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1、街道科室工作制度和岗位职责(共3篇) YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版街道科室工作制度和岗位职责（共3篇）第1篇：科室各岗位工作职责总务科各岗位职责科长职责1、在分管校长领导下，负责全校行政、教学、生活的后勤保障工作，负责总务科日常管理工作，组织本科室职工的政治、业务学习，制定本科室工作规划、工作总结。2、负责审核全校办公用品的洽购规划；监督物品的洽购、发放及合理使用。3、负责本科室制度化建设，做好科室人员的工作分工，抓好岗位职责落实及考核工作。4、根据学校发展的工作需要，制定每学期学生宿舍、教学楼等设施的维修规划并组织监督实施。5、负责部分的防盗、防火、防毒、用水用电的保险工
2、作。6、负责校园绿化、美化及管理工作。7、负责全校的固定资产类设施设备涉外维修工作。8、负责全校的消防设施设备的配备及维修维护工作。9、做好校园公共场合设施设备的维修和颐养工作。10、完成校领导交办的其它工作。总务科副科长职责1、协助科长做好本科室的管理工作。2、负责学校清产核资、固定资产管理、登记、使用、报废、了解学校仓库物品的进出情况。3、负责校园保洁、美化、净化及管理工作。4、负责本科室考勤工作，巡查各岗位工作的情况。5、负责对学校食堂、小卖部的管理，确保师生饮食保险卫生。6、负责膳食委员会工作，评议、监督食堂保险工作，严防食物中毒事故发生。洽购员职责1、根据各部分递交的洽购规划或申请，
3、有规划的按程序办理洽购工作。2、及时洽购、保障供应，满足教学等工作需要。3、深入市场，严格掌握好价格和质量关。4、不定时的了解仓库库存情况，及时弥补急用和紧缺物资。5、及时办理所购物资的验收和入库手续，积极收集使用者意见。6、爱岗敬业，完成领导交办的其他工作。资产管理员职责1、负责库存资产的保存工作，仔细办理资产出入库手续，并记录固定资产台帐。2、资产入库应仔细清点、验收，保障资产入库数量准确、质量有保障，返还资产保障洁净、使用完好。3、资产存放应保险合理、科学摆放，定期检查和清洁，做好防火、防爆、防盗、防潮、防锈、防霉工作。4、严格执行借、领、还手续，及时办理报废、赔偿手续。5、按时盘点资产
4、，做到帐、卡、物的一致。6、及时反馈急用、常用资产库存情况，做好弥补工作。7、爱岗敬业，完成领导交办的其它工作。教务实训中心各岗位职责主任职责1、在主管校长领导下，全面负责学校教学业务管理工作。2、负责组织和管理教学工作，制定教学管理制度，牵头制订各专业教学规划和发展规划。管理和检查各课程授课规划，报主管校长审批。制定本学期、学年教学和教研工作规划，报主管校长审批，并组织实施、检查、总结。3、组织科内人员的政治、业务学习，强化思要政治教育、劳动纪律教育、保险文明生产教育。检查和考核科内人员岗位职责履行情况。4、定期对教学质量进行检查、评估和总结。定期开展教学研究工作和检查，组织全校性的教研活动
5、。5、负责教学学期、学年的考试和补考工作的部署。6、审定选用教材、图书，报主管校长审批。7、组织编制、审查教学、培训、生产费用的预、决算，做好本钱核算、设备增减、资料供应的规划和审查工作。8、检查科内人员的出勤情况，及时提出处理意见。9、协同人事科规划师资配备、培训，执行师资管理、考核制度并加入技术职务评聘工作。10、负责教师工作量考核和教学相关津贴审核工作。11、组织校内论文评选和教学结果的评定工作。12、负责部分的防盗、防火、防保险事故、保密工作，是部分的第一负责人。副主任职责1、在主管校长领导下，协助教务实训中心主任开展各种管理工作。2、根据教学大纲要求，审定分管各专业教学、培训工作教学
6、规划，检查教学进度，审阅教学、教研工作总结，做好教学工作考核记录。3、组织完成各种考证工作。4、负责各分管教学场合的设备、器材的管理及使用维护等工作。5、负责教材、图书征订、洽购的组织工作，提出对教材使用的意见。6、经常深入基层、调查研究。组织检查教学及保险工作，指导教研组开展教研活动，一直提高了教学质量。7、完成主管领导交办的相关教务工作的规划、总结、讲演的文字资料的起草工作。8、加入对教师教学工作质量、业务能力的考核工作。9、负责对科内教职工的考勤和违纪现象登记。10、负责分管的其他工作，完成校领导交办的临时任务。11、协助主任负责部分的防盗、防火、防保险事故、保密工作，是部分第二职责人。
7、教务科干事职责教务实训中心干事的主要任务是协助教务实训中心主任组织、管理和协调教学全过程的具体工作，处理各种教学文件和资料，办理相关的业务事项。其工作职责是：1、协助教务实训中心主任拟定学年（学期）工作规划，做好学年（学期）工作的检查和总结工作；2、协助教务实训中心主任编制校历，拟订实施性教学规划和进程表，制定课程表；3、协助教务实训中心主任进行教学业务检查，处理日常教学的行政事务，并对相关的教学资料进行收集、整理、统计、归档；4、协助教务实训中心主任部署期中考试、期末考试和补考，处理学生考试成就的统计，入册存档工作，审查和公布补考名单。及时填写学生毕业生登记表中的各科目考试成就；5、协助教务
8、实训中心主任依照相关规定和程序实施本校职业技能鉴定的具体工作；6、做好新、老生书籍的征订发放工作和教师用书的发放工作；7、协助开展教学研究活动；协助开展师生各种技能竞赛活动；8、协助教务实训中心主任做好教学场合教学保险、用电保险及消防工作等的检查；9、完成领导交办的其它任务。教研组长岗位职责1、在教务实训中心主任的领导下，组织教师制定本组学期、学年工作规划，上报审核后组织实施，做好本组学期、学年的各种工作总结和组内经验交流。2、协助教学部分部署教师任课，组织教师研究、执行专业教学规划和教学大纲，审查本组教师的学期授课规划，检查本组教师的教案和安排、批改作业情况，完成教学任务。3、组织教学研究活
