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1、2022年范文范本卫生院免疫工作规划范文5篇YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版卫生院免疫工作规划范文5篇工作规划书是一项单位或团体在一定期间内的工作规划。写工作规划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。一般包括工作的目的与要求，工作的工程与指标，实施的步骤与措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。按照需要和可能，规定出一定期间内所应完成的任务与应达到的工作指标。2020年结束了，也要开始准备写工作规划了，工作规划该怎么写大家知道吗?为帮助大家学习方便，小编收集整治了卫生院免疫工作规划范文，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习!卫生院免疫工作规划范文120_年卫生
2、院的总体工作思路是，深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提升全县人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实当好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，继续推动新生儿“两病”筛查工作，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，强化行风建设，奋力完成上级交给的工作任务，使各种工作再上一项新的台阶，推动卫生事业又好又快地发展。一、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，奋力改变思维观念，加强卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，根据卫生局的安排部署，扎实、稳妥搞好改革。二、强化医疗质量管理，保障医疗安全。以执业医师法
3、、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例为着重，强化对院长与医务人员的法制教育，增强医疗安全强化责任感。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的常规化。坚强安全第一、质量优先的原则，严格落实各种操作规程，杜绝医疗职责事故。强化基本理论、基本知识、基本本领。训练，不断提升医疗质量，保障医疗安全。强化监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改进医疗服务，严格控制医疗费用，增进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。三、着力当好重大疾病预防控制工作。严格执行疫
4、情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控与人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等着重传染病防治工作。当好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告和疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。突出着重疾病防控及突发公共卫生事件处置与救灾防病工作。四、着重抓好免疫计划工作。坚强抓好基础免疫与冷链运转，仔细当好国家拓展免疫计划工作，特殊是要抓好麻疹等免疫计划有关疾病防控与监测工作。强化儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。五、当好新型农村合作医疗工作。协助当好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。
5、落实卫生局对定点医疗机构的监管措施与文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用，限度地减轻农民医疗费用负担。六、强化产科建设，保证孕产妇安全。仔细落实妇幼工作考评准绳，强化对基层妇保、儿保工作的督导，保证孕产妇与儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率控制在30/10万以下，婴儿死亡率控制在16以下。继续推动新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。七、强化卫生院住院楼建设。成立领导小组，抽调专门人员，抓好项目工程建设。3月招标，4月启动基础项目，力争10月按期完工，12月投入使用。同时，严格把握项目质量
