关于做好 年度继续医学教育考核工作的通知(参考模板).docx

上传人:wj151****6093 文档编号:24211549 上传时间:2022-07-03 格式:DOCX 页数:4 大小:31.76KB
返回 下载 相关 举报
关于做好 年度继续医学教育考核工作的通知(参考模板).docx_第1页
第1页 / 共4页
关于做好 年度继续医学教育考核工作的通知(参考模板).docx_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述

《关于做好 年度继续医学教育考核工作的通知(参考模板).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于做好 年度继续医学教育考核工作的通知(参考模板).docx(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、关于做好 年度继续医学教育考核工作的通知(参考模板) 关于做好2021年度接着医学教化考核工作的通知(参考模板)各医疗卫生单位:依据_省接着医学教化实施细则,为做好2021年度接着医学教化考核工作,现将有关事宜通知如下:一、时间范围及对象2021年度接着医学教化考核与审核验证的时间范围为20_年_月_日20_年_月_日;考核单位及对象为各市直医疗卫朝气构、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室、民营医院及个体诊所的卫生专业技术人员。二、考核内容(一)单位落实接着医学教化政策制度状况;开展接着医学教化工作的年度实施安排落实和工作总结状况;年度开展接着医学教化工作的覆盖率、达标率状况;接着医学教化

2、信息网络化管理推动状况;接着医学教化项目申报和举办状况;学分考核登记和档案管理工作状况。(二)接着医学教化对象参与接着教化活动状况;年度学分完成状况;获得学分的专业比例及达标状况。三、达标率与学分要求(一)达标率要求医疗卫朝气构开展接着医学教化的覆盖率:县级及以上医疗卫朝气构达100%为合格;乡镇卫生院及社区医疗卫生服务机构达70%为合格;村卫生室达55%为合格。卫生技术人员获得学分的达标率:中级及以上卫生技术人员达95%为合格;初级卫生技术人员达85%为合格;其它卫生技术人员(指未取得相关专业职称人员)达60%为合格。接着医学教化信息网络化管理平台建设:市直医疗卫朝气构达90%为合格;乡镇卫

3、生院及社区医疗卫生服务机构达60%为合格;村卫生室达35%为合格。(二)接着医学教化对象学分要求接着医学教化对象应主动参与接着医学教化活动,年度所获得的学分不得低于25学分。其中,县级医疗卫生单位接着医学教化对象获得类学分不得少于6分,类学分不得少于19分;乡镇卫生院及社区卫生服务机构接着医学教化对象获得类学分不得少于5分,类学分不得少于20分;乡村医生、类学分合计不得少于20分。县级及以上接着医学教化对象获得远程接着医学教化学分数以不超过10学分计算,I类、类学分不行相互替代。获得学分的专业比例为专业科目不低于70%。休产假人员按国家规定的半年假期核减年度一半学分。跨年度休产假,累计核减一半

4、学分。参与在职学历教化人员按自学授予学分;参与脱产学历教化人员按进修授予学分;参与百千万卫生人才培育、北大访问学者培训、出国培训、单位组织的援外活动、下乡帮扶等人员按进修授予学分。单位新招录人员,不足一年的不计入达标。从外单位调入人员,应做好接着医学教化个人档案调动连接,按正常年度接受考核。已经入职并纳入接着医学教化对象的住院医师规范化培训人员,按进修标准授予学分。四、方法步骤刚好间支配2021年接着医学教化考核登记与审核验证工作要根据属地化管理原则,紧紧结合省信息网络化系统推动状况,采纳网上审核和现场抽查相结合的形式进行。各医疗卫生单位负责本单位对象的考核登记工作,乡镇卫生院、社区卫生服务中

5、心要通知到村卫生室及个体,收取资料一并审核,但不同本单位的汇总。2021年_月_日至_月_日,各医疗卫生单位完成本单位考核登记工作;_月_日至_月_日,卫计局完成初审工作;_月_日至_月_日,市卫生计生委完成审核验证工作。五、组织领导及要求(一)各医疗卫生单位要高度重视接着医学教化年度考核工作,市卫计局成立以分管领导为组长,科教科科长为副组长,由科教科相关人员组成接着医学教化年度考核工作领导组。各单位也要成立相应的考核工作组,切实加强对接着医学教化年度考核工作的组织领导。(二)接着医学教化年度考核工作要同卫生技术人员技术职务晋升挂钩。全市卫生专业技术人员年度参与接着医学教化状况和考核状况应录入_省卫生技术人员接着教化证书和接着教化年度考核登记表,市卫计局对单位考核状况进行审核验证。卫生专业技术人员在任职年限内,所修学分必需合格才能参与上一级专业技术职务的考试或评审。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