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1、2022关于扶贫脱贫的工作计划三篇精选 专心扶贫，用行济困，奉献爱心,努力构建社会保障体系，那么关于扶贫脱贫的工作安排该怎么写呢，下面是职场范文网小编为大家整理的关于扶贫脱贫的工作安排范文三篇，供大家参考。 扶贫脱贫的工作安排1 为仔细实行自治州精准扶贫工作实施方案，提高我局精准扶贫的针对性和扶贫效果，推动扶贫工作有序开展，依据局党组会议精神，制定博州卫生局精准扶贫工作安排如下： 一、成立州卫生局精准扶贫工作领导小组 组 长： 副组长： 领导小组主要职责：负责局精准扶贫工作的协调和组织领导;探讨制定局年度扶贫工作安排;协调解决扶贫工作中出现困难和问题;负责扶贫效果的评估和扶贫措施落实状况的督促
2、检查。 二、很抓各项工作落实 卫生局牵头实施的任务 加强乡村医疗卫朝气构建设，解决农牧民群众就近看病困难的问题。 主要措施：一是开展摸底调查，摸清全州现有村卫生室基本状况，制定村卫生室2年建设规划;二是主动争取国家、自治区标准化村卫生室建设项目，狠抓项目工作落实。2022年全州新建27所村卫生室，其中博乐市7所、精河县14所、温泉县6所;2022年拟新建30所村卫生室;三是指导协调县市组织聘请乡村医生，确保每个行政村至少有一所村卫生室，每个村卫生室至少有一名乡村医生，短暂无法聘请的，可从乡镇卫生院下派医生驻村坐诊，切实解决群众就近就医的问题;四是加强乡村医生财政补助、基本公共卫生补助、国家基本
3、药物制度专项补助等政策落实状况的监督检查，保证村卫生室基本医疗和公务卫生服务正常运转。全州共有300个行政村(队)，目前有村(队)卫生室256所(其中标准化村卫生室178个)，2022年投资243万元新建27所村卫生室(其中中心投资XX5万元，县市配套108万元)，2022年主动争取落实30所村卫生室建设资金。 完成时限：村卫生室基础设施建设完成时限2022年底;其它工作2022年年底必需完成。 加强 访惠聚 工作的组织领导，依托卫生行业特点，着力解决塔木赞格村贫困户生产生活困难的问题。 主要措施：一是摸清贫困户家庭基本状况，针对不同特点，分户制定脱贫帮困安排，并为每个贫困户家庭建立家庭档案;
4、二是春耕秋收之际，主动联系农机户或组织本局全体干部职工帮助贫困户犁地、播种、收割农作物;三是与农业部门联系，建立贫困户种植技术定期培训机制，邀请农业技术人员现场培训和指导，刚好解决贫困户种植过程中出现的技术问题;四是帮助村委会加强养殖业贷款资金支出的监督，确保资金专款专用;五是利用养殖业贷款资金为每个贫困户家庭购买适当数量的家禽，联系畜牧兽医人员一对一地为贫困户指导、传授养殖技术;六是帮助意愿贫困户进城创业或赴周边从事季节性的劳务创收，在创业资金贷款和办理各项行政许可方面赐予大力的支持。2022年3月底前由局 访惠聚 工作组负责，摸清塔木根赞格村贫困户基本状况、家庭收入主要来源、贫困缘由、增收
5、创业意愿，分类制定脱贫帮困安排;2022年利用养殖业贷款资金或自治区专项资金为10户贫困户购买牛、羊、鸡、冰激凌制作设备，以生产绿色畜牧业副产品为增收创收途径，邀请有关专家赐予技术指导;4月、9月组织贫困户青壮年劳力2批60人次，外出承包博州地区部分植树绿化工程。 完成时限：20xx年底 帮助有关单位实施的任务 制定农业技术人员定点联系服务贫困户方案，组织开展技术服务工作。 主要措施：摸清贫困户家庭底数，了解贫困户在种植业技术服务方面的需求，刚好向农业部门上报需求安排。建立与农业技术人员联系机制，定期邀请农业技术人员为贫困户开展种植业技术培训和点对点指导。局机关帮扶村共有贫困户40户，其中32
