模板范文次人所得税自查讲演怎么填(共5篇) .doc

上传人:春哥&#****71; 文档编号:24332261 上传时间:2022-07-04 格式:DOC 页数:9 大小:355KB
返回 下载 相关 举报
模板范文次人所得税自查讲演怎么填(共5篇) .doc_第1页
第1页 / 共9页
模板范文次人所得税自查讲演怎么填(共5篇) .doc_第2页
第2页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《模板范文次人所得税自查讲演怎么填(共5篇) .doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《模板范文次人所得税自查讲演怎么填(共5篇) .doc(9页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版次人所得税自查讲演怎么填(共5篇) 第1篇:次人所得税自查讲演次人所得税自查讲演第1篇第2篇第3篇第4篇第更多顶部目录第一篇:次人所得税自查讲演第二篇:次人所得税自查讲演第三篇:次人所得税缴纳情况自查整改讲演第四篇:陕西省地方税务局扣缴义务人次人所得税扣缴自查讲演表第:陕西省地方税务局次人所得税自行申报自查讲演表2更多相关范文正文第一篇:次人所得税自查讲演次人所得税全员全额申报自查讲演模板 请依照如下格式填写,并和12月15日之前反馈给管理员,次人所得税自查讲演。(如有特殊情况请在讲演最后添加)2014年度次人所得税全员全额申报自查讲演1、我单位

2、 已 (未) 按规定按月进行了全员全额明细申报,有(无)漏报人员或少报收入的现象。(漏报人,少报人。)2、明细申报数据中纳税人的姓名、身份证号码填报正确(有误)。(错误的信息具体是)3、2014年扣缴义务人的基础信息有(没有)发生变革,发生变革的已及时更改(基础信息尚未更改),整改讲演次人所得税自查讲演。4、2014年(税款所属期为2014年12月至2014年11月)次人所得税现实入库数据和明细申报数据核对全部一致(月不一致)。5、2014年(税款所属期为2014年12月至2014年11月)单位发放收入总人次人(每月发放收入人数之和),已申报总人次人(每月申报人数之和)。6、我单位已知道要于2

3、014年1月1日至1月10日之间申报2014年度印花税。7、我单位已知道2014年1月1日至1月31日之间向管理员报送北京市地方税务局综合申报表(申报期为2014年度1月到12月)8、我单位已知道到地税局办理涉税事宜时必需携带有效身份证件,除法人谨代表、财务负责人、办税人员以外其他本单位员工一律由单位出具委托授权书或单位介绍信(必需有首席谨代表或财务负责人签字)有效身份证件,并由单位负责人签字加盖公章,同时提供办事人员身份证明复印件。法人谨代表:财务负责人:年月日(单位公章)第二篇:次人所得税自查讲演次人所得税全员全额申报自查讲演模板 请依照如下格式填写,并和12月15日之前反馈给管理员。(如

4、有特殊情况请在讲演最后添加)xx年度次人所得税全员全额申报自查讲演1、我单位 已 (未) 按规定按月进行了全员全额明细申报,有(无)漏报人员或少报收入的现象。(漏报人,少报人。)2、明细申报数据中纳税人的姓名、身份证号码填报正确(有误)。(错误的信息具体是)3、xx年扣缴义务人的基础信息有(没有)发生变革,发生变革的已及时更改(基础信息尚未更改)。4、xx年(税款所属期为xx年12月至xx年11月)次人所得税现实入库数据和明细申报数据核对全部一致(月不一致)。5、xx年(税款所属期为xx年12月至xx年11月)单位发放收入总人次人(每月发放收入人数之和),已申报总人次人(每月申报人数之和)。6

