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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版彩超医生岗位职责（共15篇）第1篇：彩超室岗位职责篇1：b超、彩超室工作人员职责彩超室工作人员职责b超、彩超室工作人员职责一、上班后分析病人的申请单，按交预约单的先后顺序检查，做到有秩序，忙而不乱.二、按申请单要求检查的部位和目的检查相应部位，仔细扫查、丈量、记录、拍片.三、按规范书写讲演，字迹清楚，内容完整，不漏项，描述详细客观，和检查结果相符，签名.四、按检查的先后顺序登记，统一保存.五、遇有疑难病人，低年资向高年资医师请教，高年资医师要指导低年资医师的工作.六、遇有诊断不明确病例，留下病人联系电话及时追踪，并和临床及其它科室联系，追踪病人诊
2、断结果.对于典型病例，定期随访.七、怀疑有传染病的病人，检查前用乳胶手套包裹探头，医师套手套，检查后更换放入黄色垃圾袋内，检查完毕后更换床单.八、每天工作结束后，打扫卫生，坚持室内清洁.篇2：彩超工作流程体检中心彩超室工作职责1、负责超声诊断，加入介入性超声检诊工作，担任日常超声检查，书写打印超声结果，做好患者超声诊断记录.2、器械维护，经常检查机器使用和颐养情况.3、指导导医维持好彩超室秩序.4、坚持工作区域内卫生、清洁.5、强化和临床科室沟通，和疑难病症及时和首诊医师联系，及时组织会诊.6、经常和临床科室联系，征求意见，改善工作，一直提高了诊断符合率.7、加入临床会诊和疑难病症的诊疗处理，
3、确保医疗保险，严防错误事故.8、定期业务训练，技术考核.体检中心彩超工作流程一、准备1、心里准备：忘却烦恼，精神丰满，意气风发，迎接新一天.2、行动准备，按时开诊，对照行为规范自我检查，身着统一工作服，整洁有序，佩戴胸卡，头发梳理整齐，长发带好发卡，充满积极性，面带微笑，不做和工作无关的事，不看和工总无关的书刊.3、检查所在工作区是否干净整洁，宝石工作区间的干净、定期清扫、消毒和通风.冬季注意保暖，室内禁止吸烟.患者做检查时，应拉好窗帘.一次性物品、各种消耗品摆设到位，排列整齐，无次人物品摆放，核实每台仪器性能和工作状态.4、备好所用物品，登记本放在显眼、易拿到的桌面上，准备专用笔，随时可以填
4、写，以利于及时记录.5、需用设备运转正常.二、迎候重要意义：“真诚瞬间”，患者初次接触医务人员，会建立第一印象，这对确定医院的专业水平，服务形象有重要作用，也为后续工作定下基调.岗位位置：最多三人1、检查医师：彩超机显示屏前，负责超声诊断，加入介入性超声检诊工作，担任日常超声检查；2、记录医师：电脑打印桌前.书写打印超声结果，做好患者超声诊断记录；3、灵活激动医师：位置不定，负责心电图的检查诊断，指导导医维持秩序；三、接诊1、接待：告知患者在做辅助检查的准备和理由.注意维护患者隐私，在做检查前应向患者解释并征得患者同意方可进行检查.2、检查：检查时应仔细、严谨.操作要熟练，将检查结果及时和临床
5、医生沟通，不下正常和否和治疗和否的结论.3、结束：请患者在外面稍等检查结果.四、细节：1、接查患者要积极性仔细，细听患者序数病情及检查项目等，耐心解释，妥善处理.2、检查结果讲演单要自己清楚，数据准确3、检查结果讲演单交给患者，向患者交代清楚检查结果.4、主动告知患者取讲演的时间、地点，当患者询问结果或丢失时，应耐心解答，仔细查找或采用补救措施.5、遇有急诊患者应及时处理，及时做检查，出讲演结果.6、对残疾人、行动不便的老人优先部署检查.7、对行动不便或危重患者要主动辅助，并及时做出检查结果.8、防止使用不良刺激性语言，不要大惊小怪.9、出现仪器故障或操作意外，不要慌张、忙乱等现象，给患者不保
6、险的印象.篇3：医院业务人员岗位职责医院业务人员岗位职责目录一、临床科主任职责二、临床住院医师（士）职责三、护士长职责四、护师(士)职责五、放射科医师职责六、b超室工作职责七、彩超室工作职责八、检验师职责九、心电图室职责十、药剂科长职责十一、主管(中、西)药师职责十二、药剂师(中、西)职责十三、药库保存员职责十四、挂号收费岗位职责十五、医院办公室主任工作职责十六、医务科工作职责一、临床科主任职责1、在业务院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作.科主任是本科诊疗质量和病人保险管理和持续改善第一职责人，应对院长负责.2、定期（每季度）讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落