9、动，教学经验交流活动，执行听课制度；广泛听取各方对本组教学的意见及建议，研究解决措施，落实实施方案；4、组织教师选好本组教学参考书，做好所属实验、实习教学设施设备、工具、资料的购置规划；5、组织本组教师的业务学习，执行考勤制度，做好教师的思要业务考核工作，完成学校交给的各种工作任务；6、做好本组教师学期、学年教学业务考核工作。教研组长执行职责的情况，将和期末工作考核挂钩。教师岗位职责1、忠诚党的教育事业，热爱本职工作，仔细执行教学规划、教学大纲和教学管理的相关制度；完成下达的教学任务，确保教学质量；2、根据教学任务，了解了教学大纲，熟悉教材，了解教学内容，了解先修课和后续课，注意两者之间的衔接
10、，仔细编制学期教学进度规划；3、教师根据学生现实情况，精心设计教案，突出基本点和着重内容，按时送审，仔细做好课前的教具、教模等准备工作；4、教师选择的教学方法必需适应教学内容、学生情况和教师自身的条件，注意结合课程特点，合理使用直观教具和电教设备，充分调动学生学习的积极性和主动性；5、严格依照课表和作息时间表上课，做到不迟到、不早退、不旷课、不拖堂，上课时不吸烟，不随便离开课室，不接打电话；6、衣着整洁得体，实习教师上课必需穿着工作服、佩带必需的防范用品。举止大方，使用普通话，板书字迹工整，布局合理，设计美观，准确体现教学进程；7、保障教学内容的科学性和思要性，教学内容的组织要有系统性、档次性
11、，体现出严密的规划和组织性，讲解要抓住要点，以点带面；8、上实验实习课前，做好课前的动员、准备工作。提出注意事项，对出现的情况做到心里有数；注意节约使用实习试验耗材，尽量降低实习本钱；9、在实验实习教学中，仔细做好示范操作，勤巡回检查，耐心指导，教育学生仔细对待实验实习，严守操作规程，服从管理和爱惜学校财产，注意维护设备完好和人身保险；10、教师每次课后及时总结，安排并批改作业，按要求填写课堂教学日志，做好课后辅导工作，采取多种方式及时检查教学效果，提高了教学质量；11、教师要尊重学生人格，不得体罚和侮辱学生，积极处理教学中出现的各种问题，经常和班主任沟通、交流；12、做好期中、期末考试的出卷
12、和改卷工作，并进行试卷分析，做好学生成就记录及学期教学工作总结；13、积极加入学校、部分、教研组组织的各种活动，加入多方位多技能的学习和培训，积极书写论文或专业学术讲演；14、完成上级领导交办的工作。教材管理员职责1、热爱本职工作，具有较强的事业心和职责感，团结协作；2、仔细学习图书管理业务知识，做到分类准确，编目清晰，管理科学；3、及时向教务实训中心提供库存教材的种类和数量，做好老生教材的补订和新生教材的订购工作；4、按教务实训中心提供的相关单据，做好教师、学生的教材发放工作，定期和财务部分做好帐目核对及相关工作；5、做好教材入库核对工作，检查教材有无短缺、损毁，及时更换或查问。若因工作不仔
13、细，造成的经济损失，由其承当；6、入库的书籍应按教材的种类整齐地排放在书架上。坚持室内干净整洁，定期打扫室内卫生；7、经常检查，做好防虫、防鼠、防潮、防火、防盗等工作。若因工作失误造成经济损失，要追究其职责，并和期末考核挂钩；8、完成上级领导交办的其它工作和任务。第2篇：医院科室岗位职责医院科室岗位职责【篇1：医院各科室工作职责】医院各科室工作职责前言为了强化各级工作人员的职责心，实行岗位职责制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。医院工作人员的职责，是根据强化医院管理，明确职责分工，提高了医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。各级医院应当结合现实，制定具体的工作人员职责，仔细贯彻执行。
14、院长职责.3办公室主任职责3医务科主任职责3门诊医生工作职责.4主任医师职责.4主治医师职责.5住院医师职责.5护理部主任（总护士长）职责.5主管护师职责.6门诊护士长职责6门诊部护士职责7病房护士长职责7病房护士职责.7手术室护士长职责.8手术室护士职责8麻醉科主任职责9麻醉科主治医师职责.9麻醉科医师职责9药剂科主任职责.10药剂师（中药师）职责.10药剂士（中药剂士）职责.10药剂员（中药剂员）职责.11检验科主任职责.11检验师职责.11检验士职责.12检验员职责.12放射科主任职责.12放射科主治医师职责12放射科医师职责.13放射科技师职责.13放射科技士、技术员职责.13人事科主
15、任职责.13总务科科长职责.14财务科科长职责.14会计职责.14挂号员职责.15出纳职责.15病员食堂管理员职责15职工食堂管理员职责16被服供应站（洗衣房）工作人员职责.16院长职责在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包含医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。领导制订本院工作规划，定期安排、检查、总结工作，并向领导机关汇报。负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采用积极有效措施，保障一直地提高了医疗质量。负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。负责领导、检查全院医学科学研究工作规划的拟订和贯彻执行情况，采用措施，推动研究工作的开展。负责
