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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版产科危重相关岗位职责（共7篇）第1篇：产科岗位职责产科主任职责1.在院长/分管院长领导下；负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作.科主任是本科室诊疗质量和保险管理和持续改善第一职责人；应当对院长负责.2.协助医院进行新员工培训；产科新员工每年必需接受总计18小时母乳喂养知识及技能培训；经考核合格才干上岗.3.定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题；提出改善意见和措施；并有反馈记录文件.4.根据医院的功能任务；制定本科工作规划；组织实施；经常督促检查；定期总结汇报.5.领导本科人员完成门诊、
2、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作.应用临床诊疗规范（惯例）指导诊疗活动；有条件的可用临床路径来规范诊疗行为.6.定时查房；共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题.加入门诊、会诊、出诊；决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论.查房时；必需了解母乳喂养中母亲及婴儿情况；并及时给予辅助和指导；严格了解剖宫产指证；指导全科医护人员降低剖宫产率；提高了顺产率.7.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验；开展新技术、新疗法；进行科研工作；及时总结经验.8.保障医院的各种规章管理制度和技术操作惯例在本科贯彻、执行.可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章管理制度；经院长批准后执行.严防并及
3、时处理医疗错误.9.按手术（有创操作）分级管理原则；决定各级医师手术权限；并督促实施.10.确定医师轮换、值班、会诊、出诊.组织领导相关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、辅助基层医务人员提高了医疗技术水平.11.领导组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价；提出升、调、奖、惩意见.妥善部署进修、实习人员的培训工作.组织并担任临床教学.12.加入或组织院内外各类突发事件的应急救治工作；并接受和完成院长指令性任务.13.协助做好规划生育工作；宣传母乳喂养.从早孕建卡开始；对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育；把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属；使其熟悉母乳喂
4、养技巧；提高了纯母乳喂养率.14.副主任协助主任负责相应的工作.产科副主任医师职责1.在科主任领导下；指导全科医疗、教学、科研、技术培养和理论提高了工作；协助科主任制定和落实母乳喂养相关制定；部署全科医生母乳喂养培训；指导及监督下属医师母乳喂养理论了解及技能落实情况.2.定期查房并亲自加入、指导急、重、疑、难病例的抢救处理；主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊；加入院外会诊和病例讨论会.3.指导本科主治医师和住院医师做好各种医疗工作；有规划地开展基本功训练.4.担任教学和进修、实习人员的培训工作.5.定期加入门诊工作.6.了解或基本了解本科国内外研究动态；定期或不定期组织临床进展的培训.7.运用国
