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1、2022年党风廉政建设主体责任工作报告范文16篇普遍存在责任范围不详细，责任分解没有细化和量化，针对性和可操作性不强等问题。在制度执行方面，一些单位照旧存在将制度停留在纸上、墙上的现象，在制度制定和执行上一手硬一手软，重制定轻执行，责任追究形同虚设，制度保障相对乏力。在监督检查上又失之于宽，有些单位在落实两个责任上不注意跟踪问效，只尽责不负责，只履职不担责，忽视对党风廉政建设责任制的监督检查和督促落实，特殊是缺少对重点岗位、重点领域、重点环节等的监督检查，有时即使开展检查活动，也往往只是走马观花，没有起到纠错警醒的作用。例如在着重推动的作风建设自查自纠工作，各下属单位虽然主动开展自查自纠活动，
2、但很少能够查到问题，各单位基本都是零报告，而事实上,作风效能方面的问题必定存在。 (三)考核评价欠科学，责任追究缺乏刚性 当前的考核方法虽然经过多次修改，已经是越来越完善和详细，但仍旧没有完全依据形势的发展改变，以及不同时期党风廉政建设的工作重点和详细要求进行细化、量化,考核分值设置的科学性、合理性还不够，可操作性和针对性还不强。每年的责任制考核基本支配在年中和年末实行，尤其以年末的检查为重，而责任制检查考核覆盖面大、涉及内容广，考核过程由于时间仓促任务繁重，难免出现重形式轻内容的现象，在工作的力度和考核的深度方面都会有欠缺。而且目前的考核基本以听和看为主，缺少评和议的权重，考核结果的科学性还
3、有待进一步增加。目前党风廉政建设责任制的考评结果运用大多停留在每年通报状况阶段，在对先进典型的宣扬和对落实责任不力的惩处上力度还不够，没能真正将责任制考核结果运用到干部运用、单位工作评价、责任追究上来，在肯定程度上影响了责任主体的主动性，难以发挥责任制考核指挥棒的导向作用。 三、深化推动我市体育系统党风廉政建设两个责任落实的思索与建议 (一)营造氛围，进一步提升责随意识 1、运用多载体加大宣扬力度 落实党风廉政建设的主体责任和监督责任必需将提升宣扬意识作为基础，党委、纪委在实际工作中须要一个认同、接受、内化的过程，须要不断加强宣扬引导，促使责随意识得到强化和提升。市体育局通过官网党风廉政建设专
4、栏、微信公众号、党风廉政工作报等形式，深化开展集中宣扬报道，形成学习宣扬贯彻两个责任的良好氛围，切实增加党组、各支部落实两个责任的责任感和自觉性。同时仔细学习外地宣扬落实两个责任的好阅历好做法好典型,营造全系统切实做好两个责任的氛围。 2、领导以上率下做表率 严格落实一岗双责,刚好下发主体责任清单，按时履职纪实，将主体责任层层压紧压实。努力实现体育系统内责任普及化，消退责任的盲区和死角。 3、送教上门宣讲廉洁体育 把两个责任的宣讲纳入全年反腐倡廉宣讲课题范围,有重点地选择一些单位开展系统性的宣扬,特殊是对上年度党风廉政建设责任制考核靠后的单位以及那些领导不力、不抓不管而导致不正之风长期滋生扩散
5、的单位,做到宣扬必达。 党风廉政建设主体责任工作报告篇5 年初以来，党委紧紧围绕中心四个全面战略布局，深化学习贯彻党的十九大、习近平总书记记系列重要讲话精神，仔细落实中心、省、市委党风廉政建设各项重大部署和中纪委十八届七次全会、省纪委XX届XXX次全会、市纪委十XX届XXX次全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，仔细履行党风廉政建设主体责任，扎实推动党风廉政建设和反腐败工作，为实现XXXXXX、XX、XXX奋斗目标，供应了坚毅的政治和纪律保证。现将履行党风廉政建设主体责任状况汇报如下： 一、明确分工，夯实从严治党主体责任 根据党要管党，从严治党要求,党委深刻理解落实两个责任的重大意义，强化责任
6、分工，层层传导压力，自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。 一是从上到下层层压紧压实主体责任。党委始终坚持把抓党风廉政建设作为应尽之责、分内之事，纳入转型发展和党的建设总体布局，坚持党风廉政建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设同部署、同落实、同检查、同考核，坚决实行上级党组织关于党风廉政建设的部署要求，探讨制定工作安排、目标要求和详细措施，通盘考虑、协调推动党风廉政建设与转型发展稳定各项工作。年初召开了县党风廉政建设工作会议，与相关责任单位和部门主要负责人签订了党风廉政建设责任状。先后召开X次常委会议听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，分析和研判党风廉政建设形势，探
