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1、学校领导班子201*年度述职述廉报告 学校领导班子201*年度述职述廉报告培英学校领导班子201*-201*学年度述职述廉报告时间如白驹过隙,稍纵即逝,不觉中，一年又快过去了。过去一年，在区委、区政府和区教体局的正确领导下，培英学校领导班子用科学发展观统领学校工作的全局，团结带领全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升教化质量，构建和谐校内做出了不懈努力。现我谨代表领导班子就一年来的工作述职如下：一、加强班子建设，提高理论水平1、加强学习，提高修养。依据局党委的要求，学校班子成员仔细落实党风廉政建设责任制工作，把提高领导班子的责随意识作为落实党风建设的重点工作来抓，政治学习常常化，通过学习，加强了
2、党员干部尤其是班子成员的党性修养，为全面落实党风廉政建设营造了良好氛围。2、科学分工，明确职责。班子调整后，新组成的校级班子达成了共识，把学校的稳定作为全局工作的重心。依据工作性质和范围，以及班子成员各自的特长，对学校管理工作进行了科学分工，明确职责，做到既分工又合作，很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力，为学校的持续发展供应了坚实的组织保障。3、科学决策，民主管理。学校班子成员坚持民主科学决策，强调任何人不能凭个人意念决策。充分发挥教代会参加决策，进行民主管理和监督的职能，保证教职工当家作主、充分履行民主权利的须要。如在嘉奖性绩效工资，关于超课时发放部分老师看法分歧较大，学校反复修改，多次
3、召开教代会探讨，会上教工代表各抒己见，几经修改，最终达成共识，充分体现了民主集中制原则。同时，凡涉及学校的重大问题，如学校长远规划、中层干部公推优选、评优评先、职称评定、入党等均做到公正公开，增加了学校管理的透亮度。4、加强干部队伍建设本着从提高干部队伍的工作效率动身，进一步明确部门分工，进一步明确主管负责人的职责，发挥全部中层干部的实力特长和工作主动性，追求整体效率，收到了良好的效果。从有利于学校长远发展动身，加大了干部队伍建设的力度，对年轻同志加紧培育，刚好提拔，敢压重担，主动指导，使一批年轻干部在学校的关键岗位上快速成长起来。办公室、政教处、教务处、总务处里的年轻干部都在发挥着不行或缺的
4、重要作用，学校的干部队伍老中青三结合，在结构上更加合理，给学校的后继发展注入了朝气和活力。二、加强老师队伍建设，提高教学水平。1、狠抓师德，塑造形象。老师师德水平的凹凸，干脆关系到学校育人工作的效果。因此，学校始终把师德建设作为精神文明创建工作的着力点，做到了组织落实和措施落实。每学期开校初，学校集中开展了师德师风学习整顿。平常利用各种会议，在对全体教职工进行职业道德、职业纪律学习教化的基础上，分层签订老师责任状，对违反规定的老师本着教化为主，惩罚为辅的原则进行耐性的教化，促使教职工队伍的思想作风和工作作风都有了很大的转变。2、强化培训，提高素养。针对学校青年人多，教学阅历不足，基本技能偏弱的
5、状况，为提高老师素养，我们高度重视老师专业成长，主动选派老师参与省、市、区举办的各种学习培训。还对老师进行了全员校本培训。我们聘请省、市专家来校讲座，提高老师的基本素养。开办了电脑动画技能培训班，聘请教学电脑课件制作高手来校授课，要求40岁以下老师必需参与。通过加强教化培训，我校老师的个人素养和业务实力普遍有了提高，为打造一支优质师资队伍奠定了良好基础。三、仔细做好四项工作，育人成效得提高1、质量立校，科研兴校学校始终牢牢树立“教化质量是学校生命线”的意识，全体老师确立“以质兴校”“质量立身”的观念，增加抓好教化质量的责任感。一是坚持以抓好校本教研、夯实每节课和加强质量监控等措施，以扎实有效的