5、内外先进经验指导临床实践；一直开展新技术；提高了医疗质量.8.督促下级医师仔细贯彻执行各种规章管理制度和医疗操作规程.9.指导全科进行临床经验总结；结合临床开展科学研究工作.10.副主任医师参照主任医师职责执行.产科主治医师职责1.在科主任领导和主任医师指导下；负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作.落实母乳喂养相关制度措施；指导膳食；保障孕、产妇的营养需要；指导母婴分离的母亲及时挤奶、坚持泌乳；并把乳汁送到新生儿科；指导及督查下级医师母乳喂养工作.2.按时查房；具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作；指导孕妇分娩方式的选择.3.了解病员的病情变更；病员发生病危、死亡、医疗事故或其
6、他重要问题时；应当及时处理；并向科主任汇报.4.加入值班、门诊、会诊、出诊工作.5.加入病房的临床病例讨论及会诊；检查、修改下级医师书写的医疗文件；决定病员出院；审签出（转）院病历.6.仔细执行各种规章管理制度和技术操作惯例；经常检查本病房的医疗质量；严防错误事故.协助护士长搞好病房管理.7.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术；开展新技术、新疗法；进行科研工作；做好资料积累；及时总结经验.8.担任临床教学；指导进修、实习医师工作.产科住院医师职责1.在科主任领导和主治医师领导下；根据工作能力、年限；负责一定数量病员的医疗工作.担任住院、门诊、急诊的值班工作.2.对病员进行检查、诊断、
7、治疗；开写医嘱并检查器执行情况；同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作.3.书写病历.新入院病员的病历；一般应当于病员入院后24小时内完成.4.向主治医师及时讲演诊断、治疗上的困难以及病员病情的变更；提出需要专科或出院的意见.5.住院医师对所管病员应全面负责；在下班以前；做好交班工作.对需要特殊观察的重症病员；用口头方式向值班医师交班.6.加入科内查房.对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次.科主任、主治医师查房（巡视）时；应详细汇报病员的病情和诊疗意见.请他科会诊时；应陪同诊视.母婴到产科病区2小时内医护人员应指导和协助产妇了解母乳喂养的方法和技巧；以进行有效的母乳喂养；指导产妇按需哺乳；需
8、添加配方奶及水的开具医嘱；仔细书写病历；包含母乳喂养记录；合理部署各种治疗工作；是产妇由足够的休息时间；指导其营养丰富的饮食；推动母乳.7.仔细执行各种规章管理制度和技术操作惯例；亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗；严防错误事故.8.仔细学习、运用国内外的先进医学科学技术；积极开展新技术；新疗法；加入科研工作；及时总结经验.9.随时了解病员的思要、生活情况；征求病员对医疗护理工作的意见；做好病员的思要工作.10.在门诊或急诊室工作时；应当按门诊、急诊室工作制度进行工作.11.依照卫生部住院医师常规化培训的要求；完成到相关临床及医技科室轮转工作.12.医师的病历记录、负责书写病员住院期间
9、的病程记录；及时完成出院病员的病案小结.第2篇：产科岗位职责烟台良源母婴护理服务有限公司产科主管岗位职责1、接受公司的监督检查和日常考核；完成公司各种任务.2、组织服务人员每日例会、每周周会；并做好纪要.3、督查在岗月嫂日常工作（员工考勤、月嫂人事档案、工装发放等）.4、及时做好产科入户签单工作；并及时了解月嫂工作状态.5、制定、实施员工培训规划.6、组织本部文化活动；积极加入公司举办的各种活动.7、对月嫂日常工作数据统计（月嫂工作具体时间）.8、每天收集新生产产妇信息；同时和产科负责人做好沟通.9、对新增护理人员岗前培训及考核；护理人员上岗后负责质控检查.10、协调各部分关系；及时上报领导.
10、烟台良源母婴护理服务有限公司产科主管工作日流程1、上午8:008：30准时加入公司早会；并汇报昨日工作情况以及今天的工作部署.2、上午8:3011：00到产科病房查房一次；沟通客户、签单、收费等；3、上午11:0012：00协助月嫂做好服务；指导新员工上岗以及监督质量；4、中午12:0013：30回工作室吃午餐、休息；5、下午13:3015：30产科查房一次；收集客户和月嫂的意见反馈并解决相应问题；6、下午15:3017：00整理当日合同、派工单及收据；核算财务；做好月嫂的绩效考核；7、17:0017:30回工作室总结当日工作规划完成情况；并做好次日工作部署；8、17:30下班回家烟台良源母婴
