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1、国有企业团委书记岗位竞聘演讲稿YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版国有企业团委书记岗位竞聘演讲稿 首先，请各位领导允许我做一简单的自我介绍。自己今年XX岁，共产党员，XX学历XX学位，XX职称。XX年XX月至今先后在集团XX部分XX岗位、XX部分XX岗位工作，主要负责XX、XX等具体工作。期间：作为集团XX批挂职锻炼干部在XX单位挂职锻炼XX次月。在加入工作的近XX年时间里，积极主动多次加入集团组织的各种活动，包含XX、XX等。 我认为，青年员工为企业输送了新鲜血液，为企业的蓬勃发展增添了活力和激情。企业团组织是培养青年栋梁的摇篮，它不仅要为青年员工着要，更要肩负起塑造、培养未来栋
2、梁的重担，这不仅是对青年员工努力付出的回馈，更是企业百年长青的基石。 集团团委书记的主要工作职责是在集团党委的领导下，组织开展各种团组织工作，一直强化团组织建设和青年员工思要建设，结合集团现实，做好各种政策宣贯工作，做好青年员工各种活动的组织工作，提高青年员工的向心力和凝聚力，稳步推动集团生产经营工作的全面推动，为企业发展战略的实现做好基础工作。 次人认为胜任集团团委书记岗位，需具备以下几点素质：有较高的政治素养；认可企业文化；对团组织工作有极大的积极性和耐心；具有较强的思辨能力、沟通交流能力和组织协调能力。 接下来，结合对团委书记岗位的认识，我认为自己竞聘团委书记有以下几点相对优势： 1、性
3、格乐观开朗，积极向上，有一定的团组织工作经验。在校学习期间，先后担任学院社团部部长、学生会主席，配合协调开展学院学生工作，多次组织开展学院各类大型活动；工作以来，多次参加集团团委组织的各种活动，并协助团委组织开展了多项竞赛活动。 2、工作经历相对丰富，对集团整体情况较为熟悉了解。近XX年的工作时间，XX次以上工作岗位的实践和锻炼，既提高了次人的综合素质，又促进了对集团更为全面和深入的了解，更有利于结合集团现实去思考和规划集团团组织工作的开展。 3、善于思考总结，学习能力强，具有较强的组织协调能力和沟通能力。能够掌握每一次可贵的学习机会，在工作实践中一直总结经验，在书本中一直汲取知识，学思结合，
4、经过XX年工作的历练，养成了学习、总结，持续提高的工作习惯，培养了良好地沟通、协调能力。 最后，如果我有幸能够胜利竞聘上岗，次人在任期内的工作目标是：坚定青年员工信念，提高青年员工素养，促进青年员工企业荣誉感、使命感，打造学习型、创新性团组织，为集团发展战略实现奠定良好地基础。为实现以上工作目标，我将从以下几次方面着重着手考虑： 一是强化基层团组织建设。完善团组织工作机制，健全相关工作制度，进一步加强基层团组织建设，配齐配好专兼职团干部，合理制定工作目标，提出行动规划，有序有效、持续提高团组织工作水平。 二是加强思要政治教育。高度重视青工思要工作，着重关注青工思要动态，结合集团企业文化，强化政
5、治理论、三观教育等思要政治教育工作，辅助青工确立正确的三观认识，坚定信念，一直增强企业归属感。 三是深入开展创先争优活动。充分发挥模范的力量，营造“赶、学、比、超”的学习、竞争氛围，提高了青年员工竞争意识，提高青年员工工作素养。根据不同板块现实，统筹部署，分类实施，深入开展深入开展确立“优秀团员标兵”、设立“青年示范岗”、建立“青年突击队”等主题竞赛，全面推动各级团组织创先争优活动，选树典型，充分发挥模范模范指导作用，一直加强高素质团员、青年队伍建设。 四是筹划设立“青工大学”。结合“企业大学”模式，充分考虑集团现实，规划“青工3年培养规划”：即对每一位青年员工制定3年学习规划，学习包含政治理
6、论、厂情厂史、企业文化、工作技能、心理健康等方面的课程，全面提高青年员工素养，促进企业情感。学习情况参照学分制的形式进行考量，并结合集团绩效考核管理体系，科学合理准确地评价员工综合素养，为其今后的发展提供更多的机会和更为广阔的发展平台。 最后，再次感谢各位领导给予我这次挑战自我、展示自我的机会和平台。无论竞聘胜利和否，我都会一如既往坚定信念，兢兢业业，积极主动，仔细做好各种工作，一直提高次人素养和工作能力，为集团发展贡献全部的力量！ 谢谢！后记：本文档可操作性强的文档模板,供您学习参考,减轻你的工作负担。请使用软件OFFICE或WPS软件打开,文档中的文字与图均可以修改和编辑,图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容;格式都按照公文标准排版好了,直接下载编辑/打印使用即可,上面前言和页眉部分使用时可以删除，谢谢!