7、实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改善意见和措施，并有反馈记录文件.3、根据医院的功能任务，制定本科工作规划，组织实施，经常督促检查，定期总结汇报.4、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作.应用“临床诊疗规范（惯例）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为.5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题.加入门诊、会诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论.6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，及时总结经验.7、保障医院的各种规章管理制度和技术操作惯例在本科贯彻、执行.可制定具有本科特点、符合本学科发
8、展规律的规章管理制度，经院长批准后执行.严防并及时处理医疗错误.8、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施.9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊.辅助医务人员提高了医疗技术水平.10、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见.11、加入或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务.二、临床住院医师（士）职责1.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作.2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况.3、书写病历.新入院病员的病历，一般应病员入院后小时内完成.并负责
9、病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结.4、向上级医师及时讲演诊断、治疗上的困难以及病员病情的变更，提出需要转科或出院的意见.5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作.对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班.6、加入科内查房.对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次.科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见.请他科会诊时，应陪同诊视.7、仔细执行各种规章管理制度和技术操作惯例，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防错误事故.9、仔细学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，及时总结经验.10、随时了解病员的思
10、要、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思要工作.11、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作.三、护士长职责1、负责抓好护理人员、卫生员的政治思要工作、服务态度及行政管理工作.2、检查护理人员执行规章管理制度和技术操作情况，保障护理质量，防止错误发生.3、负责组织护士的业务学习.出诊、值班工作.4、定期检查急救药品，器械配备和使用情况.5、加入护理和值班.负责检查病房及公共场合的清洁卫生制度的落实.6、负责管理科内财产、设备.四、护师(士)职责1、确立全心全意为病人服务的思要,仔细做好护理工作，仔细观察病人，积极性接待病人.2、仔细执行各种规章管理制度和技术操作
11、惯例，严格查对制度，严防错误事故.加入出诊、值班工作.3、协助护士长做好管理工作.4、努力学习业务，熟练了解护理操作惯例，仔细完本钱职工作，并努力了解危重病人的急救技术.5、定期更换消毒液.6、做好病房及公共场合的清洁卫生.五、放射科医师职责1、在科主任领导和指导下进行工作.2、负责线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断讲演，遇有疑难问题，及时请示上级医师.3、随同上级医师加入会诊和临床病历讨论会.4、了解线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防错误事故.5、强化和临床科室密切联系，一直提高了诊断符合率.六、b超室工作职责1、b超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注
