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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版担当尽责问题整改措施（共10篇） 第1篇：担当尽责马上就办问题整改清单（资料）担当尽责、马上就办问题清单和整改措施：担当尽责、马上就办次人问题查找清单和整改措施一、问题清单（一）理论学习方面， 主要是理论和业务知识学习缺乏深度，学习还不够系统和全面，改革创新意识有所衰减，没有真正把理要信念上升到更高的档次，如，对待日常政治理论学习只是停留在写心得体会和作学习笔记上，没有进行深档次的研学，对新形势、新政策、新理论等方面的学习不够透彻，运用还不够自如， （二）服务宗旨方面， 当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，没有合理调整自己的情绪；深入
2、基层调研不够，对下级的工作指导和督促还不够深入；工作尺度不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性，满足于不出错、过得去，如，在迎接中央环保督察工作中，处理相关工作不够快速到位，落实省政府整改现存环境问题1 和处置迎检自查信访问题的推动速度不快等，（三）担当作为方面， 工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿欠缺，偶尔会有不要 “涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的要法；对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施措施未几，如，带领支队查处环境违法企业时，存在处罚力度不够、处罚额度就低不就高等问题，（四）组织生活方面， 先锋模范作用有所减退，没有从思要深处认识到党的组织生
3、活的重要意义，如，开展批评和自我批评不到位，担心伤和气破坏团结，而流于形式，没现实效果，在部署业务分管工作和组织活动规划时偶尔存在轻党的建设重业务的问题，（五）精神不振方面，不存在该方面问题，二、存在问题原因分析对担当尽责、马上就办活动的内在要求，进行由此及彼、由表及里的归纳和分析，我觉得主要原因有以下几点：（一）理要信念不够坚定，面对当前新形势新要求，把更多精力放在查处污染物超标排放、偷拍偷放、违法排污这2 些“硬指标”上，忽视了政治理论学习这次“软指标”，学习不够系统，全面对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要致辞精神深入学习深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢，对于当前社会上
4、一些不良风气，只求自己不沾染，没有大胆加以抵制，（二）党性锤炼不够深刻，入党多年，自认为党性修养还是比拟到位，作为环保部分的副职领导，认为推进地方环保事业的发展，改进环境质量就是重要职责，有时以推进工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章、党规、党纪衡量检查言行、审视思要和改善工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观这次“总开关”拧得不够紧，（三）宗旨意识不够牢固，在推动工作中，把更多精力放在了抓分管工作，确保任务指标完成上，而对如何更好地服务群众、更多地为群众解决问题等方面考虑得未几、做得不好，特殊是在处理维护环境和维护群众利益的关系上，过分 强调了本职工作是第一要务
5、，在维护群众利益方面有所欠缺，对于群众关心的环境、出行、居住等民生问题重视不够，解决问题的力度不够，深刻反思，还是群众观念树得不牢，没有时刻把群众放在心上，没有真正把群众当亲人，没有时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高尺度，（四）纪律约束不够严明，对执行党的纪律的极端重要性认识不够，对分管单位干部职工的政治纪律教育不严，依照党员尺度和党员领导干部的条件来严格要求自己不够，常3 态化抓作风纪律还有差距，还不到位，三、下一步方向和主要整改措施针对存在的上述问题和欠缺，下一步，我的主要整改措施是：（一）是夯实理论基础，努力提高了履职能力，坚强把学习作为一种政治职责、一种精神追求、一种日常习惯，