6、户在种植蔬菜、玉米、甜菜等方面有技术服务需求，2022依据农业技术部门培训安排，上报32人参与培训，5月、8月分两次邀请农业技术人员为18户贫困户进行现场技术指导。 完成时限：20xx年底 任务分工： 加强对贫困户富余劳动力相关技能的培训，提高贫困户劳动创业的本事。 主要措施：了解市场就业趋势、用工需求和贫困户家庭劳动力的文化程度、年龄等基本状况，组织贫困户家庭劳动力主动参与人社部门举办的劳动技能培训和企业用工聘请会，最大限度地帮助贫困户转移就业。局 访惠聚 工作组负责，2022年上报10户25人次参与人社部门组织的劳动技能培训班。 完成时限：20xx年底 加强对贫困户家庭勤劳致富的励志教化，
7、促进贫困户劳动力树立自食其力、勤劳脱贫的意识。 主要措施：一是建立与因懒致贫贫困户定期谈心机制，明确责任人，实现一对一帮扶教化，使其充分相识到自身的问题和不足，引导其主动向勤劳致富能手学习;二是组织因懒致贫的贫困户刚好参与相关部门举办的脱贫励志教化;三是加大监督转化力度，刚好跟踪监督贫困户的生产发展状况，对思想和行为出现波动和反复的再次进行教化引导，坚持做到思想相识不变更，教化引导工作不罢休，确保转化胜利，使贫困户真正能够依靠自己的辛勤劳动脱贫致富。2022年由局 访惠聚 工作组负责，摸清因懒致贫户底数，与机关支部党员建立一对一帮扶关系，明确责任人和工作目标，每季度开展一次走访谈心活动，做到思
8、想不转化帮扶不脱钩。 完成时限：长期坚持 三、工作要求 局党组要加强对精准扶贫工作的组织领导，定期召开精准扶贫工作协调会，刚好发觉和解决精准扶贫工作中遇到的困难和问题。要加大对精准扶贫投入的力度，定期检查帮扶措施落实状况，切实做到领导到位、责任到位、投入到位、措施到位，确保精准扶贫工作取得实实在在的效果。 局 访惠聚 工作组要建立局机关党员干部一对一帮扶贫困户机制，与村 两委 班子探讨制定符合贫困户实际的三年脱贫规划和每年的脱贫安排，要明确职责和年度工作目标，找准工作切入点，狠抓工作措施落实。要建立年度脱贫效果评审制度，定期查找扶贫工作的薄弱环节，加大履职尽责的督查力度，力争3年使70%的贫困
9、户脱贫。 局办公室要做好局 访惠聚 工作组的后勤保障工作，在人力、物力、财力上全力支持 访惠聚 工作组履行职责。要做好扶贫帮困工作信息的采集工作，刚好宣扬推广典型事迹和好的做法。春耕秋收农忙季节要刚好组织干部职工开展义务支农。各级领导干部要带头落实精准扶贫各项措施，为带动局全体干部职工主动参加扶贫开发工作作出示范和表率。 扶贫脱贫的工作安排2 根据市扶贫办的相关工作要求和部署，以构建和-谐部门为目标，做好上级各部门下达的扶贫帮困任务。经探讨确定，特制定20xx年度扶贫帮困安排如下： 一、指导思想 以党的精神为指导，以 构建和-谐部门 为目标，深化实行科学发展观，全面整合社会资源，广泛动员全系统
10、力气，深化开绽开发式扶贫等各项扶贫帮困工作，确保我局扶贫帮扶工作在全市名列前茅。 二、工作任务 帮扶对象包括系统外 一对一 结对帮扶、三峡移*、伤残军人、金秋助学贫困学生、常乐镇(常来村)贫困户等，系统内离退休老干部、老党员、困难党员和生活困难群众等。目标使他们在现有的生活基础上各方面条件都得到进一步改善，力争使他们早日脱贫，做到 两个 满足,即让上级各相关部门满足、让贫困户满足。 三、帮扶内容 1.开绽开发式扶贫帮困工作。对常乐镇115户贫困户开展慰问活动，依据帮扶对象不同就业意向、劳动者技能、身体状况以及经营环境、条件等状况，与有劳动实力的低收入农户实行 一对一 或 多对一 结对，实行 输