12、意事项.常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人随时检查，必要时可床边检查.对于传染病患者，应做好隔离消毒工作，防止传染他人.2、检查前应详细阅读申请单，必要时可参考病历，检查时应依照临床诊断需求仔细细致地进行以确保超声诊断的可靠性.3、及时准确讲演检查结果，遇疑难问题应和临床医师联系，共同研究解决或提出做其它辅助检查的项目，不要盲目、过早地下诊断意见.4、严格遵守操作规程，仔细执行医疗器械管理制度，注意保险，定期颐养维修，并对仪器进行检测，发生故障及时处理，不得无故停检.5、各种检查记录和相关资料，b超档案妥善保存.b超诊断相关资料未经医务科长同意不得查阅或借出，防止纠纷发生.6、工作人员
13、要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必需随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗保险.七、彩超室工作职责1、操作室坚持清洁，远离强磁场、x线等有影响的设施.装置稳压电源及尺度地线，装置空调设备，坚持室内相对恒定的温度和湿度.2、本室工作人员须经过培训方可单独操作.经院长批准方可签署诊断报.3、彩超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项.常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人应随时检查.4、检查时应依照临床诊断需求仔细细致地进行检查，以确保彩超诊断的可靠性.5、及时准确讲演检查结果，疑难病例、复杂病例和临床医生共同讨论后发出.6、彩超检查，根据需要建立病历档案，存入电脑.7、严格遵守操
14、作规程和保险维护颐养制度，对仪器各种设备和配件要仔细妥善保存，不得外借，以免损坏.发现故障及时讲演院领导，以坚持仪器正常运行.8、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必需随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗保险.八、检验师职责1、在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作.2、承当标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特殊试剂的手工配制；仪器的日常维护颐养及定期检查校准，严防各种错误事故的发生.、3、承当菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验资料的申领、报销等工作.4、积极加入继续医学教育，参加科学研究和技术革新项目，提高了检验技术水平.5、加入本专业各种质量
15、控制工作.九、心电图室职责1、积极性接待病人，确立全心全意为病人服务的思要.2、努力学习专业技术，仔细做好心电图检查工作，诊断要及时、准确，为临床诊治提供依据.3、仔细执行各种规章管理制度和技术操作规程建立检查登记制度，防止错误事故发生.定期用紫外线消毒.4、负责心电图机保存工作，坚持工作环境清洁、舒适、宁静.下班和节假日切断电源，防止意外事故发生.十、药剂科长职责：1、在业务院长领导下，领导药剂科各种工作.制定药剂科工作规划，组织实施，经常督促检查，定期概述和报告.2、拟定药材预算、洽购规划，经院长批准后组织实施.3、组织领导药品调配和制剂工作，指导或亲自加入复杂的药剂调配和制剂，保障配发的
16、药品质量合格.4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员仔细执行各种规章管理制度和技术操作规程，确保保险，严防错误事故.5、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应.得知有危重病员抢救时，组织人员积极加入，主动配合.6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见.7、督促检查各科室的药品使用、管理情况.8、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新.9、组织实施药品登记、统计工作.10、确定本科人员轮换和值班.十一、主管(中、西)药师职责1、在科主任领导和指导下进行工作.2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工