6、一直丰富自己的思要内涵和精神境界，仔细学习党的十八大届六中全会精神和习近平总书记系列重要致辞精神、中央“两学一做”学习教育工作座谈会精神， 学习党的优良传统，学习党纪党规，学习业务知识、法律知识、传统文化知识，通过学习坚定理要信念，夯实理论基础，锤炼良好作风，认真做到学以致用、以用促学，持续提高了履职能力，增强履职实效，（二）是强化作风建设，一直增强宗旨意识，仔细学习了解了中央和省、市关于改善工作作风、密切联系群众相关意见规定精神和重要意义，牢固确立群众观念和公仆意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；始终坚强解放思要、实事求是、和时俱进，着力改变不适应不符合科学发展观要求的思要观念
7、；始终坚强正确政绩观，立足当前、着眼久远，努力创造经得起实践、历史、人民检验的实绩；坚强民主集中制，保障各种决策的科学民主，更好地推进科学发展、推动社会和谐；带头弘扬求真务实、真抓实干的优4 良作风，（三）是增强管党治党意识，落实全面从严治党职责，仔细履行一岗双责，进一步加强抓党的建设工作力度；全面落实从严治党政治职责，始终坚强严守信念不动摇，深入学习贯彻中央、省、市对全面从严治党提出的新要求新安排；加强自我监督，强化党内监督，接受社会监督，带头遵纪守法，（四）是加强纪律意识，严格规范自身行为，依照强化党风廉政建设精神和相关规定，仔细履行党风廉政建设职责制各种职责要求，努力强化自身建设；对照党
8、章党规党纪，一直净化自己的思要、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉；始终坚持清醒的头脑，严格执行廉洁自律相关规定，从生活中的点滴小事做起，带头严于律己，带头艰苦奋斗，管好管住工作圈、生活圈，自觉用党纪国法规范和约束自己的言行；坚强道德高线，严守纪律底线，做真正忠诚、干净、担当的党员干部，5 第2篇：不会为整改措施担当作为方面整改措施不会为整改措施-担当作为方面整改措施形式主义方面整改措施形式主义方面整改措施形式主义方面存在的问题及整改措施问题：1.学风有待改善，学和思、学和用结合不够好，有流于形式的现象;2.贯彻落实精文减会的要求不够好;3.调研不够深入，调研的针对性、深入性、实效性不够，
9、整改：1.继续完善和落实党组中心小组学习制度、机关学习制度，创新学习的方式以及考核措施，着重要把党的十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要致辞精神作为党组中心小组和机关学习的必学内容，结合现实深入开展讨论、演讲、培训、调研活动，了解了精神实质，增强市局班子成员的领导能力，提高了全局机关干部职工和党中央坚持高度一致的主动性，职责领导：职责部分：人事科、票证(培训)中心(培训中心)，整改时限：长期，2.精文简会，努力提高了办事效率，办公室等相关部分要严格公文审核把关和错误考核，规范简报、专报、调研、艺苑的采编工作，提高了资料质量;修订完善绩效目标管理考核措施和机关管理制度，注意日常督促检查，增
10、强考核的实效性，增强制度规定的可操作性和针对性，职责领导：职责部分：办公室、机关党办整改时限：201x年底，3.要注意调研的针对性、深入性、实效性，更加深入基层税务机关、企业纳税人以及基层相关部分开展有针对性的调研，改变走马观花式的面上调研现象，努力完成调研规划任务的同时，仔细书写好有实用价值的调研讲演，并将调研结果用于指导税收工作，职责领导：职责部分：办公室、征收管理科、政策法规科、纳税服务科、所得税科、货物和劳务税科，整改时限：201x年三季度，班子成员次人整改措施依照市局党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的安排，对照上级要求，结合自身工作现实，通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的
11、问题进行了深刻的剖析，现制定如下整改措施，一、整改目标仔细贯彻党的十八大、党的群众路线教育实践活动工作安排和习近平总书记一系列重要致辞精神，紧紧围绕以为民务实清廉活动主题，积极践行“三严三实”要求，进一步突出作风建设，深化宗旨意识，确立正确的政绩观、权力观、世界观，认真贯彻落实中央改善作风相关规定，坚决反对“四风”，和其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合, 努力改变工作作风，提高了工作效率，提高段班子整体形象，带头抓好整改,带头解决问题、带头推进工作，带动全段党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作，增强自觉践行党的群众路线的能力，确保党的群众路线教育实践活动取得实效，二、整改问题(一)
