《公司关于复工后新型冠状肺炎防疫防控应急预案(五篇)(范文).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司关于复工后新型冠状肺炎防疫防控应急预案(五篇)(范文).docx（40页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、公司关于复工后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案 (五篇) 公司关于复工后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案 (五篇) 目 录1. 公司关于复工后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案22. 公司关于复工后新型冠状病毒感染肺炎开工防控应急预案113. 公司关于复工后新型冠状病毒防控应急预案184. 公司关于复工后新型冠状病毒肺炎防控应急预案235.公司关于复工后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案27公司关于复工后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案根据新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势，按照国务院、国资委、公司关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署的要求，为全力做好公司疫情防控工作，坚
2、决遏制疫情蔓延势头，现结合各单位实际情况，特制订本应急方案如下：1、总体要求本着“把人民群众生命安全和身体健康放在首位”的工作原则，按照“缜密防控疫情、审慎防范蔓延”的工作思路，严格落实早发现、早报告、早隔离和及时移送处置的工作措施，因地制宜落实疫情防范知识宣传、敏感人群排查登记、人员密集公共场所定期消毒等工作要求，坚决防范集团疫情发生和蔓延，确保集团生产经营稳定、员工健康安全。2、组织领导2.1 成立以公司主要领导为组长，相关班子成员为副组长和成员的xx防控新型肺炎疫情应急工作领导小组。组 长：xxx副组长：xx成 员：xxx职责：负责方案制修订和启动取消、资源调配。2.2 成立公司防控新型
3、肺炎疫情应急工作办公室，安全生产管理部牵头，各分、子公司，事业部，职能部门为成员。主 任：xxx副主任：xxx成 员：xxx职责：在公司防控新型肺炎疫情应急工作领导小组指导下，负责方案组织执行、资源调配、信息获取和报送、疫情跟踪、工作监督检查。2.3 各分、子公司成立相应疫情防控领导机构。各子公司成立相应工作机构，明确责任分工，落实防控措施，结合工作实际和属地要求，加强组织领导，按职责分工，制订专项工作方案。主要负责同志要靠前指挥，要确保各项防控工作落到实处。各分、子公司将工作组织机构组成名单于2020年1月27日前公司报安全生产管理部备案。（安全生产管理部联系人：xxx）职责：分别做好所属辖
4、区、职责范围内的疫情防控宣传、防控指导、人员登记、信息报送、应急处置等工作。2.4 各分子公司、事业部抽调精干力量成立疫情应急处置队伍，充实防控一线，强化人员培训，提高防控质量。3、工作要求。提高政治站位，将员工生命健康放在首位，坚持底线思维，高度重视疫情防控工作，紧密围绕国家、集团公司、地方政府关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，聚焦关键防控环节，结合本辖区、本部门（单位）职责，科学、有序应对，千方百计做好疫情防控和处置工作。3.1 高度重视，认真落实部门职责。 各部门、各单位要充分认识疫情防控形势，提高责任意识，明确守土有责，要按照工作要求，进一步强化工作安排部署，确保疫情防控、病