17、炮制工作.3、负责药品检验、鉴定，保障药品质量符合药典规定.4、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理.十二、药剂师(中、西)职责1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作.2、加入药品调配、制剂工作.仔细执行各种规章管理制度和技术操作规程，严防错误事故.3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用颐养，保障药品质量符合药典规定.4、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级讲演.十三、药库保存员职责1、仔细执行药品管理法律法规和医院药品管理制度，爱岗敬业，恪守职责，认真做好药品库房管理工作.2、把好药品入库和出库关，严格药品出入
18、库手续，仔细执行药品入库复核验收“三查三对六不收”制度，凡质量分歧格药品，坚决不准入库，也不得出库.3、强化库内药品管理，做到药品分类存放，摆设整齐有序，标志明显、无误.严格依照相关规定，搞好特殊药品和贵重药品管理.4、定期整理药品，防止药品过期失效或发生虫蛀、霉变.中药材和中药饮片要定期翻晒，注意防潮、灭鼠.随时坚持库房通风、干燥和卫生整洁.经常检查防火、防盗设施，确保库房保险.5、坚强定期清点药品，了解了解药品销存情况，注意临床用药动态，按紧俏药品保有13次月库存，其他药品随用随购的原则，合理拟订药品洽购规划，报科主任审核，院长审批，交药事办购买.6、建立健全药库帐目，妥善保存药品帐册、单
19、据和相关资料.药品入库出库，要及时上帐下帐，并定期盘存、核算，做到帐物相符.7、搞好库房内外清洁卫生，强化保险防范，禁止非库房人员擅自入内.8、完成上级交办的其他任务.十四、挂号收费岗位职责1、主动、积极性接待病人，做到优质服务.2、严格执行财务制度，按尺度收取各类挂号费，做好门诊病历发放工作.3、管理好现金，不得以任何理由挪用，严格财经手续收款及时上缴财务处.4、强化收据管理，仔细执行领取回交制度.5、注意保险，防火防盗，严禁闲杂人员进入.十五、医院办公室主任工作职责1、协助院长负责全院行政管理工作；2、负责办公室日常管理工作；3、负责健康体检，建立职工次人电子健康档案；4、负责卫生保健、卫
20、生监督及防止院内感染工作；5、协助爱卫会和规划生育委员会开展工作；6、完成领导交办的其它工作.十六、医务科工作职责1、在业务院长的领导下，负责医疗、教学和科研等医政管理工作.2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作规划，经批准后负责实施.定期检查，评价并总结.3、督促全院医务人员仔细执行各种规章管理制度和技术操作规程，保障工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷.4、了解各临床科室和医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系；组织重大抢救和院内外会诊；检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理.5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，协助人事科做好业务人员的晋升、奖罚工作.6、负责全院
21、医、教、研管理工作，协同相关部分做好医、教、研活动的人、财、物管理.7、负责部署院内医疗、医技人员继续医学教育（外出学习和进修）.负责外来进修、实习和医疗、医技见习人员的业务学习和管理以及结业鉴定.8、负责组织医务人员完成院外医疗任务.负责部署医务人员对下级医疗单位进行业务指导和人员培训工作.9、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作.10、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用.11、完成领导交予的其它工作.篇4：彩超室工作制度彩超室工作制度一、彩超室提供24小时x7天的急诊（包含床边）检查服务.二、需做超声检查的病人，由临床医师填写申