6、实际行动落实在过程性的工作中，努力提高教化质量。二是坚持抓好教研组工作，每学期各教研组能够组织老师外出参与听课活动，对于新青年老师实行师徒结对方式帮助提高。遇到展示课时，能够发挥集体才智，教研组共同议课。为促进年轻老师的专业成长，今年的培英杯教学竞赛让大部分新聘请的年轻老师上台练兵。本年度区“崛起杯”教学竞赛活动起先后，为变更老师创新意识差，教研力气弱的现状，我们做到全部学科参赛，并动员全校力气，为参赛选手创建必要条件。三是注意与兄弟学校结对沟通与合作，主动开展教学研讨活动，促进学校整体教学实力的提高。2、常规常抓，规范管理各项常规工作齐头并进，长抓不懈是学校规范运转的体现，是管理效率凹凸的体
7、现。学校始终遵循过程性管理的原则，仔细加强各项常规工作，针对学校教学管理的薄弱环节，强化了制度建设。如，我们制定了严密的的考试制度，以保证成果的正确性。从考场的编排、试卷的分发，监考的支配、卷面的批改、卷子的拆装，成果的统计、录入、分析等，都做出了详细的规定。要求教务人员不接触自己所教学科的试卷，由校长室负责封卷。虽然工作程序增加了，但公信度提高了，有效地规范了教学管理。3、拓宽载体，以德育人健全的人格须要良好的品德。学校始终坚持让学生在活动中、在参加中接受品德教化作为提高德育实效的最好途径，努力拓宽教化载体来推动学校德育工作的开展。学校坚持开展“行为规范”教化活动；开展“流淌红旗”评比活动；
8、开展了“文明礼仪伴我行”活动；开展“学会感恩、知恩回报”专题教化活动；开展“学雷锋为社区服务”等教化活动，从细微环节处扎实地培育学生良好的思想品德。通过实行朗诵演讲竞赛、课本剧表演、卡拉ok竞赛等活动陶冶学生情操，提高学生的实力。4、素养教化整体推动，特色教化成效得凸显一年来，学校主动推动“一校一品”和“三名”工程。学校坚持学科课程为主，活动课程为辅，促进学生素养的全面提高。在仔细抓好初三中考工作同时，努力提升小学办学水平，同时还开展了多个爱好小组活动，培育了一批具有肯定特长的学生。为参与区艺术节，我们在人手少，任务重的状况下，全面筹划，细心布置，报名参与了美术、书法、摄影、篆刻，舞蹈、合唱、
9、器乐、课本剧等种类的竞赛。四、加强其它各项工作，建设平安和谐校内在做好前述工作的同时，学校加强了对后勤、平安、卫生、工会等各项工作的领导管理，不断完善各项管理制度，发觉问题刚好处理，内外关系刚好协调，确保了学校各项工作的有序进行，营造了平安、稳定、和谐的校内环境，有力推动了学校的可持续发展。五、成果和不足201*年，通过全校师生的共同努力，教化教学质量稳中有升，初三中考获教化教学质量奖一等奖，在质量调研中我校其他年级均能保持在区前列。本学年有不少老师获得教学奖项。如熊国铃老师获南昌市园丁杯教学竞赛初中化学一等奖，李丹老师获获南昌市园丁杯教学竞赛小学美术二等奖，十位老师参与区崛起杯教学竞赛，分获
10、二、三等奖。在取得这些成果的同时，我们也醒悟的看到了自身的不足。一是教化及教化观念陈旧。二是管理水平有待提高。三是学校班子成员在工作中的主动意识和开拓创新意识尚待加强。四是学校校内占地面积太小，教学用房严峻不足，影响了正常教学和活动，制约了学校的发展，各位领导，老师们！劳碌而充溢的201*学年即将过去，我校本届领导班子不辱使命，不负重托，如期完成了上级和全校教职工交付的管理工作任务。今后，我们将一如既往地发扬“自加压力、负重奋进、团结敬业、争创一流”的精神，全面贯彻党的教化方针，仔细实施素养教化。我们坚信培英学校肯定能够再上新台阶。南昌市培英学校201*、5.12扩展阅读：街道领导班子201*
