安全责任状3篇.docx

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1、安全责任状3篇 平安责任状篇1 甲方(总包方)： 乙方(劳务承包方)： 经甲乙双方协商:甲方将_承包给乙方施工，为使工程能够顺当进行和仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，做到施工平安管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目平安、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的平安职责，进一步提高本项目建设工程施工平安管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保证国家与人民的财产与人生平安，依据中华人民共和国建筑法，施工现场管理规定等有关国家法令法规，甲乙双方特订立此建设工程平安生产责任书，双方共同遵守。 一、 工程劳务承包方责任 1、 劳务承包施工企业对施工现场平安生产负有主要责任。分包施工企业必

2、需建立健全平安生产管理体系。企业法人为平安生产第一责任人，对本企业的平安生产负责。 2、 施工现场必需建立健全平安生产责任制，承包方项目经理为施工现场平安管理第一责任人，负责本项目平安生产的组织与实施。 3、 承包施工企业应当依据施工组织设计，工程特点制定相应的平安技术措施;对专业性较强的分部分项工程，应按专项平安方案，并实行措施严格执行。 4、 施工现场应健全各类现场平安管理制度，如施工现场定期平安检查与会议制度，各类设备、设备的平安验收制度，平安技术交底制度，平安生产奖罚制度，平安内业资料管理制度及各种技术操作规程及职责等。施工现场必需严格执行施工临时用电，对无验收手续或验收不合格的坚决不

3、予运用。 5、 承包施工企业及工地应严格执行国家及建设行政主管部门有关建筑平安的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。严格执行现行的“一标准三规范”建筑施工平安检查标准(JG59-101)，建设工程供电平安规范(GB50194-93)。严禁各类违章指挥与违章作业，施工企业应依据平安检验评分标准加强平安日常检查，对存在的问题刚好整改，并作好记录。 6、 施工现场应具备良好平安保证措施与完全的平安设施。严格执行临边洞口的防护要求，建筑四周要求封闭施工，进入现场应设平安通道等，临街面施工必需封闭施工，保证过往行人的人身平安。施工临时用电必需采纳三相五线制。 7、 承包施工企业应当建立健全劳

4、动平安生产教化培训制度，加强对职工岗位教化培训，提高工人平安防范意识，特种工人必需持证上岗。 8、 施工中发生事故时，施工企业应当实行紧急措施，削减人员伤亡和事故损失，并根据国家有关规定刚好向有关部门报告。 9、 施工企业应依据中华人民共和国建筑法第五章四十八条的规定，对施工现场进行意外损害、伤亡保险。 二、 发包方责任 1、 发包单位应依据国家有关法令，法规选择符合平安资质的施工企业承包施工 2、 依据招标投标的有关规定，发包单位应履行合同约定的义务，不得随意压级、压价、拖欠工程款等，为确保平安措施经费的足额到位创建条件。 3、 工程开工前，发包单位应当向施工分包单位供应与施工现场相关的地下

5、管线等各类隐藏资料，主动协作施工企业做好平安打算工作。 4、 发包单位工程负责人应随时督促施工分包单位加强平安管理，按操作规范与规程作业，对施工现场明显存在的平安隐患应刚好通知施工单位处理整改。 三、 建设工程承包方平安生产目标 (一) 平安管理目标承诺 1、 事故管理 本工程杜绝四级及四级以上的伤亡事故的发生。 重伤事故率限制0% 轻伤事故率限制1% 2、 平安管理 (1)根据施工组织设计中实行的平安措施的项目执行率为101%，经费保证率101 %。 (2)施工现场每月组织3次由公司分管经理或项目经理组织的平安大检查。 (3)施工现场各级职能人员岗位责任制，目标责任书执行率101%。 (4)

6、施工现场设专职平安员1人。 (5)施工现场脚手架及高处防护作业工程、施工用电、施工机械及特料运输提升设施验收合格率101%。 (6)施工现场各类机械，机电设备完好率101%。 3、平安教化 工人岗前三级教化率101%，特种工人持证上岗101%;施工管理人员平安培训率101%。 四、 本表一式三份，建设单位、施工单位与昆明市建设工程质量平安监督站各执一份。 甲方法定代表人： 乙方法定代表人： 现场代表：(项目经理) 现场负责人： 公司(盖章) 公司(盖章) 年 月 日 年 月 日 平安责任状篇2 为进一步贯彻“平安第一，预防为主”的方针，加强平安管理，确保工程施工生产的顺当进行及广阔职工的家庭华

7、蜜，经双方协商，签订本平安责任书。 第一条：订立责任书双方： 甲方： 代表： 乙方： 代表： 其次条：甲乙双方要仔细贯彻执行平安生产的政策法规，强化平安意识，通过健全规章，加强防范，完善项目管理，发扬敢管、敢抓、敢处分的“三敢精神“，实现平安生产目标。 第三条：平安生产责任书期限： 1、自进场施工至本工种工程完工为止。 第四条：甲方责任及义务： 1、对平安生产工作进行整体布置，管理，负责开展日常的平安生产大检查，对发觉的的问题及薄弱环节，督促限期整改。 2、负责开展文明施工现场、平安生产评比活动，一百零一日平安生产、平安学问竞赛活动，刚好总结沟通，奖优罚劣。 3、对乙方提出的平安生产方面的问题

