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1、红土坡中心学校201*201*学年度教职工考核工作总结 红土坡中心学校201*201*学年度教职工考核工作总结红土坡中心学校201*201*学年度教职工履职考核工作总结为进一步落实教职工岗位目标责任制，激发教职工奋勉进取、教书育人的主动性，我校履职考核领导小组本着客观、公正、合理的原则对教职工在“德、能、勤、绩”各方面表现进行综合考核，全面做好了201*学年度履职考核工作。一、加强领导，成立组织为确保年度履职考核工作顺当进行，成立红土坡中心学校201*201*学年履职考核领导小组。组长：李永富红土坡中心学校党支部书记副组长：罗先发红土坡中心学校副校长成员：杨金华红土坡中心学校教育主任张崇昆红土
2、坡中心学校出纳周丕良红土坡中心学校工会主席笪有光红土坡中心完小老师董淑芬大德郎完小老师二、严格考核程序，保证考核质量考核工作领导小组严格根据中心学校履职考核规定程序组织实施年度考核工作。考核实行公示制，对拟确定等次人员在本单位范围内公示。在考核中，考核小组履行考核管理职能，肃穆考核纪律，把握总体状况，做好检查监督和审核备案工作，确保考核工作各项要求落到实处。三、考核结果红土坡中心学校201*201*学年度共有教职工63名，参与考核人数为63人，其中借调出老师7人。参与考核人员中有专业技术人员54人（含借调7人），民办代课老师6人，合同制工人3人。其中专业技术人员中有小教高级老师24人，小教一级
3、老师26人，小教二级老师4人；民办老师中有小教一级老师3人，小教二级老师3人；合同制工人中有初级工3人。经红土坡中心学校201*201*学年度履职考核领导小组考核并经公示无异议后，评定下列10人为年度履职考核15比例“优秀”等次：彭朝荣、罗恩华、罗先发、刘永山、彭菊燕、吕争锋、李国富、罗艳、李先明、张继；以下3人为年度履职考核5倾斜比例“优秀”等次：李景洪、张云、李国超。南华县红土坡中心学校二一一年九月十九日扩展阅读：红土坡中心学校办公室201*-201*学年工作总结红土坡中心学校201*201*学年办公室工作总结办公室作为学校的服务部门，主要帮助领导办理特地事项、协助和协调整个日常工作。近三
4、年的办公室工作让我深深体会到，作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提示自己必需有高度的事业心和责任心，努力做好参谋、协调、联络和服务工作。一学年来，在校长、副校长和班子成员的关切和帮助下，在全体同志们的支持协作下，我依据学校工作安排的精神，以主动的工作看法，围绕学校中心工作开展各项工作，努力做好应当做的每一件事情，做到了为学校教化教学服务，为全体师生员工服务。现将我一年的工作总结如下：一、严格要求自己，注意自身素养修养的提高本学年，我结合教职工思想教化活动契机，加强了对政治理论、办公室工作学问和电教、网络学问的学习。通过学习，我深刻地相识到
5、学校办公室要开展和落实好每一项工作，都要以科学发展观为指导，紧紧抓住发展这个中心，围绕学校中心工作，做到心中有大局、工作为大局、办事顾大局。要从科学的角度视察、思索和处理问题，不断地修正自己、战胜自己、提升自己。既要登高望远，用全局的眼光视察相识问题，又要换位思索，站在多个角度分析探讨问题，做到紧跟发展步伐，服务全校大局。二、仔细履行职责，主动开展工作1、文秘工作。在校长、副校长领导下，坚持从高、从严、从全、从细要求，完成各项任务。做好办公室与各科室、各校点和各级领导部门的协调。定时查阅办公系统、办公邮箱通知，接收处理好各级文件，并做好上传下达工作，全力以赴完成完成各级领导交办的工作。2、接待
6、工作。作为一项日常事务，接待工作的好坏干脆反映着本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我在做到恳切、热忱、细致、周到的基础上，加强了接待礼仪的学习。保证了每次接待工作的顺当完成。3、会议管理。依据学校整体工作要求，详细协调支配好各种会务工作，会前做好各项打算工作，仔细细致地做好相关记录，会后刚好清理睬场，督促落实会议精神。4、宣扬工作。宣扬报道工作承载着“凝合校内精神、弘扬校内正气”的重任，本学年在这方面的工作尚有诸多欠缺，今后须要加强与新闻媒体的沟通沟通，刚好整理发布校内动态新闻，主动报送有价值的新闻，在宣扬学校办学思想、中心工作上
7、接着努力。5、接着抓好值周值班和班子成员考勤工作。与班子成员共同做好办公室电话业务。6、共青团工作。本学年主要在完成镇团委布置的工作的基础上，关注了各校点少先队工作，缺憾的是大部分未见成效。7、接着做好老师年度考核、代课老师聘用合同签订、老师职务晋升、人员岗位设置等工作。8、电教工作。本学年，为迎接“两基”国检，经学校多方协调，我校电教设备数量、质量有了较大提高，但伴随着设备的老化和教学资源的匮乏，除部分学校外该项工作未见起色。期望各位老师在今后的教学工作中在这方面多学习、多思索。9、档案整理。注意做好学校工作档案的收集、整理和归档工作，刚好完成各项统计报表和材料的上报和归档，使学校工作档案逐
8、步向规范化迈进。依据教化督导部门要求，上学期重点做好了“两基”迎国检档案材料，下学期重点帮助个办公室做好了督导材料和教化质量综合评价材料。10、接着帮助好各办公室做好了其它工作。三、今后努力的方向一年来，我在学校党政的正确领导下，仔细负责地开展各项工作，但由于个人实力缘由，加之事务多、事情杂，在工作中存在有急燥心情，学习不够，工作思路不够缜密，主动性不够高，用理论指导实际工作的水平也尚有欠缺等不足。随着社会对老师的要求越来越高，学校也面临着新的形势、新的任务，对我们办公室工作也提出了新的、更高的要求。总结自己工作，我认为作为学校办公室主任，也必需适应新的状况，进一步增加责随意识、服务意识、效率
9、意识、创新意识，努力做好办公室工作：一是工作中不能轻理论学习，解决问题完全凭热忱、凭阅历、凭情感，要站在理论的新高度创建性地解决问题。二是不能为工作而工作，日常工作要争取更多主动，不能由于办公室工作事情杂而有急躁心情，工作中要多一份耐性、细心，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干。三是要进一步加强自身的学习，多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索，刚好反思所做工作，提高自身的工作水平。生活给予我们的不仅是劳碌和苦恼，还有成长的触动和顿悟。担当办公室主任一职，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任，感谢大家对我工作的支持，特殊是工作出现差错时赐予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心接受大家指责和监督，不断进步，努力与大家一道为学校的发展作出自己的贡献。二一一年八月二十六日4友情提示：本文中关于红土坡中心学校201*201*学年度教职工考核工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，红土坡中心学校201*201*学年度教职工考核工作总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页