11、年度述职述廉报告某某街道领导班子201*年度述职述廉报告201*年是全面完成“十一五”规划的最终一年，是全市“六创一迎”工作的攻坚年，也是某某街道强力推动招商引资和项目建设并取得重大突破的一年。一年来，某某街道坚持“一体两翼”发展定位，主动实施“四个带动”战略，围绕“抓队伍、上项目、保稳定”，着力抓好财税、项目、计生、平安建设、“六创一迎”、秸秆禁烧、垃圾处理费征收、南水北调中线工程征地“八件大事”，较好地完成了区委、区政府下达的年度目标任务，实现了街道“一打四实现”的预定目标（即打好“六创一迎”攻坚战，实现招商引资和项目建设的新突破，实现财政收入跃上新台阶，实现辖区政治社会大局的持续稳定，实
12、现村（居）民收入和机关人员工资福利有新的提高）。下面，依据班子集体探讨的看法，我代表某某街道领导班子做201*年度述职述廉报告，请各位领导和同志们评议。一、圆满完成年度各项目标任务（一）财政收入保持稳定增长。201*年完成财政收入1488万元，占年安排638万元的233%，是201*年212万元的7倍，为街道完成奠基建家任务打下了财力基础。（二）招商引资和项目建设取得重大突破。按期高标准完成了南水北调中线工程700多亩永久性征地和207亩临时性用地移交及补偿资金兑付工作，主动协作312国道改线征地前期工作，协作区政府引进了总投资达20亿元的南阳服装产业园项目和总投资达120亿元的南阳汽车城项目
13、，某某街道社区服务中心大楼及站南社区服务站、北京路社区服务站相继建成，占地35亩的阳光老年公寓项目围墙已圈。201*年，街道新建、续建投资600万元以上项目10个，总投资达2.79亿元，当年到位资金1.88亿元，目前已建成项目6个。全年合同引进省外资金项目5个，总投资5.28亿元，当年引进了总投资4800万元的宏泰保温材料和总投资3000万元的汉医艾绒生产基地两个工业项目，引进了总投资1.5亿元的南阳市再生资源公司三产项目。区下达我街道的3个重点项目均达到形象进度：总投资5000万元的南方木业二期工程，占地36亩，安排建高档胶合板生产线六条，201*年5月开工建设，三层办公楼和四层职工宿舍楼主
14、体已完工，目前正在建钢架结构厂房，预料201*年4月正式投产，可支配就业200人，实现年产值3000万元，利税250万元；总投资1.1亿元的蒙古风情园旅游项目，在毛庄村程沟水库及周边征地320亩，201*年5月全面开工建设，目前13个蒙古包主体已建成，宾馆及别墅群地下部分桩基已水泥浇灌，0.8公里旅游专线路面已全线贯穿，安排201*年10月份全部建成营业，已被我市确定为201*年全国第七届农运会定点接待场馆；某某农贸广场项目，占地16亩，总投资800多万元，实际经营面积7600平方米，201*年1月份开工，当年11月份建成营业，目前市场内253席精品席位招商率达100%，商户入驻率在80%以上
15、，彻底取缔了某某西路十多年来自发形成的公路市场，实现了良好的经济效益和社会效益，规模大、标准高、速度快、效益好，被市、区领导评价为卧龙区农贸市场建设的典范和“六创一迎”的精品力作、惠民工程。主动争取政策性建设资金，先后向中心、省、市有关部门争取项目资金10项，其中家电下乡和汽车、摩托车财政补贴1500万元，河南省福利基金20万元，社区建设资金50万元，背街小巷改造资金31.4万元，刘相组平安饮水工程30多万元，与去年相比多引资334万元，增幅20%。仔细落实各项支农惠农政策，刚好兑付粮食直补和综合直补33.3万元，兑付购大型农机具补贴14.5万元，兑付124亩退耕还林补贴5万元，兑付农村“普九
16、”债务资金60余万元，兑付小麦、玉米良种补贴6万余元，极大提高了农夫种粮主动性。（三）城区第三产业持续膨胀。成立工作组，主动协作市、区作好钢材市场搬迁工作。二胶厂综合楼、邮政支局综合楼、崔庄综合楼、居安小区、中州大厦、阳光大厦等隆重招商，新开业了一批如三元宾馆、老北京豆腐坊、传统永和豆浆、青岛啤酒花园为代表的餐饮业，入驻了中国银行、绿都业公司、福仕达汽车销售服务公司、大曾购物广场等现代服务业，全国供销社系统阅历沟通现场会在惠农达农资集团召开。全年外贸出口5万美元，境外劳务外派10人。（四）工业经济平稳较快发展。乐凯华光印刷科技公司胜利改制，亚龙筑机集团公司和海林光学仪器加工公司扩大了生产规模，
