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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版创新党的建设工作总结写法（共4篇） 第1篇：公司创新工作总结党的建设创新工作总结- 结合现实情况；将2015年管理创新工作情况总结如下：一、具体做法1、创新管理理念（1）是确立以人为本管理理念；以尊重员工、关怀员工、方便员工为前提；变管理为服务；在服务中实施管理；实现制度治理和人本管理相结合；我厂在2015年“双创”工作推动会会议结束后；及时召开会议；进行动员安排；制定了管理创新实施方案；明确职责人、完成时限和目标要求；为确保“双创”工作顺利开展奠定了基础；从全年情况看；我厂所属7次车间；都能做到了解了精神、熟悉方案；并和现实工作结合；仔细执行；
2、这说明各单位组织得力、安排到位；创新理念已逐步为广大干部职工知晓、理解和接受；（2）要确立“没有创新就没有进步”的管理理念；严格管理尺度；严格工作纪律；2015年；我厂对各单位下达了管理创新考核指标；并对管理创新工作进2 - 有助于提高我厂员工岗位价值；（4）确立精细管理理念；尺度要细化；考核要量化；职责要实化；依照创新方案要求；各单位围绕“双创”工作等方面开展了自查自纠工作；最全面的范文参考写作网站动员管理人员找问题、提建议；并形成了专题讲演；对改善管理工作发挥积极作用；2015年；厂生产技术科、企管科每季度都开展了“有制度、有监督、有检查、有评比、有考核”的“五有”创新工作大检查活动；根据
3、考核评比情况；对创新工作好的单位进行表扬；对排名靠后的单位进行处罚；取得非常好的效果；2、创新管理体制（1）明确各职能科室的职责和职能；理顺管理创新机构工作关系；管理创新工作实行厂、科室车间、班组三级管理；成立管理创新领导小组；厂长兼创新小组组长；管理创新领导小组下设管理创新办公室；管理创新办公室设在企管科；明确规定管理4 - 不仅加强了管理人员危机感；激发了学习积极性；而且推动了管理潜能的挖掘；使各种工作管理水平快速提高了；（1）激励创新2015年；我厂为了充分发挥职工的聪明才智；最大限度地调动职工创新的主动性、积极性和创造性；推进我厂保险生产、经营管理深入开展；我厂每月进行管理创新收集及评
4、审工作；把职工在通过努力学习理论、钻研新技术、苦练新技能等方面后；针对本企业在管理、生产、经营等方面存在的困难和问题；提出新的理念、新的思路、新的方法和新的举措等各类创新合理化建议进行收集；并进行奖励；此举有助于优化完善生产和经营流程；优化管理措施；提高了生产效率和企业内部科学管理水平；推动职工的素质提高了和企业的更快更好发展；引导职工关心集体；主动提出创新合理化建议是开展一切创新工作的基础；依照科技是第一生产力的总要求；一直加大对参加管理6 - 创新活动；企业在活动中改善了许多问题；创新工作得到了强化；为企业发展增添了新动力；同时提高了了职工的工资待遇；提高了职工整体素质；稳定了职工队伍；实
5、现了企业和职工的双赢；（4）跟踪创新以往；我厂管理创新项目只局限于季度申报；对申报以后项目实施情况缺乏跟踪管理；致使许多好的管理创新项目及方法在短时间内便销声匿迹；形成了管理创新项目昙花一现的格局；三季度；我厂根据以往管理创新项目管理过程中存在的问题；范文TOP100加大项目管理力度；以新增项目为着眼点；全力做好被着重创新项目的跟踪管理工作；建立了管理创新项目进展情况跟踪记录薄；“实施了“前、中、后”的跟踪监控管理；从项目申请、评审立项开始；到项目实施的进展情况均设计了尺度表格；全面实现项目进展情况痕迹管理；二、管理创新工作中的亮点8 - 余下全文公司创新工作总结进行检修质量验收检查和保险检查
6、；检修作业完毕后；要填写检修记录和设备档案；将检修项目详细信息以及所更换的零部件型号等信息进行登记备查；同时还要根据检修作业全过程出现的问题以及岗位工反馈的设备运行后续情况写出检修总结；查找检修过程中的欠缺；总结检修经验和教训；为以后类似项目的检修提供经验支持；做到闭环管理；持续改善；亮点二：班前会“循环提问式”培训机制的建立及运行 班前会“循环提问式”培训机制以车间主任、班组长、职工为一体化进行循环提问为研究内容；丰富了职工的学习培训形式和内容；增强了职工的学习兴趣；提高了了学习效果；一直加强了职工保险意识；职工通过循环提问；促进了同事之间的感情交流；增加浓厚的班组和谐氛围；领导回答问题；给
