2022 年单位副职(副处长)领导干部述职报告.docx

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1、2022 年单位副职(副处长)领导干部述职报告 2022年单位副职(副处长)领导干部述职报告 敬重的各位领导,同志们: 我是XX年XX月任副处长一职的,依据这次考核要求,下面我汇报去年以来个人的思想、学习和工作状况。 一、履职尽责状况 去年以来,在党委和处长、书记的正确领导下,在全处同志的支持下,我努力学习,踏实工作,诚恳为人,较好地完成了各项工作任务。 (一)勤学习,忠心向党,自觉树牢看齐意识。 一是仔细学理论。去年以来,围绕党在新形势下的目标要求,结合开展专题教化整顿,根据学习安排,主动参与党委中心组和单位组织的集中学习,深化领悟习主席系列重要讲话精神,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系

2、武装头脑,自觉向党中心看齐、向习主席看齐,始终在思想上政治上行动上同党中心保持高度一样。 二是主动学管理。依据新时期对房地产管理提出的新要求和单位发展建设须要,仔细阅读领导科学、行政管理、房地产管理和工程施工管理等方面书籍,主动学习借鉴上级机关和兄弟单位管理阅历,取长补短,开阔视野,创新思路。 三是主动学阅历。常常向处长、书记请教房地产管理方面的方法,与同志们探讨房地产管理阅历,加强与职能部门的沟通联系,边学边摸索,边学边提高,逐步积累提升房地产管理方面的业务学问;利用与职工谈话沟通的机会,留意从他们身上捕获 闪光点 ,向能者学,向身边的人学,吸取养分,使自己能够不断校正工作偏差,克服不足之处

3、,不断打牢思想理论基础,逐步适应岗位实力要求。 (二)听招呼,诚意干事,仔细完成好党委和处领导交办的工作。机关工作性质是党委和领导的 外脑 ,也是联系基层的 桥梁 ,我作为机关工作的带头人,一言一行、一举一动都可能影响着党委的形象,反映着单位的素养。因此,在工作中努力做到: 一是思想上不偏移。紧紧围绕处党委既定的工作思路,探讨确定的事项,结合单位人员结构、中心工作任务特点详细实际,逐条逐项抓好实行。主动主动督促各部门、基层单位仔细抓好各项工作的落实,不搞变通,不搞新花样。 二是行动上令行禁止。不管是对负责的工作,还是对临时交办的事情,从不推诿,支配的工作从不挑三拣四;对有条件的事项抓紧办,对没

4、有成熟条件的事情想方法创建条件也要努力去办。遵守纪律,严守规则,按纪律、按规章办事,从不打着单位或领导的旗号为个人供应便利、为自己谋取私利。 三是工作作风上严谨细致。我时常告诫自己,机关工作无小事,做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容有半点闪失。因此,在工作中不管是常常性的工作,还是临时性的任务,不管是办文、办会,还是端茶倒水,力求零差错、零投诉。自己带头做好每一件事的同时,要求机关的同志根据 严、细、快、准、实 的标准,努力打造 四铁 机关。 (三)当助手,不遗余力,努力发挥好参谋作用。面对单位的实际,我能发挥自己的主观能动性,挖掘机关人员的潜力,强化参谋意识、勤政意识、窗口意识,当好处

5、党委和处领导的参谋助手。 一是抓调研,供应决策参考。针对单位编制、人员结构和管理特点,在每项大的活动绽开前,坚持不定期深化基层、通过电话联系和与相关人员沟通等方法,主动主动地进行调查探讨,摸清实情,把工作做在前面,为处领导出谋划策、拾遗补缺,与处领导 同频共振 。 去年以来,在组织开展专题教化整顿、主题教化、平安大检查和平安隐患排查等大项活动时,都能结合单位实际,坚持在调查摸底的基础上,起草方案,细化措施,营造宣扬氛围,如在拟定教化实践活动方案时,把学习的内容详细到每天学哪些内容、由谁负责组织,使操作更具有针对性、实效性。 二是抓督查,推动工作落实。督查是检验各项决策能否落实的关键环节,与机关

6、的同志一起,结合工作实际,实行特地督查与分别督查相结合的方法,突出重点,对单位下发的文件、会议确定和重大事项等工作任务进行有效的督查,刚好对各项工作进行总结,做到了件件有着落、事事有回音,保证政令畅通。 去年XX月XX日中午午休时间,突降暴雨,我始终在办公室盯着雨势,由于机关营院地势较低,发觉地面上有积水后不能刚好排泄后,就快速召集机关人员把车辆移走,避开车辆被淹。今年以来,依据处长、书记的要求,努力改善就餐环境,常常到食堂进行督促,与食堂管理员沟通,想方设法调剂伙食,提高菜品质量,抓好食堂卫生,保证大家能吃饱、吃好、吃得健康。 三是抓服务,树立工作新形象。抓好保障服务,是机关工作的天职,完成

