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1、仓库检讨书(共7篇) YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版仓库检讨书（共7篇） 第1篇：仓库检讨书 篇一：仓管员检讨书 检讨书尊敬的领导： 你好！关于这两天出现发错产品的问题，给公司造成了一些损失和不良的影响，深感的不安，对此，我愿意服从公司的一切处罚。同时也希望公司给予我一次改过自新的机会；本次出现问原因有以下几点：1产品混放未及时发现； 2在备货中过于慌忙; 3.对公司的产品认识不到位； 4和同事间沟通没到位；针对本次出现的问做以下改正：1.整理整顿好仓库，对混放的产品进行处理；2.强化工作能力，提高了工作效率；在准确的前提下，搞高工作整速度， 同时必改慌张的恶习；3.强化工作
2、业务的学习能力，提高了仓库的进、出仓及备货的工作技能； 4.强化对公司产品的熟悉水平，熟悉仓库产品的摆放情况；熟透仓库的 各种流程；5.强化同事间的沟通，协作一致，防止出错；6.端正态度，提高了思要觉悟；一切以公司利益为主，决不做有损公司利 益的事；以上是我接下来的工作态度，我愿接受公司领导和同事的监督。 此致敬礼 xxx 20xx.xx.xx篇二：仓库丢失物品的检讨书 仓库丢失物品的检讨书 尊敬的老板：对于仓库丢失物品的事情，我感到非常遗憾，这很明显就是我的过错。我不应该这样的马虎懈怠工作，导致工作当中丢失掉这么多物品，给公司造成了巨大损失。面对错误，我感到非常痛苦，我真的感觉非常对不起您。
3、深刻地研究错误，我发现我自身存在这三方面问题：1，我太粗心了。2，我太不小心了。3，我没有对工作有足够重视。现现在，我的错误已经发生，而且无法挽回，我觉得自己愧对公司，愧对于你，我真的是大错特错。现在，我只有进行彻底的悔改，才干赎清我的错误啊。在此，我向您保障，从今往后我一定要严肃仔细地对待这次仓库管理工作。再也不在工作当中肆意粗心大意，一定要好好地做好这份仓管员的工作。此致!篇三：工作失误检讨书 工作失误检讨书 公司领导：10月12日上午经派出所、公安局对我矿仓库进行的隐患检查。查出的问题是帐卡物不符，不符的原因有以下情况：台账和实物不符由于9月29日上午11：30分，爆破员杨少坤 凭借“爆
4、破物品预计使用量审批表”领取雷管 时，由于保存员钱家会、冯云飞的工作不细心，审批领取量炸药16公斤，雷管29发，现实发放的数量是27发，炸药16公斤，在台账上登记的是29发，结果呢在手持机上也发了29发，把6发雷管编码 ：6120105k15320、21、25、27、28、29 ，发成了 6120105k15320、21、24、25、26、27、28、29，变成了8发，结果导致了实物和台账差2发雷管，此2发雷管还留于库中，并未流失。电子帐和实物和台账不符的原因、由于10月5日，爆破员杨少坤在领取雷管30发时，有10发雷管没有下账，雷管编码为6120206k5773038、59的雷管没有作下账处
5、理，从而导致了手持机上的雷管数量是1977发，而 台 账的雷管数量为1967发。对以上情况我未做到当班领用当班清退的管理制度，严重违反了保存员的职责和职责，损害了公司的经济利益。造成了恶劣的后果。我作为仓库的主要负责人，由于工作的不仔细工作失职负有不可推卸职责。经过仔细分析深刻反省出来的结果向领导汇报如下：一、造成此次问题的出现，是自己对自己的工作放松要求、工作作风涣散的必定结果。二、认识不到位，对帐卡物领用清退还存在这样的错误模糊的认识。三、工作不够扎实四、没能从法律的高度去重新认识和定位我的工作五、工作措施落实不到位六、职责落实不到位总之，这起事故发生的教训极为深刻，我知道无论怎样都欠缺以
6、弥补自己的过失，因此我将引以为戒仔细查找工作中的单薄环节确保不在发生类似事件一、进一步提高了工作重要性的认识二、通过自己的行动来表现自己的觉醒三、做到帐卡物相符严格按规章管理制度收发爆破资料，随时准却记录仓库动态的库存数 据四、明确职责使仓库的管理持之以恒，时刻坚持。五、严格做到保存员岗位职责确保工作万无一失检讨人： 2012-10-14第2篇：仓库检讨书检讨书 尊敬的领导：你好！关于这两天出现发错产品的问题，给公司造成了一些损失和不良的影响，深感的不安，对此，我愿意服从公司的一切处罚。同时也希望公司给予我一次改过自新的机会；本次出现问原因有以下几点： 1产品混放未及时发现； 2在备货中过于慌