8、，甲方应刚好答复或三天内处理、解决。 4、负责对乙方做好施工前的平安技术交底工作及做好三级平安教化。 5、向乙方刚好传达上级、地方政府部门等关于平安生产的有关文件精神。 第五条：乙方责任及指标： 1、杜绝重大伤亡事故(含设备事故)，一般事故频率限制在1以内。 2、设置一名兼职平安员，负责参加项目部的平安生产活动及主持本班组的平安生产工作，并刚好建立平安台帐。 3、负责对新进场的职工进行第三级平安教化，并对班组内新老职工进行合理的搭配，对新职工起传、帮、带作用。 4、班组人员应相对固定，不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组，无“三证”人员不得进入施工现场。 5、需仔细执行劳动爱护条例，支

9、出相应的工资额，为职工配备劳保用品，并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。 6、需仔细开展好“三上岗、一讲评”平安活动，并对职工进行定期或不定期的平安教化工作。 7、特别工作必需由持有本专业有效证件人员操作。禁止擅自操作其它工种的一切设备，支架。(如接电、开机、拆架等等) 第六条、奖罚 1、班组或个人获得上级部门或集团公司平安生产嘉奖时，所得嘉奖全归班组或个人。 2、对一般违犯操作规程行为的工人，将予以20-101元/次惩罚。一个月内3次以上违规者予以辞退。 3、对于特别工种工人违犯操作规程，将予以50-200元/次惩罚，三次以上违规者予以辞退。 4、施工班组应自觉做好“落手清工作”，刚

10、好清除建筑垃圾，若不听从施工人员指挥，处以101-200元/次惩罚，若影响下一工序进行的，视情节轻重予以200-1010元/次惩罚。 5、施工人员必需戴平安帽上班，否则赐予当事人50元/次罚款。 6、物料提升机严禁乘人，乘坐者罚款200元，开机者同罚200元。 7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等，若查到，赐予当事人罚款200元。 8、严禁施工现场随地大(小)便，若有发觉，小便者罚款20元，随地大便者罚款50元，并自行清理干净。 9、高空作业，严禁向外、向下抛散杂物，如有意抛散者，每人每次罚款200元，若发生平安事故，当事人负全部责任。 10、不准擅自拆除脚手架、防护栏杆、竹篱板、平安网等，需

11、拆必需经过施工技术负责人同意，如有擅拆者，赐予当事人罚款101元。 11、爱惜现场公共平安设施(消防器材、卫生器具、标识牌等)，若有损坏，照价赔偿，有意损坏的，除赔偿损失外，并处50-500元罚款。 XX、爱护建筑产品(成品)人人有责，不得有意损坏，若有发觉，除赔偿损失外，并罚款101-1010元，严峻者清退出场，并追究其相应责任。 13、要遵纪遵守法律，如有发觉偷窃工地公物者，予以加倍惩罚(以偷窃实物价值的2-5倍罚款)，数额较大或情节严峻者移交公安机关处理。 第七条、本责任书壹式两份，甲乙双方各壹份，双方代表签字生效，至班组完工结算清并全部退场止。 甲方： 代表人： 乙方： 代表人： 年

12、月 日 平安责任状篇3 为了仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，加强对平安生产工作的管理，依据国家和省平安生产的有关法规，特制定此责任书。 甲方： 乙方： 一、甲方职责 1、仔细贯彻国家、省和*、*的平安生产方针、政策及法规; 2、定期对所属各单位的平安生产进行检查、督促并指导做好平安生产工作; 3、肃穆查处重大平安责任事故，督促重大事故隐患的整改; 4、组织开展平安生产教化，总结推广平安生产先进阅历; 5、组织开展平安生产评比竞赛活动，表彰平安生产工作先进集体与个人，推动平安生产工作的开展。 二、乙方职责 1、组织落实。单位第一负责人亲自抓平安工作，平安组织机构健全，配备了平安监察员; 2

13、、思想落实。深化广泛地对职工、家属开展平安生产宣扬教化活动，普及平安学问教化，大力宣扬平安生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型，使职工群众坚固树立“平安第一”的思想; 3、措施落实。定期进行平安检查，刚好发觉事故隐患，提出整改措施，把一切担心全因素消退在萌芽状态;对发生的事故刚好实行措施，把经济损失削减到最低限度;对事故发生的缘由，进行调查探讨分析，明确责任，提出处理看法并报*安委会批准执行; 4、制度落实。仔细贯彻执行党和国家有关平安生产工作的各项方针、政策、法规，结合本单位实际，建立健全各项平安管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理; 5、责任落实。要层层建立平安生产岗位责任制，

14、明确分工，明确职责，做到各负其责。 三、目标 1、特大事故、重大事故为零; 2、一般事故死亡率、重伤率为0; 3、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上; 4、特种作业人员特证上岗率101%; 5、事故刚好结案率101%。 四、奖罚 1、发生特大、重大伤亡事故，单位当年工资不能晋级，不能参与评先，平安责任人扣发全年奖金不能晋级晋职，直至追究纪律责任和刑事责任。 2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的2%和1%，分别扣平安责任人三个月或一个月奖金; 3、发生经济损失事故，造成干脆经济损失大于10万元小于50万元者，扣罚平安责任人半年奖金;干脆经济损失在50101万元之间者，

15、扣罚平安责任人全年奖金，扣罚全部职工三个月奖金; 4、发生伤亡事故不刚好报告的，对平安责任人罚款101200元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款300500元; 5、全年无事故，事故隐患整改率达到101%的单位，按生产经营年终考核结果兑现奖金，政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。 责任期限：二XX年_月_日 至二XX年_月_日 甲方：(单位责任人签字盖章) 乙方：(单位责任人签字盖章) 签署日期签署日期 二OXX年月 八 日二OXX年 月日 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页