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1、酒店辞职讲演怎么服务员(共7篇) YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版酒店辞职讲演怎么服务员（共7篇）第1篇：酒店服务员辞职讲演怎么写酒店服务员辞职讲演怎么写在比拟大的酒店里面工作的，如果要要辞职的话，那肯定还是要向上级领导递交辞职申请书的。接下来就是我给大家带来的酒店服务员辞职讲演怎么写，希望大家喜欢!酒店服务员辞职讲演怎么写【一】尊敬的领导：您好!经过几天的深思熟路，主要从次人和酒店的发展角度，我决定离职。_酒店是我在_进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，积极性豪放，斗志高昂的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一
2、直的观念是：一直学习，一直改变，一直努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得次人在酒店一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝愿_大酒店业务蒸蒸日上，和日常虹。祝所有酒店勤奋工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。此致敬礼!辞职人：_20_年_月_日酒店服务员辞职讲演怎么写【二】尊敬的主管、经理：你好!在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表示良好态势。非常感激酒店给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本了解，但俗话说“学无止境”，有很
3、多角度还是需一直学习。提出辞职我要了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很维护(至少对于我们的次人利益来说)。鉴于我的次性要在酒店自我提高及成长为独挡一面的能手，处于维护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己次性倾于内向，其实，这不论是对于酒店培养人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要一直的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一次期间。我希望在_月_日左右完成工作交接。这次时间也许比拟紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时
4、间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不必说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望酒店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致敬礼!辞职人：_20_年_月_日酒店服务员辞职讲演怎么写【三】尊敬的领导：您好!感谢这么日子你们对我的培养、关心、和照顾，自从20_年9月26日进入本酒店在这一次多月的时间里，一直未能适应这份工作，我决定重新定位选择一份适合自己喜欢的工作，希望你能早日找到合适的人员。如果一次人对
5、自己的工作毫无兴趣，也就自然谈不上什么干劲、质量我觉得人生在世最重要的是开心快乐，做自己喜欢做的事情，做一件适合自己喜欢的事情会让人心作毫无兴趣，也就自然谈不上什么干劲、质量我觉得人生在世最重要的是开心快乐，做自己喜欢做的事情，做一件适合自己喜欢的事情会让人心静愉悦开朗，做一件不适合自己不要做的事情只会让人郁闷压抑，我决的这种工作环境让我很难融入其中。最后，我忠心对你说;对不起和谢谢，这些日子对你们大家伙对我的关心照顾我由忠的表现感谢，同时也自知愧疚给你们添了太多的麻烦。给酒店产品质量造成了一定的影响在此我恳切的向大家伙道歉;对不起我辜负了大家伙对我的期望!在此祝愿酒店，业绩节节攀高!望领导给
6、予批准!此致敬礼!辞职人：_20_年_月_日酒店服务员辞职讲演怎么写【四】尊敬的总经理：作为一名在酒店工作了大半年的服务员，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一次人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的
7、，心里面就会发生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我要我永远也不会忘记，究竟我曾经生活在一次温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20_8年2月8日。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验和次人才干也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策和方针，重新定位了酒店的经营策略，一直地尝试新的机制和奖励、分配措施，力争让酒店的经济效益一直迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心
8、里面所认可的经理。而我，作为这次集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心和培养。您肯定要到，酒店要要在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养和发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的欠缺，近期的工作让我觉得力不从心，所以要公司提出了辞呈，忘领导批准。最后，祝公司蒸蒸日上!此致敬礼!申请人：_20_年_月_日酒店服务员辞职讲演怎么写【五】尊敬的领导：您好!你好!在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表示良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本了解，但俗话说学无止境，有很多角度还是需一直学习。提出辞职我要了
9、很久。酒店的环境对于服务员很照顾很维护至少对于我们的次人利益来说。鉴于我的次性要在酒店自我提高及成长为独挡一面的能手，处于维护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己次性倾于内向，其实，这不论是对于酒店培养人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要一直的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一次期间。我希望在7/15左右完成工作交接。这次时间也许比拟紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提
10、交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不必说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致敬礼!申请人：_20_年_月_日第2篇：酒店餐厅服务员辞职讲演怎么写2019年酒店餐厅服务员辞职讲演怎么写发布时间：2019-12-12来源：辞职讲演尊敬的主管、经理：你好!在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表示良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的
11、业务知识及专业知识已经基本了解，但俗话说“学无止境，有很多角度还是需一直学习。提出辞职我要了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很维护(至少对于我们的次人利益来说)。鉴于我的次性要在酒店自我提高及成长为独挡一面的能手，处于维护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己次性倾于内向，其实，这不论是对于酒店培养人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要一直的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一次期间。我希望在7/15左右完成工作交接。这次时
12、间也许比拟紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不必说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致敬礼!辞职申请人：本编2019年12月12日第3篇：酒店服务员辞职讲演2018年酒店服务员辞职讲演2018年酒店服务员辞职讲演【1】尊敬的领导：您好!经过几天的深思熟路，主要从次人和公司的发展角度，我决定申请离职。军山酒店是
13、我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，积极性豪放，斗志高昂的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：一直学习，一直改变，一直努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得次人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上，和日常虹。所有公司勤奋工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。此致敬礼XXX2018年6月xx日2018年酒店服务员辞职讲演【2】尊敬的领导：您好!从去年9月到今年7月，我到公司已有几次月