16、组织、检查本院肩负的分级分工医疗工作和地段工作。教育职工确立全心全意为人民服务的思要和良好的医德，改善医疗作风和工作作风，改进服务态度。督促检查以岗位职责制为中心的规章管理制度和技术操作规程的执行，严防错误事故的发生。根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提高等工作。强化对后勤工作的领导，审查物质供应规划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。及时研究处理人民群众对医院工作的意见。因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。办公室主任职责在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。部署各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作规划、总结及草拟相关文
17、件，并负责督促其贯彻执行。负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保存、利用等工作。负责本室人员的政治学习。领导相关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。负责院长临时交办的其他工作。办公室副主任协助主任负责相应的工作。医务科主任职责在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。拟订相关业务规划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时概述和报告。对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。一直提高了业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩
18、、调配工作。负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。检查督促各科进修和教学科研规划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改善门诊、急诊工作。督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。医务科副科长协助科长负责相应的工作。门诊医生工作职责一、医生要着装整洁，按时到岗，不迟到不早退。二、医生工作态度要端正，积极性真诚的接待每一位患者。三、医生必需坚持诊室内环境和桌面的干净整洁。四、医生根据病历书写规范要求书写病历、处方，坚持病历封面和内容的干净、整洁。根据本院情况及时进行合理的归类和整改。五、医生接诊病人必仔细耐心的询问每一位患者
19、的病情，不允许推委病人，确保经济效益和社会效益双赢。六、医生在接诊病人中若发现病人需要转科的则填写转诊单，并请分诊导医和首诊医生签字，并将转诊单交至一楼导医台汇总，同时告知病人转诊的原因，做好转诊工作。七、为确保每一位医生坚持良好的工作状态，特部署值班时间中午11:30-13:30，晚上17:30-21:00。在值班时间内，其它医生若放弃休息，在岗上班，则按正常顺序分诊。八、在岗医生必需在诊室内等候患者前来就诊，暂时离开5分钟之内请告知楼层导医。对于初诊病人导医会提前电话通知医生；若诊室内没有则导医去各次诊室和楼层寻找；若没有再打医生移动电话联系；如再联系不上则转号，该医生不再补号。九、请各位
20、医生仔细执行各种规章管理制度和技术操作惯例，严防错误事故。主任医师职责在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养和理论提高了工作。定期查房并亲自加入指导急、重、疑、难病例的抢救处理和特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。指导本科主治医师和住院医师做好各种医疗工作，有规划地开展基本功训练。担任教学和进修、实习人员的培训工作。定期加入门诊工作。运用国内、外先进经验指导临床实践，一直开展新技术，提高了医疗质量。督促下级医师仔细贯彻执行各种规章管理制度和医疗操作规程。指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。主治医师职责在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学
21、、科研、预防工作。按时查房，具体加入和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。了解病员的病情变更，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。加入值班、门诊、会诊、出诊工作。主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。仔细执行各种规章管理制度和技术操作惯例，经常检查本病房的医疗护理质量，严防错误事故。协助护士长搞好病房管理。组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。担任临床教学，指导进修、实习医师工作。住院医师职责在科主任领导和主治医师领导下，
22、协助科主任做好科内各种业务和日常医疗行政管理工作。带头执行并检查督促各种医疗规章管理制度和技术操作规程的贯彻执行，严防错误事故发生。负责组织和加入科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。协助科主任和主治医师强化对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、错误登记、统计、讲演工作。负责节日假日排班及书写各种手术通知单。护理部主任（总护士长）职责在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作规划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理