7、讨制定工作安排、目标要求和详细措施，刚好解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题、重要案件和重大事项。印发了2022年全县党风廉政建设和反腐败工作支配看法及责任分工，对责任进行层层分解，科学划分党委及各级党组织、领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，将压力层层传导，把责任压紧压实。 二是强化一把手的主体责任。作为我县党风廉政建设第一责任人，我始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，多次单独听取党风廉政建设工作履行状况汇报；结合详细工作实际，与基层单位单位、机关部门主要负责人、新任职领导干部进行廉政谈话，起到了良好效果。党政班子其他成员履行一
8、岗双责，对分管部门和领域的党风廉政建设负领导责任，能够定期探讨、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设状况，真正把党风廉政建设工作融入到了分管业务工作之中。年初以来，对X名主要责任履行不到位的主要负责人进行了诫勉谈话；对X名主体责任履行不到位的主要负责人作出撤职，有效促进了各单位、部门主要负责人履行主体责任。 三是以责任追究倒逼落实主体责任。严格执行中国共产党问责条例，对违反条例所列六种情形的肃穆追究党组织和领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。严格执行一案双查，对领导不力、不抓不管导致不正之风滋长扩散，出现重大廉政和作风问题的单位主要领导和相关责任人肃穆追责。对X起典型案例进行了公开曝光
9、，对X名单位主要负责人进行了诫勉谈话；对发生XXX单位的主要负责赐予了通报指责，并进行了诫勉谈话，达到了问责一人、警示一片、教化一方的目的。 二、标本兼治，全面推动从严管党治党 仔细实行习近平总书记记系列重要讲话精神，以坚决的政治志气和担当精神，集中整顿党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态，不断推动全面从严治党向纵深发展。 一是肃穆党内政治生活。各级党组织根据关于新形势下党内政治生活的若干准则要求，落实了民主生活会、组织生活会和三会一课等制度，坚决订正了党内政治生活不正常不规范的问题。党委班子带头召开了专题民主生活会，通过下发征求看法表、召开座谈会、设置看法箱、入户走访、个别访谈以及网络征徇等
10、多种形式征求到对党委班子及成员看法建议X0X条，归纳整理为志向信念、政治纪律规则、工作作风、担当作为、组织生活、落实从严治党责任等X个方面XX条，全部制定了整改措施，目前正在有序整改当中。X0X个基层党组织全部召开了专题组织生活会，XX名处级领导干部全部参与了双重组织生活，开展了民主评议党员工作，班子、支部书记、党员分别查摆出问题XXX条、XXX条、XXXX条，全部制定了整改措施。举办了全县深化学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班、学习贯彻党的十九大精神专题培训班，X00余名领导干部参与了学习研讨，县委书记带头做了专题辅导，市委党校和县党校老师分别做了专题辅导和精神解读，参与学习人员撰写心
11、得体会X00余篇。 二是进一步强化党内监督。常常委会探讨探讨制定了县纪检监察工作专项检查方案，对XX个乡镇落实党风廉政建设责任制、中心八项规定、订正四风、资金、经费运用管理、干部人民工作作风、落实省、市和县重大决策部署、领导班子和领导干部队伍建设等状况进行了全面摸底检查，发觉共性问题X个，特性问题XX个，对X个班子作出了组织调整，免去了主要负责人职务，派驻了由两名副处级领导干部带队的工作组驻镇开展工作。 三是把纪律和规则挺在前面。突出抓好日常教化监督管理，组织党员干部学习了中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，观看了辽宁贿选案警示教化片，开通了廉洁XXX微信公众号，在网上发表信息、评