6、，争创优质项目。八、强化党务工作。坚强民主集中制，坚强“三会一课”制度，强化党的方针政策学习。强化党组织建设，争取发展2名党员与3名入党积极分子。九、强化卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议与综合治理。强化医德医风建设，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风，切实改进服务态度，奋力同病人及其家属沟通思维，避免因服务不周而引起的医患纠纷。十、强化医务人员教育培训。着重强化对在职医务人员的继续教育，按照临床需求举办3期轮训班，部署8名业务骨干到上级医院进修，培育急需的业务人才。积极鼓励职工参与各项形式的学历教育，支持参与执业医师、执业药师与执业护士等资格考试，提升医务人员文化
7、素质与业务素质。十一、强化医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，保证卫生院财务管理工作严格规范。加强财务监督与审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。着重当好医疗服务工程、收费准绳、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。十二、全面推行院务公开。仔细落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。主动开展文体活动，丰富职工文化生活。十三、全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作，避免发生安全职责事故。抓好信访、与上级
8、交给的其他工作。卫生院免疫工作规划范文2在新的形势下，乡镇卫生工作正面临着严峻挑战，如何使卫生院走出困境，是摆在我们大家面前的一项重要课题。经我从事20余年的卫生工作经验与以往5年院长一职的工作阅历，且针对我院现实，谈几点举措与今后的奋力方向：一、当前我院医疗卫生现状到目前，我镇已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的农村三级卫生服务网络，全镇共有中心卫生院1家，乡村卫生所(室)家，从事卫生工作(包括村医)36人。而全镇总人口人，千人口医生数仅仅占人，开放床位12张，千人口张。从近年来的情况看，我院除仅仅能提供基本门诊医疗服务外，总体医疗服务能力低下，卫生院生存仍然困难。_年全院业务总收入万元。
9、其中医疗收入万元，占28.9%;药品收入万元，占%;按年度决算报表反映，总支出万元。通过万元药品结余弥补后，全年尚亏损额万元。二、造成卫生院生存困难的主要因素(一)政府对农村卫生事业经费投入不足，以药补医现象依然突出。乡镇卫生院承担着公共卫生职能，卫生投入政策不足，硬件设施落后，医疗条件较差，影响了正常防治任务的完成。(二)布局不够合理，规模“小、差”问题突出。卫生院、村卫生所(室)均存在规模小、功能弱、布局不够合理以及人员素质低的现象，从“小”字方面看，卫生院虽初具规模，但相对较小，大多数患者到卫生院只是看看门诊而已;从“差”字方面看，房屋、设备、人员、技术，缺少医疗服务能力，特别是我镇一些
10、边远村屯，如_、_等村屯出现了只有老少居住的“空壳”现状，百姓缺医少药，迫使患者多半流失异乡他院，从而导致收入减少。(三)乡镇卫生院体制不活。主要表如今以下两个方面：一是运行中存在“以药补医”的现象，药品收入在全部业务收入中占有绝对比重，占71.7%，在现行管理体制条件下，仍靠销售药品来维持医院现状;二是观念滞后，管理落后，人浮于事。卫生院内部从上到下缺乏制度性的激励和约束机制，领导层缺少创新意识，管理水平不高，经营机制不活;一般职工安于现状，坐等病人上门服务，仍然固守“大锅饭、铁饭碗”思维，不愿改革，害怕竞争，坐以待毙。(四)卫技队伍严重不适应新期间要求。总的表如今：人员素质偏低，结构不尽合