23、工作质量，定期概述和报告。负责拟定和组织修改全院护理惯例，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。【篇2：医院科室岗位职责】男科岗位职责一、准时上班，仪表端庄、整洁，负责男科诊疗和值班工作。不擅自离岗。二、仔细做好首诊负责制，对病人要做到及时治疗和书写病历，对在本院治疗有困难的病人，做好初步治疗后保险转送至上级医院。三、严格依照病历书写基本规范书写病历，对疑似或传染病及时上报，做到不遗漏。四、诊病时要仔细细致，做到诊断准确、合理用药、合理检查和部署手术履行告知制度，防止错误，杜绝事故发生。五、对术后病人仔细交代注意事项，在可
24、能发生意外的情况下，多检查、巡视。并部署复诊。六、优质服务，不推诿病人，做好科室之间的协调工作。七、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部分规章和诊疗护理规范、惯例，恪守医疗服务职业道德。八、积极加入医院部署的业务学习，病理讨论会，专研业务，学习先进的医疗技术，提高了自身的专业水平。九、坚持室内环境卫生，做到每日一小扫，每周一大扫。十、遵守国家及卫生部分的法律、法规和医院的各种规章管理制度。妇科岗位职责一、在科主任的领导下，做好科内诊疗工作。二、对病人进行仔细检查、诊断、治疗。书写病历医嘱，检查医嘱执行情况。三、仔细做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。四、仔细执行各种规章管理制度、诊疗惯例和操作规
25、程，严防医疗事故发生。五、做好妇少女疾病的预防保健咨询工作，开展妇少女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。六、以优质的医术服务于病人，并对病人的资料严加保密。七、在科室内开展新技术，新疗法。八、在医院领导的指导下，加入医院内的科研工作和业务学习。九、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部分规章和诊疗护理规范、惯例，恪守医疗服务职业道德。十、遵守国家及卫生部分的法律、法规和医院的各种规章管理制度。皮肤科岗位职责一、负责本科室病人的诊断、确定治疗和处置方案。二、指导咨询人员作好咨询、服务和客户管理工作。三负责实施重要的治疗处置或手术操作。术后观察病人病情变更，并采用相应措施。四、坚强正常门诊，严格按
26、药性和剂量使用药品，遵守相关医疗规程，给病人开些处方，书写门诊病历记录。五、杜绝医疗事故。对偶发疾病和意外事故应随叫随到，及时处理。严格做好病情观察和记录。六、对多次就诊未能确诊或医疗上有困难的病人，应及时向上级作出汇报，以得到妥善处理。七、发现疫病，遇到传染病情，应及时上报，并采用相应措施。八、仔细学习，积极开展新技术、新疗法，加入科研工作，及时总结经验。九、坚持科室的清洁、整齐、宁静。听取病人的意见，做好病人的思要工作。十、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部分规章和诊疗护理规范、惯例，恪守医疗服务职业道德。中医科岗位职责一、在中医科主任或上级医师指导下，负责具体治疗工作。二、负责病员的检
27、诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并和临床科室坚持联系，对危重症病员和久治疗效不佳病员应及时请会诊和转诊。三、根据“简、便、验、廉”的原则，运用包含中药、针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、备洗、穴位注射、热熨等中医药适宜技术，开展诊疗活动。四、积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。五、加入会诊和临床病例讨论，担任一定的科研和带教工作。六、在临床工作中，继承、发展、提高了祖国医药学遗产，积极采集、整理、筛选、验证对确有疗效的中医疗法进行推广应用。七、贯彻落实各种规章管理制度和医疗技术操作规程；维护门诊秩序；改善医疗作风；做好门诊质量控制工作，一直提高了门诊医疗质
28、量；防止医疗不良事件的发生；严防医疗错误事故。八、积极性接待患者，详细询问病史，仔细体格检查，努力完善诊断，合理检查，合理治疗，合理收费，充分沟通，完善告知，仔细书写医疗文书。九、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。负责本科室办公用具、医疗器械等财物的保存工作及防火、防水、防盗等保险工作。十、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部分规章和诊疗护理规范、惯例，恪守医疗服务职业道德。药房岗位职责一、贯彻执行国家相关药品管理的法律、法规和行政规章，保障药品质量和服务质量。二、负责药房药品的验收、保存、养护。保障药品质量符合药典规定，无“三无”及过期、变质药品。三、负责处方的审方、调配、核对、发药工