17、工业经济平稳运行，辖区非公制经济完成产值11.3亿元，增加值完成3.7亿元，规模以上企业完成产值2834万元，增加值736万元，与去年同期相比各项指标的增长率为25%至30%。（五）新农村建设助推农村经济健康发展。全年粮食总产量160.8万斤，家畜存栏6478头，家禽201*0余只，完成农业总产值2463万元。成立了姜沟立志农机合作社和盛华建筑工程公司毛庄分公司。完成生态林建设100亩，集体林权1864.9亩全部确权到户，对程沟水库进行除险加固，完成了毛庄村向东组、孙沟组1200米道路硬化、绿化、亮化工程，中州西路毛庄段及毛庄组、程沟组、向东组架设路灯80余盏，新修旅游路0.8公里，确保了夏秋
18、两季秸秆禁烧工作全面达标。（六）城乡建设与管理工作卓有成效。坚持全民动员、全社会参加、全方位督查、全力以赴推动，强力实施“六创一迎”攻坚行动。相继组织了大张旗鼓的“两违”执法、“三汤馆“和“五小”行业集中整治、小广告歼灭战、门店广告招牌规范、沿街墙体卷闸门统一粉饰、落实“门前三包”责任制度、推行生活垃圾袋装化、征收城市生活垃圾处理费、市容市貌和市场经营环境专项整治、背街小巷改造、景观巷建设、社区创模、灭蚊蝇、百日提升等专项行动，推动城市社区精细化管理，我们投入了大量人力、物力、财力，使街道的“六创一迎”工作取得了阶段性成果，确保了年度达标。投资800多万元建成某某农贸广场，投资60多万元综合改
19、造背街小巷6条，投资25万元实施公厕旱改水改造16座，投资70余万元实施景观巷建设，拥军巷、棋谱巷、名人巷、平安巷、公德巷、廉政巷，一巷一风景，营造了深厚的“六创一迎”氛围，已创建达标模范社区4个，征收垃圾处理费48万元。累计投入资金60多万元，发放宣扬材料1500余份，制作宣扬标语26条，清除小广告5万余条，安装便民广告栏249个，清运积存垃圾20余吨，新建标准垃圾池134个，购标准垃圾桶200多个，粉饰墙体10万余平方米，油漆卷闸门1200余扇，拆除违规广告牌160块，搬迁城区养殖场15家，关停废品收购点20多家，安装“门前三包”铭示牌201*多个，评比文明商户150家，创建垃圾袋装化示范
20、小区10个，创建“五小”行业达标示范店10家，达标店68家，取缔15家。对医药经济发展中心、七局四公司家属院、医专东校区家属院环境卫生高标准进行整治，对北京路、车站路、某某路、五一路进行了多次集中整治，拆除乱搭乱建200多间。保持高压态势，严厉查处“两违”行为，制止违法建房8处，拆除违法违章建筑6处，规范了建设秩序。（七）社会政治大局保持持续稳定。我们坚持“稳定是我们的职责之首，平安是工作的重中之重”，强化各级班子稳定一方的“守土有责”意识，刚好有效化解担心全、担心定因素。全年组织了8次平安生产综合大检查，4次专项检查和2次特种行业检查，排查平安隐患20多起，下发整改看法书15份，监察看法书5
21、份，配备、修理消防器材10余件，实现了辖区全年平安事故为零的目标。仔细做好信访工作，全年领导挂牌接访14批57人，排查化解各类冲突纠纷14起，其中集访5起，个访7起，网访2起，立案（独立）6起，结案率100%。高度关注书记市长留言板，办结率达100%，刚好回应群众反映的大量社会热点、难点问题。加强对综治工作的领导，有力维护社会稳定。今年伴随城区公安体制改革，我们加大投入，刚好完善辖区治安防控体系，高标准组建社区（村）警务室7个，培训群众工作信息员72人，持证人民调解员79人，设治安卡点11个，组建治安联防队10支，辖区现有巡逻队员110人，农村无线电话报警互联网实现全覆盖，城区单位、居民楼院及