12、在遵守党的政治纪律和组织纪律情况方面存在的主要问题政治敏锐性不强，面对一些偏激的言论和观点，不能进行驳斥和坚决抵制;(二)贯彻落实中央改善作风规定精神方面存在的主要问题对中央改善作风相关规定执行不严格，在公务接待有超尺度接待现象，(三)在“四风”方面存在的主要问题形式主义方面：1、满足于一般性的学习，缺乏深入思考，学习的主动性、系统性不强，不能有效地将理论和现实工作紧密结合，学习主动性不高，2、深入基层调查研究和做群众工作不扎实，调研工作流于形式，没有真正和群众打成一片，对基层情况的了解不全面系统，官僚主义方面：1、工作检查落实不到位，存在以会议和文件来部署安排工作的现象，对工作督促和检查落实
13、不到位，2、工作方法简单，对于惯例性工作，凭经验、按惯例办的多，深入调查研究、现场处置的少，享乐主义方面：1、工作主动心不强，满足于现状，缺乏忧患意识和创新精神2、缺乏开拓创新精神，在强化职工队伍建设方面创新工作方法和手段方面欠缺，奢靡之风方面：1、勤俭节约、艰苦奋斗的意识不强，存在爱面子、讲排场思要，勤俭节约、艰苦奋斗的思要意识淡化，2、次人生活不注意节俭，对自己的要求尺度不严格，生活中有参加私人宴请现象，三、改善措施1、政治敏锐性不强，对一些偏激的言论和观点，不能进行坚决驳斥和抵制，整改措施：要进一步强化政治理论学习，增强自己的马克思主义理论功底和政治素养，提高了自己的政治敏锐性和政治鉴别
14、力，对偏激的言论和观点要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪，从现在改正，做到长期坚强，2、对中央改善作风相关规定执行不严格，在公务接待有超尺度接待现象，整改措施：严格执行中央厉行节约反对铺张浪费条例和八项规定，结合单位现实制定完善公务接待措施，抓好制度落实，杜绝铺张浪费现象发生，整改期限，9月底前完善相关制度，并长期坚强，3、满足于一般性的学习，缺乏深入思考，学习的主动性、系统性不强，不能有效地将理论和现实工作紧密结合，学习主动性不高，整改措施：增强党的建设理论知识学习的主动性、主动性，带头坚强单位学习制度，确立良好的学风，充分利用业余时间抓好次人学习，既要学习党的政治理论知识，也要学习公路
15、养护管理业务知识，全面提高了自身修养和工作能力，要从提高了素能、学以致用的角度多开展学习，坚强理论联系现实，用科学的理论来指导现实工作，增强工作的主动性、预见性和科学性，实现理论和实践的统一，9月底前完善单位制度和学习规划，次人每年书写读书笔记不少于一万字，调研讲演不少于1篇，4、深入基层调查研究和做群众工作不扎实，调研工作流于形式，没有真正和群众打成一片，对基层情况的了解不全面系统，整改措施：进一步强化党性锻炼，坚强宗旨意识，改变工作作风，坚强经常深入到基层调研要深入了解真实情况，解决现实困难、指导工作开展，努力提高了工作能力和服务水平，建立完善段班子成员联系点和股室包班制度，带头做得到每年
16、驻班蹲点不得少于10天，2016年9月底前完善领导包班制度，做到长期坚强，官僚主义方面：1、工作检查落实不到位，存在以会议和文件部署安排工作的现象，对工作督促和检查落实不到位，整改措施：坚强党的“解放思要，实事求是，和时俱进，求真务实，一切从现实出发”的党的思要路线，和班子一道仔细深入基层调查研究，仔细听取群众呼声，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解单位发展难题的方法;强化工作检查和督促，加强效能考核和督查，努力消减各类形式性事务，增强工作实效，制定着重工作督查、督办实施细则，抓好各种工作任务的落实，9月底前完成，2、工作方法简单，对于惯例性工作，凭经验、按惯例办的多，深入调查研究、现场处置的少
17、，整改措施：进一步强化党性锻炼，克服思要上的惰性，带头多和班子成员、职工群众交流沟通，一直激发自身工作的积极性和使命感，对工作坚强高尺度、严要求，努力营造求真务实、真抓实干的良好氛围，强化对上级精神和政策的学习和了解了，提高了政策水平和掌握能力，进一步解放思要，提高了服务能力和创新能力，做到长期坚强，享乐主义方面：1、工作主动心不强，满足于现状，缺乏忧患意识和创新精神，整改措施：坚强解放思要，破除思要顾虑，牢固确立争创一流的信念，始终把争创一流摆在创新发展的首要位子;高尺度、务实效，和班子成员一道仔细研究单位发展规划，坚强和时俱进，及时调整思要、工作上的不适应，抢抓发展机遇，积极破解工作中的难
18、题和单薄环节，坚决破除小进则满、小富即安的陈腐观念，破除因循守旧、循序渐进的守旧心态，破除自我封闭、不求主动的狭隘思要，确立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高了工作质量，立行立改，长期坚强，2、缺乏开拓创新精神，在强化职工队伍建设方面创新工作方法和手段方面欠缺，整改措施：坚强各项工作从现实出发，紧密结合基层工作现实规划工作思路，要以创新方法提高工作功效，克服求稳不求进的心态，一直总结和完善工作经验，在职工队伍管理方面，要坚强解放思要，实事求是，和时俱进，在科学理论指导下，管理理念、管理手段和管理机制的创新，认真激发职工干事创业的积极性，立行立改，长期坚强，奢靡之风方面：1、勤俭节约、艰苦
