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1、2022年供电公司述廉报告述职述廉报告 供电公司述廉报告述职述廉报告 您好！首先感谢各位领导一百零一忙之中亲临我公司检查指导工作，在此，我代表公司全体干部职工，向各位领导表示热情的欢迎！我公司位于华中电网西北边缘、河南电网最西端，是国家大型一类工业企业、全国一流供电企业，主要担负着市辖六县电网规划建设和供售电任务， xx年以来，我公司仔细实行上级反腐倡廉工作会议精神，坚持围绕中心，服务大局，完善机制，科学管控，主动构建全方位、全过程、全覆盖的惩防体系，扎实开展协同监督、廉政风险防控、反腐倡廉教化等工作，重点突出、方向明确，措施得力，党风廉政建设各项目标任务圆满完成，公司领导班子及成员未发生严峻
2、违反廉洁自律有关规定的问题，本部党员干部未发生违法犯罪问题；信访案件初查率达到101%；未发生违反“三重一大”实行集体决策程序的问题，未发生违反干部选拔任用程序造成不良影响的问题。反腐倡廉和党风廉政建设持续深化推动，不断巩固，为公司发展、合和奋进供应了有力的政治和纪律保障。 一、严格执行党风廉政建设责任制，仔细谋划反腐倡廉工作。公司将党风廉政建设与平安生产、资产经营等工作同等重视，与思想政治、企业文化等工作有机结合，xx年以来，在公司党政联席会议、月度例会上 专题 强调支配党风廉政建设工作6次，并突出抓好三项工作，强化责任落实。一是严格考核兑现。对各基层党支部年度党风廉政建设工作进行仔细考核，
3、协作省公司对各县局开展包括党风廉政建设在内的“四建”联考，依据考核结果，结合平常驾驭状况，落实奖惩兑现。二是周密支配部署。在市纪委、省公司年度反腐倡廉工作会议召开后，先后组织召开纪委委员及监察部全体人员会议、中层干部会议、市县两级纪检监察干部会议，仔细传达上级会议精神，明确全年工作任务。三是完善责任机制。根据分级负责的原则，组织进行年度党风廉政建设责任书的层层签订活动，形成横向到边、纵向究竟、覆盖全面、层层负责的廉政责任体系，同时对年度党风廉政建设的责任目标和主要任务进行分解，使各项工作责任到人、落实到位。 二、主动推动惩防体系建设，强化源头治理和防控。探讨制定公司惩防体系建设实施看法，进一步
4、强化业务和职能部门的工作职责，细化梳理各项制度规定，明确各业务、各部门的监控重点、薄弱环节及相应的防范措施，使惩防体系建设充分体现在日常管理，分解明确到岗位个人，与企业管理和公司发展有机结合。在惩防体系建设中，着力抓好协同监督机制和廉政风险防控机制建设，统一整合内部监督力气，落实业务和职能部门的主体监督管控责任，形成廉政风险点的第一道识别限制防线，从而建立协调协作、信息互通、科学有效、监督到位的监督保障体系。一是健全组织机构。公司成立协同监督工作委员会，下设办公室，确定15个职能部门为公司协同监督的成员部门，各成员部门内部明确一名工作人员为部门协同监督专责。二是强化分工负责。逐一明确各成员部门
5、的监督职责和牵头负责的主要监督事项，坚持召开季度联席会议，听取状况汇报，同心同德，共同防范，形成常态运行机制。三是编写防控手册。围绕企业管理的重点难点，选取关键环节，组织编写了重大决策风险、岗位廉政风险、业务廉政风险、违法违纪风险、行风形象风险等五大防控手册草案，公司财务、人资、物资等七个核心业务部门进行了廉政风险点的分析和采集，并逐项制定了防范措施。 三、加强反腐倡廉教化，筑牢思想道德防线。主动开展内容丰富、形式多样的宣教活动，在公司系统大力弘扬廉洁从业、“干事、干净”的核心理念，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增加自身抵挡腐蚀的“免疫力”。 一是丰富内容载体。组织中层干部、人财物管理及窗口