22、路口等重点部位视频监控系统等技防设备覆盖率在95%以上。相继开展了双节严打、社会治安重点地区整治、学校幼儿园平安管理、“夏季亮剑”行动、平安建设“大走访”爱民实践活动、全民治安防范“红袖标”行动等活动，提高了群众见巡率，提升了群众的平安感和满足度。先后召开大型专题会议6次，制作宣扬版面120块，悬挂横幅360条，发放宣扬资料201*0余份，送致群众一封信7000份，建平安建设文化长廊300平方米，组织平安建设社区文化广场活动6场次，走访群众5027户，梳理看法建议124条，问题38个，排查化解冲突纠纷6起，回访群众135户。今年以来，街道辖区共破获各类刑事案件41起，其中“两抢一盗”案件28起
23、，抓获犯罪嫌疑人56人，其中逮捕8人，起诉9人，劳教11人，各类刑事案件同比下降21%。整治治安乱点两个，端掉传销窝点4个，驱散传销人员120余人。新增校内保安22人，新安装校内摄像头15个，对6人落实了重点管制措施，确保了校内平安。开展了“红袖标”全民治安防范行动，新聘请5名复退军人充溢街道专业巡逻队，投入16万元建成办事处技防平台，在背街小巷和重点部位新安装摄像头21个。深化“五五”普法教化，开展法律进机关、进农村、进社区、进校内、进企业“五进”活动，组织了侵权责任法干部普法考试，顺当通过了省、市、区平安建设年度检查，确保了201*年度街道社会政治大局稳定。（八）各项社会事业统筹推动。人口
24、和安排生育工作维持了人口低生育水平，顺当通过了市、区安排生育年度检查，全市人口与安排生育药具现场会在我街道召开。文化事业进一步旺盛。组织社区文化广场活动10多场次，其中：6月10日举办了“庆七一共创迎，建设某某和谐家园”社区文化广场活动，6月24日举办了“打造平安某某，共建和谐家园”平安建设宣扬活动，7月28日在拥军巷72619部队举办了“创双拥城市，聚军民情意”军民联欢会，11月25日举办了“迎农运，共创迎”社区文化广场活动，表达了对某某农贸广场落成、卧龙区创业示范园同步挂牌的喜悦之情。新建文化景观巷6条，争取国家文化信息资源共享工程实物补助22万元，配备有图书室、乒乓球室、锣鼓、电脑、电视
25、机、投影仪、健身器材等。毛庄村文化大院荣获卧龙区民间艺术汇演二等奖，所申报的“八卦九宫鼓”被批准为卧龙区第一批非物质文化遗产。教化卫生事业健康发展。投资600万元建成二十二中西校区5层教学楼一幢，总面积45000平方米。灭蚊蝇工作顺当通过南阳卫生城创建专家组验收，201*年新农合参合率在99%以上，创建健康社区6个，健康单位8个，市级卫生先进单位1个，省级卫生先进单位2个，建立居民健康档案3万余份。就业再就业工作成效显著。支配下岗失业人员再就业110人，办理再就业实惠证54人，培训下岗失业人员159人，为39名“4050”敏捷就业人员办理社保补贴，举荐办理小额担保贷款46人，完成了为富士康企业
26、招工任务。社保体系进一步完善。今年城镇居民医疗保险新参保、续保2200多人。民政工作取得新成效。全年累计发放低保金132.4万元，按政策刚好足额发放优扶人员各种定补和抚恤金。春节、八一期间组织走访慰问，发放慰问品3500多元，全年为6户实施大病医疗救助，共报销12118元，为148户低收入家庭申报廉租住房，主动开展扶残助残活动，为2户残疾人更换三轮代步车，阳光老年公寓项目已正式启动，某某社区爱心超市取得良好的社会效益。武装及群团组织等职能部门各尽所能，都发挥了主动作用。为部队输送优质兵员15人，新组建企业工会组织20个，建立了街道职工帮扶工作站。圆满完成了全国第六次人口普查工作任务。二、党的建
27、设取得新的成效（一）组织建设得到新加强。建立了街道党员服务中心和电子政务信息平台，推行“四议两公开一监督”工作法，在各社区（村）选举成立居（村）务监督委员会，在各社区开展了争创模范社区活动，在某某社区、站南社区试点推行大党委工作机制，新发展党员8名。高度重视人大工委作用发挥，高度敬重辖区市、区人大代表，党工委、办事处每半年作一次重点工作汇报。（二）高度重视思想建设。仔细开展学习实践科学发展观活动，主动培育“爱岗敬业，自强不息，团结诚信，争创一流”的某某精神，建设“两型一化”机关（即学习型、服务型、规范化）。坚持了党工委中心组轮番主讲学习制度，全年12次集中学习期期有特色，月月有新意。坚持了机关
