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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版大讨论活动总结（共10篇） 第1篇：大讨论活动总结龙山煤矿掘进队依照矿统一部署安排和要求，在20xx年12月15日的区队保险活动会上组织学习了鑫龙公司总经理王建常在加入大众煤矿采煤队班前会时的致辞，学习以后又结合“自己的保险自己保，班组保险班组安”的主题进行大讨论活动，通过讨论以后，职工的保险意识有所提高了，达到了预期的目的，现将这次讨论活动总结如下：一、加大对王总经理致辞的学习，认真做好讨论活动的基础工作，为仔细做好这次讨论活动工作，我队利用周六保险活动会时间组织区队职工仔细细致的学习王建常总经理12月11日在大众矿采煤队加入班前会时的致辞内容
2、，深刻理解王总讲的三次话题的含义，特殊是前两次话题“为什么保险”和 “怎样才干保险”，字字句句都讲到了我们的心里，对我们的现实操作非常有用，真正教育职工要确立起遵章守纪、杜绝“三违”的思要，通过细致学习王总的致辞使我们再一次深刻认识到了保险不是为别人，搞好保险最大的受益者就是我们自己，二、仔细搞好专题大讨论工作，纠查自身施工中的一些不保险因素在讨论活动中，我队以“自己的保险自己保，班组保险班组安”为主题，以“从零开始，向零奋斗”、“保险60分，其他40分”等保险理念为着力点，围绕如何搞好次人和班组的保险以及在工作现场我们怎样维护自己、维护他人？保险为了什么、怎样保障保险？等讨论题目并结合我队的
3、工作现实，进行了讨论，全队干部员工互动发言，谈感要、谈体会，并提出了一些解决问题的方法，保险思要认识达到进一步提高了，通过组织员工大讨论，使员工的保险意识有了进一步提高了，明确了自身保险生产的重要意义，增强了员工的保险生产职责心，如果不做好保险生产工作，一旦发生事故，轻者会造成伤残，重者会失去生命；岂但会给集体带来巨大经济损失，而且还会给我们的家庭和次人造成痛苦、困难甚至家破人亡等灾难，大家一致认为，保险生产工作的开展难在如何去克服那些习惯违章作业、长期存在侥幸心理，保险职责制的不落实，通过讨论，员工们认识到保险生产其实也并不难做到，每次人都严格依照操作尺度去做，严格执行各种文件规程的规定，消
4、灭自身的习惯违章操作就会把保险工作做好，在仔细吸取每次职工的意见后，队里领导干部就着重围绕如何改变作风，做好保险管理、技术管理工作等问题上畅所欲言，仔细剖析自己，查找保险管理存在的漏洞和欠缺，进一步增强干工作的干劲和职责心，真正的实现集团公司“用心做事，追求卓越”的理念，通过讨论使员工们认识到工作中应该绷紧保险之弦，坚持警惕之心，多一份遵守，少一份违章；多一份清醒，少一份糊涂；多一份职责，增一份保险，严格遵守各种措施要求和保险规定，自觉抵制和克服各种违章行为，同时要强化保险知识和保险技能的学习，提高了认识事故、处理事故和预防事故的能力，实现从“要我保险”到“我要保险”的转换，这就是王总讲的实现
5、被动保险向主动保险的改变，尽管现实生产中可能有突发的不保险因素影响，然而只要我们强化自我维护意识，提高了自我维护能力，有的伤害还是可以防止的，次人保险了整次班组就保险了，班组保险了整次区队就保险了，区队保险了整次矿井就保险了，矿井保险了，整次公司也就保险了，这就是一级对一级负责道理，三、注意实效，保障学习和讨论的实效，高高兴兴上班去，安保险全回家来，这是我们和我们的家人对工作最基本的期望，我们经常说：“我的工作理念就是，别冒险、重保险，下班后能和家人朋友重聚，这就是最基本的啦！”然而，老实地讲，我们言行不一致的情况是经常出现的，尽管我们有明确的保险制度、有科学的操作规程、有严格的保险尺度、有高
6、投入的保险培训、有频繁的保险会议、有全套的次人防护装备，可是，有些违规操作仍然屡禁不止，次别保险隐患仍未及时消除，后果就是我们会时常耳闻目睹自己或身边的同事遭受不同水平伤痛的坏消息，甚至是失去生命的噩耗！这些对于公司是一种损失，对于受害员工的亲朋，更是一种灾难，保险是所有工作的精髓，细节是保险的保障，很多小事，一次人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果却不一样，主要的原因就是看谁在细节上下了功夫，看到细节的人，会把工作当作一种乐趣，看不到细节的人，只会把保险工作当作一种不得不受的苦役，“智者用经验防止事故，愚者用事故总结经验”，这是我们耳熟能详的保险格言，保险工作就象一次圆，没有起点和终点，