7、职工做出了示范和榜样；激发了10 - 控制的被动局面；对本钱管理实施分旬测算；即每月分旬由企管科搜集一旬内影响本钱相关资料及相关数据；如配件费用、介质及药剂费用、劳务费用等；在充分拥有这些资料的基础上；参照规划期内相关因素的变更；综合测算本旬内的本钱多少；及时了解本钱构成及其变动趋势；把未知因素转化为己知因素；减少管理盲目性；亮点五：科室绩效考核制度为保障各种工作管理水平整体提高了；对科室工作实施绩效管控；将日常工作细分为企业文化建设、经营工作、保险管理、费用消耗、创新工作五项；各种均有考核明细和扣分尺度；月末由职能科室考核；以月度绩效目标值量化到科室；增强科室人员向业绩要薪酬意识；提高了工作
8、积极性；亮点六：指标对标排序管理；对保险生产、经营管理、企业文化等公司要求考核的项目；月末进行得分12 - 面；汇总的问题多是一些体制机制方面的；改进生产环境、提高了工作效率和优化生产工艺等方面问题相对较少；三是创新工作总结不系统；局部单位只是对工作进行简单汇总；缺少原因分析、明确职责部分、制定整改方案、结果检查和反馈等环节；3、现场创新和基础管理工作需进一步强化；检查中；发现了少数单位没按管理创新内容进行规范运作；基层单位内业资料管理不规范；相关记录、档案不全等问题；四、2016年度管理创新工作规划：2016年；管理创新工作有两项着重：一是开展“查问题、找欠缺、促创新”活动；二是目标管理和职
9、责落实体系建设；1、大力开展查问题、找欠缺、促创新活动；2016年；各单位要结合现实；制定问题查找实施方案、明确实施规划、方式、步骤；通过组织员工座谈、发放调查问卷等方式；广泛动员；每名员工都要立足本职工作；全面查找在生产经14 - 有尺度、有规划、有组织、有结果、有整改、有记录；并把检查结果和奖惩直接挂钩；严格执行督办制度；着重做好“督未完成事项”、“督大事”、“督过程”、“督结果”、“督职责”；为下一年度的创新工作奠定基础；4、积极开展管理创新工作的创树工作；在以往开展创新工作优秀典型选树的基础上；总结、推广好的管理创新项目；围绕精细化管理、执行力建设和创新等方面；培养一批管理创新优秀队伍
10、；各单位要制定管理创新选树实施方案和具体实施规划；并将本单位选择的创新板报送管理创新办公室；五、结束语2015年；尽管在管理创新方面取得了一定的成就；但依然有很大的提高空间；在今后的工作中将一如既往的做好“双创”管理工作；和时俱进；开拓创新；进一步完善“双创”管理制度、工作方法；16 -17第2篇：党的建设创新项目工作总结*乡党的建设创新项目工作总结 2010年以来；在县委、县委组织部和工业园党工委的领导及指导下；*乡党委以党的十七大精神和“三次谨代表”重要思要为指导紧紧围绕第三批深入学习实践科学发展观活动的工作目标；加大工作力度；顺利完成了我乡党的建设创新项目工作；通过项目党的建设创新工作的
11、稳定实施；岂但强化了党的基层组织建设和政府机关的行政效能建设；同时；还强化了社会主义新农村建设；推进了社会各种事业的健康发展；通过一年来的扎实工作；我乡的党的建设创新项目工作取得了明显功效；现就*乡2010年党的建设创新项目工作总结如下： 一、发挥党组织阵地作用；充分发挥党员在城乡环境整理工作中的模范带头作用为认真抓好我乡的城乡环境卫生综合整理工作；乡党委高度重视；专题研究；全面部署安排了全乡的城乡环境卫生整改工作；在召开三干会的基础上；各村党支部及时召开了村支部会和党员会；进一步统一思要；提高了认识；进一步深入宣传开展城乡环境卫生综合整理的紧迫性、重要性和目的意义；充分发挥全体党员；特殊是党
12、员领导干部的先锋模范带头作用；为了让城乡环境卫生综合整理工作更加深入人心；家喻户晓、妇孺皆知；我乡先后召开乡、村、组党员、干部会10次；党员会15次；群众会58次；发放*乡集镇街道卫生公约、*乡村民卫生公约5000余份；张贴标语150余条幅；宣传面达到100%；在城乡环境卫生综合整理工作中；乡党委政府调整了联系村人员；集合工商、交警、派出所的力量；加大整理力度；加强了督促检查；把职责落实到人头；把措施落实到实处：由包村领导带领乡包村干部和村组干部进行全方位的排查；着重是对108国道、村道、组道、沟渠、河道、塘库、甸沙关牌坊、*集市、三歧路、甸沙关梁子等着重区域和卫生死角进行彻底的清查处理；做到
