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1、康师傅新员工培训心得体会 夏末良辰，我们怀揣着象牙塔的幻想迈出职场生涯的第一步，白色的将来等待我们书写华彩的篇章；接下来我为你带来康师傅新员工培训心得体会，希望对你有帮助。培训心得报告范文一通过对这几天学习内容的总结，使我意识到，要在以后得工作中有好的发展，必需做好以下几个方面：一，认同公司的企业文化和核心理念。公司的企业文化始终秉承着公开的原则，我认为这将是我们发展壮大的前提。二，尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的高校生来说，如何更快的完成角色转换是特别重要和迫切的问题，特殊是进入证券行业，务必要更加严格的要求自己，在角色转换的过程中要谨记行业的特性。三，有责任心和好的执行力。四，要有扎
2、实仔细的工作看法，换句话说，就是踏踏实实的去做事，端正自己的看法。五，要时刻学习，证券行业的特点就是在不断改变，这就要求我们要时刻保持学习的主动性。 记得李学琦总裁最终回答我们的问题的时候说过一句话，我印象尤为深刻，他说，人前显贵，人后遭罪。我觉得很有道理，每个人的身份与权力都不是与生俱来的，都是靠自己辛辛苦苦打拼出来的，天上不会掉馅饼的，一个人做到某一个位置，拥有肯定的权利，必定他会有你未知的实力或者本事，存在即合理的。当然得解除那些官二代，富二代，他们是靠老一辈的付出才有伸手即来的富贵。所以我们不能埋怨别人怎么样，关键是我们自己要踏踏实实的去做，去拼搏，才有机会找寻自己的出路。培训心得报告
3、范文二首先我很感恩，我很感谢 领导给我的机会，我也很感谢前辈们赐予我的引导和激励，康师傅工作心得报告。我信任人生的选择许多，机遇却有限。我更坚信 机遇恒久垂青于有打算的人!每个人从每段经验中的收获都不一样，自从加入康师傅的大家庭，我窃喜，窃喜这次的受益比以前的任何一段经验都要激-情澎湃和充溢。自从踏上前往广州总部的汽车的那一刻，我就始终在揣摩康师傅是什么样的平台，这道风景是否是自己所观赏的，我将要如何挥洒自己的精力和发挥自己的优势。我很感谢邹凯老师的专业 训练，揭开了康师傅神奇的面纱。随着专业学问不断的渗透，我对康师傅的盲区荡然无存，仅剩渐渐的深刻和仰慕。一、 顶津的经营理念：诚恳务实创新我对
4、它的诠释：万事诚为本 脚踏实地 一步一个脚印才能威震八方 21世纪只有创新才发展 唯有创新才能生存。诚恳做人，踏实做事并且敏捷变通和运用。简洁6个字浓缩着做事与做人的方法。务实产生力气 诚信、创新促进发展。二、顶津的企业文化：勤.廉.能企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着特别丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观，是企业或企业中的员工 在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。这三个字正是我所寻找的，我所憧憬的，也是被社会所认和弘扬的。在这样的企业中，有这样的企业文化，我想在不久的将来，当我完全溶入顶津的骨髓中，我就已经具备了勤.廉.能。到那时，回首一幕，那必定是激烈与收获。
5、三、黄埔军训早操，饭前一首歌，跑步，军体拳，紧急集合.一切的一切都那么让我怀念。从没有这么真实的接近部队，似乎年少的橄榄梦已经实现了一样的雀跃。短短的7天让我知道：黄埔精神听从吩咐，我知道黄埔精神也就是黄埔执行力。我们要把这种执行力带走，不怕苦 不怕累 不抛弃不放弃。真的很感谢自己能有这样一次黄埔经验，我信任在以后的人生中，这些都必是我的财宝。四、广直部东直所xx所长带领的三个业务小组，他营造的工作氛围：快乐工作、挑战自我、全力以赴、力争第一。他提倡的重在规划、赢在执行、落实管理、有效追踪。从第一天起先，我就完全被折服了。跟着游健康前辈东征西伐了一个礼拜，从他身上我学到了许多，这不仅仅是工作职
6、责和工作流程，更重要的是顶津人的勤.廉.能的完备体现。真想说句游前辈，感谢你!五、关于我自己我迫不及待地带着满腔的激-情投入到充溢的工作中。当然我清晰，刚起先的不专业会给公司带来或多或少的损失，但同时，我也深知只有务实的经验过这一段菜鸟期，才能真正成为对公司有用的人。我严格要求自己：把我所认为的损失和生疏降到最低，肯定要用最快的速度成为老鸟，为公司带来利润的同时，成长自己。我想它不会超过一个月。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页