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1、2022年市场管理岗位书面竞聘稿 第一篇：市场管理岗位书面竞聘稿 市场管理岗位书面竞岗材料 *年*月，我有幸进入xx烟草行业工作，成为业务经营部门的一名职工；自101年始终从事市场管理工作。15年来，我以极大热忱戍守本职，兢兢业业，吃苦耐劳，取得显着的成果，因此多次得到组织与领导的确定，先后担当了专卖所长、稽查中队长、稽查大队大队长，并较地完成了各阶段的的使命，被评为06年度“全省打假先进个人”，所带领的稽查大队在10,11年分别被xx市局和xx市局评为“突出服务先进集体”和“卷烟销售攻坚战先进集体”。 回顾这几年，我的成进步步与工作成果，离不开上级及单位领导的关切支持，离不开同仁们的热心帮助
2、，离不开党组织对我的培育和教化。下面就几年来的工作状况总结如下： 一、思想进步，廉洁自律，专卖管理成果突出 我坚持学习实践科学发展观，主动贯彻执行党的路途、方针、政策，严格要求自己，加强党性修养，筑牢反腐倡廉的思想防线，做到了廉洁自律。工作中，我顾全大局，坚持原则，秉公执法，为稽查大队带头树立勤奋、廉洁的良形象。辛勤的工作收获丰硕成果：06年至今，我带领临海市局稽查大队共破获国标络案等大要案10起，查获各类违法卷烟37.7万余条，累计涉案金额3112万余元，有35人违法犯罪分子被判刑。其中，“12.24”案件为“2022年部督一号”案，案情重大，状况困难，抓捕时机转瞬即逝。面对严峻形势，我带领
3、队员快速出击，仅仅3天就将犯罪分在绳之以法，共抓获涉案人员12人，查获假烟29148条，标值达300余万元，为全线侦破奠定了坚实基础。 二、大张旗鼓，履(转载需注明来源www.haoword.o)行使命，物流监管成效显着 物流涉烟运输是近年来违法卷烟运输的一个重要渠道，我们将物流涉烟监管当做重点工作来抓。物流涉烟检查监管通常在深夜和凌晨进行，特别辛苦，我带领队员不折不扣地执行上级的精神，较地完成领任务。加强了对辖区各大物流站点涉烟运输的监管，做到调查、宣扬、分析、管控四到位；在艰苦的排查基础上，制做辖区物流分布地图，划分区块，将监管责任分解到人；日常管理中分组实施检查，确定工作重点，始终保持较
4、高的监管力度与频度，取得较的显着成效。1月至今，来共查获物流涉烟案件117起，查获各类违法卷烟27562.1条，涉案金额385.2万余元。 三、不惧艰辛，敢打硬拼，精彩完成“打假破”重任。 我注意制度创新，制定案件稽查操作流程、日常工作细化分工、稽查大队嘉奖安排实施细则和实行大要案案情分析会等制度，保证了稽查大队各项工作的顺当开展。打假破是一项艰难而富有挑战性的工作，调查摸底、跟踪监控等工作特别艰难，而且须要长时间蹲守，每次我都身先士卒始终战斗在一线，和队员一道打破了平常的作息、用餐规律，用便利面、面包充饥。夏天在闷热无比的车里蹲点盯梢，冬天装扮成小商贩摆摊卖西瓜经受风吹雨打。功夫不负有心人，
5、07年“9.22”假烟络案、08年“9.15”临海大田杨姓家族式假烟运销络案、09年“12.24”临海假烟运输案件等大批要案相继告破，我的带领下全体队员取得了较的成果，得到了各级领导的充分确定。 四、以人为本，领先垂，打造高素养、高绩效的明执法队伍。 我不断加强稽查队伍建设，仔细落实烟草专卖人员“六大禁令”等行业规定，提升队员的思想素养和纪律观念。管理中，我要求每个队员向我看齐，自己到处带头作表率，引领队伍健康发展。强调队员学习业务学问，特殊学习烟草专卖法律法规、办案实务、真假烟鉴别等，不断提高队员业务素养；强调依法行政和明执法，要求队员学会运用明执法用语，树立烟草执法良形象；擅长倾听队员的看