11、理，在全院20名职工中，有65%的医务人员为初级职称，中级职称5人，占25%;高级职称仅仅有2人(其中有1名于_年1月即将退休)占10%。学历低，技术水平不够高，这种状况，不仅仅直接影响乡镇卫生院的健康发展，更进一步地制约着农村群众的医疗消费需求。其次，近10余年来没有高技术、高素质专业人才来充实与壮大乡镇卫生院，人员进出机制僵化，群众对“小医院”的信任度大打折扣。(五)卫生院存在管理松懈问题。管理制度不全、或有制度不按制度落实，这些内部管理问题在很大程度上制约了卫生院的整体建设与发展。如：财务管理制度、医疗质量控制管理制度、卫生技术人员业务培训学习制度、卫生院消毒管理制度、院内感染控制制度、
12、一次性医疗器械使用管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意义上的管理。_年，将在市中医院帮扶三年来的成果基础上，紧紧围绕市卫生局中心工作，开展以病人为中心，创一流文明优质服务;以改革为动力，倡导竞争、敬业、主动精神;以人才培育养为根本，奋力提升全员素质;以质量治理为核心，不断提升医疗质量;以安全治理为着重，切实保障医疗安全;以目标治理为主线，加强治理力度，奋力完成各种医疗工作与任务。卫生院免疫工作规划范文3一、创立一级甲等乡镇卫生院根据市、县卫生局的具体安排布置，我院列入全县首批创立一级甲等乡镇卫生院，为了顺利通过市、县评审团、专家组的评审验收，使全院职工认识到位，思路清晰、以创促建、创立并举。
13、1、从医院环境改造、美化建设入手，为职工、患者营造一项美观、舒适的医疗服务环境;2、狠抓医院科室及部门规章管理制度建设、落实，严格规范医疗行为、规避医疗风险;3、医疗服务、公共卫生均等化服务分工合作，分工明确、职责到人。严格执行医院工作纪律制度、劳务提成方案。4、实行乡村一体化管理，全面实施国实基本药制度。二、医疗服务1、医疗质量管理不断提升医疗质量是增进医院发展的动力，严格医疗质量管理，全面提高医疗服务质量是医疗组的重要任务，20_年医疗组按照年初制度规划重点从医疗核心制度落实、病案质量管理和科室自身建设几个方面不断深入。2、严抓管理，核心制度落到实处今年上半年医疗组继续加大十三项核心制度的
14、执行与落实力度，参加科室交班、二级查房、分组查房，对科室的现实情况有了更全面的掌握，这使我们在强化制度落实的基础上更加人性化的管理，在面对科室的危重患者的着重管理方面，首先要求科室及时上报有关信息，医疗组备案后及时到科室掌握患者病情、查阅病历后，工作安排全院或科室内会诊，组织会诊人员与时间并参加会诊全程保证会诊质量，这样说为冬至节约了时间与精力集中于患者的治疗与会诊资料收集上，有效提升了科室对患者的治疗率。3、常抓不懈，病历撰写质量得到提升上半年医疗组仍不定期抽查科室的运行病历，终末归档病历实行全部检查一份不漏。在运行病历方面着重督查病历撰写及时性、二级查房的撰写质量、治疗规划的合理性、病情告
15、知的高效性等方面，做到及时发现、及时反馈、及时更正;终末病例的检查中，医疗组着重强调了病历撰写的高质量与完整性，包括术前、太后病例，病情变化处理、阳性检验检查结果的记录分析，医嘱执行等。通过严抓病历质量，将各种规章管理制度落实到工作中的每个环节。在现场考核的基础上更正情况，对反馈未及时更正者严格根据我院制定的“医务工作考核”，针对不同问题进行相应处罚。4、加强培训三基知识与临床本领。操作医疗组从两个方面着手，强化对年轻人医生三基理论与临床本领。操作水平面的提高。临床与医技科室，按照本科室的工作特点与常见疾病，制定科室的业务学习规划提升临床项目师的急救本领。，推进急救工作再上新台阶。通过培训考核
16、，进一步提升了我院医务人员理论与操作水平，推进了医疗临床、急救工作的科学工作化与常规化进程。5强化抗菌药物合理使用的管理织合卫生部20_年8月份出台的抗菌芗临床应用管理办法的要求，我院强化对抗菌药物遴选、采购、处方、调剂、临床应用与药物评价的管理。临床医生优先选用国家基本药物目录、国家处方集与国家基本医疗保险、工伤保险与生育保险药品目录收录的抗菌素药物品种。二、公共卫生均等化服务1、继续实施基本公共卫生服务-建立居民健康档案:20_年上半年我院在原有基础上再次入户调查，进行以儿童、孕产妇、老年人、残疾人以及服务对象为着重的比较完整而系统地完成健康档案的建立。2、健康教育：健康教育是以村为单位，
17、以村人群为教育对象，以增进居民健康为目的、有组织、有规划、有评价的健康教育活动。其目的是发动与引导群众确立健康意识，关心自身、家庭的健康问题。我们以医疗保健人员为主体，充分利用为居民提供各种医疗保健服务的时机与场合，适时开展健康教育活动，如在全科门诊、预防接种、围产期保健、疾病普查普治、体检等各种工作中，将健康教育渗透其中，可发挥其先导作用，提升患者与群众的参加意识，进取接受卫生服务;增强社区居民的自我保健与家庭保健能力，提升服务质量，体现出公共卫生服务均等化，并开展健康教育咨询，使居民获得正确的医疗保健知识与方法。20_年上半年我院拟开展知识讲座9次，发放健康教育宣传资料5000份。3、预防