7、是永无间隙、永无止境的工作，必需常抓不懈，警钟长鸣，不能忽冷忽热、时紧时松，存有丝毫的侥幸心理和麻痹思要，就象人们常说的“拳不离手、曲不离口”，保险意识也必需渗透到我们的血液里去，朝朝夕夕，相伴你我，这样才干真正实现由过去“要我保险”到现在“我要保险”的根本改变，才干做到见微知著、防微杜渐，才干发现保险工作方方面面存在的单薄环节，特殊是那些隐藏较深的隐患，及时提出必要的防范措施，实现超前控制，让保险永远陪伴在我们身边！通过学习王建常总经理的致辞和组织“自己的保险自己保，班组保险班组安”保险大讨论活动，坚定了我队搞好保险工作的信心和决心，使全队员工的精神面貌焕然一新，我们坚信，只要我们契而不舍的
8、努力，一定能够把区队的保险工作做好，实现今年最后这二十天乃至全年保险生产的既定目标，为龙山公司的跨越式发展贡献我们的力量，龙山煤矿掘进队二xx年十二月十六日x第2篇：大讨论活动总结7月上旬，公司发生了两次机组非停不保险事件，为尽快扭转保险生产被动局面，提高了保险管理、设备健康水平，从7月15日至31日，在全公司开展了以“学制度查职责制落实，学安规查措施的执行，学技术查检修工艺、质量”为主题的保险生产大讨论活动，经过讨论，全体员工提高了了保险意识，同时找出了工作中存在的单薄环节，制定了防范措施，达到了预期目的，总结如下：一、 领导重视、目的明确、效果显著为搞好本次大讨论活动，公司成立了以副总经理
9、温景韶为组长，部分一把手为成员的领导小组，生产部、安监部及各部分管理人员包保班组，加入班组学习讨论；围绕通知中提出的八次问题开展学习讨论（1、日常保险培训、保险活动日坚强如何？存在什么问题？2、部分、班组保险管理是怎样开展的，存在哪些欠缺？3、设备晨、晚检、巡检制度坚强的如何，是否达到了效果，存在哪些问题，怎样改善？4、当设备发生异常（如跑冒滴漏、缺陷）怎样处理的，效果如何，是否有重复发生现象，5、查两票三制执行情况，保险技术措施是否可行，能否起到可控在控作用；检修工艺、质量存在哪些问题，监督检查是否到位，6、保险职责制是否得到落实，存在哪些未到位现象，7查设备、物资洽购、入库验收等环节是否执
10、行公司规定，存在哪些单薄环节，怎样改善，8、目前设备还存在哪些影响保险运行的隐患，怎样提高了设备健康水平，），通过回首20xx年以来公司保险生产情况，找出存在的问题，提出存在的共性问题，需要立即整改的管理问题9条，保险隐患27条，需协调问题及合理化建议21条，各部分班组根据现实情况制定了认真可行的措施，同时加大了设备日常维护和隐患排查治理，及时扭转了保险生产的被动局面，活动办公室仔细履行职责，利用公司生产调度会时间通报活动开展情况，在集中学习日组织检查，对次别管理人员学习不到位的情况进行了通报考核，二、 学习讨论仔细、扎实，目表明确本次大讨论活动时间虽然短，各部分、班组非常重视仔细组织，检修部
11、分充分利用班前、班后会及周五集中学习日时间，运行部分利用轮流学习日时间及交接班前进行 强调了，活动中边学边讨论，每次职工都能踊跃发言，热机维护部根据近期出现锅炉爆管，机房内循环水管泄露，300mw机组皮带断裂等影响保险生产的情况，进行了反思和讨论，管理人员包班组进行学习和讨论，从设备问题、资料问题、管理问题、运行操作问题进行分析讨论，找出了设备出现不保险因素的原因，吴主任在加入班组学习和讨论中指出，最近一段时间公司保险生产情况不容乐观，6、7、8机组相继爆管给我们保险生产工作带来很大压力，导致部分工作非常被动，刘主任在锅炉本体班组的讨论中，鼓励大家，要正视问题，面对困难，找出原因，采用措施，吸
12、取教训，防止类似事故的发生，同时找出部分目前存在的需要改善的六次方面问题，制定了措施，燃料部首先让大家走出二次误区：一是讨论不是在搞形势， 是实实在在找问题、解决问题、提建议、出点子；二是出现异常事故只要没出在本专业就幸灾乐祸、不论我的事的错误认识，通过讨论大家认识到：运行、检修在管理设备中要有一家人意识，不分你我，要有全局意识，从自身找差距、挖潜力、促发展，只有大家人人爱惜每一次设备向爱惜自己的身体一样，设备健康水平才会有较大提高了，各班组针对分管设备运行状况分析，由于近年来燃料设备维护投入少，设备存在不少问题，有的已影响到正常保险生产，大家站在公司整体利益上，没有牢骚、没有怨言，一直表现：