11、护理服务有限公司产科主管薪酬绩效考核制度月工资：基本工资+绩效奖励1、基本工资：2000元1、绩效奖励：产科每签一次A类单；公司奖励5元绩效；签订一次B类单；公司奖励10元绩效；同时月嫂转介绍也计入主管当日绩效奖励；该月嫂按A类单5元、B类单10元进行奖励考核.（注：A类：小于一天；B类：大于等于一天）第3篇：产科岗位职责烟台良源母婴护理服务有限公司产科主管岗位职责1、接受公司的监督检查和日常考核；完成公司各种任务.2、组织服务人员每日例会、每周周会；并做好纪要.3、督查在岗月嫂日常工作（员工考勤、月嫂人事档案、工装发放等）.4、及时做好产科入户签单工作；并及时了解月嫂工作状态.5、制定、实施
12、员工培训规划.6、组织本部文化活动；积极加入公司举办的各种活动.7、对月嫂日常工作数据统计（月嫂工作具体时间）.8、每天收集新生产产妇信息；同时和产科负责人做好沟通.9、对新增护理人员岗前培训及考核；护理人员上岗后负责质控检查.10、协调各部分关系；及时上报领导.烟台良源母婴护理服务有限公司产科主管工作日流程1、上午8:008：30准时加入公司早会；并汇报昨日工作情况以及今天的工作部署.2、上午8:3011：00到产科病房查房一次；沟通客户、签单、收费等；3、上午11:0012：00协助月嫂做好服务；指导新员工上岗以及监督质量；4、中午12:0013：30回工作室吃午餐、休息；5、下午13:3
13、015：30产科查房一次；收集客户和月嫂的意见反馈并解决相应问题；6、下午15:3017：00整理当日合同、派工单及收据；核算财务；做好月嫂的绩效考核；7、17:0017:30回工作室总结当日工作规划完成情况；并做好次日工作部署；8、17:30下班回家烟台良源母婴护理服务有限公司产科主管薪酬绩效考核制度月工资：基本工资+绩效奖励1、基本工资：2000元1、绩效奖励：第4篇：产科护理岗位职责产科各班岗位职责总务（08:3012:00）（14:3018:00）1、提前1020分钟上班；检查前一天中夜班费用情况.2、护士长不在时；代替护士长的工作.3、总务物品的管理交接.填写每日工作量.4、坚持护士
14、办公室的整洁.5、部署新收病人床位.6、处理医嘱；统筹部署治疗护理工作.7、病人的费用记账和催款；解释费用.8、办理出入院；并整理出院病历.9、审核病人费用；保障收费正确无误.10、班一起查对医嘱；并登记.11、书写病房交班讲演.12、检查一下科室情况；备好中夜班所需物资.P班（08:3012:00）（14:3018:00）1、每天提前1020分钟接班.2、负责治疗室药品器械的交接登记.保障物品和药品器械齐全完好备用.3、随时坚持治疗室、（治疗车）的整洁.4、上午负责第二组患者所有的治疗护理及宣教工作.下午负责全科患者所有的治疗护理及宣教工作5、更换第二组出院床单位；护送本组转科患者；并坚持本
15、组患者床单位干净、整洁.6、整理和准备第二天的长期药.7、和总务一起查对医嘱.8、和中班护士一起进行床旁交接班；严格执行交接班制度（包含患者、环境、保险等的交接班）A班（08:0014:30）1、每天提前1020分钟接班.配置肝素液.2、负责抢救室药品器械的交接登记；抢救室的整洁.保障抢救药品、器械的完好率100%.3、上午负责第一组患者所有的治疗护理工作.中午负责全科患者所有的治疗护理工作4、随时坚持抢救室；检查室清洁；并坚持检查室基本物资的弥补.5、更换第一组出院床单位；负责护送转科病人.并坚持本组患者床单位干净、整洁.6、11:3011:50吃饭；此时间段患者交给P班负责.7、每周一、四
16、更换三消桶、无菌罐.每天监测三消桶并登记.填写感染登记本.8、每月20日督促护工到检验科领取空气培养皿.9、和P班一起进行床头交接班；严格执行交接班制度（包含患者、环境、保险等的交接班）中班（18：0001:00）1、提前1020分钟到科室接班.2、负责全病房的治疗护理保险工作.坚持整次病区的整洁.3、负责准确登记陪伴床；并计费.4、负责浸泡治疗卡、网兜及各类标示牌并及时冲洗晾干后备用.5、检查全科病房在案病历的书写质量（如体温单、特护单是否有缺项并及时弥补）6、回忆当班工作有无遗漏；书写交班讲演.7、和夜班护士进行床头交接；查看每次患者及新生儿.特殊着重观察当天手术患者、妊娠合并症患者、待产