11、血 与 造血 结合，以 造血 为主的开发式帮扶方法，多形式、多渠道落实创收项目，逐步增加贫困户自身发展实力。对无劳动实力的低收入户，主要实行 输血 救助方式实现脱贫。严格根据 机关部门捐助物资每年每户不少于1000元，帮扶责任人每年走访不少于4次，捐助物资每年每人300元 的标准，帮助落实脱贫致富增收项目、筹措发展资金、资助贫困户孩子上学，给他们带去精神和物质上的劝慰，使每个贫困户能切身地感受到党的暖和和关怀(详细名单及扶贫项目意向见附件)。 2.开展帮扶三峡移*活动。依据实际状况，选择元旦、春节、中秋等节气，开展慰问活动，让他们感受到海门人*的热忱和关爱，使他们更好地融入和适应海门的生活。
12、3.开展爱心助学活动。把 爱心包袱 捐赠活动、 手拉手 爱心助学、金秋助学等活动作为扶贫帮困一项重要工作，动员全系统干部职工关切下一代工作，把资助贫困学生的工作作为一项长期性工作落实到位。 4.开展献爱心捐献活动。扎实开展 一日捐、一元捐 、 慈善一日捐 、 助残捐献 等活动，组织广阔干部职工和全市三级资质以上的各类房地产、市政企业献出爱心，从而帮助到困难群众。 5.开展帮扶薄弱村活动。依据帮扶要求，明确 扶持一项增收项目、加强财务节支、资助一项村级公益事业 的帮扶目标，制订专题帮扶方案，确保对常乐镇广南村的帮扶工作落到实处。 6.开展慰问老复员军人活动。利用 八一 建军节、 九九 重阳节、春
13、节等节气，开展对老复员军人的慰问活动。 7.开展城乡结对共建活动。充分利用 三走进三服务 等活动平台，帮助东风新村社区解决一些冲突突出问题，使结对共建工作再上一个新台阶。 8.开展挂钩共建活动。根据海综治委20xx3号文件精神，加强与余东镇的挂钩共建工作，加强工作指导，加大财力、物力支持，有效促进平安海门建设。 四、工作要求 为把扶贫帮困工作落到实处，局成立由局党组书记、局长施渠平任组长，党组副书记、副局长蔡卫东任副组长，科室和下属单位主要负责人任成员的领导小组，负责统筹全系统的扶贫帮困工作。下设领导小组办公室，办公室主任杨美如兼任主任。同时，要依据调研状况，仔细分析探讨，坚持四大帮扶原则：
14、一是思想帮扶。帮助他们克服等、靠、要的思想，强化勤劳致富的观念，树立自强、独立意识。 二是物质帮扶。从实际动身，对有肯定劳动技能申请创办其次产业的困难群众，发放肯定数额的扶贫帮困周转资金;对低收入贫困户子女上学支付学费及代办费等常规费用有困难的，通过物质经济支持帮助解决，以防出现辍学现象。 三是技术帮扶。通过多种渠道，帮助有劳动实力的贫困户使拥有一技之长，增加自身造血功能。 四是信息帮扶。利用自身优势，无偿为困难群众供应劳务、介绍就业信息等服务，拓宽致富渠道。 扶贫脱贫的工作安排3 为全面落实国家和省、市健康扶贫工作部署和要求，深化推动健康扶贫工作，结合区情实际，特制定*区*年健康扶贫工作安排
15、如下： 一、目标任务 深化健康扶贫 五大行动 ，全面落实 十免四补助 和精准识别的医疗扶持、全民预防保健、基本医疗保险、六项补充医保扶持、分级诊疗、限制医疗费用、家庭医生签约服务、基层就医社会公示等 八个100% ，全面做好区内贫困人口基本医疗保障工作。确保贫困患者区域内住院和慢性病门诊维持治疗医疗费用个人支付占比限制在10%以内。确保区级综合医院达到二级甲等，其他区级医疗卫朝气构达到二级水平，每个建制乡镇都有达标卫生院，26个安排退出贫困村均有达标卫生室和合格村医。对7-64岁建档离开贫困人口进行一次免费健康体检。 二、重点工作 （一）实施医疗救助扶持行动 1.全额补助贫困人口参与基本医疗保
16、险。在办理*年基本医疗保险参保缴费时，建档立卡贫困人口参与城镇居民医保、新农合的个人缴费部分，由财政部门根据扶贫移民部门确定并供应花名册赐予全额代缴，所需经费由财政纳入公共预算统筹支配，确保参保率达到100%。 2.完善贫困患者精准识别和 十免四补助 医疗扶持。实施四川省贫困人口就医信息管理系统，对患病贫困人口逐户分类建档，实现贫困人口精准识别和就医信息精准管理。进一步落实 先诊疗后结算 制度，即贫困人口就诊免收一般诊疗费、免收院内会诊费、免费开展白内障复明手术项目、免费艾滋病抗病毒药物和抗结核一线药物治疗、免费供应健康体检等基本公共卫生服务、免费供应妇幼健康服务、免费供应巡回医疗服务、免费药