13、再累、再难、再脏、再苦，只要工作需要，就要保险出色地完成任务，大家决心在现有现实条件下，为尽快扭转保险不利局面，克服困难，迎难而上，出色完成自己的本职工作，让领导放心、让职工检验，燃料部是能刻苦、肯奉献、能打硬仗的团队，电热维护部针对20xx年上半年部分发生的5次不保险情况进一步分析；找出了存在问题，明确了工作思路，在保险管理上提出了以下要求：1、强化设备的晨、晚检：要求巡检到位，能够及时发现设备的显而易见的缺陷、隐患及重大缺陷，如：泄漏、渗漏、异音、过热、过电流、指示不准、振动大等，要求巡检要有时间、有内容、有效果，2、强化两票三制的管理，特别是新工作票制度的实施，不仅要程序对，而且危险点分
14、析及采用的保险技术措施要真正可行，能起到可控在控作用，3、要认真抓好检修工艺、检修质量、检修工期，作到应修必修、修必修好，不仅要正确可靠，而且要整洁美观，装配合理，调度运行部通过学习分析从提高了班组人员的保险意识下功夫，在生产中要部署合适的人干合适的事，严格值班纪律，强化监盘质量，集中精力、精心操作，时刻注意参数变更，强化参数调整，量小频调是确保设备参数稳定的不二法宝；在工作中严格执行“两票三制”，确保操作的正确性； 如何才干确保部分的保险生产，等五次方面找出存在问题，并提出措施要求，供应部（物资）制定了仓库保存“五次严禁、四次检查”等制度，做到在物资验收入库方面：对没有洽购规划的拒绝验收入库
15、；严格控制物资质量，对于货物验收过程中所发现的相关数量、质量、规格、品种等不相符现象，一律拒绝办理入库手续；在保障货物供应、合理储备的前提下，力求降低库存量，在发货时，对物资品种、产品质量进行第二次再把关，坚强杜绝质量分歧格的物资进入生产现场，为认真保障机组的保险稳定运行做好排头兵，三、 存在问题及采用措施通过仔细分析排查，目前保险生产方面存在以下欠缺（具体见附件）1、次别设备主人对自己设备不明确，职责心不强，压力不到位，2、晨、晚检、巡检走马观花，起不到检查的作用，3、周保险活动坚强不正常，工作忙时自动取消，4、缺陷处理不彻底， 重复出现率高，5、大小修设备检查，特殊是承压部件检查不全面不到
16、位，造成非规划停运次数多，6、由于当前煤质不稳定，对锅炉稳定燃烧、锅炉受热面磨损、制粉系统、除灰除尘系统可靠运行都带来严重不保险隐患，7、次别设备老化严重，需加大资金投入，进行设备改造，8、对青年职工强化技术培训，尽快提高了他们的业务水平， 针对存在问题采用的措施：1、各部分、班组根据各自的专业特点，有针对性地抓好保险意识、保险知识、保险技术培训教育，加强每次成员的保险生产意识，并开展多种形式的保险生产意识宣传教育活动，实行保险生产公开制度，对全体成员进行反违章曝光等，增强全体人员的保险意识和自我防护能力，各班组仔细开展每周的保险日活动，对每次保险活动的内容、要求、考核都作具体规定，使保险活动
17、真正收到实效，坚强开展班前保险技术交底、危险点分析，了解着保险生产的主动权，2、针对设备劳动保险和作业环境、保险管理三次方面，根据现实工作情况，仔细开展危险点分析和预控，使班组工作人员从主观上克服麻痹大意、安于现状的不良倾向，从客观上也充分认识到当前保险生产中存在的不保险因素，预测可能发生事故的危险性，提出超前控制的反事故保险技术措施，第3篇：大讨论活动总结网后面为你推荐更多大讨论活动总结！最近，根据省委和省公安厅关于开展解放思要大讨论的安排，我仔细学习了省委白书记、秦光辉省长，省公安厅孟厅长、朱副厅长关于解放思要大讨论动员安排和相关会议的重要致辞精神，很受触动和启发，接下来，我结合警官学院和
18、自身工作现实，围绕解放思要这一主题，谈一点体会和认识，我次人认为，警官学院解放思要大讨论活动的着力点和根本点在于解决思要认识问题，进一步增强推动公安教育改革的主动性、主动性，紧紧围绕 探索构建符合公安工作现实，具有云南公安特色的“大教育、大培训”工作体系，通过看思要观念有没有更新，精神状态有没有振奋，工作作风有没有改变，工作功效有没有显现，推动学院各种事业稳定和谐快速发展，一、解决思要认识问题，推动观念改变，是解放思要大讨论活动的关键正确认识公安教育改革发展的时代意义，公安教育改革是公安工作和公安队伍建设发展的需要，是时代变更的需要，是不以人的意志为转移的客观形势发展的要求，积极适应、主动跟上