7、忙; 3.对公司的产品认识不到位； 4和同事间沟通没到位； 针对本次出现的问做以下改正： 1.整理整顿好仓库，对混放的产品进行处理； 2.强化工作能力，提高了工作效率；在准确的前提下，搞高工作整速度，同时必改慌张的恶习； 3.强化工作业务的学习能力，提高了仓库的进、出仓及备货的工作技能； 4.强化对公司产品的熟悉水平，熟悉仓库产品的摆放情况；熟透仓库的各种流程； 5.强化同事间的沟通，协作一致，防止出错； 6.端正态度，提高了思要觉悟；一切以公司利益为主，决不做有损公司利益的事； 以上是我接下来的工作态度，我愿接受公司领导和同事的监督。此致敬礼 xxx 20xx.xx.xx篇二：仓库丢失物品的
8、检讨书仓库丢失物品的检讨书尊敬的老板：对于仓库丢失物品的事情，我感到非常遗憾，这很明显就是我的过错。我不应该这样的马虎懈怠工作，导致工作当中丢失掉这么多物品，给公司造成了巨大损失。面对错误，我感到非常痛苦，我真的感觉非常对不起您。深刻地研究错误，我发现我自身存在这三方面问题：1，我太粗心了。2，我太不小心了。3，我没有对工作有足够重视。现现在，我的错误已经发生，而且无法挽回，我觉得自己愧对公司，愧对于你，我真的是大错特错。现在，我只有进行彻底的悔改，才干赎清我的错误啊。在此，我向您保障，从今往后我一定要严肃仔细地对待这次仓库管理工作。再也不在工作当中肆意粗心大意，一定要好好地做好这份仓管员的工
9、作。 此致!篇三：仓库保存员检讨书 仓库保存员检讨书 1、仓库管理员的检讨书尊敬的领导你好：我于20xx年5月17号，我没能依照单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严重违反了单位的规章管理制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟悉，我次人认为这只能说明我的工作态度极不仔细，对工作职责心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思要中仍旧得过且过，混日子的应付思要，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则?我对我次人犯下的这次严重错误感到痛心疾首，感到无以复加
10、的后悔和遗憾。此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我次人的种种原因，会对单位造成很大影响，要到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生公路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表现发自内心的感谢。 xxx 2、仓库管理员的检讨书亲爱的领导：我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章管理制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎
11、样都欠缺以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表现自己的觉醒，请领导相信我。 xxx 年月日 3、仓管员出现发错产品的问题检讨书尊敬的领导：你好！关于这两天出现发错产品的问题，给公司造成了一些损失和不良的影响，深感的不安，对此，我愿意服从公司的一切处罚。同时也希望公司给予我一次改过自新的机会；本次出现问原因有以下几点： 1产品混放未及时发现； 2在备货中过于慌忙; 3.对公司的产品认识不到位； 4和同事间沟通没到位；针对本次出现的问做以下改正： 1.整理整顿好仓库，对混放的产品进行处理； 2.强化工作能力，提高了
12、工作效率；在准确的前提下，搞高工作整速度，同时必改慌张的恶习； 3.强化工作业务的学习能力，提高了仓库的进、出仓及备货的工作技能； 4.强化对公司产品的熟悉水平，熟悉仓库产品的摆放情况；熟透仓库的各种流程； 5.强化同事间的沟通，协作一致，防止出错； 6.端正态度，提高了思要觉悟；一切以公司利益为主，决不做有损公司利益的事； 以上是我接下来的工作态度，我愿接受公司领导和同事的监督。 此致敬礼 xxx 20xx.xx.xx篇四：工作失误检讨书工作失误检讨书公司领导： 10月12日上午经派出所、公安局对我矿仓库进行的隐患检查。查出的问题是帐卡物不符，不符的原因有以下情况：台账和实物不符由于9月29