17、患者、危重患者等夜班（01:0008:30）1、提前1020分钟到科室接班.2、负责全病房的治疗护理保险工作.坚持整次病区的整洁.3、检查当天出院病历质量4、负责早晨标本的采集和收取、登记.5、每日对治疗室进行紫外线消毒并登记.每月20日夜班护士取治疗室空气培养.6、及时巡视病情、汇报病情；处理相应医嘱.患者有病情变更时及时处理并完成护理记录.7、负责督促晨间陪伴床的整理.8、回忆当班工作有无遗漏；书写交班讲演.9、进行床头交接班.病房护士长工作流程1、每天提前1030分钟到病房；检查前一天的新收病人护理文书书写；检查危重、一级患者护理质量；查阅交班讲演并签名.2、加入晨会书面交班及床头交班；
18、督促检查负责病区管理质量.3、指导着重患者护理要点.4、根据工作量随时协调护士.5、中午下班前检查巡视一遍病房；发现问题及时处理.6、检查并督促病人的健康宣教；新生儿喂养等7、检查出院病历；保障每月18、3号准时交出院病历.8、下午下班时和P班和中班护士一起加入交接班；查看着重患者；指导中班着重工作；确保病房保险.9、指挥并参加重大抢救.10、准备物资；确保每班物资正常运转.第5篇：产科岗位职责新.县人民医院产科护士长岗位职责1.在护理部领导和科主任的业务指导下；负责病区的护理行政和业务管理工作.2.根据护理部及科工作规划；结合本病区具体情况；制定本病区的工作规划；并组织实施；检查和总结.3.
19、严格执行产科护士的准入制度；统筹部署病区护理资源配置；负责病区护士的排班及工作分配；做到人性化、科学、弹性排班.协助医院进行新员工培训；产科全体工作人员必需按规定接受18小时母乳喂养知识及技能培训；经考核合格才干上岗.在岗人员每年母乳喂养复训不少于3小时.4.制定本病区护理保险管理、工作制度、应急预案、各班工作流程、围产期护理惯例、技术操作流程、护理质量尺度、母乳喂养知识和产后康复等健康宣教容.5.督促检查产科护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作技术；坚持产房清洁、规；保障每次分娩后；产床及时清洁、消毒.6.组织产科护理人员备齐产程中的物品、药品和各种急救设备；各类物品定量、定位放置；专人负责；
20、随时整理和弥补；保障性能良好；处于备用状态.7.了解本病区护理工作情况；加入并指导本病区危重、大手术、抢救、特殊检查及着重病人的护理；组织疑难病例护理查房；指导护士制定护理规划；组织实施和检查；对本病区复杂的产科技术或新开展的产科护理业务；应亲自指导并加入实践.8.加入科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论；强化医护沟通；了解医生对护理工作的要求.了解母乳喂养中母亲及婴儿情况；并及时给予辅助和指导.9.组织本病区业务学习的技术考核；仔细落实各级护理人员规培训和继续教育规划；每年至少对本病区护士进行一次综合考评；了解本专科护理新进展；积极开展护理科研工作；总结经验；书写学术
21、论Word文档.文.10.了解三次十条即（WHO推动母乳喂养胜利的十项措施、国际母乳代用品销售守则）、本院推动母乳喂养胜利的十项措施及了解母乳喂养相关知识和技能.11.组织科质量检查；定期召开护士会；分析讲评护理质量存在问题；整改措施及效果评价；研究改善病区管理工作.产房护士长岗位职责1.在护理部主任、科室主任的领导下进行工作；负责做好产房及所附病区各种护理管理工作.2.负责制订本科室护理工作规划并组织实施、负责本科室临床护理工作管理以及所附病房外的联系工作.3.负责积极防医疗纠纷和错误事故的发生；一旦发生应及时汇报做出相应的处理.4.随同科主任及主治医师查房；加入科疑难病例会诊、死亡病案及大
22、手术或新手术前的讨论；强化医护沟通；了解医生对护理工作的要求.了解母乳喂养中母亲及婴儿情况；并及时给予辅助和指导.5.负责合理部署临床教学；及时收集对教学工作的反馈信息；改善教学方法；一直提高了临床教学质量.6.负责制定并落实产房助产士及护理人员专科培养规划.7.了解三次十条即（WHO推动母乳喂养胜利的十项措施、国际母乳代用品销售守则）、本院推动母乳喂养胜利的十项措施及母乳喂养相关知识和技能；每月召开一次公休座谈会；宣传母乳喂养知识、技能等；并征求患者和家属的意见；一直改善母婴区工作；以求为孕产妇提供更高效的优质服务.8.每月检查一次科室物资清领、耗用情况；协助做好科室急救药Word文档.品、