19、时代和形势的变更和发展，是推进警官学院发展进步的必定选择，发展观决定了发展公路和发展模式，目前，公安教育改革发展处在一次新的历史进程中，处在一次创新时代的转折期间，如何适应？适应什么？这就要求我们学习形势、适应形势、研究形势和运用形势，解决好发展思路和发展战略这两次关键问题，对于警官学院来说，有什么样的发展观，就会有什么样的办学理念，就会有什么样的发展公路、发展模式和发展战略，就会对警官学院的改革和发展实践发生根天性、全局性的重大影响，要通过开展解放思要大讨论，推动各级领导干部和教职员工深刻认识和掌握公安教育训练工作在全省公安工作、公安队伍建设中的方位，深刻认识和掌握公安教育和公安院校改革发展
20、大趋势对警官学院工作的实际要求，把思要观念统一到顺应新的形势上来，把行动和实践统一到应对新的任务上来，解放思要必需和推动观念更新相结合，省公安厅党委副书记、副厅长朱建义同志在全省公安机关解放思要大讨论活动动员致辞中指出：“开展大讨论活动，是一次思要、思要解放发动的过程，就是要通过学习讨论发生新老思要上的碰撞，对旧思要、旧观念形成强烈的冲击，确立顺应时代发展的新思要、新观念”，对于公安教育和警官学院来讲，当前既是一次发展机遇期，又是一次转折期，面对新形势，解决认识问题、解放思要就是要解决思要上的守旧、打破陈腐的观念，振作精神，抛开一直以来形成的惯性思想，解放思要不能乱解放，基点应放在构建公安教育
21、的新体系、新变更中；根本点应放在构建公安“大教育、大培训”中来思考问题、认识问题、研究问题，解放思要，解决认识问题是核心、是关键，不能“空对空”，不能走形式，要通过解放思要大讨论活动、统一认识、更新观念，明确目标，增强凝聚力，促进团结，坚定信心，推动学院各种事业稳定和谐快速发展，二、高昂精神状态，推动工作作风改变，是解放思要大讨论活动的重要环节近年来，在省委、省政府和公安部、教育部的高度重视下，在省公安厅和教育厅的正确带领下，警官学院的各种工作取得了长足进步，但必需清醒地看到，警官学院的各种工作和队伍建设，和形势任务要求相比还有很多不适应；和公安工作和队伍管理的要求相比还有很大差距；和普通高等
22、院校办学水平相比还有较大差距，因此，各级领导干部、各部分要在这次解放思要大讨论活动中，依照省公安厅孟苏铁厅长和朱建义副厅长的要求，坚强眼睛向内，仔细排查和反思和形势任务不相适应的思要观念、工作作风、工作方法、工作机制，找准症结，加以整改，增强活力、激发创造力，就警官学院而言，首先，要通过解放思要大讨论活动，高昂精神状态，精神状态决定事业成败，精神振奋则百事俱兴，形神怠弛则百事俱废，良好的精神状态，能形成攻坚克难、成绩事业的强大意志力量和精神动力，这是做好工作不可或缺的内在因素，我们承载的期望、肩负的使命，决定了无论任何时候，都必需坚持高昂向上、奋发有为的精神状态；都必需坚持高度的事业心、职责心
23、，心无旁骛，拿出全心全意投入工作的执著劲，拿出咬定青山不松懈的毅力和恒心；都必需坚定信心，拿出永不气馁、永不懈怠、永不言败的气概，以不达目的誓不罢休的顽强斗志，勇敢地面对和战胜各种困难，在努力拼搏中创造佳绩，要确立开拓主动的创新观念，敢要敢干，不抱残守缺，不随波逐流，做到分析形势有新视野，研究情况有新见解，安排工作有新思路，解决问题有新措施，其次，要通过解放思要大讨论活动，推动工作作风进一步改变，一是着力解决执行力的问题，严格贯彻执行学院制定的人民警察管理若干暂行规定和省政府推行的“四项制度”，在全院形成求真务实、真抓实干的工作作风，二是着力解决工作效率的问题，教育引导全体教职员工珍惜岗位，始
24、终以一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，一种干就干好、精益求精工作尺度，高尺度推动工作的开展，在全院上下形成立说立行、雷厉风行的工作作风，三是着力解决团结协作的问题，不团结就形不成合力，次人能力再强也发挥不出来，要以警官学院20xx年工作要点中关于强化教学科研团队建设的要求为目标，在全院形成精诚合作、团结共赢的工作作风，三、突出工作着重，加大落实力度，是解放思要大讨论活动的根本目的解放思要的根本点就是抓落实、抓工作，如果玩空的、玩虚的、走形式，解放思要大讨论活动也就失去了现实意义，只能影响、甚至阻碍学院的改革和发展，警官学院是全省公安队伍教育训练的主阵地，构建符合公安工作现实，具有云南公安特色的