6、服务岗位工作人员200余人参观我市廉政剪纸艺术作品展览，赏析民间艺术，接受思想熏陶。和刊发三门峡供电公司纪检监察 简报 ， _动态，沟通阅历做法， 二是狠抓节日廉政。坚持节前编发廉政，刚好送去温馨提示，下发文件通知，明确规定要求。制定三门峡供电公司领导干部节日期间廉洁自律十条禁令，在系统内重申和强调严禁公车私用、收受礼金等违纪行为，并坚持将禁令在节前进行公示和邮件告知。在中秋、国庆节前开展集中廉政教化活动，公司党委及各基层党支部共组织召开党风廉政状况分析会和专题廉政党课20多次，干部员工进一步了解了反腐倡廉的形势和任务，“节日病”得到有效防范。 三是深化领导干部廉政教化，增加针对性。将反腐倡廉
7、教化列入公司各级领导干部的教化培训，做到警钟长鸣，常抓不懈。专题讲座和解读中心新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定，着力增加领导干部的“一岗双责”意识。仔细落实三项谈话制度，在公司月度例会上对全体中层干部进行集体廉政谈话，对各县局、富达集团等重点单位的领导班子定期开展集体廉政谈话，xx年以来开展三项谈话合计212人次。强化廉洁自律，公司领导及中层干部比照廉政准则“八个严禁”、“52个不准”，进行自查自纠，并撰写个人状况，明红线、知底线，增加法规意识，自觉抵制各种违规违纪行为。 四、加强自身建设，提高纪检监察工作水平。组织公司市县两级纪检监察干部以“创先争优”和“队伍建设年”活动为载体，着力
8、加强自身建设，努力打造一支政治坚决、纪律严明、作风优良、业务精通的纪检监察干部队伍，更好地服务公司发展。一是仔细学习自查。各级纪检监察干部共完成个人学习笔记约15万字，开展集中学习探讨15次，比照上级要求和学习，深刻剖析自身在思想相识、工作作风、素养实力等方面的不足和差距，制定个人整改措施，着力完善提高。二是发扬“严、实、细”作风，进一步提高对反腐倡廉工作重要性的相识，不断增加自身工作的使命感、责任感和紧迫感，激发干事创业的信念与志气，严格自律，踏实肯为，敬业仔细，努力在平凡的岗位上实现个人价值和人生追求。三是夯实管理基础。巩固纪检监察领域的标准化建设成果，严格执行各项制度规定和工作标准，不断
9、提高工作的规范化和科学化水平。落实定期报告制度，向省公司每季度进行工作报告，对基层单位纪检监察工作定期开展监督检查，加强工作过程和质量考核，促进工作任务有效实施。 五、重视信访举报工作，严格信访管理程序。严格执行信访举报的有关规定，仔细受理来信来访，刚好查办上级批转的信访案件，做到事事有回音，件件有落实。严格信访举报管理程序，促进案件管理规范化。探讨制定了三门峡供电公司纪检监察信访举报处理方法，进一步明确了纪检监察信访举报处理工作的处理范围和办理方式、组织审批和实施程序、责任分解和工作纪律。成立了案件检查小组和案件审理委员会，实现查审分别、各负其责，信访举报工作支配专人负责，做好接待、登记、调
10、查、处理和回访等工作。xx年以来公司纪检监察部门共收到信访件2起，已全部进行了登记和调查处理，信访件查结率101%，回访率101%，没有隔年积案，没有发生有案不查、瞒案不报、查案不处等问题。 党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作，事关人心向背，事关形象作风，事关企业发展稳定大局，面对新的形势、新的任务，公司将以此次市纪委巡查督导为契机，进一步实行好上级各项工作部署，立足本职、创先争优，进一步加强廉政教化，不断创新教化的形式和载体，确保干部员工干事干净、廉洁从业，切实抓好党风廉政建设责任制落实、深化协同监督机制和风险防控机制、着力解决存在的突出问题，持续推动公司系统反腐倡廉建设，促进公司持续健康发展，以更高品质的供电服务和更平安牢靠的电力供应，为我市社会发展再立新功，作出新的更大的贡献！ 再次感谢巡查督导组一行莅临我公司指导工作。祝各位领导身体健康，工作顺当！ 模板,内容仅供参考 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页