6、法，接受合理化建议；关爱队员的生活工作学习，主动为其排忧解难，综合运用多种手段，队伍素养有力很大提高。 几年来，在领导们的正确指导下，在同志们的支持协作下，虽然取得了可喜的成果，但是离领导的要求还有肯定的距离。在今后的工作中，我将克服不足，戒骄戒躁，接着发扬优良传统，为烟草事业奉献自己的光和热。 其次篇：综合管理岗位竞聘稿 竞聘稿 敬重的各位领导，各位同事： 大家！ 莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言：“人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员”。今日我站在这里就是要当个演员，接受大家的评判。不仅仅是今日我要当演员，以后生活中我也将努力扮演每一个角色。我此次竞聘的岗位是综合管理。 下面，我先简洁的
7、介绍一下我个人基本状况。 我于2022年毕业至今已在公司工作四年有余，通过这几年的学习与熬炼，我更加适应社会的大气候，为自己的人生精确定位。对于工作，我始终一丝不苟，兢兢业业，深得领导和同事评。 俗话说：没有金刚钻别揽瓷器活。虽然我很自信，但还要拿出真本领来，经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势： 第一、我具有较的综合素养。 参与工作以来，我常常学习，不断丰富自己的业务学问，在思想上和行动上与公司组织保持高度一样，心往一处想、劲往一处使。我总是用信念激发热忱，用恒心磨练意志，用爱心呵护客户，用诚意对待工作，服务奉献真情，行动追求卓越。 其次、我具有丰富的工作阅历和较强的创新意识 我先后担当过
8、设计员，c监控调度及设备维护项目组综合事务工作，每个工作岗位都能够很的胜任，并得到领导的认可。不同工作岗位的熬炼了我的综合实力，丰富了我的人生阅历与学问，熬炼了我的意志，增加了我的实力，拓展了我的视野，更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而 这样的性格和作风，无疑是一名综合管理所必备的素养。对于工作中 出现的冲突和问题，我都能做出很的处理。丰富的工作阅历为综合 管理奠定了坚实的基础。 第三、我具备担当该职位的基本素养。 我性情温柔，平易近人，同时具有敏锐的直觉和视察力，能协调 处理各方面的关系。同时，我处事踏实谨慎，有大局观念，凡事以 单位利益为重；工作
9、中团队意识强，能够主动照看到团队的方方面面， 得到了领导及同事的确定和信任。在设备维护项目组担当综合事务职 务期间也接触过相关综合管理工作，对此岗位工作职责也有肯定了解 也处理过相关事项，对此外，我人缘，擅长与人及其他部门沟通合 作，能够长期与每位同事保持融洽的合作关系。 俗话说，人贵有自知之明，同时，我也明白自身的差距。在各位 领导和同事们面前，我还有很多不成熟的地方，许多地方还须要向大 家学习。但是我信任：阅历，我会不断总结、升华；才能，我会不断 培育、提高。我希望能一如既往地得到领导的关怀，我诚意诚意地希 望能不断得到同事们的指责与帮助！我深信：江海之所以博大是因为 它居于一百零一川之下
10、！ 各位领导、各位同事，参加此次竞聘，我愿在求真务实中相识自 己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善 自己。假如承蒙领导和评委的厚爱，让我走上综合管理岗位，我将不 负众望，不辱使命，开拓创新。 感谢大家！ 1、在公司经理的领导下，全面负责部门人力各项工作：负责各部门 每月劳动考勤工作，并建立各部门员工请假台帐，在每月末按时报综 合部汇总；部门新进员工和辞职员工严格按流程办理，规用工，规 避用工风险；负责部门每月绩效考核管理工作，每月按时上报绩效考 核的相关数据，完成部门员工绩效考核结果的核算工作并报综合部。 2、固定资产管理：负责部门固定资产的调配、修理、新购工作，并 建