18、接种：完善了儿童免疫计划信息化管理系统，儿童预防接种实行信息化管理，为全镇包括外来人口在内的适龄儿童免费提供卡介苗、脊灰疫苗、麻疹疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、乙肝疫苗、乙脑疫苗、流脑疫苗、甲肝疫苗、麻风腮疫苗等疫苗接种;全面了解了7岁以下儿童的基础材料，儿童预防接种建卡率达到100%。根据上级主管部门的要求完成儿童计免接种任务。使国家一类疫苗单苗合格接种率100%，全程接种率100%，乙肝疫苗首针及时接种率90%，完成拓展免疫信息化管理资料录入与使用。4、传染病防治：中华人民共与国传染病防治法规定“国家对传染病实行预防为主的方针”。传染病的控制和管理，遵循“预防为主，防治结合，将经常性的预防措
19、施与发病后的突击措施相结合，快速有效地控制与消灭传染病，基本公共卫生均等化要求全科医生在搞好临床诊断和治疗工作的同时，对传染病的预防控制采取了“经常性的预防措施”、“疫情出现后的控制措施”、“疫情报告制度”三个方面，及时发现、登记并报告社区内发现的传染病与疑似病例，继续实施结核病、艾滋病等重大疾病防控与国家免疫计划。5、儿童保健：“新生儿保健”、“婴儿保健”、“幼儿期保健”、“学龄前期保健”、“学龄期保健”等。首先建立了新生儿访视制度，自新生儿出生后28天内访视3-4次;时间分别为第3、7、14、28天各访视一次。每次访视都有不同的着重内容。婴儿保健主要措施是合理喂养、良好的生活习惯、预防接种
20、等。婴儿期应每三个月即3、6、9、12个月各进行一次体检。幼儿期每半年体检一次;并进行早期教育。为0-6岁进行系统管理。06岁儿童保健管理率达98%。6、孕产妇保健：对孕产妇进行系统管理，孕产妇保健分孕期保健与产期保健。孕早期及时确诊妊娠，保护胚胎，及早进行第一次产前检查，进入孕中期应每月进行一次检查，营养引领，监测胎儿生长发育。进入孕末期，要孕妇进行自我监护，注重胎动次数，如为高危妊娠，应适时规划分娩。产期保健应在分娩过程中及时发现异常情况进行处理，防难产、防感染、房产伤、防出血、防窒息等。7、老年人健康管理：对老年人保健的内容和方法很多，主要有健康教育、心理调整、调整生活方式减少健康危险因
21、素、适宜的体力劳动等。因此必须进行老年人卫生需求与老年人健康调查，做出诊断，建立老年人健康档案，按照老年人健康问题开展针对性服务。对65岁以上老年人每年进行一次全面体检，按照特点，开展多种形式的老年人医疗卫生服务，强化常见疾病的预防，当好预防性卫生服务，开展着重慢性病筛查和病例管理。8、高血压病管理：对确诊的高血压患者进行登记管理，完整归档。每季度进行一次随访，持续开展健康教育、生活方式干预与药物治疗三位一体的健康增进活动。对高血压高危人群开展三级预防，平衡膳食、戒烟限酒、减轻精神压力;对35岁以上人群就诊时测量血压。9、糖尿病管理：糖尿病是慢性疾病，糖尿病的管理与干预可使病人正确了解饮食治疗
22、，配合药物治疗，达到理想控制血糖、减少药物用量、减少医疗费用、减少并发症发生与发展、提升病人生活质量的目的。糖尿病治疗要点为饮食控制运动疗法、血糖监测、药物治疗与糖尿病教育。良好的健康教育可充分调动患者的主观能动性，积极配合治疗，有利于疾病控制达标、防止各项并发症的发生与发展，定期举办糖尿病教育讲座。10、重性精神疾病患管理：患者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力，并可能导致危害公共安全与他人人身安全的行为，长期患病者可以造成社会功能严重损害。因此，强化对重性精神疾病患者的管理工作成为我院精神卫生工作的一个重要任务。对重性精神疾病患者建立健康档案、随访、按流程提供服务。11、卫生监督协管按照
23、市、县卫生工作会议与上级业务部门的要求，结合我镇现实及20_年卫生监督协管工作目标管理职责，在工作纪律方面，严格遵守工作制度与纪律，仔细履行卫生监督协管服务管理责任，当好卫生监督协管服务工作，以保护全镇人发群众的健康利益为执法宗旨，奋力提升卫生监督协管服务水平与能力，保障公共卫生安全。基本公共卫生服务均等化工程涉及面广，任务量大，政策性强，我院通过发放宣传单、入户等多种形式宣传工程实施的重大意义，让广大居民充分掌握自已能够享受到的基本公共卫生服务内容，切实营造浓厚的舆论氛围。确保公共卫生服务均等化工作规范开展。全面推行公共卫生服务工作绩效考核。制定公共卫生服务考核方案与评定准绳，确保公共卫生服
