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1、市局年度党组选人工作报告范文 市局年度党组选人工作报告范文依据市委组织部关于做好20*年度市管单位干部选拔任用工作一报告两评议的通知要求，现对市XX局党组20*年度选人用人工作总结报告如下。一、基本状况根据机构改革三定规定，我局机关核定行政编制X个；核定正县级领导职数X个，副县级领导职数X个，正科级领导职数X个，副科级领导职数X个。现实有干部职工X人，其中正县级领导干部X人（含已调入政协任职X人），副县级领导干部X人（含已调入人大任职X人和直属事业单位领导X人），正科级领导干部X人，副科级领导干部X人。我局下属事业单位两个，XX核定事业编制X个，副县级领导职数X个，正科级领导职数X个；现实有干
2、部职工X人，其中正科级领导干部X人。XX核定事业编制X个，正科级领导职数X个，副科级领导职数X个，现实有干部X人。二、主要做法20*年，我局坚持正确的选人用人导向，严格根据党政领导干部选拔任用工作条例公务员法X市公务员职务与职级并行制度实施方案等法规制度选人用人，以培育选拔信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部为目标，以匡正选人用人风气、提高选人用人公信度为重点，不断完善工作机制，真正使想干事的有平台，能干事的有机会，干成事的有地位，干部队伍整体素养明显提高。（一）加强选人用人法规学习宣扬一是刚好通过局党组会、中心组学习等形式，组织领导班子及干部职工学习新修订的党政领导干部选
3、拔任用工作条例干部人事档案工作条例巡察工作条例中国共产党纪律处分条件等选人用人规章制度，全面深刻理解、把握中心、省委、市委选人用人相关法规的内容和要求，坚持做到规范选人、科学用人。二是加强干部职工学习教化培训，通过中心组、职工大会、参与专题培训等形式，刚好组织干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记对X工作系列重要指示精神以及习近平总书记关于不忘初心牢记使命系列重要讲话和习近平在中心政治局第十次集体学习时的讲话，明确新时期好干部标准，提高选人用人思想相识，营造选人用人良好风气。（二）严格执行选人用人工作程序一是印发党组内部运行
4、机制关于进一步规范局党组会和局长办公会的通知机关行政工作制度汇编机关事业单位工作人员管理方法（试行），将党组三重一大问题探讨制度化、规范化，坚持将权力关进制度笼子，用制度管事、管人。二是严格根据规章制度，规范选人用人。坚持正确的选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持群众公认、注意实绩，规范科学选人用人。20*年，我局共举荐X名副县级领导干部拟任人选，选拔X名四级调研员、X名科级领导干部、X名科级非领导干部、X名一级主任科员、X名三级主任科员，有力优化干部结构队伍，大力激发干部干事创业、担当作为。三是坚持原则，严格把关。在职数和职务方面严格根据三定规定执行，未出现超职数配备和违规提高职级待遇等问题；在干部报告、预批、备案方面均按程序一一落实，严格把好民主举荐关、考核考察关、任前公示关、探讨确定关、任命关五个关口，做到坚持程序一步不少、履行程序一步不错、执行程序一步不让。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页