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1、201*年驻京信访工作总结 201*年驻京信访工作总结在省驻京信访联络办公室和市委、市政府的正确领导下，通过我市来京全体同志的团结奋斗、艰苦负责地工作，全面完成省、市和驻京工作交给的各项任一、基本状况年我全体驻京工作人员接待和劝返集体访批，人次（含重访批，人次），单访人次（重访人次，涉法人次）二、工作的主要工作特点重视会事期间的信访工作。对会事信访工作进行了全面部署。市委、市政府每在会事前都召开了各县（市）区分管信访工作的领导、信访办公室主任，市直有关部门参与的国家“两会”和“党的十五界五中全会”期间的信访工作进行了全面的部署。（）要从讲大局、讲政治的高度支配好此项工作；（）组织强有力的力气，
2、选择精兵强将参与驻京值班。（）加强排查调处，解决突出问题，把劲使在基层，从源头上削减和预防进京上访；（）对潜在进京的上访人员进行了包保领导，责任单位和责任人。驻京工作力气强。我从今年月份就起先探讨和探究驻京信访工作的长效机制，月前在北京长期值班的人员，没有少过人，月份起先，我市以联系会议的文件连续发了两个文件规范了驻京信访工作的长效机制，形成了三条线的工作方法，以驻京信访工作联络办公室为龙头，负责驻京工作的指挥和调度，公安负责非正常访接访和训诫，法院负责涉诉案件的接访和劝返，信访部门在调度公安和法院两条线，负责行政方面的接待和劝返，联系会议的五个专项小组也都进京值班，人员在月份以来长期驻京的没
3、有少于人。听从指挥，维护全市一盘棋。市驻京信访工作联络办公室在个敏感部位确立了负责人，较好地发挥牵头的作用。其它工作是我们也具备了素养好责任心强的同志参与，协作其它牵头单位工作的主动积（更多精彩文章来自“秘书不求人”）极，遵纪守时，多次受到省驻京联络办公室负责人的表扬。前线和后方互动。凡是接回的上访人都做到就地稳控，反映事项有道理的就地解决。在家的各级领导和信访干部始终坚持排查调处，发觉苗头，快速反映。属地和属事部门协调动作，协作默契。我市来京的涉法上访人员，由各地信访和政法部门共同接谈，共同派人遣返，共同下交案件。以属地为原则的同志没有什么怨言，都主动劝返。驻京工作人员表现出较高政治责任感和
4、较强的责任心。驻京工作人员表现出较高政治责任感和较强的责任心。带队同志每天深化到值班地点检查值班状况，每天听取状况汇报，有时都工作到深夜。值班的公安干警，法院干部和信干部每天坚持工作十几个小时，废寝忘食，毫无怨言，始终保持旺盛的斗志。市自联络办的同志也都深化到第一线接谈值班，起到了领先垂范的作用。三、存在的问题限制越级上访力度不够。虽然市委市政府三令五申，召开会议布置、高度，派督查组到各地各部门督查，但仍出现进京上访，说明我们基层限制越级上访的力度不大，措施不力，有的甚至麻木不仁，根本就没有做限制工作。遣反力度不够，遣返回平后缺乏后继手段。我们遣返的主要手段是做思想工作劝回或由单位来人接回，并
5、辅以解决问题的承诺。劝返回去的要求给解决路费，食宿费用，否则坚决不走，单位来人接回花费更大。人不接走北京和省里不答应，这么接走、劝返走助长了上访人的不良心情，在社会上也产生了负面影响。对无理闹访者教化惩治懦弱。我市进京上访者多数以几级机关处理，涉法案件经三、四级司法机关处理，上访人对各级相关的正确处理看法拒不接受，不满意他们的要求誓不罢休。辱骂机关工作人员、扰乱办公秩序、恶意到各国家机关上访，有的上访人说：“我知道北京不能解决我的问题，但我登记一次就罚一万块钱，上面就会处分有关领导，我就要摘乌纱帽。”绝大多数上访者在北京造成不良影响，我市只有个别无理上访者、闹访者受到了惩罚，多数人有持无恐，仍
6、旧我行我素，随意胡为，不断地到各机关、各敏感地区上访告状和闹访。综合我市进京上访状况，尽管我市各级党委政府做了大量艰苦细致的工作，但我们感到各级各部门仍需在着力解决信访问题、限制越级上访、教化和惩治无理闹访者等诸环节上下功夫。力争将我市群众进京上访的总量降下来，以维护首都的良好秩序，维护市的整体形象。四、下步工作建义：总的指导思想：坚持驻京信访工作长效机制，仔细负责的工作精神，巩固成果，防止人员的回流和反弹，为以后信访工作打好打胜地翻身仗奠定基础。要探讨和探讨驻京信访工作新形势，新方法。配强留京工作力气。依据市驻京长效机制精神，每个县（市）区、和五个专项小组，都要保证一名以上人员在京值班。公安