13、不留死角；不留遗留问题；全面实施到位；在整次城乡环境综合整理工作中；通过党的建设项目创新工作的实施；农村基层党组织的凝聚力明显增强；党员的先锋模范作用得到凸显；二、深化主题；“三心一推动”活动显功效为搞好我乡非公企业党组织建设；乡党委多次深入天宝矿业党支部；辅助、指导天宝矿业支部搞好党的建设工作；深化非公企业党组织“三心一推动”主题活动；通过努力；取得了明显功效； 天宝矿业党支部在乡党委的指导下；深化了主题；在全企业党员中广泛开展了“三心一推动”主题实践活动；在活动中；天宝矿业支部紧紧围绕“保增提速、爬坡上行、加快发展”这一重要任务；积极探索创新党组织和党员先锋摸范作用的有效途径；同时；还在党
14、员中广泛开展以“比理论；增素质；比贡献；增效益；比技能；促生产；比守法；稳秩序；比诚信；树品牌”为主要内容的“五比活动”；以加大岗位技能培训力度；让每名党员了解一门过硬技术；辅助一名困难职工；培养一名入党积极分子；争做一名合格党员；实现关键岗位有党员；技术攻关有党员；困难面前有党员； 做到党员身边无事故；党员身边无次品；党员身边无违章；充分发挥“一次支部就是一次碉堡、一名党员就是一面旗帜”的作用；让非公企业党员成为懂技术、会经营、善管理的骨干队伍； 通过“三心一推动”的项目党的建设的创新；天宝矿业的活力增强了；职工和党组织更贴心了；职工和企业关系更紧密了；在组织和企业的共同努力下；面对金融危机
15、的挑战；企业保障了职工的工资不减、福利不少、养老保险不停、国家的税费足额上缴；各种任务指标全面完成；三、健全机制；严格程序；扎实搞好基层组织建设 为健全我乡基层组织工作机制；乡党委大力推行“四议两公开一监督”工作法；以党支部为领导核心；村委会为执行主体；村民会议、村民谨代表会议为决策机构；群众广泛参加监督的村级组织管理运行机制；进一步理顺了村两委会、村民会议、村民谨代表会议以及村民之间的关系；形成了良性工作环境；在村级组织工作中；严格要求各村民委员会执行领导班子议事规则；坚强重大决策、重要项目部署和大额度资金使用等事项由领导班子集体讨论决定；严格执行“四议两公开一监督”工作法；并将云桔村列为县
16、级推行“四议两公开一监督”工作法的试点村；甸沙关村列为益门工业园推行“四议两公开一监督”工作法试点村；云雀村列为乡级推行“四议两公开一监督”工作法试点村； 在村级党组织换届选举工作中；我乡严格程序；分类指导；依照“三推、三票、两考、两诺”的要求；对全乡9次村党支部进行了换届选举；经过党员民主推荐、村民谨代表民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举等程序；我乡各村党支部均仔细依照要求；顺利、圆满的选出了新一届的党支部书记和党支部委员会；在发展、完善党的村级民主自治机制工作上；我乡仔细执行乡、村主要领导“勤廉双诺双述双评”制度、次人相关事项讲演制度；严格要求各村委会执行村大三职干部任期和离任审计
17、制度；严格执行“首问职责制”、“限时办结制”、“职责追究制”；有效提高了办事效率；同时；在各村继续推行村务公开、组务公开；公开财务收入情况；国土、林业、计生、民政的审批情况；退耕还林兑现情况等群众关心的热点、难点问题；增大工作的透明度；接受群众监督；建立健全了农村集体资金、资产、资源管理制度；实行了村财务乡统管的会计委托代理服务管理方式；通过清理；全年未发生财务管理混乱及“三资”管理方面的违纪违法案件发生； 一年来；*乡党的建设创新项目工作在上级领导的关心及全乡党员、干部的支持下；取得了 更好地成就；但任存在一些欠缺和；我乡党委将在明年的工作中；全面发挥党组织阵地作用；始终坚强把发展作为第一要
18、务；团结带领全乡党员、干部努力拼搏、带头前进；为实现经济繁荣；社会稳定；民族团结；人民安居乐业的目标而努力；中共*乡委员会 二一年十二月十四日篇二：xx党的建设创新立项总结党的建设创新立项总结 2013年9月；支部确立了以“新形势下大学生党员发展教育管理模式的实践研究”为主题的创新立项活动方案；高校学生党员是党的各级领导干部的重要后备力量；学生党员的教育和管理是保障高校学生党员质量的重要环节；因此必需了解并分析目前在大学生党员教育管理中存在的现象和问题；理清思路；构建高校大学生党员教育管理的有效机制；采用认真可行的措施；强化大学生党员教育管理工作；永葆大学生党员的先进性；一次多学期以来；支部遵