19、奋斗的意识不强，存在爱面子、讲排场思要，勤俭节约、艰苦奋斗的思要意识淡化，整改措施：仔细学习和发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风，进一步强化思要改造，提高了思要认识，做到厉行节约，反对铺张浪费，刻苦在前、享受在后，为了人民的利益，艰苦的工作干在前，困难的时刻抢在前，乐于刻苦，甘于奉献，坚决克服享乐主义，全心全意为人民谋利益，公务接待中，严格执行中央八项规定，正确处理好生活水平提高了和坚持艰苦奋斗、勤俭节约优良传统的关系，克服特殊化，杜绝铺张浪费，自觉接受党组织和人民的监督，从现在改起，长期坚强，2、次人生活不注意节俭，对自己的要求尺度不严格，生活中有参加私人宴请现象，整改措施：严格廉洁自律，严格
20、遵守中央八项规定、党章和党的各种规章管理制度，坚强厉行节约从我做起，继承党的优良传统和作风，以艰苦奋斗、勤俭节约为荣，以贪图安适、铺张浪费为耻，把艰苦朴素、勤俭节约作为政德尺度，坚强勤俭办一切事情、率先垂范，从我做起、从现在做起，讲政治、讲正气，讲大局，不讲排场、不讲阔气、不和人攀比，抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节，自觉接受群众监督，坚决克服奢靡之风，立行立改，长期坚强，某镇长“做人要实”方面存在的主要问题及整改措施某镇长“做人要实”方面存在的主要问题及整改措施对照总书记提出的“做人要实”尺度，联系自身现实，坚强从深档次反思自己的言行，深感存在不小的差距，主要表示在：一是工作作
21、风不实，有的工作规划不实，缺乏“功成不用在我”的胸怀，急于出成就、走捷径，有的工作推动不实，缺乏钉钉子精神，有的工作方法不实，调查研究蜻蜓点水、走马观花，有时说真话的胆识不够，和班子成员的交流缺乏畅所欲言的气魄，担心言多必失；对下属的批评缺乏切中要害的勇气，“老好人”思要还有一定的残余；对工作的创新缺乏勇于担当的意识，有时瞻前顾后，谋求四平八稳，二是求真务实的精神不够，工作中偏重于看得见的着重工作，主要事情，有时认为“要到”就是“做到”，规划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题，接到工作任务，有时首先要到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特殊是任务多、压力大的时候更是
22、如此，存在着应付以求过关的要法，影响了工作效果，没有时刻以高尺度严格要求自己，最新精品推荐_三是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级安排什么做什么，有时发生的新要法也只是停留于心动而无行动的状态，不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多，对一些时间紧迫、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质，整改措施：1、牢记党的宗旨，争创一流工作业绩，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固确立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思要，确立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则，在工作中，仔细落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听
23、群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的着力点和根本点，带着深厚的感情去辅助解决困难群众遇到的现实问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，和民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，认真做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，2、一直解放思要，确立开拓创新理念，依照解最新精品推荐_放思要、实事求是、和时俱进的要求一直改变思要观念，勇于突破思要束缚，努力把解放思要体现在具体的工作中，要打破惯例，开拓创新，面对新的形势，以全新的思想去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推进全镇经济