17、物治疗包虫病患者、免费供应基本医保个人缴费、免费实施贫困孕产妇住院分娩服务；对手术治疗包虫病患者按2.5万元/人赐予补助，对0-6岁贫困残疾儿童进行手术、康复训练和辅具适配按3万元/人赐予补助，对符合治疗救助条件的晚期血吸虫病人按5000元/人赐予补助，对重症大骨节病贫困患者按700元/人赐予对症治疗补助。除紧急重症孕产妇确需转诊救治的外，贫困孕产妇在区域内医疗机构住院分娩，统筹运用城乡居民基本医保、农村孕产妇住院分娩补助、大病保险、民政医疗救助、医药爱心扶贫基金等专项经费，实现贫困孕产妇住院分娩全免费，超出限价控费标准的部分，统筹兜底解决。 实现家庭医生签约服务全覆盖，贫困人口中的常住人口家
18、庭医生签约服务率达100%。通过与居民建立稳定的契约服务关系，根据 无病防病、有病管理 的原则，使居民获得涵盖常见病、多发病的中西医诊治、合理用药、就医指导和转诊预约的基本医疗服务和综合、连续、便捷、特性化的健康管理服务，包括健康评估、康复指导、家庭病床服务、家庭护理、中医药 治未病 服务、远程健康监测等，增加居民对基层医疗机构及医务人员的信任感，引导居民形成以家庭医生首诊为基础的分级诊疗就医格局。 3.巩固 两保、三救助、三基金 医保扶持成效。全面落实贫困人口 两保、三救助、三基金 医保扶持政策，全部贫困人口医疗费用根据基本医疗保险、大病保险、区域内政策范围内住院费用全报销、民政医疗救助、疾
19、病应急救助的依次予以保障，统筹运用医药爱心扶贫基金、卫生扶贫救助基金、重大疾病慈善救助基金，确保贫困患者区域内住院和慢性病门诊维持治疗医疗费用个人支付占比均限制在10%以内。强化基本医保支付主体作用，改进大病保险服务水平，提高保障程度，大病保险支付比例达到50%以上。将贫困人口纳入重特大疾病医疗救助范围，对患重特大疾病须要长期门诊治疗，导致自付费用较高的，赐予门诊救助。将贫困人口全部纳入疾病应急救助基金补助范围。*年，在上级财政对城乡居民基本医保新增补助资金中，依据农村户籍参保人数和肯定人均标准落实专项经费，按精准识别认定的建档立卡贫困人口安排，专项用于对建档立卡贫困人口的倾斜支付。 4.完善
20、分级诊疗制度和医疗费用限制政策。进一步完善分级诊疗制度，落实首诊责任，规范双向转诊，严格执行医疗控费政策，严格驾驭出入院指征，坚决防止住院标准过宽，门诊患者串换升格住院治疗、压床治疗、挂床住院等不合理医疗和违规行为，产生的全部不合规医疗费用全部由医疗机构自行担当。力争贫困患者区域内就诊率达到95%以上，贫困人口医疗费用公覆盖率达到100%。 （二）实施公共卫生保障行动 1.精准实施贫困人口免费健康体检及基本公共卫生服务。贫困人口脱贫攻坚期内每人免费体检一次，*年为建档立卡贫困人口中7-64岁贫困人口开展免费健康体检。对重点人群实施精准健康教化、健康管理，0-6岁儿童、65岁以上老年人、35岁以
21、上原发性高血压患者、2型糖尿病患者、孕产妇、结核病患者、严峻精神障碍患者等七类重点人群的健康管理水平力争达到或超过全市平均水平。深化推动类风湿关节炎、慢性堵塞性肺疾病患者健康管理工作。主动实施医疗卫朝气构管理信息系统，提升居民电子健康档案规范建档率和动态更新率。 2.降低传染病发病率。强化预防接种工作，仔细落实儿童入托、入学时查验接种证制度。适龄儿童免疫规划疫苗报告接种率达到95%以上。加强传染病监测，强化疫情分析研判和风险评估，对高发传染病做到早发觉、早诊断、早报告、早治疗、早隔离。加强艾滋病、结核病等重大疾病防治，艾滋病感染者和病人检动身现数量逐步下降。加强卫生监测工作，巩固饮用水卫生监测