25、“大教育、大培训”工作体系、教育训练体系、服务保障体系，是当前和今后一次期间警官学院改革和发展工作的重中之重，具体而言，就是要紧紧围绕学院20xx年工作要点，进一步解放思要，更新观念，加大工作力度，着力抓紧做好以下四项着重工作：一是抓紧办理云南公安反恐暨民警综合训练基地供地、林地征占手续，做好滇池流域项目建设开发定点审查报批、植被恢复费用减免等工作，务必实现年内开工建设的工作目标，为推动警官学院改革发展提供坚实保障，是大力强化教育教学训练工作，依照“巩固、深化、提高了、发展”的方针，坚强规模、质量、结构、效益的内在统一，强化教学基本建设，深化教育教学改革，一直推动教育创新，加强校风、教风、学风
26、建设，突出学生警察意识和警务技能培养，一直提高了教育教学训练质量，三是扎实推动“迎评促建”工作，要认真依照“以评促改，以评促建，以评促管，评建结合，重在建设”的要求，对照普通高等学校本科教学工作水平评估方案和学院制定的“迎评促建”工作方案和职责分解，下大气力改进办学条件，建设合格本科院校，四是紧紧围绕全省公安机关试行警察教育职业化培养招警实行公安专业第二学位学历教育新模式，研究探索新形势下公安教育训练工作改革、变更发展的新路子，紧紧围绕组织完成中央政法委和公安部下达的公安专业（专科、专升本）培养任务，着重抓好制定完善人才培养方案、教学科研资源整合、优化学科专业结构、强化着重学科和精品课程建设、
27、加强师资队伍培养等工作，为实现公安教育新变更打下基础，五是统筹规划，合理部署，大力推动在职民警培训，要在省公安厅党委和省公安厅中级警官训练中心的领导下，一直创新培训观念，创新培训内容，创新培训方式，创新培训渠道，大力推动在职民警教育训练的规范化、常规化、实效化，为服务全省公安工作和公安队伍建设做出应有贡献，第4篇：大讨论活动总结为全面落实xx河务局xx局长、xx河务局xx局长来我局调研精神，从根本上解决全局干部职工思要政治工作方面存在的突出问题，根据xx县委思要政治工作大讨论活动要求，我局于8月26日开始，集中利用19天的时间在全局范围内展开了以“查问题、找差距、强队伍、促发展”为主题的思要政
28、治大讨论活动，通过全体干部职工的共同努力，这次活动的开展从根本上找出了阻碍我局发展的思要症结，肃清了广大干部职工工作作风上的不良弊端，使全局各种工作得到了有效进步，一、活动开展情况自8月26日上午，全局中层干部召开“思要政治大讨论活动动员大会”召开后，依照拟定的活动实施方案及详细时间部署，机关各部分、局直各机构根据县委、县政府给定的学习资料展开学习，并且仔细书写了心得体会，8月31日，各部分纷纷展开“治黄发展我该怎么办，改变作风我该怎么做”讨论会，鼓动所有员工针对自身工作为下步发展定方向、明目标，这次思要政治大讨论活动把大家的思要都集中到共谋我局发展建设上来，全力营造所有员工的人人为我局谋良策
29、的良好氛围，9月3日，活动领导小组下发“查问题、找差距、强队伍、促发展”意见卡，鼓舞所有员工人人填写对班子存在的问题及要求，在查找自身岗位工作差距的基础上提出全局整改意见，领导班子仔细查看了每位职工的填写意见，并针对所提问题和要求中的热点进行了细致的班子成员分工，做到项项有人抓，件件求落实，力争不辜负广大职工的殷切希望，9月5日，局领导班子和全体中层干部座谈，深入讨论各部分及科室负责人存在的共性问题，并针对各部分的整改资料进行满意度测评，分出了好、中、差几次档次，迫使各部分加大了整改压力，9月7日至9月11日，全面总结了活动开展的各种情况，对全局工作进行了全方向的自查，并结合自查情况，建立了更
30、为细致的单位制度，二、活动收获1、统一思要、达成共识在讨论中，各部分都认为：在我局发展的关键期间，开展思要政治的研讨是全局生存和发展的迫切需要；李局长动员讲演中关于此次活动要解决全局职工普通存在的几项问题，在全局范围内克观存在，要达到的几项目的，比拟符合我局的现实状况和发展方向，是对我局近年来来发展情况的提炼和概括；大家一致认为治黄事业的长足发展，思要政治工作是重中之重，只有充分把全体人员的思要政治工作调动起来了才干最大能力的发挥全局的共同合力，2、各抒己见，献言献策“治黄工作我该怎么办，改变做风我该怎么做”为主题的讨论中，上到领导干部下到基层职工，纷纷结合自身工作岗位及多年的工作经验，为我局