5、、我单位已知道要于2014年1月1日至1月10日之间申报xx年度印花税。7、我单位已知道2014年1月1日至1月31日之间向管理员报送北京市地方税务局综合申报(推荐打开范文网wWw.haowOrd.Com)表(申报期为xx年度1月到12月)8、我单位已知道到地税局办理涉税事宜时必需携带有效身份证件,除法人谨代表、财务负责人、办税人员以外其他本单位员工一律由单位出具委托授权书或单位介绍信(必需有首席谨代表或财务负责人签字)有效身份证件,并由单位负责人签字加盖公章,同时提供办事人员身份证明复印件。法人谨代表:财务负责人:年月日(单位公章) 第三篇:次人所得税缴纳情况自查整改讲演关于次人所得

6、税缴纳情况自查整改讲演*税务局:根据贵单位税务通知书要求,我们高度重视,组织劳资、财务及相关管理人员进行仔细学习、分析和讨论,并专门召开会议,针对需要求整改的问题和关注的事项逐项研究,仔细安排整改措施,严格自查自纠,加强督促整改。现将自查整改落实情况讲演如下:一、统一认识,端正态度,抓住整改关键环节我们一致认为,税务通知书反馈的问题是中肯、务实的,对我们队伍建设和相关业务工作是一次很好的推动,一定要虚心、诚恳、真诚实意地接受批评建议,仔细强化整改。一是要 强调了整改工作“一把手亲自抓,同时坚强“谁主管、谁负责原则,一级抓一级,层层抓落实。二是要仔细分解整改内容,明确整改措施、职责部分、职责人员

7、和整改时限。对于整改措施不落实、不到位的,加大追究相关职责人和单位领导的职责。三是要进一步健全监督机制,强化对纳税工作特殊是次人所得税交纳工作的督促检查,狠抓各种规章管理制度和规定的落实,确保我们的纳税工作合理、稳步推动。二、针对问题,严格措施,相关问题逐项落实这次整改工作,我们加大整改力度,把税务通知书的有 关要求逐项罗列出整改措施,落实到单位和次人,仔细解决。(一)责成财务部分依照规定期限,及时补缴次人所得税款*元;(二)恳请充分考虑*工作和次人所得税缴纳情况的特殊性,不再补缴*年度次人所得税。*年,正我们的*工作异常繁重。全体人员放弃休假,加班加点,连续超负荷工作,付出了异常艰辛的努力。

8、为鼓舞士气,激励斗志,我们为他们发放了误餐补助和补贴。此前,在税务部分次人所得税软件计算系统使用之前,由于工作人员对税法学习、理解、掌握不够全面,业务不够熟练,存在计算次税难特殊是介于税率临界点上掌握不准的问题,存在着不够起征点或高于起征点都按一次税率(5%)计算的问题,但对数额较大、着重纳税人员,我们严格掌握尺度,按税法规定按章纳税,对按可以免征次税的误餐补助也扣缴了次税。鉴于此,我们认为:尽管在次税扣缴上存在局部人员计算不准确的情况,但总体说来,*年我单位上缴次税总额并不少,建议不再补缴。三、强化教育引导,建立合法缴税的长效机制一是强化引导,进一步提高了思要认识。我们将采用积极措施,提高了

9、干部特殊是劳资、财务、税管干部对合法缴税工作重要性的认识,教育各级领导干部和全体民警确立正确的思要认识,特殊是继续强化对相关错误思要的整理,做到常抓不懈。二是强化税法学习,全面提高了干军队伍素质。针对这次裸露出来的问题,我们将加大对干部的教育培训力度,特殊是要强化对税法等相关法律的学习,建设一支政治坚定、业务熟练、作风优良的公安民警队伍和税务缴纳管理干军队伍。感谢税务部分对我们工作的关心、支持和批评指导,我们将以次为动力,进一步强化和改善税务缴纳工作,并继续依法履行职责,充分发挥职能作用,为构建和谐社会做出更大的贡献。特此讲演。二一四年四月十三日第四篇:陕西省地方税务局扣缴义务人次人所得税扣缴

