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1、党委书记2021年党建工作总结述职报告 党委书记2021年党建工作总结述职报告敬重的各位领导，各位同事:大家好！依据全县统一支配，现将本人一年来履行党建第一责任人职责、抓机关党建工作状况报告如下:一、履职工作特色和亮点一是坚持从严从实，落实管党责任。我始终坚固树立党要管党、从严治党意识，仔细学习和省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态、呈现新作为，不断强化抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的观念，对党建工作的重大问题，我都亲自过问，详细指导，并确定一名委员抓好日常工作，始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持
2、把党建工作列入部机关重要议事日程，定期支配部署、检查落实，促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展。二是完善制度机制，形成工作合力。结合群众路途教化实践活动，进一步修订完善财务管理制度、车辆管理制度、请销假制度、考勤制度，确保各项工作有章可循、有序推动。同时，全面推行精细化管理，严格落实部机关工作失误登记制度、工作督办单制度和责任追究制度，实行干部去向登记公示，电子化考勤管理，坚持每周检查卫生、每月评比通报，对会议确定事项和重点工作实行工作清单制，力求件件有落实、事事有回音，保证了各项工作高质高效运转。三是仔细履行职责，提升工作水平。制定建设学习型机关实施方案，组织机关党员干部深化习近平新时代
3、中国特色社会主义理论及习总书记系列重要讲话精神，坚持每周一次业务学习、每月一次专题讲座，主动开展股室长讲业务活动，一年来开展集中学习22余次，专题讲座xx次。深化开展了党史学习教化活动，组织机关党员干部仔细观看了焦裕禄、柳青等影片x场，开展集中学习22余次，利用机关夜校进行了五期x个专题的探讨，举办专题党课x次，先进事迹报告会x场，使全体党员的理论基础更加扎实、志向信念更加坚决，综合素养进一步提升。在党日活动的实效上狠下功夫，不断创新形式、丰富内容，赴红星村（社区）开展党员做义工、服务当先锋主题党日活动，极大丰富了机关党员的业余生活，增加了党组织的吸引力、凝合力。利用七一、春节等节日，先后对包
4、联村、基层党组织的xx名困难党员、老党员、优秀基层干部进行了走访慰问，把党的关怀与暖和送到基层一线。四是强化作风建设，树立良好形象。深化实行中心八项规定严格规范局干部行为和个体形象，全年没有党员干部违纪违法现象发生。不断改进组织部门会风文风，大力简化公务接待，文件、会议数量明显削减，质量明显提升。根据打铁自身硬要求，在部机关开展了三严三实主题教化及改革创新担当大探讨活动，不断增加组工干部宗旨意识、综合素养，提升组织部门对外形象，努力打造公道正派、清正廉洁的组工干部队伍，建设党委放心、政府认可、群众满足的模范部门。二、存在的主要问题和缘由一是系统探讨不够深化。平日工作中，只是按要求落实了上级的部
5、署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足，导致对党建工作探讨不深化、不系统，工作成效不够明显。二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，部机关建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话不常常；再如，对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严厉的指责和处理。三是创新亮点不够突出。在自身党建工作中创新做法、形成阅历，走在前列、作出表率，但大部分工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多。缘由分析:一是对加强基层党建工作重要性
6、相识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽视以党建促业务的重要性，从思想深处分析，使自己重显绩轻潜绩，政绩观存在偏差。二是工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律相识不深、把握不够，对出现的新状况新问题探讨不透，对解决冲突问题的措施方法创新不多，对用敏捷多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨探讨不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣扬不足，教化效果不佳，习惯于用传统的阅历做法指导工作。三、下一步工作思路及主要措施一是在工作谋划和部署上，高举旗帜，围绕中心、服务大局，坚固树立党建工作也是生产力的理念，切实把党建工作融入到党
7、支部和部门工作的全过程，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，着力加强党的执政实力建设，进一步提高党建工作实效性，为服务全县中心工作供应组织保证，不断提高党建工作科学化水平。二是大力开展调查探讨，多了解机关一般党员、基层党员、党务工作者思想动态，有针对性地开展思想政治工作，探究新形势下机关党建工作的新路子。三是大力培树典型，树好标杆，发挥好标兵示范引领作用。深化开展党员先锋岗活动，引领机关党员充分发挥先锋模范作用，激发内在活力。主动关注和解决好热点问题，重点工作中的难题，努力为群众办实事、办好事。四是增加创新意识，充分发挥机关人才优势，努力开创机关党建工作新途径，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加完善，战斗力更加坚毅，促进局机关党建组织工作再上新台阶。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页