31、发展之路献言献策，众人拾柴火更旺，大到对外项目的承揽，小到如何更进一步打造节约型机关，都是一片的良策妙计，3、拉近关系，增劲团结活动中，新一届领导班子为充分了解基层职工的呼声，进一步明确远到一线近至机关人员的思要动态，确定班子下步的努力方向，特殊印制了“查问题、找差距、强队伍、促发展”为主题的意见卡，使广大职工有了一次和局领导直面谈话的机会，为职工心里要说的，要对领导要求的提供了控诉的平台，使干群之间的关系得到了进一步的密切，第5篇：大讨论活动总结为了响应市委关于开展“新阶段、新发展”大讨论活动的号召，根据区委的统一安排，自六月底以来，我镇在镇党委的领导下，精心组织，周密部署，各单位及广大人民
32、群众积极参加，从而使该项活动在我镇卓有功效地开展，简单归纳一下，我们主做了以下几次方面工作：一、强化领导由于此次大讨论活动是副省长二、精心组织，周密安排为了使该项活动在我镇能够有条不紊地开展，镇大讨论活动领导小组精心组织，周密安排，首先，制定了实施方案，根据我镇的现实情况，制定了详细的实施方案，用以指导此次活动的开展，方案中确定了讨论内容，工作步骤及工作要求，保障了活动有有步骤、有规划地进行，其次，成立了由副书记钟文胜为组长的督导组，不定期督查各单位开展大讨论活动情况，及时了解活动开展的进度和干部群众的思要反映，确保大讨论活动卓有功效进行，三、做好宣传工作为了营造大讨论活动的舆论氛围，我镇认真
33、加大了宣传力度，一方面通过召开动员会，讲演会等形式，使大家充分了解开展大讨论活动的目的和重要意义，另一方面通过制作宣传标语，开辟宣传栏等形式，大力宣传开展大讨论活动的必要性，广泛发动群众，动员群众，组织群众，快速掀起大讨论活动的热潮，截止目前，共收到大讨论文章40余篇，大多数文章能够结合自己的本职工作，找出欠缺，提出改善意见，也有局部文章给党委、政府提出了很好建议，我们将在后一阶段进行仔细总结归纳，四、因地制宜，多种形式开展大讨论根据我镇的现实情况，我们主要采用两种形式，三次档次，首先是领导干部带头学习讨论，6月27日，镇召开班子会，仔细学习了市委八十三次党委会议精神，各位班子成员结合自己所分
34、管的口，分别谈了自己的感要，找出了欠缺和差距，其次，举行座谈会，6月30日，在“七一”到来之际，镇党委邀请了各村书记、主任、各单位负责人及局部优秀党员谨代表，举办了一次别开生面的大讨论座谈会，会上，各位同志踊跃发言，气氛热烈，大家思发展、谋发展，提出了很多好的意见和建议，达到了预期效果，第三，就是由各包村领导负责指导所包村的大讨论活动，五、下步工作打算进一步加大宣传力度，把“两新”大讨论活动和开展先进性教育活动结合起来，使之常规化、制度化，紧扣和谐和发展两大主题，突出着重，完玉成年任务，通过开展“新阶段、新发展”大讨论活动，以坚持共产党员先进性教育活动为契机，仔细总结经验，增强紧迫感，一直改善
35、工作作风，落实工作职责制，特殊是当前的招商引资，着重项目协调（区生态工业城征迁及东城玻纤工业小区用地），林改、违章建筑监管及社会稳定等工作，突出着重，完玉成年任务，第6篇：大讨论活动总结县委召开全县解放思要大讨论活动动员会后，镇党委高度重视，相继召开党委（扩大）会议和全体镇干部会议，研究、安排我镇解放思要大讨论活动，严格依照学习讨论阶段内容要求扎实开展学习活动，并取得阶段性功效，现将学习讨论阶段学习情况总结如下：一、成立组织，制定方案为认真强化对解放思要大讨论活动的组织领导，镇党委成立了以党委书记任组长，镇长、人大主席、党委分管同志为副组长，党政班子成员以及党政办公室负责人为成员的镇解放思要大
36、讨论活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责全镇大讨论活动日常工作，办公室同时下设资料组、宣传组、督导组和指导组，并研究制定了关于在全镇开展解放思要大讨论活动的实施方案和镇解放思要大讨论活动第一阶段的实施方案，从而在组织上、制度上和方法上保障了我镇大讨论活动顺利开展，二、全面宣传解放思要大讨论活动的重大意义3月6日，镇召开全镇解放思要大讨论活动动员会，会上镇党委副书记、镇长传达了县委大讨论活动会议精神，镇党委副书记宣读了关于在全镇开展解放思要大讨论活动的实施方案，镇党委书记作了开展大讨论活动动员致辞，他论述了大讨论活动的总体要求、指导思要、基本原则和目标任务， 强调了了大讨论活动的时间部署和