11、立部门固定资产台帐，将工器具的耗用分摊进各项目，核清各项目 成本费用。 3、报账及预算管理：依据业务发展须要，负责部门全面预算管理， 每月按时上报资金安排；建立部门各项收支台帐，按流程办理部门报 账工作。 4、生产经营分析：依据部门各项指标按时完成每月生产经营分析， 并依据分析结果提出调整经营思路建议，使部门顺当完成各项生产经 营任务。 5、日常后勤：负责部门办公用品的申领及保管工作，建立部门办公 用品申领台帐,有效限制部门成本。 6、负责部门请示、报告的拟稿工作，拟发部门内部各种件； 7、完成领导交办的其他工作，以及公司相关规章制度规定的其它职 责。 第三篇：安排处工程管理岗位竞聘稿 安排处
12、工程管理岗位竞聘稿 敬重的各位领导、各位评委: 大家！ 首先感谢各位领导给了我“展示自己”的机会，使我能够以公允竞争的方式来争取自己憧憬和喜爱的岗位. 我竞聘的岗位是安排部工程管理岗位。 我叫尹修明，今年31岁， 101年毕业于沈阳电力高等专科学校，101年东北电力学院函授本科，现在正攻读华北电力高校工程硕士学位，中共党员， 101年参与工作，在运行实习半年后，始终在维护部电机班工作，2022年聘任为技术员职务，5年的技术员工作，全面负责了2#机定子线棒更换，1#、3#、4#发电机定子槽楔更换，厂房吊车变频改造、电动葫芦更换以及其他大修和更改等30余项工程的方案、概预算编制和工程施工的指导和领
13、导工作，发觉并解决了工程中的许多技术问题。得到了领导的确定和表扬。 对于发展安排部的这个岗位工作，我信任我的选择是有优势和比较切合实际的。 第一，我有较为扎实的理论基础学问，现在正攻读工程硕士学位，我有在生产一线8年的现场工作基础和担当技术员5年的工作经验，对生产现场及设备大修、更改工程等工作流程特别熟识，计算机操作和各项现场工作都能够拿得起放得下。 其次，有求真务实的工作看法和作风。我不喜爱空谈、情愿扎扎实实的搞自己的工作，我生活和家庭没有后顾之忧，可以全身心的 投入到工作当中，宁可自己吃亏，绝不会让工作受到拖累。 第三、我个人认为这个岗位有利于发挥自己的工作实力和追求自己的事业志向。这个岗
14、位在云电的重要性毋庸置疑，它须要高素养和有实力的人来尽快适应工作，为云电的发展做出贡献。 第四、我具备大局意识和创新思维，有能够干这份工作的信念和决心。不论何时，我都会紧紧围绕厂的中心工作和领导的意图来开展工作。时刻摆正自己的位置，以大局为重，思维开阔，能够结合实际创新开展工作。 假如我能够竟聘胜利的话，我想，我会从以下几个方面开展工作： 第一，加强岗位学问的学习和工作业务的专研。以尽快适应新工作的须要，我会不断努力，虚心向领导，向同事学习，不断积累阅历，驾驭本事，提高素养，以饱满和全新的精神状态进入工作角色。 其次，务实与创新结合，对待工作有高度的责任感。我知道这个岗位的责任特别重大，涉及到
15、企业大修、更改、基建工程、水库维护费及自筹资金项目。涉及工程安排编制与落实、工程统计与发包，任何一个小的失误，都有可能对企业造成大的损失，必需务实与创新结合，有高度的仔细看法和责任感，做到高标准、高质量、高效率地完成任务。 第三，团结协作，严格自律。工作不是一个人能够全干的，更不能各扫门前雪，在工作中要加强和领导、和同事的沟通，加强和各个相关部门的协作，把握横向和纵向协调实力，增加自我管理、自我约束力，更地开展工作局面。 事实上，我很醒悟知道，我没有过人的聪慧才智，也没有大起大落的坎坷经验，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。但，我有的是一种坚忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热忱。