13、日上午11：30分，爆破员杨少坤 凭借“爆破物品预计使用量审批表”领取雷管 时，由于保存员钱家会、冯云飞的工作不细心，审批领取量炸药16公斤，雷管29发，现实发放的数量是27发，炸药16公斤，在台账上登记的是29发，结果呢在手持机上也发了29发，把6发雷管编码 ：6120105k15320、21、25、27、28、29 ，发成了 6120105k15320、21、24、25、26、27、28、29，变成了8发，结果导致了实物和台账差2发雷管，此2发雷管还留于库中，并未流失。 电子帐和实物和台账不符的原因、由于10月5日，爆破员杨少坤在领取雷管30发时，有10发雷管没有下账，雷管编码为61202
14、06k5773038、59的雷管没有作下账处理，从而导致了手持机上的雷管数量是1977发，而 台 账的雷管数量为1967发。对以上情况我未做到当班领用当班清退的管理制度，严重违反了保存员的职责和职责，损害了公司的经济利益。造成了恶劣的后果。我作为仓库的主要负责人，由于工作的不仔细工作失职负有不可推卸职责。 经过仔细分析深刻反省出来的结果向领导汇报如下：一、造成此次问题的出现，是自己对自己的工作放松要求、工作作风涣散的必定结果。二、认识不到位，对帐卡物领用清退还存在这样的错误模糊的认识。三、工作不够扎实四、没能从法律的高度去重新认识和定位我的工作五、工作措施落实不到位六、职责落实不到位总之，这起
15、事故发生的教训极为深刻，我知道无论怎样都欠缺以弥补自己的过失，因此我将引以为戒仔细查找工作中的单薄环节确保不在发生类似事件一、进一步提高了工作重要性的认识二、通过自己的行动来表现自己的觉醒三、做到帐卡物相符严格按规章管理制度收发爆破资料，随时准却记录仓库动态的库存数据四、明确职责使仓库的管理持之以恒，时刻坚持。五、严格做到保存员岗位职责确保工作万无一失检讨人： 2012-10-14篇五：仓库发错货检讨书仓库发错货检讨书 1、仓库发错货检讨书 尊敬的单位领导: 我的错误给公司造成了巨额损失，给领导造成这么多困扰，也给周围同事作了不良示范，我为自己所犯的这些错误感到深深愧疚。 1，我对于工作出错后
16、果认识欠缺，危机感、警惕感不强。就之前的发错货物而言，倘若我在接手货物时候能够意识到倘若发错货物就可能给公司带来巨额损失等一系列不良后果，那么我就会停顿一会，仔细、仔细地审核每一道工作流程，确保工作的万无一失。可现实上，我恰恰是缺少这样一份警惕感、警觉性。 2，我对于工作规章纪律的认识欠缺，执行不到位。作为一名快递公司发货员，自己每天接手着许多客户货品，每一件货品都关系到客户切身利益，倘若我严格依照工作规章工作，那么工作出错几率就会大大降低。而正是由于我对工作规章纪律的认识欠缺，执行不到位，没有严格依照工作流程办事，这才导致错误连续发生，并给公司造成损失。 3，我缺乏工作细节的反思和总结。这一
17、年多工作时间以来，接连犯错之后，我依然犯错。恰恰反映出我缺乏对工作的反思和总结。犯错一次两次都算正常的，可接连犯错就存在问题。而我犯错之后，没有及时深刻反思，从根源挖出错误原因，这才是导致我接连犯错的根本原因。现现在，我深刻认识自身错误之后，我感到痛心疾首。领导你找我谈话之后，我更是觉得非常愧对于您。经过深刻检讨，让我清醒地认识到自己行为的严重性、错误性，我也深刻认识到了假如我这些缺点、欠缺不做彻底改正，将来的后果不堪设要。总之，今后我立誓不再犯此类错误了。 xxx 2、仓库发错货检讨书尊敬的领导：你好！关于这两天出现发错产品的问题，给公司造成了一些损失和不良的影响，深感的不安，对此，我愿意服
18、从公司的一切处罚。同时也希望公司给予我一次改过自新的机会；本次出现问原因有以下几点： 1产品混放未及时发现； 2在备货中过于慌忙; 3.对公司的产品认识不到位； 4和同事间沟通没到位；针对本次出现的问做以下改正： 1.整理整顿好仓库，对混放的产品进行处理； 2.强化工作能力，提高了工作效率；在准确的前提下，搞高工作整速度，同时必改慌张的恶习； 3.强化工作业务的学习能力，提高了仓库的进、出仓及备货的工作技能； 4.强化对公司产品的熟悉水平，熟悉仓库产品的摆放情况；熟透仓库的各种流程； 5.强化同事间的沟通，协作一致，防止出错； 6.端正态度，提高了思要觉悟；一切以公司利益为主，决不做有损公司利