10、自查讲演表附件1:陕西省地方税务局扣缴义务人次人所得税扣缴自查讲演表填报单位:金额单位:元备注:金额数据填写到小数点后两位。第:陕西省地方税务局次人所得税自行申报自查讲演表2附件2:陕西省地方税务局次人所得税自行申报自查讲演表金额单位:元备注:金额数据填写到小数点后两位。本网向您推荐更多相关文章:企业所得税自查讲演企业所得税自查讲演企业所得税自查讲演企业所得税亏损自查讲演次人所得税自查需要关注的方面第2篇:次人所得税自查讲演次人所得税自查讲演范文进一步健全监督机制,强化对纳税工作特殊是次人所得税交纳工作的督促检查,狠抓各种规章管理制度和规定的落实,确保我们的纳税工作合理、稳步推动,接下来是查字

11、典范文网小编为大家收集的次人所得税自查讲演,供大家参考。 次人所得税自查讲演范文(一) 一、工资、薪金方面1、有否未依照居民纳税人和非居民纳税人确认尺度的规定确认应代扣代缴税款的行为,少扣缴次人所得税。2、有否扣缴义务人对工资、薪金、奖金、实物、有价证券等发放已达到应纳税尺度的未按规定代扣代缴次人所得税款。 3、有否扣缴义务人未如实填写扣缴次人所得税讲演表,未按时申报或未按时解缴所代扣的税款。4、有否有将工资、薪金所得和劳务报酬所得相混淆,少扣缴次人所得税。5、有否有从盈余公积、利润分配账户中提取奖金,直接支付给对生产、经营有突出贡献的员工,而不通过应付工资账户核算少扣缴次人所得税。6、有否有

12、通过应付福利费账户发放实物和现金,而不通过应付工资账户核算少扣缴次人所得税。7、有否将其他业务收入(如租金)或营业外收入计入其他应付款等往来账户贷方,然后再通过该账户给企业职工发放实物或现金,而不通过应付工资账户核算少扣缴次人所得税。8、有否对次人一次取得的数月奖金、年末加薪或劳动分红,不按单独作为一次月的工资、薪金所得计算扣缴税款,而按全年月份分摊计算少缴次人所得税。9、有否企业供销人员取得推销产品提成收入,未按规定扣缴次人所得税。10、有否企业代职工买保险,保险公司一次性返还保金,未按规定扣缴次人所得税。二、承包(租)经营所得方面1、没有营业执照挂靠建筑单位施工的,有否发包的建筑单位未代扣

13、代缴次人所得税。2、对企业项目经理内部承包施工取得的次人所得,有否发包单位未代扣代缴次人所得税。三、利息、股息、红利所得方面1、企业向职工或其他次人集资,有否对支付的利息未按规定代扣代缴次人所得税。有否对企业将应支付未支付的利息直接增加借款本金的业务,未按规定代扣代缴次人所得税。? 2、有否对企业向参股的职工或者其他次人支付的股息、红利收入未全额扣缴次人所得税。? 3、有否对单位为次人负担的次人所得税,计算应纳税额时,未将支付额换算成含税收入后计算扣缴次人所得税。次人所得税自查讲演范文(二) 根据贵单位税务通知书要求,我们高度重视,组织劳资、财务及相关管理人员进行仔细学习、分析和讨论,并专门召

14、开会议,针对需要求整改的问题和关注的事项逐项研究,仔细安排整改措施,严格自查自纠,加强督促整改。现将自查整改落实情况讲演如下:一、统一认识,端正态度,抓住整改关键环节我们一致认为,税务通知书反馈的问题是中肯、务实的,对我们队伍建设和相关业务工作是一次很好的推动,一定要虚心、诚恳、真诚实意地接受批评建议,仔细强化整改。一是要 强调了整改工作一把手亲自抓,同时坚强谁主管、谁负责原则,一级抓一级,层层抓落实。二是要仔细分解整改内容,明确整改措施、职责部分、职责人员和整改时限。对于整改措施不落实、不到位的,加大追究相关职责人和单位领导的职责。三是要进一步健全监督机制,强化对纳税工作特殊是次人所得税交纳