14、了，在这几次月里，虽然我的工作不是做的特殊突出，但是在公司和同事们的辅助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特殊好，但平心而论，公司的器重，同事们的积极性，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必需仔细对待，但是公司有没有要过要要别人做好，自己的职责是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一次真正的大集体，而我看
15、到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的原因，他把每次人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂，因为我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望，我自己的原因占最大局部，但是自己的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声负疚，请公司原谅!再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职请求!此致敬礼XXX2018年6月xx日2018年酒店服务员辞职讲演【3】xx：您好!首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回首了这一年来的工作
16、情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的辅助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高了，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表现深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有次机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原谅我采用的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职讲演后1-2周后离
17、开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变更，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!饭店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一次期间。我希望在7/15左右完成工作交接。这次时间也许比拟紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不必说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的
18、业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致敬礼XXX2018年6月xx日2018年酒店服务员辞职讲演【4】尊敬的主管、经理：你好!在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表示良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本了解，但俗话说“学无止境，有很多角度还是需一直学习。提出辞职我要了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很维护(至少对于我们的次人利益来说)。鉴于我的次性要在酒店自我提高及成长为独挡一面的能手，处于维护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己次性倾于内向，其实，这不论是对于酒店培养人才或是我自身完
19、善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要一直的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一次期间。我希望在7/15左右完成工作交接。这次时间也许比拟紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不必说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，
20、希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致敬礼XXX2018年6月xx日2018年酒店服务员辞职讲演【5】作为老员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一次人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然
21、的，心里面就会发生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我要我永远也不会忘记，究竟我曾经生活在一次温暖而又温馨的集体里。王总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在XX年的时候。那时的我们加入酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意要不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比青年逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成就，但我们坚强到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众和组委会的认可，最后摘取了精神文明风尚奖的名称。这是您带领我们取得的第
22、一次成就。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验和次人才干也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策和方针，重新定位了酒店的经营策略，一直地尝试新的机制和奖励、分配措施，力争让酒店的经济效益一直迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典期间，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入和福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在
23、我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这次集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心和培养。您肯定要到，酒店要要在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养和发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数未几的青年来说，要要在酒店里得到长足的发展，就必需得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一次“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一次初涉社会没多久的青年来说，它是一种激励，一种鞭策，一
24、种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也要借此在这里向您说一声：“谢谢”!人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开和我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这次决定的时候，心里的波涛久久不能平息。而在我把这次决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种方便和一定的弥补，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不外一句感谢，
25、我要再对您说一声“谢谢您，王总”!此致敬礼XXX2018年6月xx日第4篇：酒店服务员辞职讲演【导语】人生中有许多无可奈何，也有许多需要选择，如果您打算辞职的话，接下来是小编为大家整理的酒店服务员辞职讲演，仅供参考，欢迎大家阅读。酒店服务员辞职讲演篇一尊敬的领导：您好！经过几天的深思熟路，主要从次人和公司的发展角度，我决定申请离职。军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，积极性豪放，斗志高昂的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：一直学习，一直改变，一直努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用
26、，但是我觉得次人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上，和日常虹。所有公司勤奋工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日酒店服务员辞职讲演篇二尊敬的主管、经理：你好！在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表示良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本了解，但俗话说“学无止境，有很多角度还是需一直学习。提出辞职我要了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很维护（至少对于我们的次人