28、党员干部每周二学习制度，坚持每月农村和社区党员活动日督查制度，坚持党政班子周例会和机关月例会制度，月月通报工作进度，推行党务政务主动公开和民主管理。组织了多个批次的干部赴海南、云南、上海等地外出考察学习活动，多次组织社区文化广场活动。编印了某某故事，每月一期的某某视点，记载了某某街道五年来的发展历程，受到了社会各界的广泛关注和好评。（三）大力加强作风建设。实施服务带动，建立联系基层党建工作制度，实行机关干部重点工作包村驻社区制度，坚持干部职工上班签到和机关24小时轮番值班制度，建立了便捷的干部手机飞信网络，加强机关效能建设，增加干部竞争意识、责随意识、服务意识和效率意识，确保了街道各项重点工作
29、扎实推动，年度目标顺当完成。召开了领导干部廉政准则民主生活会，加强干部志向信念和廉洁从政教化，深化开展警示教化，提倡艰苦奋斗，廉洁奉公，全年查处3起违法违纪案件，切实订正损实群众利益的不正之风。（四）深化开展创先争优活动。在全街道基层党组织和共产党员中深化“三示范”创建、深化开展以“我为某某做贡献，实现某某新跨越”为主题，以创建“五个好”先进示范党支部、“五个好”示范党小组、争做“五个表率”优秀党员示范岗为主要内容的创先争优活动，组织了党员设岗定责承诺活动，组织党员干部集中学习24次，走访群众5027户，解决群众问题38个，排查化解冲突纠纷6起，为群众办好事实事135件，举办了迎接建党89周年
30、等丰富多彩的活动，选树典型4个，印发了典型事迹材料，举办了典型事迹报告会，各支部都制作了“三示范”星级创评标准板面和201*年党员承诺办实事板面，根据“四评一公示”程序，评比示范党支部3个，示范党小组3个，党员示范户（岗）28个，评比出区级示范党支部1个，示范党小组1个，党员示范户（岗）两个，组织召开了“三示范三文明”命名表彰挂牌大会。（五）把握关键环节，规范干部选拔任用程序。201*年，街道党工委严格根据干部选拔任用条例规定的程序选任干部，注意把握好六个关键环节。一是严把调整动议关，二是严把初始提名关，三是严把任职资格关，四是严把考察识别关，五是严把沟通酝酿关，六是严把探讨确定关。年初经民主
31、举荐、民主测评、组织考察、班子会酝酿、任前公示、党委会探讨确定的程序，选拔副股级干部3人。三、严格落实党风廉政建设责任制（一）强化廉洁意识，筑牢思想防线。一是加强中心组学习。通过集中学习，正确把握党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势和任务，使领导班子成员充分相识反腐败斗争的长期性、困难性、艰难性，坚决志向信念，增加廉洁从政意识。二是强化廉政文化阵地建设。开展廉政文化进社区活动，建廉政文化长廊，细心打造廉政教化基地，做到常学、常新、常提高。三是抓好警示提示。平常高度重视来信来访，对调查核实中虽未发觉问题，但群众反映剧烈的党员干部进行提示谈话。对基层班子出现苗头性问题，开展个别谈心，听取方方面面的看
32、法，刚好订正偏差，防患于未然。在过年过节期间主动开展倡廉活动，下发通知，强调纪律，有情提示，过好年关，保证了干部的清正廉洁，收到了良好的效果。在街道中层干部和社区（村）班子中组织开展了“勤廉双诺双述双评”活动，把述职述廉的过程作为对干部学习教化的过程，思想渗透的过程，总结反思的过程，辩明是非的过程，作风转变的过程和素养提高的过程，切实提高了干部的廉政、勤政意识。（二）完善规章制度，做到领先垂范。街道党工委高度重视反腐倡廉制度建设，坚持健全完善各项规章制度，如党工委议事制度、党风廉政责任分工制度、街道款待费用管理制度、车辆管理制度、民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、村级经济财务审计制度、社区