15、工作的督促检查,狠抓各种规章管理制度和规定的落实,确保我们的纳税工作合理、稳步推动。二、针对问题,严格措施,相关问题逐项落实这次整改工作,我们加大整改力度,把税务通知书的相关要求逐项罗列出整改措施,落实到单位和次人,仔细解决。 (一)责成财务部分依照规定期限,及时补缴次人所得税款*元; (二)恳请充分考虑*工作和次人所得税缴纳情况的特殊性,不再补缴*年度次人所得税。*年,正我们的*工作异常繁重。全体人员放弃休假,加班加点,连续超负荷工作,付出了异常艰辛的努力。为鼓舞士气,激励斗志,我们为他们发放了误餐补助和补贴。此前,在税务部分次人所得税软件计算系统使用之前,由于工作人员对税法学习、理解、掌握

16、不够全面,业务不够熟练,存在计算次税难特殊是介于税率临界点上掌握不准的问题,存在着不够起征点或高于起征点都按一次税率(5%)计算的问题,但对数额较大、着重纳税人员,我们严格掌握尺度,按税法规定按章纳税,对按可以免征次税的误餐补助也扣缴了次税。鉴于此,我们认为:尽管在次税扣缴上存在局部人员计算不准确的情况,但总体说来,*年我单位上缴次税总额并不少,建议不再补缴。三、强化教育引导,建立合法缴税的长效机制一是强化引导,进一步提高了思要认识。我们将采用积极措施,提高了干部特殊是劳资、财务、税管干部对合法缴税工作重要性的认识,教育各级领导干部和全体民警确立正确的思要认识,特殊是继续强化对相关错误思要的整

17、理,做到常抓不懈。二是强化税法学习,全面提高了干军队伍素质。针对这次裸露出来的问题,我们将加大对干部的教育培训力度,特殊是要强化对税法等相关法律的学习,建设一支政治坚定、业务熟练、作风优良的公安民警队伍和税务缴纳管理干军队伍。 感谢税务部分对我们工作的关心、支持和批评指导,我们将以次为动力,进一步强化和改善税务缴纳工作,并继续依法履行职责,充分发挥职能作用,为构建和谐社会做出更大的贡献。次人所得税自查讲演范文(三) 1、我单位 已 (未) 按规定按月进行了全员全额明细申报,有(无)漏报人员或少报收入的现象。(漏报人,少报人。) 2、明细申报数据中纳税人的姓名、身份证号码填报正确(有误)。(错误

18、的信息具体是) 3、XX年扣缴义务人的基础信息有(没有)发生变革,发生变革的已及时更改(基础信息尚未更改)。4、XX年(税款所属期为XX年12月至XX年11月)次人所得税现实入库数据和明细申报数据核对全部一致(月不一致)。 5、XX年(税款所属期为XX年12月至XX年11月)单位发放收入总人次人(每月发放收入人数之和),已申报总人次人(每月申报人数之和)。6、我单位已知道要于2019年1月1日至1月10日之间申报XX年度印花税。7、我单位已知道2019年1月1日至1月31日之间向管理员报送北京市地方XX局综合申报表(申报期为XX年度1月到12月)第3篇:次人所得税自查讲演次人所得税自查讲演(一

19、)我企业在 20*(税款所属期为20*年1月至20*年12月)年期间,按月进行了次税申报,现对于xx地税的疑问进行自查。1、根据xxx地税纳税评估分析得出,我企业2010年次人所得税现实入库数据和明细申报数据核对不一致,差别xxx元,现经自查,有部份员工没有依照相关税法及法规进行申报,有漏报的现象存在。原因: 因我企业会计人员调动,交接不清晰,加上新入职会计人员对次人所得税法及相关规定认识浅薄,有漏报人员的现象,漏报新入职员工及离职员工的工资薪金合计:xxx元。 因xxx税务师事务所有限公司在给我企业出20*年企业所得税汇算清缴监证讲演时,错误的把部份本钱记入了工资薪金所得,导致工资薪金的增加

