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1、街道 对照检查资料(共3篇) YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版街道 对照检查资料（共3篇） 第1篇：街道班子对照检查资料班子对照检查资料 *街党工委根据区委关于开好民主生活会的要求和安排，我街对会议进行了精心组织，街道领导班子对照“三严三实”要求，进行了仔细的问题查摆。现将相关情况汇报如下：一、“三严三实”专题教育情况（一）以“三严三实”为重要内容抓好集中学习教育 采用次人自学、党工委集体学习、专题研讨、体验式学习等多种形式，引导党员干部深刻了解了、自觉践行“三严三实”，努力做到“三次结合”，紧密结合贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，紧密结合党性教育和警示教育，紧密结合纪律
2、教育学习月活动，开展“六次一”主题活动，落实“不作为、乱作为”专项整理，进一步坚定了党员干部的理要信念、增强政治定力。共开展各类培训学习活动53场次。（二）以问题为导向丰富专题教育活动内涵做到和“解决群众困难、打造城区环境、推动工业升级”三结合，全力提高辖内环境质量，优化工业结构，疏导城中村改造矛盾，解决群众诉求。加大力度推动“城中村”改造工作，并取得重大突破，打造“干净、整洁、平安、有序”城区环境，城区环境有了大幅提高，“城中村”保险隐患整理以及“三线”整理功效显著，胜利化解*公司“家属工”历史遗留问题,快速解决社区居民反映强烈的迎宾街路灯不亮、化工厂宿舍篮球架损坏等问题，顺利调解*学院和财
3、基公司、月亮湖体育会的用地纠纷。探访、慰问困难户80余次，完成维修整理项目21宗，处理劳动案件60宗，追回工资116万元。借鉴群众路线教育实践活动做法，领导班子成员一直加大问题查摆分析力度。坚强边查边改、边整边改，敢于直面矛盾，推进各种整改任务落到实处。经汇总梳理问题19条，制定整改措施，完成整改19条。二、存在问题（一）政治学习不够，理论功底浅薄。对理论学习不够重视，理论学习花的时间少，联系现实不够，使自己对理论知识的理解和现实脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马列主义观点、方法研究新情况、处理新问题。思要和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，要的不远。（二）深入一线不够，工
4、作浮于名义。领导干部下村居工作缺乏全面统筹部署，着重解决具体次案，联系督导的班子成员对联系点面上的情况了解多，深档次问题挖掘少，指导和督促工作不踏实。班子成员到村居了解情况时，经常是来去匆匆，走马观花，听取汇报多，沉下身子剖析问题少，了解群众需求不深不透，对村、居人员和情况了解不深入，村居各种规章管理制度有待进一步完善，村居工作有待进一步强化，督促村居工作不到位，凌塘村大规模违法建设没有及时发现和处理等。（三）工作的积极性、主动性、创新性不够，主动精神欠缺。安于现状、不思主动的不良思要有所抬头，逐步放松了对自身和工作的尺度，思想容易故步自封，仅满足于“交差”和守摊子，面对工作难题和压力习惯等上
5、级下指示，等别人冲锋，工作缺乏积极性和主动性。有时习惯于惯例思想，习惯于凭老观念要新问题，靠老经验办新事情，运用新思要、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。（四）把关不严，执行力不够强。在处理日常业务中，次别分管领导把关不严，导致工作出现一些不应有的疏漏。线口之间存在工作忙闲不均的情况，工作量不均衡，导致有的线口疲于应付，工作质量不高。有时因分工不够明确，造成相互推诿，以致工作停滞。有的线口力量偏弱，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高。有的线口分管领导工作安排多，督促检查少，致使不少工作有布臵无动作，有要求无效果。没有充分调动党员干部的积极和主动性，对次别“懒政”干部束手无策，做老好人。（