24、社会科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考，认真增强发展意识、服务意识和强化责任感，全面提高了工作效能和整体水平，3、自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线，坚强高尚的精神追求，培养高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以党章从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，坚强和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终坚持高昂向上、奋发主动的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以现实行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，确立勤政廉政
25、的党员领导干部形象，最新精品推荐_保险工作方面单薄环节和整改措施保险工作方面单薄环节和整改措施一、保险工作存在的问题1、今年的工伤事故发生率比往年同期有所上升，分析其中原因，主要是员工的保险意识的放松，抓了工作产量，丢了保险意识；员工的年龄、劳动强度增加也是局部事故的诱因，2、公司主要的保险隐患： 织部浆纱车间调浆筒有局部没有生产铭牌，不符合规定， 调浆台上的分气缸没有减压阀，保险措施不符合规定， 纺部、织部车间的积尘是火灾事故的主要隐患，电器线路上、照明灯具上、电气控制箱周围普遍存在较多积尘，高空清洁工作不到位， 3号浆纱机烘筒的检测、登记使用问题，还没有解决， 织部评整车间发生多起工伤事故
26、，都是被布辊压伤的，但是这次问题没有得到彻底解决：推车上堆放布辊不规范，布辊的轴承被纱卡死，影响转动，二、整改措施1、强化保险意识的教育，让员工牢记，任何情况下，不能丢了保险，2、建议在浆纱车间调浆台上面，装置减压阀，以预防因超压引发的事故，3、做好压力容器的检测登记工作，4、强化隐患的整改工作，对隐患不整改的进行严格的考核，5、对于火灾的重大隐患：积尘问题，要着重整改，清洁工作要做到常态化，2016严格要求自己方面问题清单及整改措施4800字 4800字严格要求自己方面问题清单及整改措施 具体表示：慎独慎微需要强化、勤于自省需要力度， 整改措施：在研读供应链管理、运营管理等专业书籍的基础上，
27、深入学习 了解了习近平总书记系列重要致辞的精髓要义，坚定理要信念，克服本事恐慌，时刻用 先进理论武装头脑、指导实践，为公司的改革发展练就本事、增长才 干， 要善于静心养气，坚持浩然正气，敢于激浊扬清，锤炼高尚的 精神境界，做到心静如水，胸襟坦白，心口合一、言行一致;明辨是 非，光明磊落，为人正派， 带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和次人品德，始终 坚持高尚道德情操，带头执行廉洁从政各种规定，自觉抵制不正之风，坚持健康的生 活情趣，认真做到防微杜渐、警钟长鸣、洁身自好，确立良好的次人 形象 相关阅读：严格要求自己方面存在哪些问题 习近平总书记指出，作风建设永远在路上，各级领导干部都要既 严以
28、修身、严以用权、严以律已，又要谋事要实、创业要实、做人要珙县劳动和社会保障局机关效能建设方面存在问题原因分析及整改措施珙劳社发xx31号珙县劳动和社会保障局机关效能建设方面存在问题原因分析及整改措施局属各单位、股室、队：依照中共珙县县委、珙县人民政府关于改善机关作风强化机关行政效能建设的意见要求，我局仔细组织开展了机关行政效能建设，在各单位查摆上报问题的基础上，经班子会议研究，对存在的问题进行了原因分析，提出了整改措施，请结合现实仔细贯彻落实，一、政令不畅，办事推诿，存在肠梗阻问题原因分析：一是体制原因造成下属单位认为自己是相对独立的单位，对主管机关政令、要求认识欠缺，重视不够；二是领导位置没
29、有摆正，全局意识不强，言行不注意影响，人为造成肠梗阻，并影响到职工行为；三是下属单位职工认为主管机关人、财、物都管不了，对上级的政令可以听之任之；四是单位之间执行纪律不平衡，整改措施：一是强化领导班子建设，首先解决下属单位领导班子的认识问题，通过领导的言论和行动引导职工确立全局意识和一盘棋思要，整体联动；二是明确职责建立机关和下属单位协调配合的工作机制，用制度保障政令畅通；三是从久远思考，整合主管机关和下属单位重叠的职能，达到归口、简化、合并、统一、确立大部分制思要，弱化单位之分，尽量减少重复，达到精简、统一、效能目标，二、职工岗位职责不清，任务不明，苦乐不均，影响整体效能发挥原因分析：一是单