23、急救器材管理；抢救仪器的检查、颐养、维修；处于完好备用状态.9.负责做好产房病区医疗秩序及母婴保险管理.10.仔细检查各医疗文书的记录、科室消毒登记及其他要求的记录.11.负责抓好产房护理管理工作；加大节假日、中班、夜班护理工作管理力度.产科职责组长的岗位职责1.在护士长的领导下；协助科室管理；负责所在护理小组的日常工作.2.根据工作需要；承当各种班次工作任务.3.在护士长的统筹部署下；必要时可负责本护理小组的排班.4.在工作允许的情况下；可加入科主任查房、科会诊和疑难、死亡病例讨论；了解所属护理小组病人病情；特殊是危重病人的病情；加入并指导危重病人的抢救护理工作.5.加入科室查房和业务学习；
24、根据工作需要；可定期组织本小组护理业务学习.6.了解三次十条即（WHO推动母乳喂养胜利的十项措施、国际母乳代用品销售守则）、本院推动母乳喂养胜利的十项措施及母乳喂养相关知识和技能；督促本小组护士仔细学习母乳喂养相关规定；熟练了解母乳喂养知识、技巧；对孕产妇进行母乳喂养知识、技能的指导；使本组的健康宣教落实率达100%、早接触、早吸吮率达90%以上；纯母乳喂养率80%以上；同时强化出院产妇随访工作.7.督促本小组护理人员严格执行各种规章管理制度和技术操作规程；按工作尺度对本小组护理工作进行检查；发生的护理错误、事故及时向护士长汇报；查明原因；将处理意见及时汇报.Word文档.8.做好病区管理；物
25、品设做到统一、规；坚持病区的清洁、整齐、肃静、保险；做好病区单元的消毒隔离工作；预防院感染的发生.9.组织本小组护理人员的技术训练和考核工作；协助护士长做好母乳喂养知识培训.9.督促检查卫生员、护士的工作；如实评价本小组护士及护理员的工作.11.仔细收集资料；协助护士长填写护理月报.产科办公室护士岗位职责1.积极性接待病人；根据病人病情、病种合理部署床位；填写病人信息卡；及时通知主管医生和管床护士.2.查看夜间医嘱；加入晨会；填写病员出入院登记本；记录妇科病员、产妇、新生儿的出入院、危重、手术、转科动态情况.3.严格执行查对制度；正确转抄医嘱；临时医嘱及时通知管床护士.每日查对医嘱；每周大查对
26、医嘱两次；有记录.4.严格按收费尺度记账；负责了解病人费用的动态情况；并及时和病人或家属、主管医生联系；负责对病人相关收费问题的解释工作.5.按需要部署工人推送病人检查及后勤工作.6.负责办理入院、出院、转科、手术、死亡的通知工作.7.负责运行病历管理；防丢失；有时间时；协助职责护士做好出院病人病历的质量检查及整理.8.了解三次十条即（WHO推动母乳喂养胜利的十项措施、国际母乳代用品销售守则）、本院推动母乳喂养胜利的十项措施及母乳喂养相关知识和技能；了解妇科、母婴病房病人的动态情况；对产妇宣教母乳喂养知识和技能；书写交班讲演.Word文档.9.协助护士长做好病房管理；负责护士站的电脑、管理；做
27、好清洁、保洁工作；负责各种纸、表格的清洁、弥补.10.负责病房每日口服、外用药品的清领和发放.产科职责护士岗位职责1、在护士长、职责组长的领导及专科护士的指导下实施所分管病人的各种护理工作.2、依照护理工作流程、护理工作尺度和技术规、惯例等熟练完成各种基础护理和局部专科护理工作.3、按要求完成病情观察及护理记录.4、参加急重危病人抢救配合；熟练地颐养、使用各种急救器材及药品.5、参加惯例性护理查房、护理教学查房；参加重危病人护理会诊和护理次案讨论.6、参加临床教学工作；协助职责组长指导实习护士或进修护士完成临床教学任务；参加并指导助理护士完成相应的护理工作.7、了解三次十条即（WHO推动母乳喂
28、养胜利的十项措施、国际母乳代用品销售守则）、本院推动母乳喂养胜利的十项措施及母乳喂养知识和技能；强化母乳喂养知识、技能的宣教、示；以进行有效的母乳喂养；指导产妇按需哺乳；需添加配方奶的按医嘱执行；仔细书写护理记录；包含母乳喂养记录；合理部署各种治疗护理工作；让产妇有足够的休息时间；指导其营养丰富的饮食；提高了纯母乳喂养率.8、参加病区管理.确保病区环境整洁、舒适、宁静；为病人制订保险防护措施（如防坠床、放跌倒、约束等）9、按时完成护士规化培训规划；完本钱职称围继续教育；完成院在职培训.产科助理护士岗位职责Word文档.1.助理护士在注册护士指导下；按分级护理要求；协助注册护士完成低技术性基础护