5、例发现、移送和舆情管控等各项措施落实到位。3.2 注重联防联控。 要时刻关注疫情动态，把疫情防控关口前移，积极配合相关单位、人员，做好人员密集场所、公共场所的消毒、流动人员体温检测、登记，排查发热病例，把好第一道关卡。3.3 加强协调配合，强化科学防控。 一旦发生疫情，要第一时间上报，并配合卫生防疫部门启动应急响应机制，坚决果断处置，严防疫情扩散、蔓延，确保员工生命安全。3.4 严肃工作纪律。 各部门、各单位要严格执行疫情防控工作制度和工作纪律，全力以赴做好本次疫情防控工作。对因工作不力造成疫情防控出现重大失误的单位和个人，将启动问责机制，情节严重的，追究法律责任。4、应急方案内容4.1 宣传
6、教育引导措施4.1.1 疫情教育。各部门、各单位逐级开展全员形势教育，发放通知或告知卡，传达上级管控部署，要求员工树立自我防范意识、落实单位要求。4.1.2 防控知识科普。各单位宣传部门结合国家、省、市、区发布的新型冠状病毒防控知识，充分利用多种途径、方式，广泛深入开展防治宣传教育，普及防控知识。4.2 信息获取措施。4.2.1 保持信息沟通畅通： 公司值班人员及时与乐凯集团值班室联系，了解上级指示。各级单位及时获取和掌握相关辖区和外部区域疫情，及时了解和通报疫情。4.3 工作场所管控措施。4.3.1 加大环境卫生整治力度。 认真组织开展爱国卫生运动，广泛组织开展大扫除和消杀活动。4.3.2
7、强化现场科学防护。科研生产办公场所、员工食堂和其他人员密集场所保持新风系统运行和组织专业性消毒。无新风系统的单位（如办公室）每日至少开窗通风一次，切实消灭、阻断新型冠状病毒的传播风险。园区维护单位负责公共区域的卫生清扫。配备员工班车的单位，每日定期对班车消毒。4.3.3 减少厂区出入通道。 各单位临时封闭部分厂区出入通道，保留必要人流、物流通道，便于管理。4.3.4 销售、采购部门管控。 采购管理部加强进出车辆、货物、原材料消毒。4.3.5 个人防护。 1、各单位配发口罩、消毒液。员工勤用消毒液洗手，公用设施定期消毒。卫生间配备消毒液、洗手液。员工保证充足睡眠，避免过度疲劳。坚持每日数次开窗通
8、风，保持室内空气清新。2、尽量避免前往人员密集、空气流动不佳的场所。必须前往时，佩戴有效防护口罩。3、接触公共环境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采用六步洗手法认真洗手，用流水冲净。如没有洗手设施，可使用含有70-80%酒精的搓手液（免洗洗手液）洁净双手。4.4 物资配备措施。4.4.1 提前储备口罩等个人防护物资。4.4.2 提前储备过氧乙酸或者含氯消毒剂等消毒药品。4.4.3 提前储备红外体温监测仪等体检物资。4.4.4 提前储备防护服、胶鞋、护目镜等处置物资。4.4.5 合理调配应急车辆、通讯等保障装置。4.5 人员流动管控措施。加强人员追踪、监测、密切接触者管理，减少和管控人员流动，早发
9、现、早治疗病患。4.5.1 湖北等疫区管控。驻湖北的分公司、销售网点，动员和建议在湖北人员停止跨地区流动。如有相关人员已经到达其他单位，隔离观察 14 天。4.5.2 休假和出差人员自觉隔离和汇报：休假和出差人员不要上门拜年、走亲访友、聚餐、聚会、参加红白喜事，不要出入电影院等人员密集场所或空气流动不佳的场所。员工保证充足睡眠，避免过度疲劳。坚持每日数次开窗通风，保持室内空气清新。出行佩戴有效防护口罩。要求员工向单位主动上报健康状况和出行信息，重点筛查员工和接触的人员有无在湖北上学、工作、住宿、停留、旅游、购物、交通枢纽路过行为，筛查员工住宿地、工作场所有无疫情发生。加强相关人员居家观察管控。
10、4.5.3 外来人员管控：各厂区、各单位减少和暂缓外来人员接待，建立外来人员登记制度，设置入口问询处，监测体温，登记姓名、是否到过湖北等疫区、是否与湖北等疫区人员有接触、联系电话等信息。4.5.4 在岗员工管控：取消干部、员工非正常休假。保持健康饮食、作息时间。禁止员工串岗，尽量采取邮件、网络、视频等形式办公。下班后不要上门拜年、走亲访友、聚餐、聚会、参加红白喜事，不要出入电影院等人员密集场所。员工接触公共环境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采用六步洗手法认真洗手，用流水冲净。如没有洗手设施，可使用含有 70-80%酒精的搓手液（免洗洗手液）洁净双手。各单位监测并登记上班员工身体健康状况，每班次