30、位不重视岗位职责制建立，没有科学设岗；二是职工次体素质差别，能者多劳，庸者自身落后；三是领导在用人上有“好使的牛多拖枷担”的偏向，整改措施：一是重新明确岗位职责制，科学定岗、定人、定责；二是建立激励约束机制，对表示好者给予奖励，对平庸无为者给予约束和鞭策，对完不成任务者给予处分；三是向相关部分汇报，对自甘落后者实行待岗学习、重新上岗处置，年末考核不定格次，三、为民意识不强，便民措施不力，工作效率不高原因分析：一是领导和职工本位思要严重，对群众缺乏换拉思考；二是缺少对基层和群众疾苦的了解，缺乏同情心和群众感情；三是对为民、便民重说轻做，制度建设没跟上，落实上下功夫不够，整改措施：一是强化学习教育
31、，解决职工和领导为民办事，便民办事的思要认识问题；二是强化制度建设，规范办事行为，提高了办事效率，保障为民、便民措施得到落实；三是对不作为，乱作为进行表彰，四、纪律执行不严，制度执行不力，单位间效能建设不平衡原因分析：一是领导认识有偏差，存在怕得罪人思要，不敢大胆管理；二是领导带头作用不够；三是对违纪行为、违反制度的行为没有及时处理，助长了不良风气，整改措施：一是领导率先垂范，作出榜样；二是明确领导职责，大胆管理；三是严肃纪律，严格按制度办事，及时处理违纪违规行为和领导不作为行为；四是公开许诺，接受群众监督，以上四次方面是全局普遍存在的问题，各单位还有自身存在的问题，望引起高度重视，本着有则改
32、之，无则加勉原则，结合现实，仔细整改，就业、社保各自形成自身查找问题的原因分析、整改措施资料交局效能办验收，对各单位效能建设领导不力，整改不力，落实不力，出现效能建设、机关作风建设问题的，局效能办将以书面通报形式发文督办，并抄报县效能办，二00八年六月三十日抄送：县委组织部，县效能办，整改措施表着重监管班级整改措施表校区： 二小 班级： 四 代班教师：肖英 小红 苏 签字/日期：2016，5，20被整改原因：未达到年级平均分，及格率很低整改措施：该班是新班，学生基础单薄，大局部学生学习习惯有进步但家长重视不够，针对 本班情况做出以下几点措施： 1.针对基础弱的学生采用从 26 次字母开始抓，每
33、周 10 次字母，先教正确的发音 及书写，然后要求学生能听写及默写， 2.该班进过 4 月和家长的沟通后大局部学生已逐渐养成回家读单词、课文及背单 词的习惯，但家长重视不够，本月再次和家长沟通并告知家长重视对孩子学习的 重要性，希望家长每天抽出 10 分钟时间给孩子进行简单的听写和读、背课文，培 养孩子好的学习习惯， 3.该班学生对音题目容易出错，在后面的课程中采用单词用音标进行拼读，并能 写出每次单元 C 局部单词的音标，着重监管班级整改措施表校区： 二小 班级：五 代班教师：肖英 苏小红 签字/日期：2016，5，20 被整改原因： 未达到年级平均分，及格率很低整改措施：该班是新班，有几次
34、是老生，新生基础很弱，如：朱荣吉 26 次字母大局部 不会读也不会写，还有大局部学生回家不复习也不预习，作业也没有及时的 完成，4 月沟通中发现大局部家长没有时间督促孩子的学习， 1.针对基础弱的学生采用从 26 次字母开始抓，每周 10 次字母，先教正确的 发音及书写，然后要求学生能听写及默写， 2.该班在 4 月和家长的沟通中发现很多家长没时间和意识督促孩子的学习， 本月再次沟通，说清家长督促孩子的重要性，没有时间的希望家长能把督促 的任务交给比拟有职责心的亲戚，或长辈，希望家长每天抽出 10 分钟时间 给孩子进行简单的听写和读、背课文，培养孩子好的学习习惯， 3.搭班老师一定要有沟通，布
35、置的作业第二天的教师一定要亲自检查在交给 助教老师批改，对没完成作业的孩子要有相应的处分但不宜过重，老师一定 要说到做到，不能随意处分学生让其发生没有兴趣及害怕上课的心理， 4.该班学生对音题目容易出错，在后面的课程中采用单词用音标进行拼读， 并能写出每次单元 C 局部单词的音标， 26 第3篇：不担当不作为整改措施不担当不作为整改讲演根据中共宜宾县环保局党组关于印发开展党员干部不担当不作为集中整理工作方案的通知，针对省委关于领导干部担当作为突出关注的6次方面、市委提出的领导干部不担当不作为10种表示、宜宾县“三不”问题6种表示、微腐败10项治理着重进行剖析，在精神懈怠、不思主动，不要担当作为
36、；心存顾虑，畏首畏尾，不敢担当作为；能力欠缺，措施未几，不会担当作为这三大方面进行了深刻剖析，现将整改措施汇报如下：（一）原因分析第一，政治学习不够， 理论功底浅薄理论联系现实不够，使自己对理论知识的理解和现实脱节，没有发挥理论的指导作用， 没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题，思要和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，要的不远，第二，宗旨意识不牢固， 党的性质宗旨、奋斗目标，决定了实现党的各种任务和实现人民根本利益的高度一致性，这就要求必需坚强实现党的各种任务和实现人民根本利益的一致，在实际中，少数党员领导干部为人民服务的宗旨意识严重淡化，群众