33、财务管理制度、集体资产管理制度等，形成了一套实际、管用、有效的工作机制，为反腐倡廉工作供应有力的制度保证。在制度执行中我们做到：一是街道领导班子以身作则，领先垂范，严格比照廉洁从政的各项规定执行。严格落实市委“六不准”“十禁止”有关规定，自觉执行区委“人、车、会、话、药、接待”纪律要求，加强各级干部生活圈、交际圈和消遣圈的监督；班子成员都能坚持从自身做起，从紧开支，厉行节约。二是抓好责任落实。严格执行一岗双责，将党风廉政建设的要求与目标责任书同签订、同落实、同考核、明确责任、强化追究。三是开好专题民主生活会。通过定期召开民主生活会，大家畅所欲言，献计献策，共商街道发展大计，主动开展指责与自我指
34、责，刚好解决发展中的困难和问题，刚好消退误会，订正偏差，统一了思想相识，增加了班子的凝合力、向心力，在全街道形成团结一样干大事，一心一意谋发展的良好氛围，有力促进了街道各项工作的开展。（三）加强监督管理，强化效能监察。一是坚持公开公正透亮。街道重大决策、重要事项、大额支出、人事任免等均由党工委探讨确定，集体把关。坚持公示制，坚持按条例选拔任用干部，不搞突击提拔，坚持考核在前，任前公示。二是严格财经纪律。加强村组财务审计、工程专项审计和干部任中审计。落实重大建设资金专户管理专款专用。三是中心任务、重点工作实行效能监察。在“两违”整治、项目征地、秸秆禁烧、垃圾处理费征收等项工作中坚持监察，并在监察
35、过程中，帮助协调解决难题，促进廉洁高效。四是强化村务、居务公开，推动民主管理。社区、村均严格按规定要求进行党务、村务公开，接受村民、居民监督，在项目立项征地等重大事项，通过村民代表大会、党员大会等多种形式，促进村民参加管理；仔细组织社区、村干部定期述职述廉和民主评议活动，听取看法，接受评议。五是切实关注民生，维护群众利益。组织干部主动参加“大走访”活动，为群众办实事解难题。六是主动开展廉政文化活动。通过聘请社区、村、商户、家庭等方面的代表为党风廉政和行风监督员，使廉政思想传遍每个角落；通过制作廉政文化墙、举办廉政书画展、制作廉政作品、廉政成果图版展示、组织党员座谈，自排自演廉政文化节目等多种大
36、家喜闻乐见的形式，廉政文化在街道蔚然成风。总之，201*年，某某街道领导班子在实行党风廉政建设责任制方面做了很多工作，执行状况总体上是好的，班子成员廉政、勤政，未发觉违反规定的行为，也没有收到有关班子成员违规违纪的任何举报，为街道经济社会的发展起到了良好表率作用。四、存在问题与不足在确定成果的同时，我们也醒悟地看到，工作中还存在一些问题：一是新农村建设亮度不够，缺少精品；二是社区服务刚刚破题，社区职能发挥得不够到位；三是社区党建较为薄弱，与辖区单位党建工作的同频共振还没能真正实现；四是“六创一迎”责任大、要求高，某某街道原始基础滞后，居民城市意识有待提高，现实状况与上级的要求还有肯定的差距；五
37、是干部选拔任用还存在有不够规范的现象。对这些问题，须要我们在今后的工作中实行更有力的措施，切实加以解决。加快某某街道经济社会发展是历史给予我们的光荣使命，也是时代对我们的要求，更是全街道广阔干群的殷切希望。在今后的工作中，我们将深化实行科学发展观，加快发展方式调整步伐，发扬成果，克服不足，团结和依靠全街道广阔干群，解放思想、锐意进取、团结拼搏、克难攻坚，为成功完成“十二五”规划，推动城乡一体化进程，加快建设富强美妙和谐新某某而接着努力奋斗！友情提示：本文中关于学校领导班子201*年度述职述廉报告给出的范例仅供您参考拓展思维运用，学校领导班子201*年度述职述廉报告：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页