16、以天下兴亡为己任是孟子的思想，以云电兴亡为己任是我的志向。对于一位有剧烈责任感的职工来说，参与竞聘，是对自己的实力的一次检验，能够竟聘胜利，我将珍惜自己争取的机会，兢兢业业，专心用力的干工作，反之，假如竟聘不胜利，我也不会放弃自己的志向追求，我会在自己的原岗位上踏踏实实，尽职尽责。 我的竞聘演讲就到这里，感谢大家！ 第四篇：销售市场管理岗位竞聘方案 2022年xxxx制剂销售公司销售岗位竞聘方案 依据公司发展形势和现代化管理须要，公司确定对制剂销售公司管理岗位公开竞聘，为员工供应展示自己的舞台和自我发展的平台，促进公司的可持续发展和管理水平的不断提高，详细方案如下： 一、竞聘岗位：部长。 二、
17、竞聘原则： 1、同等公开原则：对全部符合条件的竞聘者一视同仁，公开岗位的数量、基本条件和竞聘方法，接受公司全员的监督。 2、择优原则：对竞聘者一律通过公开考核，择优聘用。 三、竞聘岗位描述： 1、销售部部长：拟定本部年度、月度、周度的销售安排；负责本部业务人员的出差、账目及日常工作的管理；抓本部发货、回款、清收工作，并对各指标分析缘由；走访市场与客户的沟通，收集信息并刚好做出决策；带团队，执行上传下达任务。 2、产品部部长：负责产品部的业务工作，对本部门人员进行有效的管理、指导、培育；负责相关产业信息和市场信息的分析、整理，拟定年度产品战略规划；拟定公司年度产品营销安排、新产品和新市场开发安排
18、及市场营销安排；公司产品对内外宣扬策划工作；对市场营销效果进行监控、评估；市场销售和产品推广的监督、管理，指导区域经理和产品经理的工作。 四、竞聘条件： 年龄：35周岁以内。 化：大专学历以上； 选拔围：公司内部符合公开竞聘条件的人员均可报名。 资格条件： 1、销售部部长：、农学、植保、化工、市场营销等相关专业大专以上化程度，三年以上大中型企业营销方面工作阅历；、了解公司运作流程、公司政策，国家法规；、具备良的综合管理实力，驾驭分析的基本工具和方法；、具有较强的组织、协调、综合推断实力；、良的公写作实力及字处理实力，方案的分析、推断、整理实力；、驾驭必备电脑学问，可娴熟操作office及其他办
19、公软件。 2、产品部部长：、产品开发及其管理三年以上工作阅历；、了解公司运作流程、公司政策、国家法规；、具备良的资源整合实力、沟通协调实力、综合推断管理实力；、驾驭对事务优先级的限制分析的基本工具和方法；、具备独立解决问题的实力和较强的市场分析实力； 、对产品和数据运营敏感，思维清楚而有条理，能承受较大的工作压力；、具备良的农药学问及农资营销学问；、驾驭必备电脑学问，可娴熟操作office及其他办公软件；、良的方案分析、整理实力。 五、竞聘方案制定、执行及测评机构： 1、竞聘方案制定：由人力资源部和办公室制定本次竞聘方案，并广泛汲取公司员工看法后详细组织实施，以保证本次竞聘方案合理可行，达到预
20、期目的。 2、测评机构：本次竞聘实行现场投票的方式，现场投票由公司总经理、常务副总经理、副总经理及相关部门中层管理人员及员工代表构成测评委员会，其中公司总经理一票为5票，常务副总经理、副总经理、财务总监一票为3票，部门中层管理人员一票为2票，员工一票为1票。 六、竞聘程序： 1、报名：符合报名条件并有意参与竞聘的人员，到人力资源部填写竞聘报名表，每人最多可以报1个岗位。公司允许跨部门报名参与本次竞聘。 2、资格审查：由人力资源部和办公室根据本次竞聘要求，对参加竞聘人员进行资格审查。 3、竞聘演讲：每位竞聘者，都必需打算竞聘演讲报告。竞聘报告要以 ppt的形式进行汇报，竞聘报告内容至少包括：自我
21、介绍、竞聘岗位的认知、工作设想及个人建议等几个方面。 报告时间限定在15分钟内。竞聘演讲报告演讲结束后公司存档备案。 4、答辩：演讲结束后，竞聘者参与现场答辩，提问问题可以是评委会事先打算的，也可由评委依据竞聘报告内容提出相关问题。每个问题，答辩限时5分钟。 5、民主投票：依据其现场表现，由测评委员会现场投票。 6、公布结果：人力资源部和办公室统计投票状况，经测评委员会探讨后由总经理公布竞聘结果。 第五篇：老师岗位竞聘稿 “岗位竞聘演讲稿” *中学老师* 敬重的各位领导、各位评委老师： 大家！你们辛苦了！ 在讲台讲课几十年，作为这样一名演讲者到讲台来，还是我人生第一次。 有这样三件小事让我很难