19、照既定方案；保质保量地开展了形式新颖、意义深远的“创先争优”系列活动；使得“创先进、争优秀”的精神深入每一名党员心里；我支部坚强以服务师生和社会为已任；仔细组织实施；抓好“创新立项活动”项目的设计、申报和检查督促工作；以提高了党支部活力和党员素质为目标；积极开展党支部“创新立项活动”工作；一、创新立项工作完成情况（1）党员形象塑造“我爱党徽”主题活动 支部党员在日常生活中每天时刻铭记党员身份；自觉接受同学的监督和批评建议；活动开展以来；支部成员更加严格要求自己的一言一行；在工作中注意党员形象；主动接受同学的监督；达到了激励党员“亮身份、树形象、担职责”的目的；并借此契机和柳景社区搞共建活动；发
20、挥大学生党员的专长为社区提供服务；在端午节前夕；支部党员和社区居民共同包粽子；利用每周六上午对社区的孩子进行课业辅导； （2）组织次人思要汇报活动支部定期召开思要汇报会；每期由不同党员以ppt形式向支部汇报自身学习、工作、思要等内容；提高了了党员理论水平和文化素质；多角度、全方位建设学习型党支部； （3）搭建网络学生党的建设系统计算机网络的出现；极大地降低了信息传播的本钱和代价；提高了了信息传播的速度和质量；扩展了信息传播的领域和范围；建立党员信息网络化管理系统；编写适合大学生党员特点、阅读性强的图文；设立马列原著导读、党史回首、党的建设新闻、党员风采等栏目；（4）网上学习热点专题支部随时进行
21、更新；以最新出台的政策、最近发生的国内外大事为主要内容；穿插大学生比拟关心的就业形势、专业最新动态等内容；利用网络平台发送给支部成员；同学们通过阅读；增加对社会动态、时事政治的了解；强化理论学习；使学习方式更便捷、有效； （5）2013年10月份；新生入学后经过网络提交入党申请书（6）学生通过党的建设服务系统；在网上进行理论答题测试（7）2013年10月底召开支部发展转正大会；利用手机进行网上投票表决；改变了以往举手表决的方式（8）参观周邓纪念馆；重温入党誓词重温入党誓词；提高了党员思要意识；增强支部的凝聚力和战斗力；强化党员党性修养；推动支部建设；组织所有党员参观了周邓纪念馆；培养党员确立远
22、大理要和抱负；进一步了解党的历史；理解党的方针政策；从各方面严格要求自己；牢记使命；履行义务；为基层发展贡献力量； （9）学习群众路线开展批评和自我批评支部为强化大学生党员自我认识；蔡书记和薛老师为支部党员同志开展了“放飞心灵”批评和自我批评专题；辅导中；蔡书记和薛老师通过分析、指导等方式；给大家上了一节生动的自我批评课；（10）观看优秀教育影片；确立模范力量；模范的力量是无可取代的；一名优秀的大学生党员；应该为自己确立一次行动标杆；始终以模范的尺度来衡量自身行为；并在观看后组织学生党员进行座谈；交流感要；二、取得的成就 1.支部各种创新立项活动有序开展；紧紧围绕“新形势下大学生党员发展教育管
23、理模式的实践研究”这一主题；使支部全体党员进一步认清了开展创先争优活动的重要性自觉参加到活动中来；进而提高了支部活动的教育效果； 2.支部通过开展创新立项活动；找准了基层支部建设的着力点 3.提高了了党员自身素质；在学习调研和专题生活会中；支部党员积极查找自身存在的问题和差距努力争做优秀；涌现出了许多先进典型；发挥了模范的力量；三、存在的欠缺和问题 1.次别党员对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻；积极性欠缺； 2.查找问题的力度、深度还有待强化；学习调研有待进一步深化；对网络的管理和使用更新不迭时； 3.在确立优秀共产党员标兵方面做的不够；支部确实有很多优秀的学生党员；但是在确立他
24、们更加优秀的形象方面；宣传工作做得不够；应该强化；以模范的力量带动更多的党员争做标兵； 2013-2014年度的创新立项工作已过半；但基层党支部的建设却永不止步；我们会一直坚持踏实、仔细的工作作风；秉承厚德和物、勤学创新的思要；一直强化党支部自身建设；发挥支部战斗碉堡作用；相信在学校、学院的正确指导下；在广大老师的辅助下；在支部全体党员的共同努力下；我们一定会将支部建设成为一支名副其实的“学品行的先锋队”、“学理论的先锋队”、“学知识的先锋队”；篇三：兴华社区党的建设创新项目自查总结兴华社区党的建设创新项目自查总结 作为贯彻十八大精神的具体体现；兴华社区党委高度重视抓好党的建设创新项目；把创新