22、请单.超声医师检查前要仔细阅读申请单的内容，并按要求进行超声检查.三、使用超声仪器的人员，必需熟悉仪器性能，严格执行操作规程，按规定程序进行工作.进修人员未经批准不得单独操作仪器.四、检查病人，仔细仔细，及时出具诊断结果.疑难病人要请上级医师或科主任会诊.五、要仔细学习钻研专业技术，一直提高了专业技术水平，要做好教学科研工作，对下级医师做好传帮带.六、科室仪器设备要精心保存，每台机器明确专人负责，定期对超声设备维护颐养.发生故障及时报修.保障正常工作运转.七、严禁利用超声进行非医学需要的胎儿性别鉴定.如发现，经查实，停职检查，依照相关规定予以1万元以上罚款.构成犯罪的，依法追究刑事职责.八、坚
23、持室内宁静整洁，注意维护病人隐私.九、室内各种仪器设备一律不准外借.十、注意保险.下班前关闭仪器设备，切断水电，关好门窗.彩超室2012年1月1日篇5：医院b超室工作制度医院b超室工作制度1、b超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项.常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人随时检查，必要时可床边检查.对于传染病患者，应做好隔离消毒工作，防止传染他人.2、检查前应详细阅读申请单，必要时可参考病历，检查时应依照临床诊断需求仔细细致地进行检查，以确保超声诊断的可靠性.3、及时准确讲演检查结果，遇疑难问题应和临床医师联系，共同研究解决或提出做其它辅助检查的项目，不要盲目、过早地下诊断意见.4、
24、严格遵守操作规程，仔细执行医疗器械管理制度，注意保险，定期颐养维修，并对仪器进行检测，发生故障及时处理，不得无故停检.5、各种检查记录和相关资料，b超档案妥善保存.b超诊断相关资料未经医务科长同意不得查阅或借出，防止纠纷发生.6、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必需随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗保险.彩超室工作制度1、操作室坚持清洁，远离强磁场、x线等有影响的设施.装置稳压电源及尺度地线，装置空调设备，坚持室内相对恒定的温度和湿度.2、本室工作人员须经过培训方可单独操作.经院长批准方可签署诊断讲演.3、彩超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项.常诊病人按顺序进行检
25、查，危重病人及急诊病人应随时检查.4、检查时应依照临床诊断需求仔细细致地进行检查，以确保彩超诊断的可靠性.5、及时准确讲演检查结果，疑难病例、复杂病例和临床医生共同讨论后发出.6、彩超检查，根据需要建立病历档案，存入电脑.7、严格遵守操作规程和保险维护颐养制度，对仪器各种设备和配件要仔细妥善保存，不得外借，以免损坏.发现故障及时讲演院领导，以坚持仪器正常运行.8、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必需随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗保险.超声诊断室人员岗位职责1、在主任领导下，负责各种仪器操作，按时完成诊断讲演，遇疑难问题请示室主任.2、加入会诊和临床病历讨论会.3、遵守各
26、种规章管理制度，了解仪器设备的原理、性能、使用技术，熟悉操作规程，做好防护、防错误工作.4、加入学术、科研活动，一直提高了业务水平.5、坚持工作室肃静、清洁、仪器设备干燥，坚持完好率.6、健全仪器使用档案，搞好登记、统计、发送检查申请讲演.第2篇：B超医生岗位职责B超医生岗位职责1、在业务院长的领导下，完本钱专业诊疗工作.2、严格操作规程，对申请做B超的患者，详阅相关病历、化验及各种检查资料，检查、综合分析后做出诊断讲演.3、积极钻研业务，技术上精益求精，努力提高了诊断率.4、对疑难病历向上级讲演及转院会诊.5、坚持室内清洁，仔细做好仪器的颐养、保洁工作，防止机械事故发生，下班前切断电源.6、
27、在医院领导的部署下，加入门、诊临床医疗工作.第3篇：彩超室工作人员岗位职责彩超室工作人员岗位职责一、在科主任领导下，负责全院超声工作；二、工作人员应着装整齐、接待积极性，检查前要详细审读申请单、查对姓名、性别、年龄及相关检查项目，分清主次检查时注意力集中、仔细细致、定位准确无误、分析科学合理讲演及时准确；三、强化和各临床科室和其他医技科室的联系和协作，一直提高了诊断水平；四、做好科室的清洁卫生和消毒隔离，预防院内交叉感染；五、做好各种检查的登记和保留；六、仔细执行省市相关文件精神，禁止非医学需要鉴定胎儿性别.第4篇：心脏彩超主任职责功能科主任职责1.在主管院长的领导下，负责本科的医疗、诊断、教
