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1、2022个人离职证明通用15篇个人离职证明1甲方：_(单位名称)乙方：_身份证号：_乙方原为甲方_(部门)的_(职务)，于_年_月_日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。学校名称（加盖公章）_年_月_日个人离职证明2甲方：(单位名称)乙方： 身份证号：乙方原为甲方_(部门)的_(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职
2、手续。特此证明。甲方(签章)： 乙方签字：甲方代表签字：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日个人离职证明3劳动关系解除/终止确认书甲方：（单位名称）乙方： 身份证号：乙方原为甲方_（部门）的_（职务），于20xx年07月31日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）： 乙方签字： 甲方代表签字：个人离职证明4xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我医院担当xxxxxxxx（部门）的xxxxxxx职务，由于xxxxxx
3、xxx缘由提出辞职，与医院解除劳动关系。特此证明！医院名称（加盖公章）20xx年xx月xx日个人离职证明5兹证明 (身份证：XXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年X月XX日至20xx年1月25日在我司担当xx部门xx岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理全部交接手续。特此证明公司盖章日期：个人离职证明6一般来说年轻求职者简单被企业要求出示离职证明，因为现在的年轻人心态相当不稳定所以出现跳槽的现象特别频繁，尤其是那些刚刚毕业一两年的高校生求职者，企业通常须要他们拿出上一份工作的离职证明，证明他们不是干脆走人而不顾企业任何利益，也证明他们上一份工作的
4、时间属实，因为一些求职者上一份工作太短仅仅只有一两个月，所以胆怯这会对他们应聘产品影响所以将时间说得长一些。为此这类求职者最好还是在离职前走正规程序，弄到离职证明那么相对来说好找工作。而对于阅历丰富的求职者来说根本不须要离职证明，因为他们可是聘请市场上的香饽饽，即使没有达到这种程度那进入一般企业也是不成问题的，所以企业也没必要问他们要离职证明。这样的人拿来就可以立刻运用的，那么这类求职者也没必要担忧离职证明这个问题。假如企业要求你出示离职证明那该怎么办？而你人又在外地那么此时你可以让原公司的同事打个电话过来，说明你的确是离职了如此也就解决了这个问题，可用不着你花费时间特地去弄离职证明，采纳这种
5、方式还可以弥补你短暂的工作经验，如此就等于一箭双雕。个人离职证明7xxx先生/女士(身份证号为_)自xxxx年xx月xx日入职我公司担当人力资源 部 人力资源助理 职务，至xxxx年xx月xx日因_缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商一样，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)xxxx年xx月xx日个人离职证明8xxx先生/女士/小姐： 自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担当xxxx(部门)的xxx职务，由于x个人xxx缘由提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经验的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的
6、离职，则将你带往职业生涯的停车。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)： 乙方签字：xx年x月x日个人离职证明9XXXX先生/女士，自年XXXX月XXXX日至年XXXX月XXXX日在我公司担当XXXX（部门）的XX职务，由于XXX缘由提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！公司名称（加盖公章）年XXXX月XXXX日个人离职证明10甲方：X公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于2-x年月日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已
7、一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：日期：x年x月x日个人离职证明11xxxxxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入职我学校担当xxx职务，至xx年xx月xx日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经学校探讨确定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明学校名称（加盖公章）xxxx年xx月xx日个人离职证明12该同志于XX年XX月至XX年XX月期间在XXXX单位（或XX执业机构）工作，XX职务，于XX年XX月离开XXXX单位，并办理了相关离职手续，至此与XX
8、XX单位无任何人事和劳动合同关系。特此证明。XX单位（或XX执业机构）公章XX年XX月XX日个人离职证明13姓名：_，男，身份证号码：_，自20_年12月11日入职我公司担当商务部商务组长一职，至20_年09月17日因个人缘由申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。特此证明。公司盖章：日期：个人离职证明14敬重的xx-xx：现在向您提出辞职报告，颇为惭愧，辜负了领导的期望，深感担心，感谢xx年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的缘由，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我慎重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会仔
9、细做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺当地完成工作交接。我真心的感谢学校领导始终以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关切和帮助，由于自身实力及性格等到方面的缘由，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关切不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热忱，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也信任学校很多有实力的年轻人更能胜任此项工作。本人考虑一再，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。感谢!个人离职证明15离职证明标准格式留意事项：1、证明格式。2、必有信息：单位名称(注册全称
10、)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。4、页眉打印有公司LOGO宣扬公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。5、一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司实行一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。6、无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。7、现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整齐，美观，便于存档。不建议运用便笺手写。单位员工个人离职证明范文离职证明兹证明xx自xx年xx月
11、xx日入职我公司担当xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期： 年 月 日离职证明兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为XX年04月01日至20xx年07月31日。现已办理全部离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)日期： 年 月 日离职证明_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担当_(部门)的_职务，由于_缘由提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)日期： 年 月 日