落实，注意实效。各级各单位要依据健康企业达标标准，结合各自实际，分行业、分类型进一步细化达标标准，制定实施方法，立足高标准、严要求，确保创建活动取得实效。各类企业是开展创建健康企业活动的责任主体，要主动开展创建活动，比照健康企业达标标准，逐条查找问题和不足，制订整改方案，明确专人负责落实到位。通过创建活动，促进各项有关职工健康的法律、法规全面落实，平安生产本质水平有较大提升，职工生产作业环境有较大改善，企业精神面貌面貌一新，进而推动企业又好又快发展。有关部门要将执法检查与开展健康企业创建活动紧密结合起来，对不达标企业严格执法，促进职工健康法律、法规的落实
22、。工会组织要从维护职工合法权益的角度，做好职工宣扬教化工作，帮助各项工作措施落实，抓好健康企业创建活动的督导调度。 3、加强宣扬，创新机制。各级各单位要加强宣扬发动，动员全体职工自觉投身到健康企业创建活动中，提高平安健康意识和技能。要把创建活动和已经开展的签订劳动平安卫生协议书、安康杯竞赛、职工平安生产电视培训等工作有机结合起来，实现优势互补，相互促进。要注意选树创建工作典型，以点带面，促进创建工作深化开展，并不断巩固和发展创建活动成果。 第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页