29、理工作及非技术性护理工作.低技术性基础工作容包含：整理或更换床单位；坚持病人的清洁卫生；惯例性丈量和记录病人生病体征；预防褥疮；物理降温（冰袋、温水、酒精擦浴）；湿热敷；绘制体温单；准备各类护理技术操作的物品；更换卧位；维护病人保险；更换氧气湿化瓶；留置胃管病人的鼻饲；留取病人的大便、尿、痰标本；尸体料理；协助病人进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移动等.护送病人检查、治疗、转科等；负责清洁消毒病人的生活用具；及时将病人相关情况讲演护士等.非技术性护理工作容包含：整理、清洁、维护各种护理仪器、设备和用品；整理办公室用品；参加维持病区环境和秩序的管理；清点领、取送（借还）各种物品；取药；清点并
30、弥补药品（液体）；整理污染的可重复使用的医疗器械、医疗用品；坚持病房的整洁和通风；整理、清洁、消毒各房间；终末消毒；联系各种（接听；联系和预约检查、会诊、复诊等）；协助办理出入院手续；派送一日清单；整理、粘贴、制作病房健康教育资料；归档病区的各类文书等.2.不得从事创伤性侵入性及无菌性护理技术操作；不得独立承当危重病人的生活护理工作.3.了解三次十条即（WHO推动母乳喂养胜利的十项措施、国际母乳代用品销售守则）、本院推动母乳喂养胜利的十项措施.协助护士做好母乳喂养知识宣教和技术指导.助产士岗位职责1.加入晨会、加入床头交接班；交接物品药品；填写公物交接本、常用固定药品交接本、抢救车物品（药品）
31、交接本；检查无菌物Word文档.品是否过期；清点手术器械无误；保障新生儿窒息复苏箱处于应急状态.2.了解产科专科理论及技能；能熟练完成助产工作；能识别产严格执行医疗护理核心制度及爱婴医院管理规定和制度.掌程异常及胎儿异常并能积极配合医生进行救治.3.握三次十条即（WHO推动母乳喂养胜利的十项措施、国际母乳代用品销售守则）、本院推动母乳喂养胜利的十项措施及母乳喂养相关知识和技能.并对产妇做好母乳喂养宣教和示.4.配合巡回护士做好母婴皮肤早接触、早吸吮、时间不少于30分钟；对产妇进行母乳喂养知识、技能宣教、示.5.更换分娩室的吸氧吸痰管道；含氯消毒液浸泡消毒分娩室的湿化瓶.检查、弥补产房固定药品、
32、急救药品；保障卡物相符；并签名.6.负责分娩室的环境卫生管理；接管由待产室送入分娩室的产妇；主要负责经阴道分娩接生工作；正确执行产程护理惯例；及时正确填写产程记录、分娩记录及分娩登记.做好传染病产妇的隔离及物品的处理工作.7.负责去手术室协助完成剖宫产接产工作；负责新生儿的转送工作.8.协助进行待产室产妇的产程观察及胎心监测工作.9.依照规章管理制度；诊疗惯例及技术操作规程；督促医生及时处理病人出现的医疗问题；配合医生处理难产.做好传染病产妇的隔离及物品的处理工作.10.配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后异常等危急重症的抢救工作；做好记录；和病房护士床头交接班.11.接产完毕；及时清理器械
33、、污物等；各种物品归类放置；坚持产房清洁整齐.Word文档.12.产后2小时在分娩室观察；于产后15分钟、30分钟、1小时、2小时各按压宫底一次；了解子宫收缩、阴道流血、膀胱充盈、会阴情况；注意有无肛门坠胀及阴部疼痛等不适.母婴无异常；用平车护送产妇到母婴同室病房；并做好交接工作.Word文档第6篇：产科医生岗位职责产科医生岗位职责1、产科主治医师职责一、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作.二、每日查房；带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作.三、了解病情变更；对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理；并向科主任汇报.四、加入值班、门诊、疑难会诊及出诊等相关工作.