6、五）存在本位主义意识，全局意识不强。缺乏全局意识，考虑问题总是从自己分管工作和次人利益出发，只关注自身分管的工作，对不分管的工作不接触，在其他班子成员工作遇到瓶颈时，不愿意帮忙协助解决。三、原因分析理要信念的“总开关”拧得不够紧，宗旨意识不够牢，干事创业的激情减退，担当精神欠缺，求稳怕乱的心态日益严重。用经验去工作、去指导发展，导致因循守旧，缺乏作为。缺乏全局意识，导致思要的局限性。严谨细致的工作作风松动，导致工作质量不高。四、整改措施（一）严以修身，强化理论修养。坚强刻苦学习政治理论，确立正确的世界观、人生观和价值观。一是全面系统地学习党的路线政策方针，了解新形势下的各种方针政策；二是引导主
7、动钻研学习，为推进工作开展储备理论知识、政治知识；三是着眼于理论的活学活用，强化对实践的理论思考。（二）沉下身子，联系服务群众。树牢群众观点，抓实驻点普遍直接联系群众工作，完善街道领导全方位督导村居工作制度，班子成员每周至少到所督导的村居指导1次。深入了解群众的工作和生活情况，关切群众期盼，在群众的事上多下点功夫，多花点心思，把群众的事要在心里，放在手里，遇事多要群众之所要，急群众之所急，多做对群众有益的事，及时解决群众的需求。（三）敢于担当，确立勤政形象。克服依赖心理，振奋精神，敢于担当，真抓实干，以高度的职责感做好各种工作，以焦裕禄同志等为模范，牢固确立“为官一任、造福一方”的理念。一是克
8、服求稳怕乱的思要，主要领导以身作则带动干部职工攻坚克难；二是面对困难问题领导主动带头揽包、带头碰硬。艰苦奋斗、攻坚克难，积极推动“城中村”改造，强化社会管理服务创新，努力打造“干净、整洁、平安、有序”城区环境。（四）扎实工作作风，提高执行力。多在“实”和“仔细”上做文章，把工作做细做实，针对一些着重工作抓落实不到位的问题，完善街道管理制度，将建立工作的长效机制，尽可能实现各种工作科学化、制度化、常态化。引导领导干部立足本职工作，从小事做起、从基础做起，激发干部工作的精气神，谋其政、履其职、担其责。对着重工作罗列出“时间表”、立下“军令状”，用力把每一个工作干成、干好，以“踏石留印、抓铁有痕”的
9、劲头促执行、抓执行。（五）确立全局意识，加强工作统筹。确立全局观念和一盘棋的思要，加强团队意识，做到同心、同向、同步，每次人始终做到“不越位、不缺位、不错位、不失位”。正确处理好单位、线口和次人的利益关系，使各项工作及言行都服从大局，努力营造团结奋进、干事创业的良好氛围。夯实职责机制，加强职责分工，完善条块结合的督导工作制度，层层传导压力，指导和激励班子成员立足工作岗位，尽职履责抓好落实。强化对各种工作落实情况的督促检查，形成你追我赶，创先争优的氛围。第2篇：街道领导班子对照检查资料街道领导班子对照检查资料XXX街道党工委依照上级统一安排，街道党工委为开好党的群众路线教育实践活动专题民主生活会
10、，仔细制定方案，精心组织学习了关于仔细学习贯彻习近平总书记重要批示精神确保第二批教育实践活动取得实效的通知、关于河南省兰考县委专题民主生活动会情况的通报，广泛征求意见，普遍开展谈心，共征集意见和建议400余条，街道党政领导班子集中讨论查摆出的问题，逐条对照检查，依照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对四风、服务群众为着重，坚强严肃仔细、实事求是的要求，形成对照检查资料如下：一、四风方面存在的突出问题街道领导班子对照为民务实清廉要求，深入查找了四风问题，经过深刻反思和仔细对照，街道党政班子尽管坚强正确的政治方向，但在现实工作中仍存在四风方面的问题。表示如下：1、形