12、论、调研等各类文章X万余字。通过约谈、函询、诫勉谈话等方式提耳朵、扯袖子，做到了早发觉、早提示、早订正，有效防止了小毛病演化成大问题。 三、统筹推动，保持正风反腐高压态势 坚决落实全面从严治党重要举措，深化推动党风廉政建设和反腐败斗争，进一步加强和改进作风。 一是始终保持惩治腐败的震慑力。年初至今，纪检监察机关共受理群众来访X件，与去年同期持平。全县共查办违纪案件XX起，全部予以审结，其中对X名科级干部、X名一般干部赐予了党政纪处分，违法犯罪案件X起。 二是持之以恒订正四风。始终将落实中心八项规定精神、正风肃纪作为改进党风政风、维护群众合法权益的重要途径，支持纪检部门常态化开展四风问题专项整治
13、，持之以恒订正四风，全县干部队伍作风持续转变。年初以来，共开展专项检查、随机抽查X0次，查处四风问题案件X起，处分X人，对X名未按要求履行请假手续的县工会副主席赐予通报指责。 三是坚决整治和查处侵害群众利益问题。严厉查处在征地拆迁、低保办理、惠民惠农、医保核销及其他领域可能存在的隐形腐败和不正之风问题，强化滥用职权、侵害群众利益、与民争利等问题的整治。在棚户区改造拆迁及房屋安排过程中、事业单位人员公开招录过程中，纪检监察机关都全程参加监督，保障了公允、公正、公开，让人民群众切身感受到了作风的转变，拆迁、房屋安排和招录工作人民群众反响很好，没有出现任何杂音。 四、以身作则，带头严守规则廉洁从政
14、坚持落实党风廉政建设责任制的重要举措，深化推动党风廉政建设和反腐败斗争，进一步加强和改进党委领导班子自身建设。 一是充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。党委领导班子始终坚固树立抓党建是最大政绩的理念，严格落实党要管党、从严治党的重大政治责任，坚决贯彻党的理论和路途方针政策，始终保持坚决政治定力，深刻吸取重大典型案件的警示教训，仔细开展党内政治生活，不断加强抓好党建是第一责任的思想和行动自觉。制定了常委会议议事规则XXX县三重一大决策制度实施方法对重大问题、重要干部任免、重大项目投资、大额资金运用等问题始终坚持集体探讨、科学决策。 二是狠刹四风重作风建设。党委领导班子始终坚持科学发展的执政理
15、念、勤政为民的服务意识、廉洁务实的工作作风，坚持从自己做起、身体力行、领先垂范，带头践行群众路途，带头严格实行中心八项规定、省委、省政府十项规定和市委、市政府十项规定精神，改进工作作风、亲密联系群众，厉行勤俭节约、反对铺张奢侈，严格规范公务接待活动，形成了以上率下反四风的示范带动作用，用实际行动带动了全县党员干部作风持续好转。 三是严抓自律促廉洁从政。县委领导班子仔细执行廉洁自律规定，严格规范从政行为，主动主动报告个人有关事项，不收受礼金、礼品，在用车、生活、工作上不违反有关规定，自觉置身于党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督之下。在管好自己的同时，能带头管好配偶、子女和身边工作人员，自觉抵
16、制金钱物欲和腐朽思想的侵蚀，当好勤政廉洁的表率。年初以来，尽管工作取得了肯定成果，但也醒悟地相识到，我们的工作距离上级要求和人民群众的期盼还存在肯定差距。在今后的工作中，我们将在市委、市纪委的坚毅领导下，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，不忘初心、砥砺前行，坚决不移地推动党风廉政建设工作，努力提升人民群众对党风廉政建设的满足度,为实现XX奋斗目标供应坚毅的政治纪律保障。 党风廉政建设主体责任工作报告篇6 坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入单位中心工作和重要议事日程，召开中心组学习会、党组会、工作例会等学习支配、专题探讨，细心布置、仔细检查、抓好落实;管好班子带好队伍，切实履行一岗双责，实现了党
17、风廉政建设同局重点工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了齐抓共管的良好工作格局;仔细梳理并刚好公示了领导班子党风廉政建设主体责任清单，严格根据清单任务内容和时限逐一完成。 党风廉政建设主体责任工作报告篇7 2022年上半年，我办主动加强全面从严治党和党风廉政建设工作，严格根据承德高新区党风廉政建设主体责任和监督责任清单工作要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，在全面从严治党和党风廉政建设工作上取得了明显成效，现将上半年工作汇报如下： 一、结合两学一做学习教化活动抓好党风廉政建设学习 严格落实每周学习制度，主动深化开展两学一做学习教化活动。我办以党风党纪教化为重点，仔细学习