37、方法步骤，着重要求镇机关单位和全体镇干部要集中精力、集中时间抓好学习，要仔细记好学习笔记，书写学习心得，做好我镇“加快发展，争先进位”的讨论发言，要书写剖析资料，并做好整改提高了；要求参学对象边学边议边改，要通过学习讨论，统一思要认识，立高发展标杆，理清工作思路，振作精神状态，解决突出问题，改善工作作风，规划争先进位的行动纲领，创优环境的服务许诺，解决问题的整改方向，加快发展的长效机制，至此，解放思要大讨论活动在我镇快速掀起了高潮，三、全面、扎实、有效地开展学习讨论活动1、学习上做到有规划根据大讨论活动部署，为确保我镇解放思要大讨论落到实处，抓出功效，镇党委研究制定了大讨论活动学习规划，目的是
38、保障大讨论活动必学篇章和选学篇章完成，制定了切合现实的学习讨论规划，具体到时间、授课人以及学习内容；保障集中学习不少于3次半天，学习时间不少于40小时，通过实践，我镇学习取得了实质性功效，2、时间上做到有保障由于乡镇工作，事务繁忙，镇党委结合现实开展学习讨论活动，明确以集中学习为辅，分散自学为主；正常工作日为辅，夜晚或节假日为主的学习方针，保障学习时间总量和质量，3月6日镇召开动员会，3月7日上午、10日上午及下午分别开展集中学习，其余时间自学，在3月9日开展了学习心得交流会和讨论发言会，这次镇党委主选学习篇章为改造我们的学习等十二篇文章，其余文章要求自学、选学，3、任务上做到保障完成县委推荐
39、的必学篇章和选学篇章，镇党委结合现实主推改造我们的学习等十二篇学习篇章，要求参学对象必需仔细学习，在3次半天辅导学习中全文学习，确保解放思要大讨论活动在理论上学深、学透，同时召开了讨论会、交流会、座谈会，每位参学对象都有学习心得体会文章和讨论发言文章，镇党委做到有学习小结，4、学习上做到有功效这次解放思要大讨论的主题是“加快发展，争先进位”，目的是统一全镇干部思要，振奋精神，理清思路，查摆问题，明确整改方向，因此，镇党委针对存在的问题，研究制定了加快发展的长效机制，四、仔细开展大讨论活动学习补课尽管我镇大讨论活动开展得较为扎实，但是由于资料归档不迭时，局部参学对象学习笔记记录不规范等原因导致我
40、镇大讨论活动延迟转段，镇党委仔细查摆原因，及时整改，3月12日再次召开镇干部学习再动员会，要求进一步强化学习，认真完成必学篇章和选学篇章学习任务；进一步完善软件资料，规范参学对象学习笔记记录，确保学习时间、学习质量，经过三天延迟补学，我镇大讨论活动学习阶段任务全部完成，五、典型经验1、镇党委以高度的政治敏感性、历史职责感，仔细抓好这次大讨论活动，制定方案、组织发动、学习讨论、交流发言等程序逐一过关，参学对象做到人人有学习笔记，次次有学习心得，每人书写讨论发言文章，2、镇党委书记李科明以丰满的积极性投入到大讨论中来，带头记笔记、写心得、作发言，而且在日常繁忙的事务中抽出时间为参学对象授课，且主持
41、制定了镇信访目标管理职责制等制度；镇长张本林一边学习，一边在统筹考虑全镇规划生育、招商引资、植树造林等工作，做到工作、学习两不误，两推动；分管副书记张开铮紧紧抓住人员参学率，确保不漏一人，人人爱教育；组织委员赵世近具体负责日常学习的组织和管理，掌握住每一次学习环节和每一次细节，确保学习活动取得实效，3、镇党政办公室副主任郭庆积极为这次大讨论活动提供学习素材，提供后勤保障，同时做好大讨论活动的文字准备工作，并做到不忘自己学习；计生服务所人员白天到村忙于妇检，利用晚上时间集中补学，做到两不误、两推动，4、镇农委主任、财政所长结合现实，结合我镇经济发展现状，为制定镇经济发展蓝图，推进经济社会主义又好
42、又快发展，积极献言献策，5、镇团委积极组织约1000名团员干部开展“清理白色污染、净化美好家园”的实践活动，于3月11日下午清扫4次路段，长度达4.5公里，以现实行动落实了解放思要大讨论活动，使原来脏、乱的街道变得干净、整洁，第7篇：大讨论活动总结依照我矿保险生产大讨论活动的安排和要求，我队在20xx年元月x日至2月x日开展了保险生产大讨论活动，通过对十矿“113”事故教训的仔细学习和分析，结合我矿20xx年“1016”跑车伤亡事故和“1127”机电伤亡事故，使我充分的认识到此次保险大讨论活动的及时性和重要性，同时也为提高了职工保险意识和扭转职工我要保险的主动性提供了一次很好的学习平台，在这保