11、式主义方面机关干部集中学习，往往存在形式阅知，不求甚解，不能做到理论联系现实，用党的理论指导工作实践。有时有些同志还以各种理由、籍口不加入学习，次别同志甚至无故缺席。不求实效，工作不实，推进工作不力。工作中往往存在工作安排透彻，工作目表明确，但对工作的阶段性目标、时间节点督促检查不力，推动着重项目项目时存在被动应付现象，文件和会议总量仍显得较多；调研、征求意见建议也存在形式主义的问题，对一些措施、方法的落实仍停留在口号上、形式上。具体表示为：一是解放思要意识不强。工作上重布臵轻督查，尺度不够高，工作求稳求实，创新不够，担当欠缺。二是学习上重形式轻效果，形式比拟单一，效果不明显，导致解决复杂问题
12、的能力欠缺。三是紧迫感、职责感不够强烈。突出表示在一些复杂历史遗留问题的化解处理、综合性较强项目的推进和一些信访复杂问题的解决上。比方住仁山信访；岭上、梨塘等村山林纠纷；农民建房；征地款分配问题等等，引发的后遗症和深档次矛盾、问题仍然突出。2、官僚主义方面脱离现实，服务意识欠缺，解决群众和社会需求不主动。对现实工作情况不了解不关注，不愿辅助基层和群众解决现实问题，不敢担当，怕给自己添麻烦，工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。和群众谈心交流不够，思要交流不充分，对群众的信访问题解决未做到尽心尽责。 一些干部满足现状，自我陶醉，对加快发展的紧迫感、重要性认识不深，对发展形势估计欠缺，对发展趋势掌握
13、不准，对自身特点和优势发挥不到位。一是在用心掌握、用心工作、用心落实和亲力亲为上存有差距。在现实工作中，浮在上边多、浮在机关多、忙于应酬多的现象仍然存在，深入现实少，调查研究少，规划发展投入精力不够。一些很好的措施措施，仍停留在文件上、板面上、会议上，在深入一线、深入现场、深入特殊户、针对特殊群体解决问题上抓得不实不到位。二是次别班子成员强化责任感差，在独当一面和合作攻坚两方面都存在欠缺，工作方向、目标不明确，工作动力欠缺、力度不够。三是局部班子成员工作不主动、不适应，街村干部工作作风不外硬，存在推一推，动一动，不推就不动的现象，建设长效机制仍存有单薄环节。3、享乐主义方面精神懈怠，满足现状，
14、开拓创新意识欠缺。思要上因循守旧，习惯于用老措施解决新问题，创新意识不强。安于现状，工作缺乏新动力，攻坚克难的勇气欠缺，工作上有畏难情绪，表示为工作不够积极、主动。4、奢靡之风方面 总的来说，我们这次班子整体工作作风扎实，廉洁自律做得也比拟好，大家能够自觉遵守中央八项规定和相关规定，一直强化自律意识和制度观念，坚定理要信念，牢记党的宗旨，自觉用党纪政纪刚性约束和严格要求自己，没有出现四风方面的违规违纪现象。但纪律作风时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在，碍于面子、迫于工作、被动应酬、偶然浪费的现象依然存在，在落实党政机关厉行节约方面还有所欠缺，还存在着公务接待等方面不同水平的铺张浪费现象
15、，公务接待规格有时超标，接待用餐存在次别浪费现象。5、密切联系群众方面。一是宗旨意识淡化。在对待群众感情上不够贴近，在深入基层调查研究、广泛征求群众意见建议和群众打成一片上做的不好、不到位。二是在解决特殊群体、特殊对象帮困方面和扶持创业致富典型方面仍不到位。三是在解决信访稳定方面存在措施未几，措施不力，效果不佳，一些历史遗留问题还没有认真得到有效解决，一些特殊信访对象稳控化解上存在不到位、处臵不到位、化解不彻底的现象。二、存在四风问题的根源通过对存在问题进行仔细剖析，深入思考，认为发生的根源是多角度的，着重在三次方面需要引起高度重视。1、理要信念教育和自身修养坚强不够高。学习次数、学习时间较多