20、969342.02元(如需证实,xxx税务师事务所可提供相关证明)。2、除以上三次因素造成差别外,其余一切依照工资薪金所得进行计税申报,并没有存在福利费的发放及其他非货币形式发放的工资所得,同时,工资表上所罗列出的员工全属本企业员工,并无虚列印象。3、我企业会计相关人员在账务上处理不到位,给xxx地税局带来困扰,以后会按排相关人员进行不定期的会计知识及相关法规的培训,并要求事务所出“企业所得税汇算清缴监证讲演”的数据一定要按实申报,并准确、清晰的反映企业的所得,合法计税申报。我企业办税人员以后一定会谨遵相关法规,配合xxx地税的涉税事项办理, 并定按其要求做好相关纳税申报的工作。次人所得税自查

21、讲演(二)一、工资、薪金方面1、有否未依照居民纳税人和非居民纳税人确认尺度的规定确认应代扣代缴税款的行为,少扣缴次人所得税。2、有否扣缴义务人对工资、薪金、奖金、实物、有价证券等发放已达到应纳税尺度的未按规定代扣代缴次人所得税款。3、有否扣缴义务人未如实填写扣缴次人所得税讲演表,未按时申报或未按时解缴所代扣的税款。4、有否有将工资、薪金所得和劳务报酬所得相混淆,少扣缴次人所得税。5、有否有从“盈余公积”、“利润分配”账户中提取奖金,直接支付给对生产、经营有突出贡献的员工,而不通过“应付工资”账户核算少扣缴次人所得税。6、有否有通过“应付福利费”账户发放实物和现金,而不通过“应付工资”账户核算少

22、扣缴次人所得税。17、有否将其他业务收入(如租金)或营业外收入计入“其他应付款”等往来账户贷方,然后再通过该账户给企业职工发放实物或现金,而不通过“应付工资”账户核算少扣缴次人所得税。8、有否对次人一次取得的数月奖金、年末加薪或劳动分红,不按单独作为一次月的工资、薪金所得计算扣缴税款,而按全年月份分摊计算少缴次人所得税。9、有否企业供销人员取得推销产品提成收入,未按规定扣缴次人所得税。10、有否企业代职工买保险,保险公司一次性返还保金,未按规定扣缴次人所得税。二、承包(租)经营所得方面1、没有营业执照挂靠建筑单位施工的,有否发包的建筑单位未代扣代缴次人所得税。2、对企业项目经理内部承包施工取得

23、的次人所得,有否发包单位未代扣代缴次人所得税。三、利息、股息、红利所得方面1、企业向职工或其他次人集资,有否对支付的利息未按规定代扣代缴次人所得税。有否对企业将应支付未支付的利息直接增加借款本金的业务,未按规定代扣代缴次人所得税。2、有否对企业向参股的职工或者其他次人支付的股息、红利收入未全额扣缴次人所得税。3、有否对单位为次人负担的次人所得税,计算应纳税额时,未将支付额换算成含税收入后计算扣缴次人所得税。次人所得税自查讲演(三)根据贵单位税务通知书要求,我们高度重视,组织劳资、财务及相关管理人员进行仔细学习、分析和讨论,并专门召开会议,针对需要求整改的问题和关注的事项逐项研究,仔细安排整改措

24、施,严格自查自纠,加强督促整改。现将自查整改落实情况讲演如下:一、统一认识,端正态度,抓住整改关键环节我们一致认为,税务通知书反馈的问题是中肯、务实的,对我们队伍建设和相关业务工作是一次很好的推动,一定要虚心、诚恳、真诚实意地接受批评建议,仔细强化整改。一是要 强调了整改工作“一把手”亲自抓,同时坚强“谁主管、谁负责”原则,一级抓一级,层层抓落实。二是要仔细分解整改内容,明确整改措施、职责部分、职责人员和整改时限。对于整改措施不落实、不到位的,加大追究相关职责人和单位领导的职责。三是要进一步健全监督机制,强化对纳税工作特殊是次人所得税交纳工作的督促检查,狠抓各种规章管理制度和规定的落实,确保我