25、工作和创先争优活动结合起来；仔细实施党的建设创新项目；结合已开展的“访、听、解”工作；进行广泛深入的居民的需求调研活动；在活动中主动走访；力争了解第一手资料；根据群众反映的热点难点问题；结合社区现实情况；创新服务项目；经走访调研社区党委结合社区党员群众意见；仔细研究决定；上报“党员叮咚连心服务队”作为我社区2012年度2013年度基层党的建设工作创新项目；一年多来；通过有效的服务；“党员叮咚连心服务队”取得了良好的收效；现就项目完成情况、实施结果、项目开展的亮点及创新点；存在的问题等做自查总结：一、创新项目内容：“党员叮咚连心服务队” 创新项目；经前期的酝酿；筹备；组建队伍；于2012年6月正
26、式启动；社区党委书记为第一职责人； 1、兴华社区党员连心服务队以服务党员群众；提倡互帮互助为宗旨；一直致力于为辖区老人做好服务工作；针对社区老旧平房多；各种性能老化；找房管所需要时间等现实问题；就近为辖区居民提供包含维修水电、煤改电设施、疏通下水管道等服务；旨在第一时间内为居民解决燃眉之急； 2、针对老年人普遍存在的因生理或生活等原因造成的感情封闭；和人交流有困难；但又渴望和人倾诉等现象；兴华社区成立为老精神服务小组；积极搭建和老年人沟通的平台和老年人进行交流满足兴华社区老年人的心理需求；二、创新项目完成情况：（一）首先组建党员叮咚连心服务队伍党员叮咚连心服务队包含两次项目：党员帮帮维修组和党
27、员为老精神服务组； 1、党员帮帮维修组由兴华社区党员志愿者、辖区电话班的战士、辖区单位当代中国研究所、文献雷锋小组等30人组成； 2、党员为老精神服务组以党员志愿者为主力；现有队员25名；（二）制定“党员叮咚连心服务队”的制度 1、维修组在服务的基础上；完善了维修组的各种制度；细化了服务范围及内容；明确了全体队员的职责和任务；2、为老精神服务组的服务制度；初步界定了服务人群和服务内容； （三）突出实效；社区党的建设创新项目坚强以服务群众为抓手；在解决民生问题上发挥了积极作用；社区连心服务队成立以来服务群众； 1、维修组队员进行了技能培训；在街道工委组织部的资金支持下；及时购置了一批包含电钻、锯
28、片等在内的服务工具；并设有工具专用；柜；专人负责；随时为社区居民提供维修服务；2、党员为老精神服务组针对平房区；各种管道等设施老化进行维修；结对子帮困；关爱社区老人；通过开展了对辖区老人情况的初步摸底工作；组织党员志愿者对辖区老人们情况进行分析；有针对性地开展活动；组织志愿者协同健康讲座老师入户为老人提供测血压、保健推拿等活动；6月至9月成立由党员志愿者牵头的高血压和糖尿 病聊天组；推动老人间的互帮互助；志愿者将着重关注空巢和孤寡老人；逐一进行入户关怀；三、项目开展的亮点及创新点 “党员叮咚连心服务队”是关注点创新、形式创新：一是联合辖区共建的创新；以往的便民服务主要关注老年人的物质生活；着重
29、为老人解决生活困难；兴华社区在一直提高便民服务质量的同时；将老年人的精神生活纳入社区关注的着重；组织专门的志愿者关怀老人的精神生活；同时也组织开展老人间的小组活动；以更好地丰富老人的精神生活；例如心理咨询；开心聊天等；社区和北京“关爱你”家庭支持资源中心联手为社区老年人、青少年、残疾人免费搭建了心理咨询、调解纠纷等；社区专门腾出房子作为老人心理咨询使用；二是拉近社区和辖区单位的距离；通过帮扶、互助、走访、慰问；体现社区和共建单位联手将党的真情和组织的关怀；使困难党员感受到党的温暖；增强了战胜困难的勇气和信心；充分发挥党组织服务群众、凝聚人心、推动和谐的作用；辖区单位当代中国研究所；雷锋小组成员
30、联手共建；在贯彻十八大精神活动中为社区老人送书上门服务；人行动不便的老人能够在家里看到十八大讲演精神；走访慰问了社区空巢及孤老；详细了解他们的家庭生活和身体状况；并对他们遇到的暂时困难；给予了积极的鼓励；将稻香村的元宵送到他们的手中；要他们确立克服困难的信心；勇敢地面对困难；要相信组织；以积极的态度解决好当前遇到的困难；服务队亲切的问候、暖心的话语；让困难党员们非常感动；三是急老人之所急；2012年7月21日一场大暴雨；社区内房屋有倒塌现象；我们组织维修组和为老服务组的队员；冒雨对辖地区进行防洪保险房屋检查；着重对孤老户、特困户危房户进行细致的查问；当得知厂桥12号院下水别堵；服务队员们就拿起