18、党章，深化贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和中国共产党纪律处分条例，加强对党员干部的志向信念和廉洁从政教化。深化开展岗位廉政教化和警示教化，上半年我办共计开展党务学习12次，召开与党风廉政建设相关会议3次，组织观看烈火中永生、雷锋和一抓究竟正风纪等爱国主义教化电影和警示教化记录片。我办始终贯彻全面从严治党和党风廉政建设这条主线，围绕党员领导干部廉洁从政若干准则和中国共产党纪律处分条例的贯彻执行，本着主要负责人对班子成员，班子成员对分管人员，逐级负责的原则，根据局党组关于全面从严治党和党风廉政建设工作的各项要求，严格执行三严三实各项要求，坚决从点滴抓起，规范工作制度，切实确保风清气正，
19、杜绝四风问题出现。 二、规范执法行为，提高工作质量和效能 我办严格落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任要求，加大执法力度。严格明确了建设工程各方主体应履行的责任，以严格执行建设法定程序为切入点和落脚点，始终严把施工许可执法关口，截止到2022年6月20日，我办对辖区内共计58个建设项目进行了监督检查；下达工程质量问题整改通知书14份，监督覆盖率达到101%。对1起违反建设行政法律法规的案件进行了查处，正打算移交综合执法局，对规范建筑市场秩序起到了主动推动作用。 三、严守廉政纪律、改进工作作风 加强纪律作风整顿，强化督查。我办严格执行纪委的规定和各项规章制度，重申干部职工工作纪律，不迟到、早退
20、，请假需履行审批手续。上班时间不私自外出、严禁利用电脑玩嬉戏、看电影、上网闲聊等做与工作无关的事，同时，强化各室内部监督检查，切实保障党风廉政各项规定落实到位。加强公务用车管理，严禁公车私用，节假日期间，严格执行公务用车管理规定，按指定地点执行公车封存，严禁公车私用。 根据执法人员十不准的廉政勤政守则严格要求每名同志，坚决杜肯定当事人吃、拿、卡、要的行为，对执法人员以权谋私的行为坚决予以严惩，并公开廉政举报电话，接受社会各界的广泛监督。 四、解决难点问题、抓好企业服务 我办主动为企业和群众搞好服务，重点解决一百零一姓关切的热点、难点问题。开放举报和接访窗口，并派专人负责，对来访群众热忱接待，耐
21、性解答群众反映的问题。对群众举报案件，做到受理刚好，有举必查，查必有果。截止到6月20日，共接到各类投诉事务15件,已全部解决，比去年同期状况呈下降趋势。 五、规范行政用权、强化服务措施 严格履行职能，做到行政执法公开、公正、透亮。对社会进行公开承诺，实施服务承诺制和违诺责任追究制，对案件实行限时查结制度，提高办事效率和服务质量。规范行政审批程序，严格遵循行政惩罚案卷审批流程。在监管环节充分考虑建设行政相对人在法定程序办理过程中的需求，帮助各方主体完善相关建设工程手续。通过主动征询管理相对人对执法工作的看法和感受，以此完善自身的缺点和不足，力求打造一支服务、责任、效能、廉洁的监管执法队伍。 党
22、风廉政建设主体责任工作报告篇8 制定了党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案，坚持从源头上建立健全体制机制。逐级排查主要领导、班子成员和岗位廉政风险防控的漏洞和风险点，逐项摸排资金运用中可能存在的风险点，着力抓好各项目建设等项目资金管理及监控，完善财务审批程序，铲除腐败滋生的条件和土壤。完善内部管理制度，量身定制责任书，落实责任到详细人头。加强国有资产管理、三公经费管控、机构编制规范管理、干部选拔任用、公务员和机关事业人员管理、政府选购工作，自觉接受各方监督。 党风廉政建设主体责任工作报告篇9 中共诸暨市纪律检查委员会： 现将过去一年王家井镇党委履行党风廉政建设主体责任的状况报告如下： 2022
23、年，在市委市政府和市纪委的正确领导下，王家井镇党委仔细实行党的十八大、十九大精神和上级关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持全面从严治党，全面落实两个责任，坚决不移正风肃纪，深化推动党风廉政建设和反腐败工作，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，为全镇经济社会发展营造了良好的政治生态环境。 一、党委履行党风廉政建设责任制主体责任状况 坚持政治导向，落实两个严字 1.肃穆党内政治生活。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细学习党的十九大报告和中纪委全会精神，仔细学习新修订的中国共产党纪律处分条例。对党的十九大报告学习贯彻状况和党章党纪执行状况进行监督检查。全年共开展中国共产党党务公开条