22、乡镇全覆盖。 3.加强慢性病综合防控。做好20名健康管理员的培训，开展针对性防治学问宣扬，做好重点慢性病患者健康管理工作，做好职业病报告工作。 4.强化贫困地区健康生活方式养成。对标 四好村 评比，推动形成全民健康生活方式行动 党政主导、部门落实、人人有责 的工作机制。广泛开展 三减三健 行动（减盐、减油、减糖、健康口腔、健康体重、健康骨骼）和健康教化 五进、五讲 活动（ 进村庄、进学校、进家庭、进夜校、进电视广播 ； 讲卫生习惯、讲疾病预防、讲看病就医、讲减免政策、讲自我保健 ），健康教化宣扬品进村入户率100%，健康教化村级活动开展率达100%，力争实现户户有一个健康明白人，村村有健康教化
23、阵地和健康管理员，引导贫困群众 养成好习惯，形成好风气 。 （三）实施医疗实力提升行动 1.强化区、乡、村三级医疗卫朝气构实力提升。以人才、技术、重点专科为核心加强区级医院实力建设，重点加强区域内发病率排名前十位、近3年区外转诊率排名前五位疾病病种对应科室的临床专科建设，确保区级医院对200种常见病、多发病的诊断治疗率达95%。加大乡村卫朝气构基础设施建设、好用技术推广、人才培育等措施力度，持续提升基层医疗卫朝气构服务实力。 2.聚焦区、乡、村三级医疗卫朝气构达标建设。切实加大政府投入力度，确保*年底*区人民医院达到二级甲等，*区妇幼保健院要达到二级以上水平，每个建制乡镇均有达标卫生院，*年拟
24、退出贫困村都有达标卫生室和合格村医。 3.促进优质医疗资源下沉。依托对口支援、集中治疗、远程医疗、巡回医疗和义诊活动，促进优质医疗资源下沉基层，不断提高医疗服务公允性、可及性。全面落实健康扶贫对口支援工作，确保区级受援医疗机构开展相宜新技术服务不少于3项。加大对口支援人员到岗督查力度，将对口支援与医院等级评审、医务人员晋升职称、医师定期考核、医疗机构不良行为记分管理挂钩。 做好农村贫困人口大病专项救治工作，通过实施一次性救助、不行逆转维持治疗、慢性病持续救助等对全省确定的贫困人口患病率排名前20类重点疾病开展分类施治行动，*年依据上级支配重点完成老年性白内障、儿童先心病、结石病等经卫生计生扶贫
25、医疗专家组评估可通过药物或手术一次性治愈疾病的集中救治。 提高远程会诊、远程教化、多级多学科联合探讨、疑难病例探讨、手术示教等业务数量和质量。区级医院远程会诊量占院外会诊总量的50%以上。 严格落实巡回医疗制度，定期组织医疗卫生服务人员深化乡镇和村、社开展巡回医疗和义诊服务活动，区级每年至少开展4次，乡（镇）级每月至少开展1次巡回医疗活动。巡诊、义诊活动覆盖全部乡镇。 （四）实施卫生人才培植行动 1.推动人才增量提质。通过培育、引进、聘请、对口支援等多种渠道，实现卫生人才总量持续增长，卫计人员总量增长14%左右，每千人口卫计人员增加至4.55人，其中，每千人口执业（助理）医师增加到1.53人，
26、每千人口注册护士增加到1.1人，高级职称人数增长1%，中级职称增长3%，人才队伍素养稳步提升。 2.开展大培训带动大提高。通过实施岗位培训、接着教化、规范化培训、进修学习等主要形式，加强医务人员培训力度,区、乡、村三级医务人员五年轮训完成率分别达95%、90%、85%。 3.推动优秀卫生人才服务基层。仔细落实相关政策，主动引导青年医师服务基层；对服务实力差、住院人数和诊疗量连续下降状况严峻的基层医疗卫朝气构，根据有关规定选派管理实力强、业务水平高的人员担当业务副院长，切实提高基层医疗卫朝气构服务实力。 4.推动 乡村一体化 管理。主动推动以聘用管理、合同管理、签约服务管理为基础的乡镇卫生院和村