34、五、加入病房的临床病例讨论；检查修改下级医师书写的医疗意见及各种记录；决定病人出院、签署并检查出院病历.2、产科医师岗位职责1、在院长领导下；完成医院所交给的各种任务；负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作.2、制定本科工作规划；组织实施；经常督促检查；定期概述和报告.3、领导本科人员；对病员进行医疗护理工作；完成医疗任务.4、督促本科人员；仔细执行各种规章管理制度和技术操作惯例；严防并及时处理错误事故.5、负责组织全科职工的再教育工作；运用国内外医学先进经验；开展新技术、新疗法；进行科研工作；及时总结经验.6、定时查房；共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题；定期检查产房、新生儿室
35、工作.7、确定医师轮转、值班和内科工作的部署；强化病房的管理工作；组织领导相关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作.8、加入门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论.9、领导本科人员的业务和技术考核；提出升、调、奖、惩意见；妥善部署进修、实习人员的培训工作；组织并担任临床教学.10、协助做好规划生育工作.11、副主任协助主任负责相应的工作.3、妇产科医师岗位职责1、在科主任领导下；仔细执行各种规章管理制度和技术操作惯例；做好日常医疗教学工作；严防医疗事故发生.2、仔细写好医疗文书；依照规定做好病人的知情谈话工作；维护患者隐私；严格执行守诊负责制.3、做好产科高危病人的筛选、复评
36、和讲演.做好妇科癌前病变的防治宣传工作.4、若遇新生儿传染疾病；做好消毒隔离及自我维护工作；防治交叉感染；及时报卡.5、做好合理检查、合理用药、合理收费、和离开证明；严格了解抗生素使用指征.6、有疑难病例；及时请示上级医师；不得推诿病人；急症、重症病人的转院；需上级医师批准.7、做到关心体贴病员；态度和蔼；有礼貌；耐心地解答问题.尽量简化手续；有规划地部署医院就诊；及时处理病情变更.8、积极宣传孕产期保健知识及母乳喂养知识；积极做好青春期、围绝经期和老年期的保健宣传工作.协助做好孕产妇保健管理工作.9、遵守医德规范；确立良好医风；严守劳动纪律；坚守工作岗位；不随便离开门诊诊室；准时开诊.第7篇
37、：产科医生岗位职责产科医生岗位职责一、妇产科医师岗位职责（一）、科主任职责1、在院长领导下；完成医院所交给的各种任务；负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作.2、制定本科工作规划；组织实施；经常督促检查；定期概述和报告.3、领导本科人员；对病员进行医疗护理工作；完成医疗任务.4、督促本科人员；仔细执行各种规章管理制度和技术操作惯例；严防并及时处理错误事故.5、负责组织全科职工的再教育工作；运用国内外医学先进经验；开展新技术、新疗法；进行科研工作；及时总结经验.6、定时查房；共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题；定期检查产房、新生儿室工作.7、确定医师轮转、值班和内科工作的部署；强化
38、病房的管理工作；组织领导相关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作.8、加入门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论.9、领导本科人员的业务和技术考核；提出升、调、奖、惩意见；妥善部署进修、实习人员的培训工作；组织并担任临床教学.10、协助做好规划生育工作.11、副主任协助主任负责相应的工作.（二）、主任医师职责1、在科主任的领导下；熟练了解本专业的技术尺度；指导全科医疗、教学、科研、技术培养和理论提高了工作.2、定期查房并亲自加入指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗.3、定期加入门诊工作；根据科内部署；加入会议、出诊.4、指导本科下级医师做好各种医疗工作；有规划地开展基本功