24、务工程任务的落实与群众受益。卫生院免疫工作规划范文4一、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，奋力改变思维观念，加强卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，根据卫生局的安排部署，扎实、稳妥搞好改革。二、强化医疗质量管理，保障医疗安全。以执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例为着重，强化对院长与医务人员的法制教育，增强医疗安全强化责任感。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的常规化。坚强安全第一、质量优先的原则，严格落实各种操作规程，杜
25、绝医疗职责事故。强化基本理论、基本知识、基本本领。训练，不断提升医疗质量，保障医疗安全。强化监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改进医疗服务，严格控制医疗费用，增进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。三、着力当好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型H1N1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控与人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等着重传染病防治工作。当好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告和疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流
26、行。突出着重疾病防控及突发公共卫生事件处置与救灾防病工作。四、着重抓好免疫计划工作。坚强抓好基础免疫与冷链运转，仔细当好国家拓展免疫计划工作，特殊是要抓好麻疹等免疫计划有关疾病防控与监测工作。强化儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。五、当好新型农村合作医疗工作。协助当好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施与文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用，限度地减轻农民医疗费用负担。六、强化产科建设，保证孕产妇安全。仔细落实妇幼工作考评准绳，强化对基层妇保、儿保工作的督导，保证孕产妇与儿童
27、系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率控制在30/10万以下，婴儿死亡率控制在16以下。继续推动新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。七、强化卫生院住院楼建设。成立领导小组，抽调专门人员，抓好项目工程建设。3月招标，4月启动基础项目，力争10月按期完工，12月投入使用。同时，严格把握项目质量，争创优质项目。八、强化党务工作。坚强民主集中制，坚强“三会一课”制度，强化党的方针政策学习。强化党组织建设，争取发展2名党员与3名入党积极分子。九、强化卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议与综合治理。强化医德医风建设，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作
28、作风，切实改进服务态度，奋力同病人及其家属沟通思维，避免因服务不周而引起的医患纠纷。十、强化医务人员教育培训。着重强化对在职医务人员的继续教育，按照临床需求举办3期轮训班，部署8名业务骨干到上级医院进修，培育急需的业务人才。积极鼓励职工参与各项形式的学历教育，支持参与执业医师、执业药师与执业护士等资格考试，提升医务人员文化素质与业务素质。十一、强化医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，保证卫生院财务管理工作严格规范。加强财务监督与审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科