27、卫生室的人员队伍一体化管理机制，激励乡镇卫生院在核定的编制和岗位空缺内，公开聘请符合条件的乡村医生，激励乡镇卫生院具备资格的在编在岗卫技人员，到村卫生室服务。建立乡村卫生计生人员一体化绩效考核机制。 村医乡聘 数达到35%以上。 5.健全卫计人才激励机制。持续落实基层医疗卫朝气构四项基金提取方法。建立区、乡卫计人才嘉奖基金。 （五）实施生育秩序整治行动 1.严格落实安排生育政策。完善目标管理责任制，明确细化 一票推翻 方法，严格考核，兑现奖惩。建立联系指导制度，对重点乡（镇）、重点村建立安排生育服务管理联系指导制度，建立和落实安排生育 包村包户 和安排生育专业技术人员 一对一 联系育龄群众制度
28、。*年， 包村包户 责任制落实率达到100，专业技术人员 一对一 联系育龄群众联系率达到90。加强安排生育队伍建设，加强妇幼保健安排生育服务机构建设，配齐配强工作人员。落实好村级安排生育干部酬劳待遇。 2.深化流淌人口计生服务管理。深化流淌人口计生服务网格化管理，通过办事采集、服务采集、共享采集等，刚好驾驭流淌人口基础信息。开展流出人口调查、流淌人口动态监测等重点调查，刚好驾驭流淌人口卫生计生需求。加强流淌人口信息系统建设，区、乡两级信息系统应用率分别达到90%和85%，个案信息入库率达85%，全面实现流淌人口婚育证明电子化管理。关怀流淌人口身心健康，向流淌人口发放流淌人口健康手册，提高流淌人
29、口健康意识。加强国家基本公共卫生服务项目和安排生育政策宣扬，推动落实卫生计生公共服务，流淌人口在现居地接受基本公共卫生计生服务意识明显增加。加强流淌人口计生协会建设，提高流淌人口信息交互、异地查询和跟踪管理水平，提升服务水平。 3.加大安排生育家庭嘉奖扶助力度。加大对安排生育家庭的嘉奖、优待和扶持力度，帮助安排生育贫困家庭领先脱贫。落实安排生育家庭嘉奖扶助、特殊扶助制度，奖特扶资金发放到位率100%。开展安排生育特别家庭扶助关怀，做好安排生育特别家庭经济扶助、养老保障、医疗保障、社会关怀等工作，安排生育特别家庭电子档案建档率达90%以上，扶助关怀上门服务率达95%以上。 三、进度支配 （一）
30、补助贫困人口参与基本医疗保险 工作。*年第一季度完成； （二） 加强贫困村标准化卫生室建设 。*年9月底以前完成； （三）其他各项健康扶贫工作。*年全年持续开展，9月30日前，贫困县退出、贫困村退出和贫困人口脱贫健康扶贫各项考核指标达到目标要求。 四、保障措施 （一）强化组织领导，明确工作职责。坚持党委、政府是健康扶贫的实施主体、工作主体、责任主体和投入主体,各医疗卫生计生单位要严格落实党委、政府的工作支配部署，在卫计部门的工作指导下，切实担当起健康扶贫的各项工作，并根据要求全面完成各项健康扶贫的各项工作目标任务。各有关股室负责做好健康扶贫工作业务指导，确保健康扶贫政策在基层得到很好落实。 （
31、二）强化工作保障，加大工作督导。各区属医疗卫生计生单位要切实充溢健康扶贫工作力气，主动引导干部职工参加 到健康扶贫工作中来，对从事健康扶贫工作人员在目标绩效考核管理上赐予适当倾斜。局机关各相关股室要组织开展健康扶贫工作督导，促进健康扶贫各项工作有力推动，确保各项目标任务按时按质完成。 （三）强化重点突出，建立长效机制。要坚持把区乡村三级医疗机构达标建设和贫困人口基本医疗保障、基本公共卫生服务覆盖、有效降低贫困人口医疗负担等作为重中之重，主动促进健康生活方式养成，不断总结积累阅历，探究建立健康扶贫长效工作机制，促进卫生计生事业更好服务群众。 （四）强化考核奖惩，确保政策落实。切实加强健康扶贫工作
32、督查，对督查中发觉的问题刚好整改；对重视不够、工作不实、推动不力造成严峻后果或不良影响的，严格问责。严格落实考评措施，在月统计分析的基础上，建立季通报约谈、年表扬等制度，实行日常暗访、定期检查、蹲点督导等方式，督促各工作责任单位牢记使命、勇于担当、主动作为，全力做好*年健康扶贫工作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页