7、党委、单位的日常工作和基层的请示汇报,就是机关工作服务的一种形式。我经常跟机关的同志讲,我们每一名同志包括我在内,都是勤务兵、都是服务员,我们服务的对象上至上级机关,下至一般工作人员,都可能是我们的服务对象。 我带头坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高机关整体服务水平。对领导交办的任务,实事求是的抓好落实;对基层来办事的人员按程序办妥;对地方来访人员,主动介绍单位办事对口部门;对上门找麻烦的人员,当好 防火墙 ,做好劝服说明工作,笑脸相迎、茶水相待、好言相劝,消退他们的怨气。 (四)严要求,真心待人,注意树好廉洁自律形象。在工作和生活中,坚持规范自己的言行,能够根据上级关于领导干部廉洁自律的要

8、求约束自己,能够严格按规定和程序办事,不乱许愿,听从组织,听从领导,努力做到为人正派,处事公道,不搞特别,耐得住孤独、守得住清贫、安得下心来。 对自己严格要求,始终将自己置于一般党员的位置,说话办事以大局为重,以事业为重,从工作动身,不计个人恩怨,对他人实行一种宽宏大量的看法。做人实实在在,从不阿谀奉承;做事任劳任怨,从不埋怨泄气。理解支持主官的工作,工作中不讲价钱,不分份内份外,不争功、不诿过。 二、存在的不足 我虽然做了一些详细的工作,但与上级的要求还有肯定的差距,主要表现: 一是理论学习还不够深化。理论学习的系统性不强,理论结合实际不够好,对新形势下加强单位管理、深化后勤改革,实现跨跃式

9、发展的学习探讨不够,以及抓好房地产建设的超前意识还须要增加和提高。 二是实践阅历还比较缺乏。任职以来,主要是在学习驾驭专业业务学问,对在新形势下如何深化抓好储备房地产管护的思索不多、探讨不够,深化一线抓详细管护着力不多,业务阅历还不足,导致在业务管理方面的指导帮带还不够。 三是创新意识还不够强。对分管的工作大多按部就班去完成,客观上是忙于事物性的工作较多,主观上忽视了工作的创建性,工作思想还不够解放,认为沿用老方法、老阅历不会出错,不敢去大胆尝试创新;虽然自己能够主动想全局、抓大事,但在工作头绪多,任务集中的状况下,对一些问题考虑还不够全面。 三、下一步准备 在下一步的工作中,比照岗位职责,根

10、据党委的分工,把各项工作抓到位、管到位、落实到位,当好助手,补好位。 一是加强理论学习,提高实力素养。深化学习领悟习主席系列重要讲话精神,坚决志向信念,不断提高自身实力素养。 专心学理论。依据学习教化教化活动的要求,学好党章党规、学好习主席系列重要讲话,在学系列重要讲话中加深对党章党规的理解,在学党章党规中深刻领悟系列重要讲话的基本精神和实践要求,真学真懂真信真用。不断强化 四种意识 ,改进方法,坚持学习制度,确保学有所获、学有进步,不断丰富理论素养,提高领导素养,奠定理论基础。 用心学业务。仔细学习房地产管理相关业务学问,熟识驾驭房地产管理相关法规,主动摸索房管业务方式方法,同时学好本职业务

11、、经济管理,还要广泛学习科技、法律、文学、历史等综合学问,拓宽学问面。 虚心学阅历。虚心向领导学,学领导艺术、工作阅历;向同事和部属学,学习他们务实的作风、朴实的情感和详细办事的实力,取长补短,提高自我。 二是改进工作作风,保持昂扬精神状态。明确岗位目标,摆正自己位置,正确领悟处长、书记的意图,仔细搞好调查探讨,充分发挥助手作用,主动为单位的各项建设献言献策。坚持求实、务实、扎实的思想和工作作风,了解驾驭状况留意做到亲知、真知、深知,抓落实留意紧贴实际,带头讲实话、报实情、办实事、求实效。工作努力做到:仔细负责抓,精益求精干,争创一流赶。 三是增加党性修养,树立良好形象。强化服务意识,把成就个人事业建立在单位全面建设的发展上,把全部精力和心思用在完成好中心工作上,始终保持进取心。强化大局意识,自觉维护处党委的威信,始终围绕单位全面建设和中心工作搞好各项服务保障。不断改进工作方法和管理艺术,以自己的模范言行影响和感召群众,不断促进单位的各项建设。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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