19、益的事； 以上是我接下来的工作态度，我愿接受公司领导和同事的监督。此致敬礼 xxx 20xx.xx.xx 3、仓库发错货检讨书尊敬的xxx：自己因工作失误，造成货的错发，给单位和顾客带来了不用要的麻烦，对此深表歉意，同时愿接受单位给予的处罚，希望单位给我一次改过的机会，我保障以后这样的事情再也不会发生了，同时会强化自己的工作细致度，以确保单位和顾客的利益！姓名：日期： 4、仓库发错货检讨书公司领导： 20xx年4月7号，负责包材仓管员（林孟更）在备sm900接收器后标时，所发数量为3470pcs，其中有两种不同的后标导致400台成品接收器后标贴错。组装b线在贴此后标400pcs后，qc巡查时发
20、现此批3470pcs接收器后标中出现两种丝印内容不一样的贴纸。名称都为sm900接收器后标，但不同的区别是丝印内容不一样：其中一种丝印内容为；cordleminiopticalmouse(无绳迷你光学鼠标)共计788pcs。另一种丝印内容为；wireleminiopticalmouse(无线迷你光学鼠标)共计2682pcs。经品质确认此批sm900（5000pcs）接收器后标应为丝印内容：wireleminiopticalmouse(无线迷你光学鼠标)。出现这样的失误事件，由此反应做为本部分主管的我，具有监管不到位，对新进员工的操作技能培训没有做好，具有不可推卸的职责！不论公司给我什么样的处理
21、结果，我都勇于负责承当。事情发生之后，品质部罗主管及时向我反应了此情况，经过和她的沟通和探讨，再结合自己目前对仓库包装资料的应用了解，出现这样的失误事件，自己分析有如下几点原因： 1、仓管员是从车间调过来的新进员工，仓储操作技能有所缺陷，对本部分的物料还不是很熟悉，做事不是很仔细。 2、此两种后标，无论形状，外观，字体都一样，仅只是开头的一次英语单词不一样（cordle;wirele）仓管员在备此物料时无法正确判别，在意识模糊的情况下未及时给部分主管反应，也不询问相关知道的同事，独自做出处理决定。 3、我们公司产品包装资料的特殊性，所有包装资料的请购和使用都是针对于某一款产品，某一次批次，某一
22、次订单的，也可以说是唯一性的。 4、依照仓储发料批次管理先进先出，因为这两种物料都是sm900接收器后标，一种是前期某一次订单遗留的，另一种才是此5000pcs的接收器后标，仓管员没有区分开来，分仓存放。 5、根据仓储物料复检流程，iqc应每隔半年对仓储所有物料进行复检，对于复检分歧格的物料，和呆滞物料，应做出冻结，以及报废处理结果。这一局部公司从来就没有要求iqc去做，所以仓管员也就没有对这样的物料进行分区存放管理。防止类似事件的发生自己有如下几点建议： a、请求iqc对仓储所有物料进行复检。 b、由于产品包材的特殊性，针对于每一批次，某一款产品的贴纸，假如此订单（规划）完成后，所剩下的做专
23、用物料管理，要不请iqc协助对此物料进行最终的结果处理（报废）。 c、所有物料员在开领料单时，单据上一定要清楚的写明，名称、规格、数量，编号、以及批号（订单号）。 d、我们的物料编号启动后，所有物料员一定要按此要求去执行，并每次部分的物料员要有一份公司所有产品的物料清单。第3篇：仓库检讨书检讨书尊敬的领导：你好！关于这两天出现发错产品的问题，给公司造成了一些损失和不良的影响，深感的不安，对此，我愿意服从公司的一切处罚。同时也希望公司给予我一次改过自新的机会；本次出现问原因有以下几点： 1产品混放未及时发现； 2在备货中过于慌忙; 3.对公司的产品认识不到位； 4和同事间沟通没到位；针对本次出现
24、的问做以下改正： 1.整理整顿好仓库，对混放的产品进行处理； 2.强化工作能力，提高了工作效率；在准确的前提下，搞高工作整速度，同时必改慌张的恶习；3.强化工作业务的学习能力，提高了仓库的进、出仓及备货的工作技能； 4.强化对公司产品的熟悉水平，熟悉仓库产品的摆放情况；熟透仓库的各种流程；5.强化同事间的沟通，协作一致，防止出错； 6.端正态度，提高了思要觉悟；一切以公司利益为主，决不做有损公司利益的事；以上是我接下来的工作态度，我愿接受公司领导和同事的监督。此致敬礼 xxx 20xx.xx.xx篇2：仓库丢失物品的检讨书仓库丢失物品的检讨书尊敬的老板：对于仓库丢失物品的事情，我感到非常遗憾，