24、例、中国共产党十九届中心委员会第三次全体会议公报、中国共产党第十九届纪律检查委员会其次次全体会议公报、关于违反八项规定精神的典型案例通报等集中教化活动15次。 2.严格执行民主集中制原则。严格执行民主集中制和党委议事决策规则，凡涉及重大决策、干部人事任免、重要项目支配和大额资金运用，坚持由党政班子集体探讨确定，坚决做到制度之内不缺位，制度之外不越位。今年以来，共召开党政班子会议24次，党委会议7次，即时上报31次会议352个重大事项，发放会议纪要31次。坚持民主生活会议制度，严格根据要求，扎实开展指责与自我指责，自觉接受监督，消退误会，增进了解，做到党员干部之间以诚相待，相互信任，相互补台，维
25、护班子的整体形象。 坚持以上率下，压实主体责任 1.强化组织领导。在年初召开党风廉政工作分析会，刚好调整镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组；每季度召开一次党风廉政建设专题分析会，对全镇的党风廉政建设刚好进行分析探讨，对存在问题进行整改落实。 2.明确职责任务。健全完善王家井镇2022年党风廉政建设和反腐败工作责任制分工、党委领导班子及其成员党风廉政建设主体责任清单等制度，将工作任务分解细化，分别落实到镇党委政府班子成员，促进党政班子成员知责、负责、尽责。 3.落实两个责任。党委主要负责人切实担负全面从严治党管党第一责任人职责，其余班子成员仔细落实一岗双责。全体班子成员仔细开展党风廉政建设履责谈
26、话与督查、自评、总结、年中检查等，并刚好在电脑上记录，镇纪委实行定时提示、实时监督，下发提示函11期、督查通报4期，真正实现制度化、常态化、平台化推动两个责任。 4.向村压实两个责任。建立农村党风廉政建设一单一卡一手册工作机制，健全完善王家井镇村级党组织党风廉政建设主体责任清单，推动主体责任向村级延长。自6月下旬以来，下发提示卡3期，下发通报2期；全体班子成员对所包村的一单一卡一手册落实状况进行特地督查，两两结合压实村级党组织党风廉政建设主体责任。 坚持廉政教化，厚植清廉文化 1.开展廉政履责谈话。班子成员与各自分管线干部、所包村主职常常性开展廉政谈话，加强沟通，增加干部的廉洁自律。 2.开展
27、一把手上党课活动。在全镇党员大会，村主职干部会议、机关干部会议上，党委书记亲自2次作关于担当作为、十九大精神等方面的主题党课，使党员干部牢记历史，不忘党恩，牢记宗旨，做合格党员。 3.开展微考学活动。多层次、多途径对微考学廉政教化活动进行宣扬发动，通过QQ群、微信群以及集中开会等方式组织党员干部进行微考学。在中秋国庆前夕组织开展党风廉政学问测试，以多种形式筑牢廉政思想基础。 4.开展五清村居建设。下发实施看法和实施方案，结合事实上报箬山下村、沿江新村作为今年的创建村。相关的分管班子、职能办主任根据各自的职责分工，具体列出五清创建安排，并对创建村进行业务指导，确保创建胜利。 坚持正风肃纪，优化政
28、治生态 1.强化正风肃纪督查。持续加大对机关工作人员到岗状况、用餐制度执行、节假日值班状况等中心八项规定执行状况的检查力度，严纠四风问题。共计下发正风肃纪通报10期，点名道姓通报指责党员干部53人次，切实增加机关干部和村两委干部的重规则、守纪律意识。 2.加强对重点工作的督查。围绕六大硬仗、五星3A、最多跑一次、2022年十大政府民生实事工程等中心工作开展专项督查，肃穆查处庸懒散奢浮粗等行为，下发督查通报31次，点名道姓通报指责镇村干部74人次，以通报倒逼各项工作落到实处，确保政令畅通、政策落地。 3.开展农村基层作风巡查。分4个组对新图、箬山下、后陈、凉风洞、桥头黄、新旭、祝家等7个村开展农
29、村基层作风巡查。共计发觉党建类、三资管理类、工程管理类等问题65个，包括桥头黄村出纳私存公款、凉风洞村文书乱盖公章、外陈村村委将村集体赔偿款迟迟未从受托付人处取回等问题。 4.狠抓作风建设。市监委向乡镇派出监察办公室后，结合农村基层作风巡查，镇监察办在对巡查发觉移交的问题线索进行核实后，对桥头黄村出纳陈洪灿、凉风洞村文书陈培夫、外陈村村文书陈尧新及村委陈丹焕均作出相应的处置，即：更换、通报、停职等处理，并在全镇范围内进行点名道姓的通报，充分发挥了巡查利剑的震慑作用。 5.开展扶贫领域专项治理。加大对扶贫领域腐败问题和作风问题专项治理，组织检查组学习吃透扶贫领域文件，有的放矢精准监督。肃穆查处了
