2022年范文范本对企业建立职业安全健康管理体系的看法.doc

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1、2022年范文范本对企业建立职业安全健康管理体系的看法YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版对企业建立职业安全健康管理体系的看法随着全球经济一体化的发展,职业安全健康管理体系成为继质量管理体系和环境管理体系标准化之后的世界热点和焦点。企业职业安全健康管理体系是指整个企业管理体系中专门从事职业安全健康工作的部分,包括制定、实施、实现、审查和维护职业安全健康方针所需的组织、策划活动、职责、做法、程序、过程和资源。企业职业安全健康管理体系以“策划、实施、检查、改进”的方法为基础。企业自身对影响劳动者安全健康的风险因素进行分析和评价,确定职业安全健康的管理目标和计划,消除或控制风险因素,保障

2、劳动者的职业安全健康。职业安全健康管理体系不是简单的文件体系,也不是传统的规章制度,而是具有政策、计划、实施和运行、检查和纠正措施、管理评审等全功能的管理体系。它还具有系统性、先进性、预防性、全过程控制和持续改进的特点。它没有规定任何安全技术标准,而是要求企业建立和实施职业安全健康管理体系,确保其生产活动符合强制性国际公约、规则和国内法律法规规定的安全技术和操作标准,提高企业管理者和全体员工的安全意识,不断自觉加大职业安全健康工作力度,强化体系功能,确保企业职业安全健康状况得到改善。这种管理思想和方法不同于传统的企业外部安全检查和事故后处理,而是一种事前、动态、循环的管理过程,以持续改进的思想

3、,引导企业系统地实现其既定的管理目标,并与企业的质量管理体系和环境管理体系共同构成企业的整体管理体系。在中国,企业建立职业安全健康管理体系,以达到国际标准,迎接更激烈的竞争,已经变得越来越迫切和重要。一、建立职业安全卫生管理体系有利于法律、法规和规章制度的贯彻执行。多年来,国家、行业和地方政府出台了一系列保障安全生产的法律、法规、规章、技术规范和管理标准,但这些要求在实践中并没有得到充分落实。安全保障体系的建立为解决这一问题提供了途径。通过体系的建立,明确了项目部应遵循的相关法律、法规、规章和标准,要求在制定安全管理目标和安全保证计划时必须遵循国家、行业和地方的相关法律、法规和规章。要求对体系

4、有效运行起重要作用的所有场所都能得到相应文件的有效版本,并通过内部体系审核对各种不符合项采取纠正和预防措施,使其真正得到落实。二、建立职业安全卫生管理体系有利于安全生产责任制的落实。安全生产责任制是安全管理的核心。早在20世纪50年代,国务院就提出了建立安全生产责任制的规定,进而提出了“垂直到底、模式到边”的要求。然而,这些要求往往更有原则,而且往往无法实施。因此,制度首先明确了“项目经理是项目安全生产的第一责任人”,应对安全生产负全面领导责任。要求所有从事安全相关管理、实施和检查的人员,明确各自的具体职责、权限和相互关系,使所有相关人员能够按照规定的职责和权限开展工作,及时有效地采取纠正和预防措施,消除隐患,防止事故发生。后记:本文档可操作性强的文档模板,供您学习参考,减轻你的工作负担。请使用软件OFFICE或WPS软件打开,文档中的文字与图均可以修改和编辑,图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容;格式都按照公文标准排版好了,直接下载编辑/打印使用即可,上面前言和页眉部分使用时可以删除,谢谢!

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