39、训练.5、了解本科范围内的国内外学术动态；一直吸收、运用新技术指导临床实践.6、督促下级医师仔细贯彻各种规章管理制度和医疗操作规程.7、副主任医师参照主任医师职责执行.（三）、主治医师职责1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作.2、每日查房；带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作.3、了解病情变更；对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理；并向科主任汇报.4、加入值班、门诊、疑难会诊及出诊等相关工作.5、加入病房的临床病例讨论；检查修改下级医师书写的医疗意见及各种记录；决定病人出院、签署并检查出院病历.6、仔细执行各种规章管理制度和技术操作规程；检查所管病房医疗护
40、理质量严防错误事故.7、担任临床教学指导进修生及实习医师工作.8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人；应着重巡视、着重检查和讨论.设法明确诊断；及时治疗；检查病历并纠正其中错误的记录；检查医嘱执行情况、治疗效果；必要时可请科主任检查指导.（四）、总住院医师职责1、在科主任和主治医师领导下；协助科主任做好科内各种业务和日常医疗行政管理工作.2、带头执行并检查督促各种制度和技术操作规程的贯彻和执行；严防错误事故发生.3、了解病员的病情变更；病员发生病危、死亡、出现医疗错误事故或其它重要问题时；会同主治医师及时处理；并向科主任汇报.4、负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗
41、工作；带领下级医师进行晚间查房和巡视工作.5、协助科主任和主治医师强化对住院、进修、实习医师的日常管理工作.6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录；做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、错误登记、统计、讲演工作.7、负责排班及书写各种手术通知单；部署业务学习.8、执行24小时值班；并严格督促检查交接班工作.9、总住院医师工作结束；做次人小结、业务上初步达到主治医师水平.（五）、住院医师职责1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作；新毕业的医师（三年内）实行住院医师值班；担任住院、门急诊的值班工作.2、带领实习医师对病员进行检查；诊断及治疗；书写医嘱；并检查医
42、嘱执行情况；每日巡视病人至少2次；对危重症病人应多次巡视并做好记录.3、书写病历（第一年写大病历；以后写入院录）应于病人入院24小时内完成.及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各种记录；及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查.4、及时向上级医师讲演诊断及治疗上的困难以及病情变更；书写会诊、转科、出院等记录.5、住院医师对所管病员全面负责；在下班前做好交接班工作；对需要特殊观察的重症病人除书面交班外；用口头方式向值班医师交班.6、加入科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时；应详细汇报病员的病情的会诊情况；并记录巡诊后的意见；临床病例讨论会上要汇报病历.7、仔细执行各种规章管理制度和技术操作惯例；指导或亲自操作各种重要检查和治疗；严防错误事故的发生；如发生错误应及时向科主任汇报并主动登记.8、有危重病人时不管家住院内院外；必需等接班者到位后才干离去.如因交接班不严而发生错误事故；要追究职责.9、住院医师期间（毕业后第二年）加入全院“住院医师继续教育”轮转.10、住院医师期间每年加入本科产、妇、门诊、规划生育组织轮转；每年轮转结束后须进行学习、工作小结；交本科上级医师签署意见后交科室保存；作为晋升时参考.危重症孕产妇岗位职责起重机相关人员岗位职责生产相关岗位职责通知麻醉科相关制度岗位职责it相关岗位职责