27、利益来说）。鉴于我的次性要在酒店自我提高及成长为独挡一面的能手，处于维护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己次性倾于内向，其实，这不论是对于酒店培养人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要一直的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一次期间。我希望在7/15左右完成工作交接。这次时间也许比拟紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽
28、管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不必说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日酒店服务员辞职讲演篇三老板：您好！首先，非常感谢您这*年来对我的信任和关照。对于我的辞职深感负疚。这段时间，我仔细回首了这半年来的工作情况，觉得来宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改进，感谢老板对我
29、的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表现深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力欠缺，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也希望您能够理解我的辞职。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日第5篇：酒店服务员辞职讲演辞职讲演也称为辞职申请书是次人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。接下来辞职讲演频道分享“酒店服务员辞职讲演”文章给大家阅
30、读。尊敬的领导：你好!在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表示良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本了解，但俗话说“学无止境，有很多角度还是需一直学习。提出辞职我要了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很维护(至少对于我们的次人利益来说)。鉴于我的次性要在酒店自我提高及成长为独挡一面的能手，处于维护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己次性倾于内向，其实，这不论是对于酒店培养人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要一直的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己
31、的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一次期间。我希望在7/15左右完成工作交接。这次时间也许比拟紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不必说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致敬礼辞职人：辞职讲演第6篇：酒店服务员辞职讲演酒店服务员
32、辞职讲演尊敬的主管、经理：你好！在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表示良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本了解，但俗话说“学无止境，有很多角度还是需一直学习。提出辞职我要了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很维护（至少对于我们的次人利益来说）。鉴于我的次性要在酒店自我提高及成长为独挡一面的能手，处于维护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己次性倾于内向，其实，这不论是对于酒店培养人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要一直的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好
33、的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一次期间。我希望在7/15左右完成工作交接。这次时间也许比拟紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不必说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！第7篇：酒店辞职讲演服务员酒店辞职讲演服务员希望主
34、管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不必说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。如下是给大家整理的酒店辞职讲演服务员，希望对大家有所作用。酒店辞职讲演服务员篇【一】尊敬的领导您好!从去年9月到今年7月，我到公司已有几次月了，在这几次月里，虽然我的工作不是做的特殊突出，但是在公司和同事们的辅助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特殊好，但平心而论，公司的器重，同事们的积极性，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选
35、择的地方了。我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必需仔细对待，但是公司有没有要过要要别人做好，自己的职责是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一次真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的原因，他把每次人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂，因为我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望，我自己的原因占最大局部，但是自己的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声负疚
36、，请公司原谅!再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职请求!此致敬礼!辞职人20xx年xx月xx日酒店辞职讲演服务员篇【二】尊敬的领导您好!经过几天的深思熟路，主要从次人和公司的发展角度，我决定申请离职。xx酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，积极性豪放，斗志高昂的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是一直学习，一直改变，一直努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得次人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中
37、消耗殆尽。衷心的祝愿xx大酒店业务蒸蒸日上，和日常虹。所有公司勤奋工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。此致敬礼!辞职人20xx年xx月xx日酒店辞职讲演服务员篇【三】尊敬的主管、经理你好!在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表示良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本了解，但俗话说学无止境，有很多角度还是需一直学习。提出辞职我要了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很维护(至少对于我们的次人利益来说)。鉴于我的次性要在酒店自我提高及成长为独挡一面的能手，处于维护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己次性
38、倾于内向，其实，这不论是对于酒店培养人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是人需要一直的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一次期间。我希望在7/15左右完成工作交接。这次时间也许比拟紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不必说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致敬礼!辞职人20xx年xx月xx日酒店辞职讲演怎么写服务员酒店餐厅服务员辞职讲演怎么写酒店服务员辞职讲演酒店服务员辞职讲演酒店辞职讲演怎么打后记：本文档可操作性强的文档模板,供您学习参考,减轻你的工作负担。请使用软件OFFICE或WPS软件打开,文档中的文字与图均可以修改和编辑,图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容;格式都按照公文标准排版好了,直接下载编辑/打印使用即可,上面前言和页眉部分使用时可以删除，谢谢!