25、这很明显就是我的过错。我不应该这样的马虎懈怠工作，导致工作当中丢失掉这么多物品，给公司造成了巨大损失。面对错误，我感到非常痛苦，我真的感觉非常对不起您。深刻地研究错误，我发现我自身存在这三方面问题：1，我太粗心了。2，我太不小心了。3，我没有对工作有足够重视。现现在，我的错误已经发生，而且无法挽回，我觉得自己愧对公司，愧对于你，我真的是大错特错。现在，我只有进行彻底的悔改，才干赎清我的错误啊。在此，我向您保障，从今往后我一定要严肃仔细地对待这次仓库管理工作。再也不在工作当中肆意粗心大意，一定要好好地做好这份仓管员的工作。 此致!篇3：仓库保存员检讨书仓库保存员检讨书 1、仓库管理员的检讨书尊敬
26、的领导你好：我于20xx年5月17号，我没能依照单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严重违反了单位的规章管理制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟悉，我次人认为这只能说明我的工作态度极不仔细，对工作职责心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思要中仍旧得过且过，混日子的应付思要，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则?我对我次人犯下的这次严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔和遗憾。此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我次人的种种原因，会对单位
27、造成很大影响，要到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生公路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表现发自内心的感谢。 xxx 2、仓库管理员的检讨书亲爱的领导：我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章管理制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都欠缺以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何
28、意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表现自己的觉醒，请领导相信我。 xxx 年月日 3、仓管员出现发错产品的问题检讨书尊敬的领导：你好！关于这两天出现发错产品的问题，给公司造成了一些损失和不良的影响，深感的不安，对此，我愿意服从公司的一切处罚。同时也希望公司给予我一次改过自新的机会；本次出现问原因有以下几点： 1产品混放未及时发现； 2在备货中过于慌忙; 3.对公司的产品认识不到位； 4和同事间沟通没到位；针对本次出现的问做以下改正： 1.整理整顿好仓库，对混放的产品进行处理； 2.强化工作能力，提高了工作效率；在准确的前提下，搞高工作整速度，同时必改慌张的恶习； 3.强化工作业务
29、的学习能力，提高了仓库的进、出仓及备货的工作技能； 4.强化对公司产品的熟悉水平，熟悉仓库产品的摆放情况；熟透仓库的各种流程； 5.强化同事间的沟通，协作一致，防止出错； 6.端正态度，提高了思要觉悟；一切以公司利益为主，决不做有损公司利益的事； 以上是我接下来的工作态度，我愿接受公司领导和同事的监督。 此致敬礼 xxx 20xx.xx.xx篇4：工作失误检讨书工作失误检讨书公司领导： 10月12日上午经派出所、公安局对我矿仓库进行的隐患检查。查出的问题是帐卡物不符，不符的原因有以下情况：台账和实物不符由于9月29日上午11：30分，爆破员杨少坤 凭借“爆破物品预计使用量审批表”领取雷管 时，