37、观念和群众立场没有牢固确立起来，没有真正弄清楚“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”，从而使精神上缺钙以及革命意志衰退，第三，服务意识不强，为群众服务的意识有待于进一步提高了，没有确立牢固为群众服务的宗旨观念；对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻，第四，安于现状，学习能力不强，学习能力不强，对党的大政方针、改革精神学的不透，悟的不深，学用结合不紧密，学用“两张皮”，存在懒惰思要，怕学、厌学、愁学，工作能力不强，缺乏专业眼光和专业素养，对本职工作不懂行、不在行、不内行，对工作情况不熟悉、不了解、错误比，群众工作能力不强，群众观点树得不牢，不知道依靠群众
38、开展工作，不注意强化党群关系脱离基层、不接地气，和官兵距离约拉越大，（二）整改措施针对以上问题，结合自身现实，下一步我将从以下几次方面进行整改，第一， 强化学习教育在学习教育上， 一是强化党的宗旨和党性修养的自身教育，积极遵守党的路线、方针、政策主动积极学习， 深入了解了党的群众路线教育实践活动实质和根本要求， 进一步加强担当意识和奉献意识教育;二是强化自身职业道德精神的提高了，积参加文明职工 创立活动，提自身工作积极性进一步强化政治思要观念，增强服务意识，强化政治理论学习，一直用理论武装自己，牢固确立“四次意识”，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践党员的职责，真正体现出共产党员的先进性，第
39、二， 强化自身管理考核，在目标任务管理上，明确自己目标责，有强化责任感，强化自我要求和自身规范，工作中的管理制度不仅是停留在名义，自我监督自我要求，只有强化自身的觉悟才干更好的完成工作中的要求，第三， 强化服务意识；对待群众始终坚持积极性的服务态度，当手头工作较多时，不能性子急，要态度和蔼，如需要重复的问题，要耐心调整好自己的情绪，不能觉得麻烦而埋怨，第四， 强化业务学习，提高了业务素质，提高了对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，要主动学习，兴趣是最好的老师，要主动学习工作中需要提高的知识，做到干一行专研一行总之，
40、在今后的工作中，我会严格要求自己，提高了自身理论知识的学习，提高自身修养，努力强化自身能力培养，刻苦专研业务知识，努力提高了自己业务水平积极向身边同事们学习，仔细履职，努力做到“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”第4篇：法庭不作为不担当问题清单及整改措施)XXX法庭不作为不担当问题清单及整改措施一、自我认识一方面缺乏党性锻炼，主要表示在马克思主义功底不厚，政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同水平存在着差距和问题，经过深入的自纠自查，以上问题的原因是多角度的，从客观上看，面对艰巨繁重的工作任务，我庭工作力量
41、明显欠缺，事多人少的情况较为突出，另一方面全心全意为人民服务的宗旨意识确立得还不牢固，有时候没有处理好对上负责和对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思要深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚，二、自查自纠经过自查自纠，我庭清醒的认识到存在的问题和发生这些问题的根源，也更增强了我庭改善欠缺、提高了修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改善和提高了，一方面要进一步强化政治理论学习，增强党性修养，把强化政治理论学习摆在党组建设的首要位置，着重学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，认真增强政治敏锐性和