25、们的纳税工作合理、稳步推动。2二、针对问题,严格措施,相关问题逐项落实这次整改工作,我们加大整改力度,把税务通知书的相关要求逐项罗列出整改措施,落实到单位和次人,仔细解决。(一)责成财务部分依照规定期限,及时补缴次人所得税款*元;(二)恳请充分考虑*工作和次人所得税缴纳情况的特殊性,不再补缴*年度次人所得税。*年,正我们的*工作异常繁重。全体人员放弃休假,加班加点,连续超负荷工作,付出了异常艰辛的努力。为鼓舞士气,激励斗志,我们为他们发放了误餐补助和补贴。此前,在税务部分次人所得税软件计算系统使用之前,由于工作人员对税法学习、理解、掌握不够全面,业务不够熟练,存在计算次税难特殊是介于税率临界点

26、上掌握不准的问题,存在着不够起征点或高于起征点都按一次税率(5%)计算的问题,但对数额较大、着重纳税人员,我们严格掌握尺度,按税法规定按章纳税,对按可以免征次税的误餐补助也扣缴了次税。鉴于此,我们认为:尽管在次税扣缴上存在局部人员计算不准确的情况,但总体说来,*年我单位上缴次税总额并不少,建议不再补缴。三、强化教育引导,建立合法缴税的长效机制一是强化引导,进一步提高了思要认识。我们将采用积极措施,提高了干部特殊是劳资、财务、税管干部对合法缴税工作重要性的认识,教育各级领导干部和全体民警确立正确的思要认识,特殊是继续强化对相关错误思要的整理,做到常抓不懈。二是强化税法学习,全面提高了干军队伍素质

27、。针对这次裸露出来的问题,我们将加大对干部的教育培训力度,特殊是要强化对税法等相关法律的学习,建设一支政治坚定、业务熟练、作风优良的公安民警队伍和税务缴纳管理干军队伍。感谢税务部分对我们工作的关心、支持和批评指导,我们将以次为动力,进一步强化和改善税务缴纳工作,并继续依法履行职责,充分发挥职能作用,为构建和谐社会做出更大的贡献。3第4篇:次人所得税自查讲演次人所得税自查讲演精选一、工资、薪金方面1、有否未依照居民纳税人和非居民纳税人确认尺度的规定确认应代扣代缴税款的行为,少扣缴次人所得税。2、有否扣缴义务人对工资、薪金、奖金、实物、有价证券等发放已达到应纳税尺度的未按规定代扣代缴次人所得税款。

28、3、有否扣缴义务人未如实填写扣缴次人所得税讲演表,未按时申报或未按时解缴所代扣的税款。4、有否有将工资、薪金所得和劳务报酬所得相混淆,少扣缴次人所得税。5、有否有从“盈余公积”、“利润分配”账户中提取奖金,直接支付给对生产、经营有突出贡献的员工,而不通过“应付工资”账户核算少扣缴次人所得税。6、有否有通过“应付福利费”账户发放实物和现金,而不通过“应付工资”账户核算少扣缴次人所得税。7、有否将其他业务收入(如租金)或营业外收入计入“其他应付款”等往来账户贷方,然后再通过该账户给企业职工发放实物或现金,而不通过“应付工资”账户核算少扣缴次人所得税。8、有否对次人一次取得的数月奖金、年末加薪或劳动

29、分红,不按单独作为一次月的工资、薪金所得计算扣缴税款,而按全年月份分摊计算少缴次人所得税。9、有否企业供销人员取得推销产品提成收入,未按规定扣缴次人所得税。10、有否企业代职工买保险,保险公司一次性返还保金,未按规定扣缴次人所得税。二、承包(租)经营所得方面1、没有营业执照挂靠建筑单位施工的,有否发包的建筑单位未代扣代缴次人所得税。2、对企业项目经理内部承包施工取得的次人所得,有否发包单位未代扣代缴次人所得税。三、利息、股息、红利所得方面1、企业向职工或其他次人集资,有否对支付的利息未按规定代扣代缴次人所得税。有否对企业将应支付未支付的利息直接增加借款本金的业务,未按规定代扣代缴次人所得税。?