11、至少监测1 次，排查咳嗽、发烧等症状。4.5.5 减少人员外出和聚集：各单位加强审批，暂停减少或取消出差，原则上不准离开驻地。取消节后复工会在内的中大型会议和聚集活动。4.5.6 员工宿舍管控：各员工公寓、集中租住地，建立访客登记制度，设置入口问询处，监测体温，登记姓名、是否到过湖北等疫区、是否与湖北等疫区人员有接触、联系电话等信息。4.6 应急值守措施。4.6.1 严格落实领导带班和专人值班制度。各值班领导、人员要保持 24 小时值守、通讯畅通。4.6.2 加强响应期间日常信息报告。 落实疫情“零报告” 机制，值班人员每天将相关疫情随安全生产信息一并逐级报告。4.6.3 加强辖区出现疫情后的
12、信息报送。保持信息畅通，落实报告制度。各子公司时刻保持警戒状态，建立健全疫情防控信息互通、共享网络，24小时安排专人值班，对需要紧急应对的事件，及时上报并安排专业人员处置。4.7 突发情况应急处置4.7.1 对从重点疫区(现为湖北省)返回工作所在地的职工，须居家观察 14 天，确认身体健康后方可返回工作岗位；4.7.2 对离开工作所在地赴其他地区旅游、探亲后返回的职工，须居家观察 7天，确认身体健康后方可返回工作岗位；4.7.3 对与重点疫区(现为湖北省)人员有密切接触史的职工，须居家观察 14 天，确认身体健康后方可返回工作岗位；4.7.4 对与新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例、疑似病例接触的
13、职工，须严格按照属地卫生防疫有关要求进行隔离；4.7.5 对有发热、乏力、咳嗽等症状的职工，须待症状缓解、并排除新型冠状病毒感染的肺炎后，方可返回工作岗位。4.7.6 外来人员进入厂区前，如发现高烧，各园区保卫部门直接禁止其入厂，相关接触人员隔离观察，并按要求上报信息。4.7.7 存在发热、咳嗽、咳痰、打喷嚏等症状的人员废弃的口罩，使用 5%的84消毒液按照1:99配比后喷洒消毒。如无消毒液，也可使用密封袋、保鲜袋密封后丢入垃圾桶。4.7.8 辖区内发现有人员出现发烧等肺炎症状，就近就医。发现和确诊后，事发单位立即上报。4.7.9 辖区发生确诊或疑似病例时，涉事单位通知本园区（公司） 领导和防
14、控工作领导机构，涉事区域取消作业、会同卫生医疗机构进行加强消毒，对相关接触人员进行放假隔离观察14天。相邻单位和业务往来单位和人员禁止擅自进入涉事区域。4.7.10 发生确诊或疑似病例的园区和公司：报告至公司值班人员，并逐级报送至集团公司。4.7.11 发生确诊或疑似病例的公司和所属上级单位：有权调整响应等级或范围，调整应急措施和生产经营组织活动，直至全员放假。4.8 其它措施4.8.1 各单位发挥自身能力，由党群团工部门牵头，组织对湖北等疫区的捐款、捐物。4.8.2 根据国家、集团公司部署，或依据公司防控新型肺炎疫情应急工作领导小组或属地政府指令，必要时延长春节假期或持续全员放假。公司关于复
15、工后新型冠状病毒感染肺炎开工防控应急预案鉴于新型冠状病毒疫情严重，公司特制定该预案：成立疫情应急领导组，组织全公司各部门人员进行防疫，防疫领导组名单如下：疫情防控组长：xxx副组长：xxx员工回流统计小组长：xxx组员：xxx、xxx、xxx每日诊断隔离小组长：xxx组员：xxx、xxx、xxx厂区宿舍消毒小组长：xxx组员：xxx、xxx、xxx、xxx疫情宣传教育小组长： xxx组员：xxx、 xxx防护用品筹备小组长：xxx组员：xxx、xxx、xxx物流调度保障小组长：xxx组员：xxx新型冠状病毒感染肺炎疫情防控小组组织架构其他生产中心、营销中心、财务部、订单调度部、品控部、仓储部、
16、采购部、人力资源部等各部门按照领导小组要求执行相关规定。在疫情未解除前，公司防疫小组成员每日做好疫情检查、记录等管理工作，发现问题立即上报上一级疫情主管部门。一、总要求：1、所有回乡人员与疫区人员有密切接触史、过去湖北区域或湖北籍返乡员工，一律不过进入工厂，需自居隔离14天，经医学检验后返岗；2、进入工厂员工，一律按要求佩戴口罩上岗；3、所有住厂员工，不得离开工厂；住厂外人员工固定上下班路线，避免交叉感染；4、每日对进入厂区人员做检温、症状监测；如有发热、干咳等疑似症状，立即隔离；5、车间、会议室、食堂、办公区、宿舍、电梯等各类公共设施、公共区域设置消毒设施，并定时进行消毒；6、停用工厂所有的