31、工具疏通下水；为居民院解决了不保险隐患；去年冬天党员章云清独居在家；窗户漏风；维修组的队员及时为老人用塑料封上；解决了老人的现实困难；还有为老人修理煤改电使用的开关盒；电话班的战士为社区老人维修电话；理发等；雷锋小组为老人更换电源盒等；充分发挥了“党员叮咚连心服务队”的作用； 四、创新项目功效 通过开展党员连心服务队的工作；一方面为社区老人及居民提供及时有效的便民服务；为他们解决现实困难；另一方面能够为老人们提供精神关怀和心理抚慰；提高了他们晚年的生活质量；增强晚年生活的幸福感；社区党委在为民做好每一件小事的同时扩大党在群众中的影响力；三是激发党员在“争先锋创一流”中发挥更大的作用；增强了党组
32、织的创造力、凝聚力和战斗力；通过“党员叮咚连心服务队”活动；我们创新了党员和群众的服务模式；社区党委积极引导党员志愿者参加社区到了党的建设工作和各种公益活动；实实在在地让社区居民感受到了党的温暖和党员的力量；使社区党委的号召力、凝聚力和战斗力进一步增强；社区党员的先锋模范作用得到进一步发挥；是十八大讲演精神的真实体现；在今后的工作中；我们要总结经验；继续做好创新项目延续工作；让党员的作用得到进一步发挥；让居民中的老人、残疾人等弱势群体得到更更多的实惠；五、当前存在的问题： 一是“党员叮咚连心服务队” 制度体系有待探索完善；二是“党员叮咚连心服务队”开展说动缺乏相应的资金保障；篇四：党的建设创新
33、“书记项目”工作总结基层党的建设创新“书记项目”立项申报表联系人： 联系电话： xxxxx有限公司党的建设创新 “书记项目”工作总结 2012年是“基层组织建设年”；也是创先争优活动总结之年；“书记项目”是今年市委统一组织开展的党的建设创新项目活动；我司根据集团公司党委的工作安排；将“一直增强党的建设活力；推进中外合资企业又好又快发展”作为党的建设创新“书记项目”；并开展了系列工作；取得了初步功效；一、进一步完善企业文化体系构建；为党的建设工作升华；以“专注本业、专注品牌、专注创新”为我们的企业文化；将企业发展战略和员工成长结合起来；建立体系；完善规划；使企业文化建设系列活动广泛深入地开展；我
34、们把党政一把手作为企业文化建设的第一职责人；只有把党的工作融入到企业生产经营；融入到党员所要所盼当中；充分展现企业党组织和党员的先进性；企业党的工作才干充满生机和活力；我们的企业文化是 强调了以人为本；塑造企业人；以文化管理为纽带；融思要教育、制度约束和激励机制于一体；是企业思要政治工作服务于生产经营中心工作的切入点和重要载体；因此；大力开展企业文化建设系列活动；把企业文化所具有的时代魅力和思要政治工作的传统优势结合起来；不仅是非常必要的；而且也必定会愈来愈显示出强大的生命力；人是企业中最可贵的资源和财富；可以说经营企业就是经营人；把企业员工变成企业人、学习型的人；让员工在干事创业中享有成绩感
35、；使员工成为真正的命运共同体和利益共同体；并发生强烈的认可感、归属感和幸福感；自觉地把次人的智慧和力量凝聚到企业的整体目标上；让党员群众充分感受到实施“书记项目”带来的变更；进一步提高了广大党员群众对党组织工作的满意度；二、运用文化活动；为党的建设增活力；积极引导员工自觉参加活动；增强广大员工的集体感、归属感和主人意识；形本钱单位特色优秀企业文化；企业文化简单地说就是“领导文化”；企业文化建设必需由企业党政一把手亲自抓；这跟“书记项目”的要求是完全一致的；其次；“书记项目”主要从探索企业行业党的建设新路子、做好群众工作新方法等方面选题；开展企业文化建设系列活动；是发挥党的政治优势、创新思要政治
36、工作的有效途径；这跟“书记项目”的目标是一致的；企业文化 强调了以人为本；塑造企业人；以文化管理为纽带；融思要教育、制度约束和激励机制于一体；是企业思要政治工作服务于生产经营中心工作的切入点和重要载体；因此；大力开展企业文化建设系列活动；把企业文化所具有的时代魅力和思要政治工作的传统优势结合起来；不仅是非常必要的；而且也必定会愈来愈显示出强大的生命力；我们要紧紧围绕“创先争优；迎接党的十八大”要求开展好活动；开展企业文化建设系列活动；一方面用先进文化引导人、凝聚人；组织广大党员在各种工作中创先争优；另一方面；要大力宣传和表扬先进；把在创先争优活动中涌现出的先进组织和次人树为模范；使广大员工能看