29、学规范、公开透明。着重当好医疗服务工程、收费准绳、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。十二、全面推行院务公开。仔细落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。主动开展文体活动，丰富职工文化生活。十三、全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作，避免发生安全职责事故。抓好信访、维稳与上级交给的其他工作。卫生院免疫工作规划范文5一、规范卫生院管理，提升服务质量，强化卫生行业作风建设，确立良好形象。结合“群众满意医院”、“白求恩杯百日赛“、“三好一满意”等活动，坚强以病人为中心，继续优化医疗服务环境，完善医院各种管理制度。_年我院将狠抓医疗服务质量，在院内开
30、展医疗质量评比，强化“三基”“三严”培训;开展医疗文件撰写规范的学习，提升医疗文件撰写规范合格率;严格医院感染防控措施，杜绝院内感染事件，强化供应室管理，改进手术室条件。强化孕产妇系统化管理与儿童保健工作，提升住院自然分娩率，降低剖宫产率。强化职业医师法、医疗事故处理条理的学习，确立医务人员的职责感，不断地提升医疗技术，完善自我。强化作风建设，提升医务人员依法从业意识与职业素质。二、积极推动社区中医药工作，进一步建立农村中医药适宜技术推广的有效途径与机制。在去年已通过扬州市中医特色社区卫生服务中心的基础上不断提升全院中医药治疗水平与服务质量，今年力争通过江苏省乡镇卫生院示范中医科建设单位的评选
31、。继续重视开展中医适宜技术培训，提高中医药业务收入的比重。逐步开展中医康复治疗工程，依靠现有器材与人员，力争在中医康复上取得较好成绩，满足人民群众对中医药服务需求。三、积极稳妥实施基本药物制度，要统一思维，改变观念，积极进取地改变用药习惯，自觉执行新政策、适应新规定，重新定位卫生院的主要职能。开展临床路径管理、基本药物用药指南、基本药物处方等方面的业务培训，增进合理用药，减少与避免药品的浪费和滥用，切实降低老百姓的医药费用负担，让一线医生自觉地使用基本药物、用好基本药物，并通过医务人员的宣传，让群众认同基本药物，转变“贵药就是好药”的错误观点，确立“治病才是好药”的正确理念，在社会上营造实施基
32、本药物制度的良好舆论氛围。四、创新内部绩效考核办法，增进基本医疗服务更好发展。为配合基本药物制度的实施，卫生院工作重心要向公共卫生服务与基本医疗改变，要结合我院现实情况，以服务数量与质量为着重，对各科、各人的考核要求细化成各种考核指标，考核过程做到公平公正公开，考核成绩和绩效工资挂钩。通过绩效考核的杠杆作用，增进了卫生院的医疗服务在数量与质量上的提高。五、进一步当好乡村一体化管理工作。_年，所有村卫生室也将全面实行基本药物制度，这将促使我们必须进一步强化乡村一体化管理工作，对村卫生室的房屋，设备等基础设施建设及对村医生的培训要列为重中之重，奋力提升乡村医生对常见病、多发病的医疗救助能力，发挥村
33、卫生室在疾病防治、健康教育、预防保健等公共卫生服务中的基础性作用。要做到对村卫生室工作周周有督导，月月有考评，卫生院的人员定时下村去引领业务工作，乡村医生有规划的到卫生院接受培训与学习，坚决推动镇卫生院与村卫生室要实行双向转诊制度，盘活现有资源，方便群众就诊。六、当好疾病预防控制工作。强化公共卫生体系建设，提升突发公共卫生事件应急处置能力。切实强化传染病防治工作。培训督导好各级医生，做到对可疑病例及时发现及时报告，切实发挥发现疫情的“前哨关”的作用。强化预防接种管理制度，规范免疫接种门诊，提升规划免疫接种质量与接种率。开展健康教育，保持健康文明的生活方式。主动开展改厕改水工作。七、强化人才培训
34、及继续医学教育。人才培育是卫生院发展的关键，我院将选派年青人员外出进修学习，培育医疗后备人才，并争取对外引进优秀人才，补充关键岗位缺口。积极招聘医学院校毕业生，壮大专业技术人员队伍。鼓励全院职工参与继续医学教育、成人高等教育，为卫生院的长远发展当好人才储备。八、进一步强化新型农村合作医疗制度建设。积极配合新型农村合作医疗工作，加大宣传力度，继续当好参保农民健康免费体检与农民健康体检档案建立工作，对体检结果及时进行反馈，对体检中发现的存在健康问题的人，进取跟踪随访，保证参保农民就医方便快捷。九、强化综合治理工作，确保医疗安全与生活生产安全;主动开展双拥与国防教育工作，形成拥军爱民的工作作风。创立良好的控烟环境，教育职工养成不吸烟习惯，增进职工身心健康发展，响应政府号召，大力宣传控烟工作，争创无烟单位。后记：本文档可操作性强的文档模板,供您学习参考,减轻你的工作负担。请使用软件OFFICE或WPS软件打开,文档中的文字与图均可以修改和编辑,图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容;格式都按照公文标准排版好了,直接下载编辑/打印使用即可,上面前言和页眉部分使用时可以删除，谢谢!