43、险生产大讨论活动和“大集团、大战略、大目标”大讨论活动交织期间，集团公司领导们一直的把公司的发展规划和愿景目标传达到职工的心里 ，使职工深刻了解了了大集团重组后形成新的更大发展优势和竞争优势，也为职工们带来了新的希望，开展“大集团、大战略、大目标”大讨论活动中，给我感触较深的就是干部、职工们踊跃的加入到大讨论活动中，并一直的记录集团公司领导们提出的“从零开始，向零奋斗”、“不要一两带血煤”等理念，形成了一种非常浓厚的学习氛围，大讨论结束后，职工们的思要观念、致辞说话变了，特殊是在井下的工作中，职工们有秩序乘坐人车，而不是以往的那种放羊式的乱抢、乱挤，在打电话时，职工们首先说的是“您好”，而不是
44、以前的那种粗鲁，走出矿门职工们相互交谈时的脏话、粗话少了，整次员工的精神面貌焕然一新，浮现出一种催人奋进的新气象，通过保险生产大讨论的宣传学习，职工们的保险意识强了，在井下工作中“违章”的行径少了，遵章守纪的多了，甚至在下班途中还不忘提醒自己身边的工友注意保险、别违章，真正的使我感受到了职工们那种对保险的重视和对自己的负责，在看望我队工伤人员张廷贺家里时，通过一番掏心肺腑的谈话，使我感受到对煤矿工人而言，如果在工作中带着情绪干活或者由于心理压力、负担过重，往往会给事故隐患留下可乘之机，另外现在煤矿工人有很多是单身，或者夫妻久长不在一起，情感方面会出现各种变更，有的对生活、工作失去信心，幸福感下
45、降，总是把不良情绪带到工作上，思要受情感支配，能力受情感影响，就很容易出现保险事故，煤矿企业农村出身的矿工相对较多，他们承当着双重担子，一是，在矿上务工挣钱，尽快脱贫致富；二是耕种职责田，每到“三夏”、“三秋”大忙季节，他们就会“人在曹营，心在汉”，人虽然在井下还干着活儿，心里却总惦记着老家粮食的种收问题，结果总不能安心从事生产，因此造成疲劳过度或麻痹大意而极易出现事故，通过以上对工伤人员的谈心和家庭访问，使我常要我们在做好岗位工作的同时，更因该关注一下煤矿职工的生活，保险生产大讨论活动的开展，带动了我矿保险形势的好转，职工们工作的职责心也进一步增强了第8篇：大讨论活动总结7月上旬，公司发生了
46、两次机组非停不保险事件，为尽快扭转保险生产被动局面，提高了保险管理、设备健康水平，从7月15日至31日，在全公司开展了以“学制度查职责制落实，学安规查措施的执行，学技术查检修工艺、质量”为主题的保险生产大讨论活动，经过讨论，全体员工提高了了保险意识，同时找出了工作中存在的单薄环节，制定了防范措施，达到了预期目的，总结如下：一、 领导重视、目的明确、效果显著为搞好本次大讨论活动，公司成立了以副总经理温景韶为组长，部分一把手为成员的领导小组，生产部、安监部及各部分管理人员包保班组，加入班组学习讨论；围绕通知中提出的八次问题开展学习讨论（1、日常保险培训、保险活动日坚强如何？存在什么问题？2、部分、
47、班组保险管理是怎样开展的，存在哪些欠缺？3、设备晨、晚检、巡检制度坚强的如何，是否达到了效果，存在哪些问题，怎样改善？4、当设备发生异常（如跑冒滴漏、缺陷）怎样处理的，效果如何，是否有重复发生现象，5、查两票三制执行情况，保险技术措施是否可行，能否起到可控在控作用；检修工艺、质量存在哪些问题，监督检查是否到位，6、保险职责制是否得到落实，存在哪些未到位现象，7查设备、物资洽购、入库验收等环节是否执行公司规定，存在哪些单薄环节，怎样改善，8、目前设备还存在哪些影响保险运行的隐患，怎样提高了设备健康水平，），通过回首20xx年以来公司保险生产情况，找出存在的问题，提出存在的共性问题，需要立即整改的
48、管理问题9条，保险隐患27条，需协调问题及合理化建议21条，各部分班组根据现实情况制定了认真可行的措施，同时加大了设备日常维护和隐患排查治理，及时扭转了保险生产的被动局面，活动办公室仔细履行职责，利用公司生产调度会时间通报活动开展情况，在集中学习日组织检查，对次别管理人员学习不到位的情况进行了通报考核，二、 学习讨论仔细、扎实，目表明确本次大讨论活动时间虽然短，各部分、班组非常重视仔细组织，检修部分充分利用班前、班后会及周五集中学习日时间，运行部分利用轮流学习日时间及交接班前进行 强调了，活动中边学边讨论，每次职工都能踊跃发言，热机维护部根据近期出现锅炉爆管，机房内循环水管泄露，300MW机组皮带断裂等影响保险生产的情况，进行了反思和讨论，管理人员包班组进行学习和讨论，从设备问题、资料问题、管理问题、运行操作问题进行分析讨论，找出了设备出现不保险因素的原因，吴主任在加入班组学习和讨论中指出，最近一段时间公司保险生产情况不容乐观，6、7、8机组相继爆管给我们保险生产工作带来很大压力，导致部分工作非常被动，刘主任在锅炉本体班组的讨论中，鼓励大家，要正视问题，面对困难，找出原