29、作。调剂处方时必需做到“四查十对”，处方调配无出门错误及事故。四、做好麻醉、精神、医疗用毒性药品的保存、使用工作，落实交接班制度。五、对于不规范处方或者不能判定其合法性的处方，调剂人员不得调剂。发现严重分歧理用药或者用药错误，应当拒绝调剂，及时告知处方医师，并应当记录，依照相关规定讲演。六、负责门诊用药咨询工作。七、负责门诊用药不良反应的上报工作。八、收费尺度明码标价，张贴上墙，按尺度收费。九、坚持室内清洁，药品摆设整齐，分类明确，储药瓶应按固定的位置放置，标记醒目，先发放失效期近的药，后发放失效期远的药，并及时清除过期，变质药品。十、严格遵守药品管理法，严禁使用假冒伪劣药品。【篇3：医院各岗
30、位职责大全】前言为了强化各级工作人员的职责心，实行岗位职责制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。医院工作人员的职责，是根据强化医院管理，明确职责分工，提高了医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。各级医院应当结合现实，制定具体的工作人员职责，仔细贯彻执行。一、医院党委（总支、支部）书记职责在上级和院党委（总支、支部）领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党委（总支、支部）决议的贯彻执行情况。领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作规划，组织实施并定期检查总结。努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。要深入调查研究，了解全院的思要状况，有针对性地做好政治思要工作。充分发
31、挥党委其他成员和院长的作用，并积极辅助和支持他们开展工作。副书记协助书记负责相应的工作。二、医院科室党支部书记职责组织学习政治理论和时事政策。了解党员的思要、工作、学习情况，对党员进行管理教育、发挥党员的模范作用。制定支部工作规划，检查支部决议的贯彻执行情况，按时向支部大会和上级党委讲演工作。结合业务深入细致地进行政治思要工作，保障医疗、预防、科研教学等各种任务的完成。经常和支委科主任取得联系，主动地勾通情况，研究工作，紧密团结、相互配合、相互支持，作好工作。支部副书记协助书记进行工作。三、院长职责在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包含医疗、教学、科研、预防、人事、财
32、务和总务等工作。领导制订本院工作规划，定期安排、检查、总结工作，并向领导机关汇报。负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采用积极有效措施，保障一直地提高了医疗质量。负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。负责领导、检查全院医学科学研究工作规划的拟订和贯彻执行情况，采用措施，推动研究工作的开展。负责组织、检查本院肩负的分级分工医疗工作和地段工作。教育职工确立全心全意为人民服务的思要和良好的医德，改善医疗作风和工作作风，改进服务态度。督促检查以岗位职责制为中心的规章管理制度和技术操作规程的执行，严防错误事故的发生。根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提高等
33、工作。强化对后勤工作的领导，审查物质供应规划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。及时研究处理人民群众对医院工作的意见。因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。四、业务副院长职责在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。督促检查医疗制度、医护惯例和技术操作规程的执行情况。深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采用措施，一直提高了医疗护理质量。负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。负责领导全院的医学科学研究工作。领导医疗业务统计病案工作。负责组织、
34、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。负责组织、检查本院肩负的分级分工医疗工作，指导所负担的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情讲演及医院预防保健和卫生宣教工作。五、行政副院长职责在院长领导下，分管全院的行政、财务和总务工作。负责组织拟定医院各种行政工作制度，并经常督促检查执行情况。负责督促财务、总务部分保障医疗所需物资供应工作。负责督促检查本院治安、捍卫工作。负责审查预决算，了解财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。负责督促检查全院的经济管理工作。负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。
35、六、办公室主任职责在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。部署各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作规划、总结及草拟相关文件，并负责督促其贯彻执行。负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保存、利用等工作。负责本室人员的政治学习。领导相关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。负责院长临时交办的其他工作。办公室副主任协助主任负责相应的工作。七、医务科科长职责在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。拟订相关业务规划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时概述和报告。深入各科室，了解和了解情况。组