30、由于保存员钱家会、冯云飞的工作不细心，审批领取量炸药16公斤，雷管29发，现实发放的数量是27发，炸药16公斤，在台账上登记的是29发，结果呢在手持机上也发了29发，把6发雷管编码 ：6120105k15320、21、25、27、28、29 ，发成了 6120105k15320、21、24、25、26、27、28、29，变成了8发，结果导致了实物和台账差2发雷管，此2发雷管还留于库中，并未流失。电子帐和实物和台账不符的原因、由于10月5日，爆破员杨少坤在领取雷管30发时，有10发雷管没有下账，雷管编码为6120206k5773038、59的雷管没有作下账处理，从而导致了手持机上的雷管数量是19
31、77发，而 台 账的雷管数量为1967发。对以上情况我未做到当班领用当班清退的管理制度，严重违反了保存员的职责和职责，损害了公司的经济利益。造成了恶劣的后果。我作为仓库的主要负责人，由于工作的不仔细工作失职负有不可推卸职责。经过仔细分析深刻反省出来的结果向领导汇报如下：一、造成此次问题的出现，是自己对自己的工作放松要求、工作作风涣散的必定结果。二、认识不到位，对帐卡物领用清退还存在这样的错误模糊的认识。三、工作不够扎实四、没能从法律的高度去重新认识和定位我的工作五、工作措施落实不到位六、职责落实不到位总之，这起事故发生的教训极为深刻，我知道无论怎样都欠缺以弥补自己的过失，因此我将引以为戒仔细查
32、找工作中的单薄环节确保不在发生类似事件一、进一步提高了工作重要性的认识二、通过自己的行动来表现自己的觉醒三、做到帐卡物相符严格按规章管理制度收发爆破资料，随时准却记录仓库动态的库存数据四、明确职责使仓库的管理持之以恒，时刻坚持。五、严格做到保存员岗位职责确保工作万无一失检讨人：2012-10-14篇5：仓库发错货检讨书仓库发错货检讨书 1、仓库发错货检讨书 尊敬的单位领导: 我的错误给公司造成了巨额损失，给领导造成这么多困扰，也给周围同事作了不良示范，我为自己所犯的这些错误感到深深愧疚。 1，我对于工作出错后果认识欠缺，危机感、警惕感不强。就之前的发错货物而言，倘若我在接手货物时候能够意识到倘
33、若发错货物就可能给公司带来巨额损失等一系列不良后果，那么我就会停顿一会，仔细、仔细地审核每一道工作流程，确保工作的万无一失。可现实上，我恰恰是缺少这样一份警惕感、警觉性。 2，我对于工作规章纪律的认识欠缺，执行不到位。作为一名快递公司发货员，自己每天接手着许多客户货品，每一件货品都关系到客户切身利益，倘若我严格依照工作规章工作，那么工作出错几率就会大大降低。而正是由于我对工作规章纪律的认识欠缺，执行不到位，没有严格依照工作流程办事，这才导致错误连续发生，并给公司造成损失。 3，我缺乏工作细节的反思和总结。这一年多工作时间以来，接连犯错之后，我依然犯错。恰恰反映出我缺乏对工作的反思和总结。犯错一
34、次两次都算正常的，可接连犯错就存在问题。而我犯错之后，没有及时深刻反思，从根源挖出错误原因，这才是导致我接连犯错的根本原因。现现在，我深刻认识自身错误之后，我感到痛心疾首。领导你找我谈话之后，我更是觉得非常愧对于您。经过深刻检讨，让我清醒地认识到自己行为的严重性、错误性，我也深刻认识到了假如我这些缺点、欠缺不做彻底改正，将来的后果不堪设要。总之，今后我立誓不再犯此类错误了。 xxx 2、仓库发错货检讨书尊敬的领导：你好！关于这两天出现发错产品的问题，给公司造成了一些损失和不良的影响，深感的不安，对此，我愿意服从公司的一切处罚。同时也希望公司给予我一次改过自新的机会；本次出现问原因有以下几点：
35、1产品混放未及时发现； 2在备货中过于慌忙; 3.对公司的产品认识不到位； 4和同事间沟通没到位；针对本次出现的问做以下改正： 1.整理整顿好仓库，对混放的产品进行处理； 2.强化工作能力，提高了工作效率；在准确的前提下，搞高工作整速度，同时必改慌张的恶习； 3.强化工作业务的学习能力，提高了仓库的进、出仓及备货的工作技能； 4.强化对公司产品的熟悉水平，熟悉仓库产品的摆放情况；熟透仓库的各种流程； 5.强化同事间的沟通，协作一致，防止出错； 6.端正态度，提高了思要觉悟；一切以公司利益为主，决不做有损公司利益的事； 以上是我接下来的工作态度，我愿接受公司领导和同事的监督。此致敬礼 xxx 2