22、谈忘：一次坐火车时与邻座交谈，他认定我就是一名老师。我想，我至少不是坏人吧！一次是“城乡清洁大行动”到大长沙屯村旁，一位家长在路上见着我说：你快退休了吧。我想，我为教化担负的责任和压力以及多年来的付出印在了脸上了吧！再一次是在南宁的饭庄吃饭，竟被服务员认出；我就是*中学的老师，而且是59班的班主任！原来她是我的一名学生。我想，我的学生也不少哩。不说“桃李满天下”，天涯海角都有我们的学生。 回想起来，从教20年的工作，一件件事，仿佛昨天，还历历在目。 我是11011年毕业于广西高校职业教化师学院，至今已工作20年。 参与工作以来，我兢兢业业，勤奋工作，刻苦钻研教材，深化了解学生，虚心向有阅历的老
23、师学习。我的付出有目共睹。 自从11015年调入我校工作后，共带了8届重点班，有51班、54班、56班、59班、66班、84班、041班和051班且大多是担当班主任，为学校教学质量的稳定提高作出应有的贡献。无论是个人所教学科，还是班级中考总体成果均处于全市同级学校前列。例84班的*同学中考夺取全市其次名的优异成果。 95年以来共担当12年班主任，同时还负责政教处工作，帮助教务处完成大量教学组织管理常规工作，并担当两个班的数学教学。 作为一名长期带班的班主任，我深知初中学生是少年过渡到成年的关键时期，初中生的教化还是要重在行为教化，重在良行为习惯的养成教化，要订正学生的不良习气，单靠讲道理和强调
24、纪律是远远不够的。为此我深化接触学生，了解他们内心真实想法，驾驭学生思想动态，从生活学习上关切学生，坚持找学生个别谈话，坚持批改学生的日记或周记，与学生同等沟通，渐渐拉近与学生的距离，取得学生的信任，并用老师本身人格为榜样影响和引导学生，促使他们渐渐养成生活、学习的良习惯。我所带班级学生违纪现象少，在班级活动中集体荣誉感强，在明班级评比、广播体操竞赛、军训大赛、体育运动会、艺表演等大型活动中均获得嘉奖。 此外，我很注意教化的同等原则，面对全体学生，同等对待，学习上不卑视纪律散漫学生，纪律上不偏袒学习尖子生。例如126班不苛言笑的*同学，生活学习上都遇到了极大困难并产生了严峻的辍学思想，在我耐性
25、开导下，最终留下坚持读书。由于处事公正，很多管理要求易于在班级中贯彻执行。我所带班级学额巩固率很高，其中66班巩固率达101%，获得过学校的特殊嘉奖。 在日常管理中对学生嘘寒问暖，在大型活动中与学生们共荣辱，深得学生的信任，学生在日记中写到“老班，你真帅！”当时称班主任为“老班”的不多，而我自以为这是对我最的认可和奖赏。 在取得成果的同时，也获得过一些荣誉：有*市优秀老师、*市教学达标优秀奖、*市数学科学科带头人、*乡级优秀班主任、*乡级优秀老师等。 我不是诗人，不能用美丽的诗句讴歌我的职业；我不是学者，不能用深邃的思想思索我的价值；我不是歌手，不能用好听的歌喉歌咏我的岗位。我只知道，作为一个
26、老师，一个班主任是华蜜的，因为：我可以自信地说，自己曾对很多人的一生发挥了的作用；我可以骄傲的想，自己对得起教化的责任和使命；我可以满意的认为，全部的付出无愧于国家的嘱托、人民的希望。 我是19101年12月取得中学一级老师资格，2022年1月获聘为中学一级老师。我竞聘的是中学一级老师一级岗位，并信任自己能胜任这一岗位的工作。即使竞聘不胜利，我也一如既往地任劳任怨，努力工作，并感谢各位领导、各位同事始终以来赐予我的关切和帮助。 我的演讲完毕，感谢大家！ 2022年6月18日星期六 第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页