37、得见、比得上；学有模范、仿有典型；通过这些活动推进车站创先争优活动深入开展；以优异的成就向党的十八大献礼；三、尊重外资企业文化；将两次国度不相同的企业文化、经营理念相融合；取其之精华；打造独有的管理理念；成为富有特色的中外合资企业；我们xxxxx有限公司是一家中外合资的企业；我们将两次过度不相同的经营理念相互融合、取其精华；造就了新天威独有的经营、管理理念；成为富有特色的中外合资企业；由于文化背景的不同；在合资企业中；当拥有不同文化背景的人聚集在一起；必定导致在认可感、价值观、思想方式和行为方式等诸多角度的冲突；我们一直都很注意“认可价值”； 让价值理念转化为共同信念；得到双方的认可；认真增强
38、企业的凝聚力；并建立了规范的企业形象识别系统；进一步提高了企业文化核心价值理念的可视化水平；努力打造精品客运站和提供优质服务；使我们客运站在全国占有一席之地；真正做到“拿得出来；走得出去；叫得响亮”；其次；把广大员工参加企业文化建设的积极性和创造性调动起来；使广大员工真正成为企业文化建设系列活动的主体；将企业 精神、价值理念渗透到企业经营管理过程；并传递给全体员工；让员工在潜移默化中理解理念、践行理念、创新理念；使员工的专业技能、综合素质和文化理念得到全面提高； 在今后的工作中；xxxxxx有限公司党支部将紧紧围绕市委、集团公司的各种工作目标要求；把“书记项目”融入到“一直增强党的建设活力；推
39、进中外合资企业又好又快发展”主题实践活动中；一直加大创新项目的培植力度；提高党的建设水平等方面再创佳绩；篇五：基层党的建设工作创新项目总结 基层党的建设工作创新项目总结建立和发展党员志愿者队伍；是新期间强化基层党的建设工作的一个创新性举措；实践并一直探索完善党员志愿者队伍、项目和机制建设；对于加强基层党员的奉献精神和为人民服务意识；认真提高基层党组织的整体凝聚力和战斗力具有极高的现实意义和实践价值；今年4月；经xx镇党委结合本镇现实研究决定；选报强化党员志愿者队伍、项目和机制建设的实践和探索作为我镇2010年度基层党的建设工作创新项目并获区委批准实施；半年多来；通过持续有效的探索实践；我镇党员
40、志愿者队伍建设脉络渐成；取得了良好的收效；现就我镇实施该项目的具体措施、主要结果、存在欠缺及下一步工作打算四次方面作如下总结：一、项目实施具体措施 1.优化整合；合理配置党员志愿者队伍结构；对全镇党员进行仔细梳理和规整；充分发挥好机关、社区（村）、企事业单位在职党员双重管理的工作优势；依照“自愿加入、无偿服务、志在奉献”原则；对不同年龄档次、不同行业分布的党员志愿者进行科学合理的分组编队；使党员志愿者队伍的组成结构更加多元化；配置更加优化； 2.分类指导；着重突出党员志愿者服务特色；镇党委专门建立了党员志愿者服务中心；根据不同阶段党政工作着重和志愿服务活动内容；由镇直机关及相关部分对各类志愿者
41、分队进行专门对口指导；确保党员志愿服务活动扎实有效、不走过场； 3.加强支撑；保障党员志愿者活动长效开展；确保做到“四到位”；即成立组织到位；指导激励到位；建立台账到位；活动实施到位；目前我镇正在探索建立可行性强、全面完善的管理激励机制体系；努力搭建 “网格化管理、组团式服务”的工作平台；建立参加广泛、形式多样、活动经常、机制健全的党员志愿服务体系；保障党员志愿者活动长效开展；二、项目实施主要结果 1.网络基本健全；队伍一直壮大；以xx镇党员志愿者服务中心为依托；初步建立了镇党委统领；镇机关、村(社区)党总支主抓；各支部组织实施的三级组织网络；夯实了社区党员志愿服务的工作基础；通过广泛宣传发动
42、教育；激发广大党员主动参加的积极性；并坚强以党员为骨干；以党内带动党外；推进党员志愿者队伍一直壮大；目前；全镇7村1社区共组建志愿服务队共9支；吸收志愿服务人员357人；其中党员129人； 2.服务范围扩展；社会认可提高；本着“党政所要、社会所需、志愿者所能”的工作原则；根据志愿者的年龄、特长、兴趣喜好等情况；自下而上；分级分类组建各类志愿服务队伍；服务项目从最初的慰问孤寡老人、清洁社区卫生；发展到目前5大类共10余次子项目；服务范围涵盖了环境维护、扶贫救助、医疗义诊、抢险救灾、社区服务等多次领域；正是通过这些实实在在的服务；志愿者们在群众中确立了良好的形象；得到了广泛的社会认可； 3.载体一