36、0xx.xx.xx 3、仓库发错货检讨书尊敬的xxx：自己因工作失误，造成货的错发，给单位和顾客带来了不用要的麻烦，对此深表歉意，同时愿接受单位给予的处罚，希望单位给我一次改过的机会，我保障以后这样的事情再也不会发生了，同时会强化自己的工作细致度，以确保单位和顾客的利益！姓名：日期： 4、仓库发错货检讨书公司领导： 20xx年4月7号，负责包材仓管员（林孟更）在备sm900接收器后标时，所发数量为3470pcs，其中有两种不同的后标导致400台成品接收器后标贴错。组装b线在贴此后标400pcs后，qc巡查时发现此批3470pcs接收器后标中出现两种丝印内容不一样的贴纸。名称都为sm900接收器
37、后标，但不同的区别是丝印内容不一样：其中一种丝印内容为；cordleminiopticalmouse(无绳迷你光学鼠标)共计788pcs。另一种丝印内容为；wireleminiopticalmouse(无线迷你光学鼠标)共计2682pcs。经品质确认此批sm900（5000pcs）接收器后标应为丝印内容：wireleminiopticalmouse(无线迷你光学鼠标)。出现这样的失误事件，由此反应做为本部分主管的我，具有监管不到位，对新进员工的操作技能培训没有做好，具有不可推卸的职责！不论公司给我什么样的处理结果，我都勇于负责承当。事情发生之后，品质部罗主管及时向我反应了此情况，经过和她的沟通
38、和探讨，再结合自己目前对仓库包装资料的应用了解，出现这样的失误事件，自己分析有如下几点原因： 1、仓管员是从车间调过来的新进员工，仓储操作技能有所缺陷，对本部分的物料还不是很熟悉，做事不是很仔细。 2、此两种后标，无论形状，外观，字体都一样，仅只是开头的一次英语单词不一样（cordle;wirele）仓管员在备此物料时无法正确判别，在意识模糊的情况下未及时给部分主管反应，也不询问相关知道的同事，独自做出处理决定。 3、我们公司产品包装资料的特殊性，所有包装资料的请购和使用都是针对于某一款产品，某一次批次，某一次订单的，也可以说是唯一性的。 4、依照仓储发料批次管理先进先出，因为这两种物料都是s
39、m900接收器后标，一种是前期某一次订单遗留的，另一种才是此5000pcs的接收器后标，仓管员没有区分开来，分仓存放。 5、根据仓储物料复检流程，iqc应每隔半年对仓储所有物料进行复检，对于复检分歧格的物料，和呆滞物料，应做出冻结，以及报废处理结果。这一局部公司从来就没有要求iqc去做，所以仓管员也就没有对这样的物料进行分区存放管理。防止类似事件的发生自己有如下几点建议： a、请求iqc对仓储所有物料进行复检。 b、由于产品包材的特殊性，针对于每一批次，某一款产品的贴纸，假如此订单（规划）完成后，所剩下的做专用物料管理，要不请iqc协助对此物料进行最终的结果处理（报废）。 c、所有物料员在开领
40、料单时，单据上一定要清楚的写明，名称、规格、数量，编号、以及批号（订单号）。 d、我们的物料编号启动后，所有物料员一定要按此要求去执行，并每次部分的物料员要有一份公司所有产品的物料清单。Sr第4篇：仓库保存员检讨书仓库保存员检讨书1、仓库管理员的检讨书尊敬的领导你好： 我于20XX年5月17号，我没能依照单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严重违反了单位的规章管理制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟悉，我次人认为这只能说明我的工作态度极不仔细，对工作职责心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思要中仍旧得过且过，混日子的
41、应付思要，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则我对我次人犯下的这次严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔和遗憾。 此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我次人的种种原因，会对单位造成很大影响，要到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生公路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表现发自内心的感谢。XXX 2、仓库管理员的检讨书亲爱的领导： 我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我