36、织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和惯例的执行，定期检查，采用措施，提高了医疗质量，严防错误事故。对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。一直提高了业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。检查督促各科进修和教学科研规划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改善门诊、急诊工作。督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。医务科副科长协助科长负责相应的工作。八、预防保健科科长职责在院长领导下，负
37、责全院和院外地段的预防保健和规划生育工作。拟定预防保健和规划生育工作规划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时概述和报告。领导本科人员完本钱院职工的医疗保健工作，组织定期体检，了解健康情况，提出维护职工身体健康的防护和保健措施。组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。搞好传染病管理和疫情讲演及各种卫生防疫工作。督促本科人员仔细执行各种规章管理制度和操作惯例，防止错误事故的发生。组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。负责检查督促全院职工严格执行公费医疗制度。副科长协助科长负责相应的工作。九、图书管理员职责在医务科长领导下进行工作。负责订购和收集医学图书、刊
38、物和资料。负责图书资料的登记、分类和编目工作。负责书库的管理，坚持书库和图书清洁、整齐、通风。防止图书霉烂、虫蛀和火灾。严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开馆，仔细办理书刊借阅手续。经常介绍新书内容，为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料。负责制订本院图书室的管理细则，经科长、副科长批准后执行。十、病案管理员职责在医务科长领导下进行工作。经常检查各科病历书写情况，提出改善意见，提高了病历书写质量。负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保存工作。负责病案资料的索引、登记、编目工作。查找再次入院和复诊病员的病案号，保障病案的供应，办理借阅病案的手续。提供教学、科研、临床经验总结等使用的
39、病案。做好病案室的管理工作，坚持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。十一、医疗统计人员职责在医务科长领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料缮写完毕后必需核对准确、完整、并加以必要的说明，定期上报。每天深入门诊、病房及相关各科室收集工作日志，分别整理、核对，进行登记。每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。每月终负责向医技科室催送月报表，分别进行登记。督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的辅助。努力钻研业务，一直提高了统计水平，保存好各种医疗统计资料
40、。十二、临床科主任职责在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。制定本科工作规划，组织实施，经常督促检查，定期概述和报告。领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。第3篇：科室负责人岗位职责科室负责人岗位职责本办设有综合科、业务科、稽查科、基金科、信息科6次科室。为了更好地完成工作任务，提高了工作效率，特制定科室负责人岗位职责：1.在分管领导的指导下负责科室工作任务。2.仔细贯彻执行单位各种规章管理制度。3.负责本科室低值易
41、耗品及其他办公用品的审批领用、管理、发放工作4.做好防火、防盗等保险工作，定期进行保险措施检查5.负责科室的业务培训、考核和总结评比工作。6.负责本科室精神文明建设，抓好工作人员的工作作风、工作纪律、思要教育工作7.根据单位的整体工作部署和安排，做好科室之间的沟通和协调工作。8.定期向分管领导汇报工作进展情况，及时解决工作中出现的问题。骨科工作制度和岗位职责输血科工作制度和岗位职责质控科岗位职责和工作制度街道医保工作岗位职责制度（共18篇）街道法制工作人员岗位职责后记：本文档可操作性强的文档模板,供您学习参考,减轻你的工作负担。请使用软件OFFICE或WPS软件打开,文档中的文字与图均可以修改和编辑,图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容;格式都按照公文标准排版好了,直接下载编辑/打印使用即可,上面前言和页眉部分使用时可以删除，谢谢!