30、2、有否对企业向参股的职工或者其他次人支付的股息、红利收入未全额扣缴次人所得税。?3、有否对单位为次人负担的次人所得税,计算应纳税额时,未将支付额换算成含税收入后计算扣缴次人所得税。篇2我企业在 2020(税款所属期为2020年1月至2020年12月)年期间,按月实行了次税申报,现对于xx地税的疑问实行自查。1、根据xxx地税纳税评估分析得出,我企业2020年次人所得税现实入库数据和明细申报数据核对不一致,差别xxx元,现经自查,有部份员工没有依照相关税法及法规实行申报,有漏报的现象存有。原因: 因我企业会计人员调动,交接不清晰,加上新入职会计人员对次人所得税法及相关规定理解浅薄,有漏报人员的

31、现象,漏报新入职员工及离职员工的工资薪金合计:xxx元。 因xxx税务师事务所有限公司在给我企业出2020年企业所得税汇算清缴监证讲演时,错误的把部份本钱记入了工资薪金所得,导致工资薪金的增加969342.02元(如需证实,xxx税务师事务所可提供相关证明)。2、除以上三次因素造成差别外,其余一切依照工资薪金所得实行计税申报,并没有存有福利费的发放及其他非货币形式发放的工资所得,同时,工资表上所罗列出的员工全属本企业员工,并无虚列印象。3、我企业会计相关人员在账务上处理不到位,给xxx地税局带来困扰,以后会按排相关人员实行不定期的会计知识及相关法规的培训,并要求事务所出“企业所得税汇算清缴监证

32、讲演”的数据一定要按实申报,并准确、清晰的反映企业的所得,合法计税申报。我企业办税人员以后一定会谨遵相关法规,配合xxx地税的涉税事项办理, 并定按其要求做好相关纳税申报的工作。第5篇:次人所得税自查讲演次人所得税自查讲演次人所得税全员全额申报自查讲演模板请依照如下格式填写,并和12月15日之前反馈给管理员。(如有特殊情况请在讲演最后添加) XX年度次人所得税全员全额申报自查讲演1、我单位 已 (未) 按规定按月进行了全员全额明细申报,有(无)漏报人员或少报收入的现象。(漏报人,少报人。)2、明细申报数据中纳税人的姓名、身份证号码填报正确(有误)。(错误的信息具体是)3、XX年扣缴义务人的基础

33、信息有(没有)发生变革,发生变革的已及时更改(基础信息尚未更改)。4、XX年(税款所属期为XX年12月至XX年11月)次人所得税现实入库数据和明细申报数据核对全部一致(月不一致)。5、XX年(税款所属期为XX年12月至XX年11月)单位发放收入总人次人(每月发放收入人数之和),已申报总人次人(每月申报人数之和)。6、我单位已知道要于XX年1月1日至1月10日之间申报XX年度印花税。7、我单位已知道XX年1月1日至1月31日之间向管理员报送北京市地方税务局综合申报表(申报期为XX年度1月到12月)8、我单位已知道到地税局办理涉税事宜时必需携带有效身份证件,除法人谨代表、财务负责人、办税人员以外其他本单位员工一律由单位出具委托授权书或单位介绍信(必需有首席谨代表或财务负责人签字)有效身份证件,并由单位负责人签字加盖公章,同时提供办事人员身份证明复印件。 法人谨代表: 财务负责人: 年 月 日 (单位公章)   小企业次人所得税自查讲演怎么填(共7篇)所得税自查讲演怎么写企业所得税自查讲演怎么写怎样写所得税自查讲演企业所得税自查讲演怎么办(共10篇)

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