7、值班干警接着按规定轮番值班。加大进京案件交办力度，集中处理一批。对此次进京的全部列入“一案三查”和“挂牌管理”，做到无保包人，无责任单位，从头未处理到位“三不”放过。建议省驻京信访联络办公室，对坚持长效机制，工作方法，以及人员配备上有新的突破。扩展阅读：201*年全国两会期间驻京信访联络处工作总结201*年全国“两会”期间驻京信访工作总结在省驻京信访联络办公室和市委、市结奋斗、艰苦地工作，的下，我市来京全体同志的团任省、市和驻京工作交给的一、状况年我全体驻京工作人员接待和劝返集体访批，人次（含重访批，人次），单访人次（重访人次，涉法人次）二、工作的主要工作特点会事前都加的会事期间的信访工作。对
8、会事信访工作了各县（市）区分管信访工作的“两会”和“了部署。市委、市每在参、信访办公室主任，市直了十五界五中全会”期间的信访工作支配好此项工作；（）组织强的部署。（）要从讲、讲政治的班。（）的力气，选择精兵强将参与驻京值和预防进京上访；排查调处，解决问题，把劲使在基层，从源头上了包保，责任和责任人。（）对潜在进京的上访人员驻京工作力气强。我从今年月份就起先在北京长期值班的人员，和驻京信访工作的长效机制，月前会议的文件连续发了两个文少过人，月份起先，我市以件规范了驻京信访工作的长效机制，室为龙头，了三条线的工作方法，以驻京信访工作联络办公非访接访和训诫，法院行政长期驻京的涉诉驻京工作的指挥和调度
9、，公安案件的接访和劝返，信访会议的五个专项在调度公安和法院两条线，也都进京值班，人员在月份的接待和劝返，少于人。听从指挥，人，其它牵头地全市一盘棋。市驻京信访工作联络办公室在个敏感部位确立了也具备了素养好责任心强的同志参与，牵头的作用。其它工作是工作的积（更多精彩文章来自“秘书不求人”）极，遵纪守时，多次受到人的表扬。省驻京联络办公室前线和后方互动。凡是接回的上访人都在家的各级和信访干部排查调处，就地稳控，反映苗头，有道理的就地解决。反映。属地和属事法都接谈，劝返。动作，派人遣返，默契。我市来京的涉法上访人员，由各地信访和政下交案件。以属地为原则的同志怨言，驻京工作人员出较高政治责任感和较强的
10、责任心。驻京工作人员到值班地点检查值班状况，每天出较高政状况汇治责任感和较强的责任心。带队同志每天报，有时都工作到深夜。值班的公安干警，法院干部和信干部每天废寝忘食，毫无怨言，班，了领先垂范的作用。旺盛的斗志。市自联络办的同志也都工作十几个小时，到线接谈值三、的问题限制越级上访查组到各地各施不力，督查，但仍甚至麻木不仁，。市委市三令五申，会议布置、，派督不大，措进京上访，说明就基层限制越级上访的做限制工作。遣反或由，遣返回平后后继手段。遣返的主要手段是做思想工作劝回来人接回，并辅以解决问题的承诺。劝返回去的要求给解决路费，食宿费用，否来人接回花费更大。人不接走北京和省里不答应，这么接走、劝返走
11、助。则坚决不走，长了上访人的不良心情，在社会上也产生了负面对无理闹访者教化惩治懦弱。我市进京上访者多数以几级机关四级司法机关，上访人对各级的看法拒不，不，涉法案件经三、的要求上访人说：“我，我无理上访者、地到各机关、各敏誓不罢休。辱骂机关工作人员、扰乱办公秩序、恶意到各知道北京机关上访，解决我的问题，但我登记一次就罚一万块钱，上面就会处分不良，我市就要摘乌纱帽。”绝大多数上访者在北京闹访者受到了惩罚，多数人有持无恐，仍旧我行我素，随意胡为，感地区上访告状和闹访。综合我市进京上访状况，到各级各我市各级党委做了艰苦细致的工作，但感仍需在着力解决信访问题、限制越级上访、教化和惩治无理闹访者等诸环节进
12、京上访的总量降下来，以首都的秩序，市的整上下功夫。力争将我市体形象。四、下步工作建义：总的思想：驻京信访工作长效机制，的工作精神，防止人员的回流和反弹，为以后信访工作打好打胜地翻身仗奠定基础。要和探讨驻京信访工作新，新方法。配强留京工作力气。都要一名市驻京长效机制精神，每个县（市）区、和五个专项按规定轮番值班。，人员在京值班。公安值班干警加大进京案件交办牌管理”，一批。对此次进京的，从头未列入“一案三查”和“挂无保包人，无责任到位“三不”放过。建议省驻京信访联络办公室，对。长效机制，工作方法，人员配备上有新的友情提示：本文中关于201*年驻京信访工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*年驻京信访工作总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页