42、鉴别力，以理论上的清醒，推动政治上的坚定，务实创新，增强工作实效，坚强解放思要、实事求是、和时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作功效的一直提高了，另一方面要进一步改善工作作风，增强宗旨意识，确立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把次人价值的实现和社会需要、群众需求紧密结合起来，坚强党的事业第一、人民的利益第一，要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思想、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，一直完善和提高了自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高了工作能力和服务水平，要一直总结和完善工作经验，提出新思路、
43、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，贯彻落实上级党政各种决策和安排，严格执行各种规章管理制度，尽职尽责做好各种工作， 第5篇：次人不担当不作为问题清单及整改措施次人不担当不作为问题清单及整改措施三篇【次人关于不担当不作为问题清单及整改措施1】依照此次“学致辞、转作风、促落实”作风整顿专项行动部署，我仔细学习了相关文件，观看了警示教育片，深刻查摆和剖析了我这一年多来在思要观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，现讲演如下：一、存在的主要问题(一)自身学习抓的不紧，一是学习理论不够深入，由于平时工作任务量大，大空没有，小空净不下心来，没有下决心挤时间学习，平时多满足于读
44、读报纸、看看文件，学习理论缺乏深度，二是学习知识不够全面，在学习中有时存在实用主义的思要，用着就学，急用急学，先用先学，学习面还需拓宽，三是理论联系现实不够紧密，虽然在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了一定精力，但在运用理论指导现实工作上还有一定差距，创新性地推动工作的措施和方法还不非常多，(二)调查研究不够深入，调查研究工作开展得不够深入，不够细致，不够广泛，在办公室听汇报多，会议多，深入基层、深入现实、深入群众的时间少，对广大服务对象的所思、所要、所求了解的不够全面，在问计于民、认真辅助基层解决热点、难点问题方面投入精力较少，赴基层调研的时间和效果还远远不够，调研的方式还有待
45、改进，由于调查研究的基本功还不够扎实，致使一些工作落实的还不够到位，不够理要，(三)贯彻民主集中制有待进一步强化次人关于不担当不作为问题清单及整改措施次人关于不担当不作为问题清单及整改措施，在对一些问题决策时，有时在比拟急迫的情况下征求意见不够细致，不够全面，还存在没有充分让大家发表意见而急于拍板的现象，(四)强化制度建设、认真规范管理付诸行动晚，就任局长之初，也确实在完善会议、学习、考勤、日常事务管理等方面强化了制度建设，推动了局系统的常规化管理，但没有制定认真有效的监督机制，致使一些干部的服务不到位、服务效率不高、服务态度不好，二、存在问题的原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要
46、是主观原因造成的，问题虽出现在名义上，但却发生在思要中，从更深档次分析起来，主要有以下几次方面原因：(一)对学习的重要性认识欠缺，分析自己在思要观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，其根本原因在于对理论学习的重要性认识欠缺，没有从自己是党的先锋队一员，肩负着重要历史职责的高度去认识学习的极端重要性，没有从面对新形势、新任务的实际需要去认识学习的紧迫性，因而不能以高度的政治职责感对待学习，并在学习中一直解放思要、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题，(二)宗旨意识不够强，党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号，而是体现在
47、行动上，体现在工作上，体现在对事业的职责感上，自己有时忽略了自己是一名党员领导干部，需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务，造成深入基层少，深入了解困难群众的疾苦少，对群众反映的热点、难点问题，没能及时的给予解决，(三)对制度建设的作用认识不深刻，原来总认为大家都是机关干部，觉悟都比拟高，对一些干部出现的问题多提醒，多敲警钟，就能解决问题，造成一些规章管理制度没有出台，一些运作程序不太规范，致使一些干部放松了要求，在工作中服务不到位、服务效率不高、服务态度不好，(四)自我要求不太严，作为局主要领导，应该高尺度、严要求，时时处处走在前，干在前，为大家做榜样，做模范，多年来，自己虽然也努力做了，但做的还不够，有些问题如职责履行不到位问题，决策前