16、，但学习的效果、了解和理解深度不够，榜样意识和紧迫意识还没有完全确立起来，对四风危害性的认识不很到位，影响了各种工作的高尺度开展和反四风的主动性、坚决性、紧迫感。一是精神弱化。受社会普遍存在的以事务工作代替党性锻炼，理要信念淡化的影响，使我们的党性修养减弱了，对自己要求放松了，队伍的宗旨意识、全局意识、敬业精神有所弱化。二是理要淡化。受各种思潮的侵入和实际案例影响，思要容易稳定，加之自觉理论学习和修养欠缺，造成为最终实现共产主义的理要信念有所淡化，导致四风问题的存在。三是理论虚化。有重现实工作操作，轻政治理论学习的思要。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治
17、理论水平再高不如实实在在干点事。理要信念的淡化，自身修养的不够，一定水平上影响了工作质量提高。2、宗旨意识和群众观点确立不够牢。一是深入基层，不经常。领导干部到了基层直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片。没有把群众当朋友，把政策和情况交给群众，做到民主公开、决策透明。二是宗旨意识，不扎实、不牢固。群众路线和群众观点了解了不深刻，从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众的思要在具体落实上有偏差。这都是宗旨意识衰退，全心全意为人民服务的宗旨树得不牢固和事业发展的强化责任感减弱的体现。3、思要观念不适应，点子未几不新。只把解放思要、改变观念停留在口头上，没有能够体现在具体工作中，
18、落实到坚强改革开放、推进转型发展、推动社会和谐上，局部班子成员存在不愿闯、不愿试，怕出问题、怕担职责，老措施过时了，新措施不会用，思想方式、工作方法还没有彻底改变过来，导致时常满足于已经取得的成就，固步自封，开拓创新意识差，思要观念不适应，在出规划策上缺乏点子和点子不新，创新创业创一流积极性欠缺，效果不好。4、求真务实和拼搏精神弘扬不够实。一是工作尺度要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先要到的是怎样尽快完成任务，降低了工作尺度。二是制度执行的力度还不够果断，现实运用中缺乏检查和监督。三、整改思路1、抓学习强素质强班子。要加强党政班子学习工作化，工作学习化理念，勤奋学习，善于思考，在真学、真懂
19、、真用上下功夫，使学习真正成为充实知识、提高了素质、增强本事的基本途径。要把思要建设摆在党的建设工作的首要位臵和全局各种工作的突出地位。经常性地开展理要信念和宗旨意识教育活动，强化干部世界观、人生观、价值观教育，用科学发展观武装自己，牢固确立立党为公、执政为民的理念，科学发展、和谐发展的理念来指导工作、指导实践，一直提高了应对复杂局面、解决复杂问题和攻坚克难的能力和水平。2、抓整改强职责作榜样。把思要教育引导作为一个长期工作，常抓不懈。要让群众了解和了解政策法规，针对群众关心的热点问题解疑释惑。 进一步加强问题导向，坚强求真务实，治理形式主义和官僚主义，仔细慎重积极对待各类意见建议，罗列出清单
20、，建立健全并公开公示整改事项、整改内容、整改目标、整改时限、整改职责单位、职责人、职责制，加强班子成员带头榜样意识，创造条件便于基层和群众监督、评价，牢固确立全局观念和全局观念，加强为官一任、造福一方、稳定一方的职责，落实有效措施和措施。全力化解历史遗留问题和信访积案，仔细解决好关系全局的重大问题。既要提高了独当一面的水平，也要提高了合作合力攻坚的能力，努力营造千方百计惠民生，一心一意谋转型、奋发有为争一流的良好氛围。开展求真务实大讨论。联系现实谈体会、谈认识，解决思要态度上的问题；根据征求到的相关意见，提出反对形式主义、官僚主义改善工作的具体措施，解决行动上的问题；强化政策理论学习，提高了自