28、学、科研和行政管理工作.2.制定科室工作和学习规划，并组织实施和督促检查，定期概述和报告.3.检查各级人员职责的实施情况.4.检查执行各种规章管理制度和技术操作规程，严防错误事故发生.5.部署科室值班、出诊等各种工作，做到科学分工，使病员得到及时检查.6.制定科研规划，一直开展新技术.7.审签检查讲演单，并亲自加入临床会诊及疑难病例检查.8.轮流到各室工作，以了解各级人员的诊断技术和医疗质量.功能科主治医师职责1.在科主任的领导下，负责指导本室各种检查诊断技术及教学和科研工作.2.负责本科诊断质量，技术指导及疑难病症的诊断工作.3.开展科研、教学、指导进修实习和各级人员的培养提高了工作.4.协
29、助科室主任制定科研规划、开展新技术.5.制定实施本室的规划部署和业务学习.6.了解本室各种仪器的使用原理，操作程序和颐养维修.功能科医师技师职责1.在科主任和主管医师指导下进行工作.2.加入室内各种工作，并指导下级医生的诊断、仪器颐养，维护使用工作.3.开展科研技术革新工作，一直开展新项目，探索新方法，一直提高了诊断技术水平.4.负责进修生带教及实习生培训等工作.5.了解本室各种仪器作用原理，操作程序和维护技术.6.技师职责基本内容同上，业务工作丈量仪器的使用和维修.第5篇：超彩超室工作人员职责超彩超室工作人员职责一、上班后分析病人申请单，按交预约单的先后顺序检查，做到有秩序，忙而不乱.二、按
30、申请单要求检查的部位和目的检查相应部位，仔细扫查、丈量、记录、拍片.三、书写讲演，字迹清楚，内容完整，不漏项，描述详细，和检查结果相符，签名.四、按检查的先后顺序登记，统一保存.五、遇疑难病人，低年资向高年资医师请教，高年资医师要指导低年资医师的工作.六、遇有诊断不明确病例，留联系电话及时追踪，并和临床及其它科室联系，追踪病人诊断结果.对典型病例，定期随访.七、怀疑有传染病的病人，检查前用乳胶手套包裹探头，检查后更换放入黄色垃圾袋内，检查完毕后更换床单.八、每天工作后，打扫卫生，坚持室内清洁第6篇：医生岗位职责医生岗位职责一、遵守医务室制定的工作制度，按医务室的基本要求完成工作任务.二、确立良
31、好的职业道德，宣传卫生保健常识，做好员工预防和防疫工作.三、依照审批的购置规划购买必备医疗器械和常用药品.四、坚强正常门诊，对病员进行仔细的检查、诊断和治疗.严格按药性和剂量使用药品，遵守相关医疗规程，给病人开写处方，书写门诊病历记录.五、杜绝医疗事故.对偶发急病和意外事故应随叫随到，及时急救处理、根据病情有权决定留治或转院.严格做好病情观察和记录，做好值班交接工作.六、对多次就诊未能确诊或医疗上有困难的病员，应及时向上级医师汇报，以求得妥善处理.七、发现疫病，遇到大批外伤、中毒、传染病员，应及时上报，并采用相应措施.八、仔细执行各种规章管理制度和技术操作惯例.亲自操作或指导护士进行各种重要的
32、检查和治疗，严防错误事故.九、仔细学习，积极开展新技术、新疗法，加入科研工作，及时总结经验.十、随时听取门诊病员的意见，做好病员的思要工作.十一、注意坚持门诊的清洁、整齐、宁静，改进候诊环境.十二、制定每季度卫生工作规划并及时上报.十三、仔细抓好常见病、多发病、传染病的防治工作，防止流行病在员工宿舍中传播.十四、严格执行卫生管理制度，督促员工搞好寝室和环境卫生，清除卫生死角.周末、节前组织卫生检查，督促相关人员做好消灭“四害”工作.十五、根据公司部署组织员工进行体格检查，负责经费预算、联系医院、人员组织和费用结算等全面工作，建立健全健康挡案.十六、开展员工健康咨询和心理健康讲座.十七、遵守劳动
33、纪律、按时上下班、不随便脱离岗位，以保障患者及时得到诊治.十八、完成领导交办的其它工作.第7篇：医生岗位职责护士岗位职责医生的职责（一）作为医生，应时刻为病人着要，千方百计为病人解除病痛；救死扶伤，实行社会主义的人道主义；（二）尊重病人的人格和权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；（三）文明礼貌服务.举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人；（四）廉洁奉公.自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物；（五）不泄露病人隐私和秘密；（六）正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作；（七）严谨求实，奋发主动，钻研医术，精益求精.一直更新知识，