43、直创新；服务特色彰显；加大服务阵地建设力度；一直推动载体创新；是推动党员志愿者活动长效化发展的关键；我们在依托社区服务机构、敬老院等传统服务载体的基础上；积极探索开放式社会化服务渠道；以服务困难党员和群众为着重；开展结对帮困、结对助学、结对助老、结对助残等上门服务活动；同时；充分利用xx镇综合文化站先进电教资源；定期免费为镇、村居民提供文化娱乐、电化教育等服务；努力满足群众次性化精神需求；三、当前存在的欠缺一是党员志愿者队伍服务能力有待提高；目前；我镇党员志愿者队伍以离退休老党员为主体；总体文化水平普遍不高；服务内容相对单一；社会力量特别是高校青年志愿者力量未能广泛参加；服务宽度和深度的扩大空
44、间有限；制约了党员志愿服务的有效供给；二是党员志愿者服务制度体系有待探索完善；目前；我镇已建立起党员志愿者的吸纳、管理制度；但行之有效的培训、激励等配套制度仍属空白；在志愿者的组织管理中；成员的吸纳、培训、教育、考核、退出等程序随意性仍然较大；对党员志愿服务的有序健康发展有一定阻碍；三是党员志愿者服务缺乏相应的资金保障；党员志愿服务活动的开展资金主要来源于镇、村（社区）和相关部分的党的建设工作经费；用于提供志愿服务的资金没有相应的税收减免或其他优惠政策支持；影响到企业、次人对党员志愿服务活动的资金支持；从总体上看党员志愿者服务仍难以建立起有效的融资渠道； 四、下一步工作打算一是积极探索和社会有
45、利资源实现平台共享、结果共建的工作模式；主动和高校志愿者协会进行双向合作；力争尽快挂牌建成大学生志愿者服务基地；用大学生的人才优势为我镇党员志愿者工作提供智力支持；进一步提高志愿服务水平；拓宽服务范围； 二是进一步完善党员志愿者服务的各种工作机制；逐步完善集志愿者的登记注册、培训教育、评价激励为一体的工作制度体系；着力搭建好社会服务和网络服务平台；为各种活动开展提供有力保障；三是努力破解资金难题；强化和社区、村共建单位、共建部分和社会公益团体的协同合作；整合利用各方资源；探索建立志愿者服务专项基金；最大限度地实现项目经费的开源节流；第3篇：创新机关党的建设工作总结创新机关党的建设工作总结范文以
46、下是为大家整理的创新机关党的建设工作总结范文的相关范文；本文关键词为范文网工作总结党的建设机关创新；您可以从右上方搜索框检索更多相关文章；如果您觉得有用；请继续关注我们并推荐给您的好友；您可以在党支部工作总结中查看更多范文；今年以来；市直机关工委坚强以“贯彻全国机关党的建设工作会议精神；服务首都发展大局、创新机关党的建设工作”为切入点；进一步深化了“围绕一次中心；立足两次提高了；坚强三合原则”的党的建设工作思路；机关党的建设工作浮现出全面推动、纵深发展、整体提高了的良好局面；一、仔细贯彻全国机关党的建设工作会议精神；以思路创新提高机关党的建设的整体水平今年5月；中央召开了全国机关党的建设工作会
47、议；对在新形势下；以改革创新精神强化机关党的建设；努力走在全党基层组织建设的前头作出了安排；市直机关工委通过抓“五次一”将会议精神落到了实处；即举办了一期轮训班；召开了全市第一次机关党的建设工作会议；编写了一本兼具指导性、典型性和示范性的机关党的建设结果汇编；建立了一套机关党的建设工作制度体系；初步形成了一批调研结果；从而进一步明确了机关建工作“围绕一次中心（围绕市委的中心任务和工作大局）、立足两次提高了（提高了干军队伍素质、提高了机关工作效率）、坚强三合原则（坚强职能融合、工作结合、力量整合）”的工作思路；在破解机关党的建设难题、丰富工作内容和载体、改善工作方式方法等方面有所突破；实现了机关
48、党的建设工作整体水平的提高；二、深入开展“三进两促”活动；以载体创新体现机关党的建设的服务意识依照全市“保增长、保民生、保稳定”和建设“人文北京、科技北京、绿色北京”的总体要求；结合市委“弘扬北京奥运精神；强化领导干部作风建设年”的工作安排；市直机关工委深入研究；决定在市直机关开展“三进两促”活动；将其作为机关党的建设服务首都发展大局的有效载体；自1月19日动员安排会以来；这项活动得到了市直机关各单位高度重视；党政领导亲自抓；浮现了良好发展态势；功效明显；一是在推动“人文北京、科技北京、绿色北京”建设、准确掌握市情民情上功效明显；活动通过“进农村、进社区、进企业”；让党员干部问政、问需、问计于民；全面了解基层情况；倾听民声；广大党员干部较好地掌握了活动的切入点、着力点和突破点；对首都新农村建设情况