42、一样，对单位的规章管理制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都欠缺以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表现自己的觉醒，请领导相信我。XXX 年月日 3、仓管员出现发错产品的问题检讨书尊敬的领导： 你好！关于这两天出现发错产品的问题，给公司造成了一些损失和不良的影响，深感的不安，对此，我愿意服从公司的一切处罚。同时也希望公司给予我一次改过自新的机会；本次出现问原因有以下几点：1产品混放未及时发现
43、；2在备货中过于慌忙;3.对公司的产品认识不到位；4和同事间沟通没到位；针对本次出现的问做以下改正：1.整理整顿好仓库，对混放的产品进行处理；2.强化工作能力，提高了工作效率；在准确的前提下，搞高工作整速度，同时必改慌张的恶习；3.强化工作业务的学习能力，提高了仓库的进、出仓及备货的工作技能；4.强化对公司产品的熟悉水平，熟悉仓库产品的摆放情况；熟透仓库的各种流程；5.强化同事间的沟通，协作一致，防止出错；6.端正态度，提高了思要觉悟；一切以公司利益为主，决不做有损公司利益的事；以上是我接下来的工作态度，我愿接受公司领导和同事的监督。此致敬礼xxx20xx.xx.xx第5篇：仓库丢失物品检讨书
44、仓库丢失物品检讨书(精选多篇)丢失物品寻找口诀在我国民间的好多地方都曾经有这样的一种“神人”：谁家丢了东西，谁家走失了牲口，甚至谁家有人出走了，都找到“神人”来掐算一下，一般的也用不了几分钟，便告诉你，往东找?，往南方找?，你的东西被一次小孩子拿去了?，你的东西没丢，就在自己某处?那么他们究竟是依据什么做出的判断呢？这得感谢我们的老祖宗，根源还是周易的一次小应用，接下来我们就把这次给大家解读一下，希望你看了以后，也成为能掐会算的高手！在这些“神人”当中传着一次歌诀，希望你耐心往后看，一定能发现门道：甲震乙离丙辛坤，丁乾戊坎己巽门，庚日失物兑上找，壬癸可在艮上寻；甲己阳人乙庚阴，丙辛童子暗来侵，
45、丁壬不出亲人手，戊癸失物不出门；子午卯酉在路旁，寅申巳亥归他乡，辰戌丑未身未动，书书错落细推详；甲己五里地，乙庚千里乡，丙辛整十里，丁壬三里藏，戊癸团团转，此是失物方。这里是四组不同的歌诀，接下来我们来一一解答：第一句“甲震乙离丙辛坤，丁乾戊坎己巽门，庚日失物兑上找，壬癸可在艮上寻”是判断丢失的物品可能会在哪次方向，是相对于丢东西的位置来说的，大家可能感到奇怪，这里面没有一句是提到东南西北哪次方向的，怎么说这是物品的方向？这就涉及到了另一次知识：后天八卦所指示的方位含义，通常大家看到的八卦图上是乾坎艮震巽离坤兑八次卦象，表现的含义现实上就是从西北方开始，顺时针表现的八次方向，如图所示的对应关系
46、，大家明白了吗？知道了方向，又怎么来判断时间呢？甲乙丙丁这些词语就是表现时间的，我们可以查看一下万年历，在每一天上面都有这样的信息：比方2014年3月31日是丁亥年癸卯月甲子日?，主要看这次“日”前面是什么，对于31日来说那就是甲子日，前面这次字是“甲”就表现甲日，如果是“乙”的话就表现乙日，就和歌诀中的“甲”“乙”对应上了，万年历上的每一天在“日”以前都有“甲乙丙丁戊己庚辛壬癸”这10次子当中的一次。现在又知道了方向，又知道了日期，向寻找在那一天丢失的物品，就该有眉目了吧！比方在2014年3月29日丢失的东西，要到哪次方向去找呢？聪明的你赶快去看万年历，一看发现29日是“壬戌日”，对应歌诀中的“壬癸可在艮上寻”，那么我们在到图中去对照“艮”的方向，就是东北，也就是说，你丢的东西可能在东北方向上，简单吧？有了第一句的基础，再看第二句就不那么难了吧，我们来看：“甲己阳人乙庚阴，丙辛童子暗来侵，丁壬不出亲人手，戊癸失物不出门”，这里的甲乙丙丁还表现日期，第一条中的“阳”指的是男人，也就是说，你的东西被一次男人拿了或者现在在一次男人手里；同理第一条里面的“阴”就表现少女人了，第二条里的童子指的是小孩，第三条的“亲人”也不难理解吧，而最后一条中的“不出门”的意思就是这次东西根本就没被人拿走，只是被遮盖起来或者遗落在某处，一