34、提高了技术水平.护士岗位职责一、按时上下班制度，不迟到早退.二、凡注射凭医生开具的处方，注射时要细致准确.三、严格执行查对制度，仔细做好三查七对，积极性体贴地对待病人.四、严格执行操作技术及各种注射操作规程，操作时应戴口罩、帽子.五、对规定应做过敏试验的药品，必需先做过敏试验，皮试阴性者注射后观察20分钟方可离去，一旦发生过敏反应或意外，应及时采用措施，并立即告知医生，一同进行抢救.六、准备各种急救所需药品、器材、定量、定点、定位放置.七、严格执行一人一针一管一用制度，防止交叉感染.八、严格对使用过的一次性注射器、输液器、一律焚烧、数量时间登记.九、负责治疗室、诊疗室、处置室清洁、整理工作、经
35、常坚持室内清洁卫生.第8篇：B超、彩超室工作人员职责B超、彩超室工作人员职责一、上班后分析病人的申请单，按交预约单的先后顺序检查，做到有秩序，忙而不乱.二、按申请单要求检查的部位和目的检查相应部位，仔细扫查、丈量、记录、拍片.三、按规范书写讲演，字迹清楚，内容完整，不漏项，描述详细客观，和检查结果相符，签名.四、按检查的先后顺序登记，统一保存.五、遇有疑难病人，低年资向高年资医师请教，高年资医师要指导低年资医师的工作.六、遇有诊断不明确病例，留下病人联系电话及时追踪，并和临床及其它科室联系，追踪病人诊断结果.对于典型病例，定期随访.七、怀疑有传染病的病人，检查前用乳胶手套包裹探头，医师套手套，
36、检查后更换放入黄色垃圾袋内，检查完毕后更换床单.八、每天工作结束后，打扫卫生，坚持室内清洁.第9篇：急诊科医生岗位职责1.在科主任领导和上级医师指导下，负责本科一定数量急诊病人的诊疗、急救工作.2.在上级医师指导下，负责本科急诊急救值班工作.仔细执行首诊医师负责制，严格遵守急诊工作制度和操作规程，密切观察急诊留观病人病情变更，力求尽早明确诊断，及时治疗抢救.遇危重疑难病例，及时请示上级医师或申请他科会诊.3.按规定书写急诊急救病员病历或留观记录，开好医嘱.留观病人早晚各查房一次,急、危病人要随找随到，遇重大抢救,应立即报科主任和院领导，凡涉及法律、纠纷的病员，在积极救治的同时，要及时向相关部分
37、讲演.4.加入科内査房时，要及时向查房的科主任和上级医师讲演病情和诊疗情况，提出问题，听取意见，请他科会诊应陪同诊视.5.了解、熟悉并了解急诊急救仪器设备的使用方法，了解必要的急诊抢救操作技术，能够处理一般急诊抢救.6.仔细执行各种规章管理制度和技术操作规程，严防错误事故发生.一旦发生错误事故，应及时向上级医师汇报并注意医疗维护制度.7.严格执行国家相关传染病、农药、食物中毒等管理规定，承当传染病疫情讲演义务,及时抢救农药、食物中毒病人.第10篇：医务室医生岗位职责1.负责全校教职工和学校的防病、治病、保健卫生工作.2.确立全心全意为人民服务的思要.坚守岗位,尽职尽责，安心工作.仔细执行各种医
38、疗操作规章管理制度,防止医疗事故发生.3.端正医风医德，对病人语言文明，态度恳切，举止稳重，仪表稳重，同情关心体贴病人.对危重疑难病人及时上送,并及时通知学校相关部分及家长.4.对医疗技术精益求精，虚心学习，刻苦钻研，有实事求是的作风.更新知识，开展新技术，新项目，一直提高了业务水平和管理能力.5.医护配合，相互尊重，取长补短，自觉维护集体荣誉，共同完成校领导交给的各种任务.6.对全校师生、职工的健康状况建立档案，每年组织全校师生全面体检一次，对患传染性疾病的学生建议停学或隔离治疗.对学校的环境卫生、内务卫生以及食堂的饮食卫生，定期组织督促检查和指导.7.对卫生室的药品以及医疗器械定期检查、颐
39、养和弥补，防止过期变质、损坏以免造成不应有的浪费.第11篇：口腔科医生岗位职责1.在科主任的领导下，做好科内诊疗工作.2.仔细进行无菌操作，防止交叉感染，杜绝医疗错误事故的发生.3.做好口腔器械及药品(包含毒麻药品)的管理，妥善保存，建立账目.4.负责本科室医疗仪器的使用颐养，要做到专人负责，定期维护.保障仪器的正常运转.5.在上级医生指导下，加入社区内的科研工作.第12篇：实习医生岗位职责1.学生在毕业实习期间，应遵守学校和实习单位各种相关规章管理制度.2.学生到达实习岗位后，称为实习医生.在政治思要、业务学习、生活管理等方面应服从实习单位的领导，及时完成上级医生交给的医疗和其他各种任务.3
40、.实习医生在门诊、病房临床实习时，应在上级医师和护士长指导下负责管理一定数量病员的医治和思要工作(可以管病床510张)，对病员必需关心爱惜，经常了解病员的病情变更、饮食和思要情况，以及护理工作的执行情况.4.实习医生在病房实习时，应提早半小时进入病房，对经管病员进行巡视检查.按时跟随上级医师加入病房医护交接班和早查房，扼要地讲演病人情况、检查结果，提出诊断及处理的意见.查房后，及时记录上级医师查房意见.每天下午和晚上应在教师带领下，进行查房.5.实习医生接到新病人入院通知后，应立即去病房检查病员的病情.在次日查房前(最迟在24小时内）写好完整病史.第一次病程记录和医嘱应由上级医师带领实习医生在