30、凤仪村原文书骗取国家粮农直补款案；取消不符合低保救助政策人员2名、不符合低保边缘户申报政策农户8户、调整低保户金额2户6名。 坚持源头治理，规范权力运行 1.健全完善各类制度。结合市委巡察组向镇党委反馈的整改看法，新出台或修订完善23项工作制度，如关于建立班子成员联系服务企业制度的通知关于2022年政府民生实事项目任务分解的通知王家井镇土地长效管理工作机制王家井镇信访维稳工作考核方法2022年度王家井镇干部责任清单和王家井镇办公室岗位廉政风险及防控措施清单等，修订完善了党委理论学习制度、中国共产党王家井镇委员会工作规则党委领导班子及其成员党风廉政建设主体责任清单王家井镇村级党组织党风廉政建设主
31、体责任清单等，进一步健全制度体系，堵塞制度漏洞，扎紧制度篱笆，把各项工作始终置于制度监督之下，强化制度约束，规范权力运行。 2.加强廉政风险防控。制订下发2022年度王家井镇干部责任清单和王家井镇办公室岗位廉政风险及防控措施清单，由分管领导不定期地对分管线人员开展廉情分析与廉政督查，发觉苗头性问题，刚好运用四种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。今年已开展提示谈话6人次、警示谈话3人次、诫勉谈话16人次。 3.规范村级小微权力运行。完善村级党组织党风廉政建设主体责任清单，聘请成立纪检信访信息员队伍，发挥好村廉情前哨站群众监督作用，深化村务监督委员会建设，抓好三务阳光公开，严防三资管理和村级工程
32、等重点领域的腐败风险。 坚持严查严管，加大惩处力度 1.依纪依规受理和处理群众信访举报。坚持镇党委办信的主体责任，对由上级纪委下转至镇党委的信访件，均由党委书记依据信访反映内容分解调查责任，亲自部署、亲自协调，亲自探讨处理；对拟报结的信访件均细致审核把关后，签字背书上报。今年共计收到上级转办件15件，其中初信初访10件，现均已按时间节点要求开展调查并上报。 2.肃穆查处违纪案件。围绕社会保障、惠农支农等重点领域和基层热点难点问题，开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治，紧盯贪污侵占、虚报冒领、套取资金、克扣截留等基层易发多发微腐败问题，肃穆纪律审查，零容忍查处群众身边不正之风和腐败问题。已党纪
33、立案审查17件，其中开除党籍3名，留党察看1名，撤销党内职务1名，党内严峻警告2名，党内警告10名。 3.充分发挥案件查办的综合效益。通过在全体村主职干部会议上通报学习、分析本镇自办案件案情，以案说纪，落实缘由分析、警示教化、整改措施，坚决反对腐败，全面贯彻全面从严治党工作要求，营造清爽的政治生态环境。 坚持党性锤炼，提升履职实力 1.强化业务学习。组织全体纪检监察干部学习新修订的宪法、中国共产党纪律处分条例和监察法，主动参加上级纪委组织的各类学习培训，提高实战水平。 2.推动监察体制改革。适应监察体制改革新要求，在监察办公室成立后，增配1名专职纪委委员、监察员，充溢基层人员力气。 二、党委书
34、记杨军燕同志履行第一责任人职责状况 党委书记杨军燕同志作为全面从严治党主体责任第一责任人，坚固树立严抓常抓亲自抓从严治党的理念，切实担当起第一责任人的职责，常探讨、常部署，抓细化、精细抓，种好自己的责任田。 周密部署抓落实。作为党风廉政建设第一责任人，切实履行职责，带头履行一岗双责，仔细落实四个亲自要求。年初将党风廉政建设和镇党委政府工作实际相联系，制定了2022年党风廉政建设工作安排；年中，每季度主持召开一次党风廉政建设专题分析会，将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，着力于将工作重点贯穿于日常工作之中。 强化监督抓实效。在大力支持镇纪委监督执纪的同时，主动完善落实自身监督
35、体系。自觉接受上级组织监督，刚好报告个人重大事项，做好述职述廉报告。严格按制度按程序办事，仔细落实民主集中制、五个不干脆分管、三重一大事项集体决策制度，主动开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透亮化，切实维护制度的肃穆性；每月对大事项进行督导,定期召开党政班子会议、月结月报会议，保证权力在阳光下运行。 结合活动抓教化。利用机关干部周一夜学习、每月10号的党支部活动日等，组织班子成员、全体机关干部学习党的十九大精神和中纪委十九届二次全会精神、习近平总书记的系列讲话精神，仔细落实中心、省、市党风廉政建设工作的有关要求，全面开展好廉政教化。带头宣讲廉政党课，传达学习中心、省、市