21、我修养，从思要上防止四风侵袭。要把求真务实作为今后一段期间作风建设的着力点，今后要将其作为创先争优活动和党员许诺的重要内容。强化创新能力和创新意识的培养。要进一步务实创新，培养各级干部创新能力的培养，增强创新意识。要坚强解放思要、实事求是、和时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的一直提高了。要一直总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕久远发展和中心工作，一直创新发展。3、强自律促廉洁树新风。要严格落实中央八项规定，定期开展对照检查，开展专项治理分析，对实施效果不好或不完善的及时改善，确保各种机制
22、健全到位。长期坚强不动摇，养成习惯，形成制度。 要严格执行公务接待规定，原则上在机关食堂就餐，控制陪餐人数。要推广节水、节电等好习惯，养成文明健康生活方式。进一步落实无纸化办公，减少纸制文件数量，实行电子政务。严格财经纪律，做到不该花的不花，不该开支的绝不开支，坚决反对讲排场、比阔气的不良风气，真正把资金用在刀刃上，为民多办好事多办实事，共同推动社会和谐稳定，共同描绘井开区街道美好未来。从大家提出的意见看，还有一些不属于四风问题，但从服务基层、联系群众、改善工作的角度看，也是我们教育实践活动的重要内容。对此，我们也要仔细对照检查，向群众做出交待，在整改方案中逐条落实，认真加以解决，让群众满意。
23、以上对照检查，恳请各位领导和同志们评议，多提意见和建议，辅助街道班子改正缺点，真正通过群众路线教育实践活动，把街道党政班子锻炼成一次团结奋进、求实创新，能带领广大干部群众干出成就的高素质的领导集体。第3篇：乡镇、街道对照检查资料对照检查资料模版(供参考)XX党委（党组）专题民主生活会次人对照检查资料（职务姓名）引言：简洁明快、不讲套话，对谈心谈话情况作简单说明。一、遵守党的政治纪律和改善作风的基本情况（一）主要写遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定和市委七条实施意见、“八严禁”“十二不准”，践行“三严三实”要求方面存在的问题，不写成就。（二）逐一对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用
24、车、办公用房和住房、家属子少女从业等情况作出说明。二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面（二）官僚主义方面（三）享乐主义方面（四）奢靡之风方面 具体要求：问题要深、事例要实。查摆问题要把自己摆进去，必需列举具体表示、具体事例，不能泛泛而谈，享乐主义、奢靡之风方面，不能简单列举迎来送往、送收土特产等一般性问题。对群众反映和上级点出的问题，要主动认领，不推卸职责，更不能“以退为进”、表白成就。三、“四风”问题发生的原因具体要求：针对查摆的问题，结合自己的思要、工作、生活现实和成长经历，从理要信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”、道德修养等方面分析原因。四
25、、努力方向和改善措施具体要求：和查找问题、剖析原因对应起来，措施要有针对性、可操作性，具体实在、务实管用。许诺不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。备注：1.字体：题目为方正小标宋二号字；职务、姓名为方正楷体三号字；一级题目为方正黑体三号字；二级题目为方正楷体三号字；三级题目为方正仿宋三号加粗字；正文为方正仿宋三号字。2.页面设置：用A4纸，双面打印；上3.5cm、下2.9cm、左2.55cm、右2.55cm。街道次人对照检查资料街道党工委对照检查资料街道副主任对照检查资料街道以案促改对照检查资料街道班子对照检查资料（共19篇）后记：本文档可操作性强的文档模板,供您学习参考,减轻你的工作负担。请使用软件OFFICE或WPS软件打开,文档中的文字与图均可以修改和编辑,图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容;格式都按照公文标准排版好了,直接下载编辑/打印使用即可,上面前言和页眉部分使用时可以删除，谢谢!