41、病员入院后2小时内完成，对一般病员隔天记录病程一次，重病员做到每天记录,危急病员病情应随时记录，住院时间较长的病员，每月作一次病程小结.实习医生在接到急诊病员入院通知后，应立即去病房，在上级医师指导下仔细检查，及时处理.6.实习医生根据病员病情需要，填写好化验单、X光检查通知单及一般医嘱处方等并坚持病史资料的清晰完整.7.实习医生主管的病员须请他科医生会诊时，实习医生陪同医师前往诊视.8.实习医生在完成医疗工作的同时，亦应学习护理、协同护士治疗(包含抽血、补液、灌肠等)以及手术前皮肤准备等.协助卫生员做好清洁卫生工作.9.加入科内的相关病例分析、临床病例讨论、学术讲演、死亡病例讨论、尸体解剖工
42、作以及必要的会议等.10.实习医生在实习期间实行12小时负责制.各病区可按工作需要，指定一定数量的实习医生轮流值班.11.实习医生的休息时间和假日规定：实习医生的法定假日，一般采用轮休的方法进行.12.实习医生请假除按学校规定外，还应遵守实习单位的请假制度.13.实习医生必需经常密切注意病人的病情变更，爱惜和关心病人.逢有病情变更或接到病室护士通知时，应立即査视病人并给予适当处理，逢有困难应向上级医师讲演.男实习医生检查少女病人时，必需有护士在场.14.实习医生要爱惜医院的医疗器械及一切国家财产，如有损坏，应按实习单位工作人员损坏赔偿制度处理.重要仪器、医药用具，未经上级医师同意，不得擅自动用
43、.15.对实习医院的组织、设备、科研成绩及相关医疗统计数字、病人医疗情况属于保密范围的，不得向外泄露.在对病人和家属解释病情时，需先征得上级医生的同意.16.实习生因病因事不能上班者，要依照规定办理请假手续,暂时离开病房应立即向上级医师或护士长请假.第13篇：门诊医生岗位职责门诊医生岗位职责一、医德高尚，态度和蔼，廉洁行医，服装整洁，佩带胸卡，严格遵守医院规章管理制度.二、坚决执行首诊负制，对病人要仔细诊治，耐心解释.必需仔细书写门诊病历、处方门诊日志等.对病情复杂需会诊者，按相关会诊制度执行，确保医疗保险.严格执行会议制度、“三查八对”制度、收人院制度、传染病讲演制度、消毒隔离制度.三、应尽
44、量简化手续，方便病人.仔细诊治，做到科学治疗，合理用药，尽可能减轻病人负担.对疑难重病员不能确诊，应及时报院长部署会诊.四、强化对换药室、治疗室的检查指导，必要时亲自操作.五、门诊禁止吸烟，坚持环境整洁、宁静、秩序良好.六、开展便民活动，为病人提供优质医疗服务.经常开展多种形式的宣传教育活动，向病员宣传卫生防病及规划生育等知识.第14篇：急诊科医生岗位职责急诊科医生岗位职责急诊科医生岗位：急诊外科、急诊内科及院前急救站.各分区医生相互配合，协调工作，其岗位职责如下：一、院前急救站：医生、护士、司机均为24小时值班制，确保通讯畅通.接“120”调度后白天3分种，晚上5分钟内出诊.1、医生：负责病
45、人院前救治，和院内急诊的通信联络，填写院前急救记录单，全程护送病人检查、急诊留观或入院并和病区值班医生交接后返回待诊.2、护士：负责救护车内整洁、消毒，检查车内急救药品、抢救器械配备及完好.和救护车医生协调负责病人院前救治，全程护送病人检查，留观或收入院和病区值班护士交接，并填写院前急救费用清单记入帐后返回待诊.3、司机：负责救护车辆清洁、维修、保障救护车辆的正常运行，接听“120”调度电话，填写“120”出诊派车单及出诊登记本，协助医护人员病人转运.二、急诊外科：1、副班：中午12:00下午5:30.严格首诊负责制，负责急诊外科病人的诊治.外科留观及住院病人的下午查房及临时处置及外科院前急救
46、病人的接诊工作，和主班交接.2、主班：上午8:00中午12:00，下午5:30次日上午8:00.负责外科急诊病人的诊治，外科留观及住院病人查房及处置，书写值班医生交班本，及外科院前急救病人的接诊工作，和副班交接.三急诊内科1、留观区：24小时值班制，负责急诊留观、住院病人的查房、处置、病情观察.书写病历及病程记录，填写值班医生交接本等各种登记本及内科院前急诊病人的接诊工作.2、内科急诊：副班中午12:00下午5:30；主班上午8:00中午12:00，下午5:30次日上午8:00.严格首诊负责制，负责急诊内科病人的诊治，及8小时外、节假日时发热门诊、肠道门诊病人的诊治，记录急诊日记、发热门诊及肠道门诊的登记本及协助留观区医生的工作.第15篇：住院医生岗位职责住院医生岗位职责1、在科主任及上级医师指导下，仔细做好各