36、有关廉政规定，并不拘形式地利用班子会议、机关干部会议、全镇大会等各种场合，不失时机地利用正、反典型教化干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，从而进一步增加全体党员干部勤政廉政意识。 注意示范抓自律。在落实党风廉政建设责任制工作中，能始终对自己高标准、严要求，以身作则、领先垂范。坚守民主集中制原则，做到了重大决策征求看法、重大问题集中探讨、重大时间集体决策，保障了议事决策的民主、公正和透亮。严守政治纪律、政治规则，自觉遵守组织、人事和财经各项纪律，做到自重、自省、自警、自励，过好名利关、金钱关、人情关，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和身边人。每半年对班子成员进行一次约谈、督查，了解动态
37、；亲自对全体干部开展作风效能建设集体谈心谈话，要求全体干部防微杜渐，有效预防了重点岗位的腐败现象发生，确保了全镇干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。 总结回顾一年来的工作，我镇党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了肯定的成果，但我们也醒悟的相识到我镇在党风廉政建设和反腐败工作上存在的问题：一是特色工作不明显；二是宣扬方式有待创新；三是个别干部特殊是村干部相识还不到位，抓落实的力度还不够。 2022年，我镇将深化实行党的十九大精神，根据党风廉政建设工作目标，进一步深化开展反腐倡廉宣扬教化，进一步加强制度建设，进一步订正不正之风，进一步肃穆党的纪律，进一步加强班子自身建设，进一步提高人民群众对反腐倡廉
38、建设的满足度，扎实开展各项工作，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为我镇经济发展、社会和谐供应坚毅的纪律保证。 党风廉政建设主体责任工作报告篇10 近日，四川省发布实施四川省党风廉政建设党委主体责任追究方法(试行)。方法明确规定，全省各级党委(党组)领导班子落实党风廉政建设主体责任不到位，将受到改组等责任追究;党委(党组)领导班子成员落实党风廉政建设主体责任不到位，将受到纪律处分等六种方式的责任追究。 方法明确了应当追究责任的多种情形，包括维护党的纪律不力，导致违规违纪问题多发，特殊是维护政治纪律和政治规则失职，管辖范围内有令不行、有禁不止，团团伙伙、拉帮结派问题严峻，造成恶劣影响的;落实
39、管党治党责任不力，党的建设缺失，党内政治生活不正常，组织生活不健全，党组织懦弱涣散，好人主义盛行、搞一团和气，不负责、不担当，党内监督乏力，该发觉的问题没有发觉，发觉问题不报告、不处置、不整改、不问责，造成严峻后果或恶劣影响等。同时，还包括推动党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实，落实中心八项规定和省委省政府十项规定精神不力，对巡察巡察发觉的问题敷衍塞责，整改不力甚至软拖硬扛、拒不整改的以及不支持甚至干扰、阻碍纪检监察机关(机构)履行监督执纪问责职责的等。 方法要求分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任，重在追究党委(党组)领导班子成员个人责任。对党委(党组)领导班子落实党风廉政
40、建设主体责任不力的责任追究方式包括检查、通报和改组三种方式;对党委(党组)领导班子成员落实党风廉政建设主体责任不力的责任追究方式包括指责教化、责令作出书面检查、通报指责、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分等六种方式。方法明确，实行主体责任追究终身制。责任追究状况作为党委(党组)领导班子及其成员业绩评定、嘉奖惩处、选拔任用的重要依据。 党风廉政建设主体责任工作报告篇11 今年以来，我公司党委深化学习贯彻党的十九大精神，根据集团党委、纪委的支配部署，仔细比照年初与集团签订的党风廉政建设责任书，扎实推动党风廉政建设主体责任落实，为企业改革发展供应了有力保证。现将上半年落实党风廉政建设主体责任状况报
41、告如下。 一、深化学习贯彻党的十九大精神状况 深化推动十九大精神学习宣贯，分层施教，教化引导广阔党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作。以党委中心组学习为重点，紧扣上级精神和公司改革战略，开展高质量、互动式学习。上半年，党委中心组集中学习5次，结合实行十九大精神，刚好深化学习了习总书记今年以来的有关重要讲话精神、十九届中纪委二次全会精神，以及省两会、集团职代会、党建暨纪检工作会议精神。党委中心组带头专题学习研讨梁家河，带动全体党员干部职工精确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的历史起点、实践来源和精髓要义。举办中层干部不忘初心、牢记使命学习培训班，公司党政领导亲自就学习
