《《致加西亚的信》读后感“人无信则不立”.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《致加西亚的信》读后感“人无信则不立”.docx(3页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、致加西亚的信读后感“人无信则不立” 致加西亚的信读后感读完致加西亚的信该书,使我深有感受:一、“人无信则不立”。当总统须要一个人把信交给加西亚将军的时候,他的左右举荐了罗文,并说只有他能做到,而不是别人。上级吩咐的背后是上级的肯定信任,他们的信任来自于对他品质的确定,也是对他实力的间接认可。这说明我们肯定要具备足够的素养,在工作中表现精彩的实力,到了适当的时候就会“脱颖而出”。没有实力的人是没有资格担当重大而艰难的任务的,领导也不会把它交给素养低下的人。生活中诚信能为我们赢得友情,工作中诚信给我们带来合作和发展机遇,诚信是为人处世的基本素养,也是人际交往的根本。二、“一勤天下无难事”。当总统把
2、信交给罗文时,罗文没有问任何问题,就义无反顾、勇往直前地去完成任务。他深知这是一项艰难的任务,完成使命困难重重,但却没有挑三拣四,推诿扯皮,甚至没有问怎么把信送给加西亚。这仅仅是职责所在吗,这更是他忠于职守,敬业精神的体现,看法确定了一切,这是他胜利的最大砝码。这告知我们,当领导把重大而艰难的任务放心地交给我们时,就已经认可了我们完成任务的实力,我们应当为领导分忧,没有必要去过多问些细微环节性的问题,我们要做的就是不辜负领导的信任,乘风破浪,不畏艰险地完成任务。对于我们每一位员工,单位的发展也关系自我发展的好坏,我们不能停留在对单位埋怨上,埋怨待遇不好,工作环境太差,得不到领导重视等,首先应扪
3、心自问我们对工作的看法,我们是否完成了自己的本职工作。或许我们没有机会做出轰轰烈烈的大事业,但我们每个人所做的一切都关系着集体的荣誉。面对志向与现实的落差,是一味嗟叹和彷徨,还是象罗文那样敬业,努力完成本职工作,积累阅历,为自己赢得一个又一个为加西亚送信的机会,逐步完善自己呢。一个人的经验往往成就一个人的实力,今日的仔细与执著就是我们明天腾飞的支点。三、罗文的胜利缘于他的责任心和对事业的忠诚。故事中主子公罗文内心一次次不断提示自己的职责,不断地告知自己任务的重要和肩负的国家责任,通过精神上对自己的激励和执著最终完成了任务。这种一心一意、尽职尽责精神是值得我们每一个人学习的。假如你有高度的责任心
4、和对事业的忠诚,并且勤恳做事,那么你无论投身在哪里,都将会成为一个值得信任的人,一个可以被委以重任的人。而那些被动、懒散、终日埋怨和四处诽谤的人,即使是独立创业,这些恶习也会成为其胜利的羁绊。年轻人所须要的不仅仅是学习书本上的学问,也不仅仅是倾听他人的种种指导,而是更须要一种敬业精神,对上级的任务,马上实行行动,一心一意地完成把信带给加西亚。假如只是充溢了对工作困难的埋怨,却唯独缺少对工作职责的敬意,没有百折不挠的精神和不到黄河心不死的决心,如何能让自己脱颖而出。不懂得履行自己职责的意义,就很难在自己的职位上获得胜利,获得上级的认同。想要工作进步,就要做好每一件小事,完成每一个任务,在做事的过
5、程中不断地磨练。回顾工作中,是否有接到工作任务想推托的心理,是否有今日完不成的工作明天再做的准备,是否有未完成工作找寻外部缘由的借口。这些小小的不被我们留意的心理因素,都是完成工作职责的绊脚石。罗文的故事告知我们,在接受任务的同时,就要肩负起责任。只有涌现更多能给加西亚送信的人,我们的国家我们的民族才更有希望,才能早日实现中华民族的宏大复兴!但愿我们每个人都能从这本小册子中得到启示,诚信守用、勤奋敬业,做一个现代的罗文。 201*年5月10日 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页