42、十九大精神、严守党的纪律等相关主题进行授课，学员围绕培训主题充分开展探讨；举办科级干部不忘初心、牢记使命主题教化培训，用党的创新理论武装头脑，切实激发了干部的担当意识和奋斗精神。在全体党员干部中，围绕落实十九大精神，开展改革发展大探讨活动，查摆问题，对应形成详细措施和方案，为破除藩篱、解决问题、统一思想、助推改革供应了强劲动力。 二、党委及党委班子成员履责状况 全面贯彻集团党建暨纪检工作会议精神，第一时间组织学习，并结合实际紧抓落实。印发党委工作总结和要点，组织召开公司2022年党建工作会议，总结和部署年度党建和党风廉政建设工作。根据与集团签订的党风廉政建设责任书，制定印发年度落实党风廉政建设
43、主体责任清单，明确了党委及党委班子成员落实责任的工作措施刚好限要求。班子及班子成员严格根据责任清单要求，落实相关工作。与基层单位签订党风廉政建设责任书，进一步推动责任清单化，逐级分解、夯实党风廉政建设责任。依据领导班子成员调整状况，刚好调整公司党风廉政建设领导小组，领导小组下设主体责任小组和落实监督责任小组,分工协作，共抓落实。与党建工作检查同步，按季度对各单位党风廉政建设工作状况进行检查考核，考核结果纳入年度综合考核。 三、肃穆党内政治生活、加强作风建设状况 严格执行民主集中制，落实三重一大决策程序，今年以来召开党委会10次，按要求刚好探讨党风廉政建设工作，常常性探讨公司重大事项，促进民主决
44、策、科学决策。调整党政领导班子党建工作联系点支配，进一步强化了班子成员深化基层调研走访、督导检查的责任。严格按程序按要求开好领导班子2022年度民主生活会，扎实开展学习研讨，广泛征求职工群众看法建议，仔细开展谈心谈话，深化进行检查剖析、相互指责，做到了见人见事见思想，全面提升了班子整体合力。班子成员深化联系点单位，督促和指导二级单位班子开好民主生活会。党委主要领导同志深化基层调研，在一线班组与职工面对面沟通沟通，听取职工看法建议，亲密了同职工群众的联系。特邀专家对领导干部进行监察法培训，增加了领导干部自觉遵守党纪国法、正确行使公权的观念和意识。巩固拓展落实中心八项规定精神成果，坚持抓早抓小，盯
45、住春节、五一、端午等节假日，管住重要环节，坚决防止四风问题反弹回潮。 四、干部管理及选拔任用状况 相继举办中层干部培训班、科级干部培训班、党务干事及支部书记培训班，教化引导干部把初心和使命融入到改革发展全过程，达到了统一思想，坚决信念，重塑合力的目的。健全完善干部监管和考核机制，建立新的中层干部考核方法，通过对干部平常工作的实时跟踪，刚好体现，功过记载，定期奖惩，促进了三项机制落实落地。严格落实个人有关事项报告制度，领导干部根据规定要求，主动向党组织报告。出台人才管理方法，在加大对领导干部等几类人才激励力度的同时，进一步明确了纪律要求和处理方法，强化了制度约束力。出台干部聘任管理方法，对聘任原
46、则、聘任条件、聘任资格和聘任程序予以明确，为干部梯队建设和结构优化奠定了基础。严格执行选人用人程序，严把干部选拔考察关，公允公正选拔培育运用干部，对拟提拔领导干部严格根据集体酝酿、任前公示、廉政鉴定、廉政法规考试、集体探讨确定、廉政谈话等程序进行。 五、支持纪委执纪履责状况 领导和支持公司纪委依法履行监督责任，刚好召开党委会、办公会听取工作汇报，审议重大事项，刚好协调解决重大问题。支持纪检监察部门转职能、转方式、转作风，突出纪律审查重点，综合运用四种形态，抓早抓小抓苗头。支持纪检监察队伍建设，为其履职尽责当好坚毅后盾。 下半年，我们将持续加大工作力度，进一步推动制度机制的完善，坚持问题导向，推动主体责任全面扎实落实到位，为企业改革发展供应更有力的保证。 党风廉政建设主体责任工作报告篇12 通过召开干部职工大会、党支部会议等方式，深化开展中心八项规定及中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则、党章的学习教化;巩固深化两学一做学习教化，坚持定期开展廉洁从政专题学习，党组书记上党课2次;组织观看各类党性党风党纪教化影片，引以为戒、廉洁自律;主动利用新媒体手段，通过微博微信开展党风廉政建设和反腐败宣扬教化，增加教化的生动性