17、空调及中央空调，采用自然通风；7、暂停工厂招聘工作及人员出差工作，所有人员不得外派；8、 教育引导员工不信谣、不传谣、保持正常生活秩序；二、细则(一)人力资源部1、 门卫配备以下设备：1.2、检查：1.2.1进厂任何人员，包括管理人员，必须佩戴医用口罩，并使用75%酒精进行手部消毒。1.2.2对门卫、办公楼、卫生间、食堂、宿舍楼地面每5小时使用200ppm消毒水喷洒。1.2.3任何人员进入工厂必须进行体温检测，体温超过37.3劝其就医并进行自我隔离。1.2.4任何进入工厂人员进行记录，包括姓名，来源地、体温、联系方式等。1.2.5外来车辆进入厂区车辆使用200ppm消毒水进行喷雾消毒。2、食堂
18、2.1食堂内工作人员，每日进行体温检查，体温超过37.3，劝其进行治疗，进行自我隔离。2.2食堂工作人员，每日工作前，戴好医用口罩，并用75%酒精手部消毒。2.3 食堂工作人员，每日在开餐前1小时，对地面、桌面使用200ppm消毒水进行喷洒。2.4食堂工作人员，每日在9:00-11:00,14:00-16:00，对食堂进行开窗通风2小时，或根据天气自行调节开窗时间，空调不得开启。2.5食堂内餐具及工器具每日早中晚对清洗后餐具进行高温消毒（100消毒20分钟）。2.6购买菜品人员出入厂区均需对车辆、手部进行消毒并做好自身防护，避免活禽区及购物高峰期，尽量在大型超市及卫生情况较好菜市场购买。3、宿
19、舍3.1对宿舍人员进行登记，每天测量体温，对有发热、干咳、乏力等症状员工第一时间单独隔离，并对其密切接触员工进行登记统一隔离。3.2对于湖北籍回乡员工通知其暂不返厂，待通知后再返回。3.3对于安徽等外地员工返厂时做好姓名、来源地、车次、紧急联系人等信息，先行自我隔离15天无异常后再解除隔离。3.4每4小时使用200ppm消毒水喷洒宿舍公共区域。3.5宿舍内空调不允许私自开启，每天检查宿舍内通风情况。4、招聘4.1疫情期间暂停外地员工招聘，对报名人员做好姓名、来源地、联系方式登记备用。二、营销中心1、与客户进行反馈开工时间及订单安排。2、与近期来访客户进行沟通，取消近期来访事宜，待疫情过后再行安
20、排。三、生产中心1、计划部确认开工后的发货计划，及物料包材事宜。2、开工前对员工进行统计，本地员工、外地员工人数，及员工亲友、周边有无发热、疫情等，如有发热或疫情的，劝其在家积极治疗，并做好自我隔离。3、开工后每天上午、中午对进入车间员工进行体温检测，体温超过37.3，劝其进行治疗，进行自我隔离，待康复后才能返厂上班。4、每日对生产区域地面墙壁，使用200ppm消毒水进行喷雾消毒，车间每日班后对更衣室、工作间进行臭氧消毒。5、每日将车间内员工体检检查情况，特别感冒发烧人员，上报疫情应急领导组，直到疫情结束。6、监督员工进入工作场所更衣、洗手、消毒状况，对不能严格消毒人员，禁止进入车间。7、对生
21、产工器具每日进行高温消毒并作记录。四、采购部1、提前联系原辅料、包材、易耗品的库存及采购，充分考虑疫情导致的运输时间的延长或者不能到货情况。2、提前采购酒精、次氯酸钠、氯片等消毒剂，因市场急缺，可能会增加采购难度，需进行储备。3、联系医用口罩、一次性手套的购买，最大限度保证生产加工需要。4、提前通知供应商人员及车辆进入厂区，主动接受消毒措施，否则不予进入。五、订单调度部1、配送车辆出入厂区司机均需进行测温检查并佩戴医用口罩。2、配送车辆出入厂区均需进行清洗消毒。3、配送过程及与客户交接时佩戴口罩并与客户保持1.5米以上安全距离。4、配送驾驶员自配小型喷雾容器，内置75%酒精，及时对手部进行消毒
22、。六、其他后勤各部门1、对外地返厂员工做好姓名、来源地、车次、身体状况、紧急联系人等信息登记，要做到仔细的询问周围有无疫情发生，对于有疫情地区返回人员先自己隔离15天后再返岗。2、在工厂入口、厂区宣传栏、车间入口、食堂、宿舍楼，张贴疫情防护常识，做到不信谣、不传谣。3、厂区设置一次性口罩专用垃圾桶进行定点回收，进行消毒水喷洒后废弃。4、品控部做好消毒水配制及验证工作。5、公司内的大规模会议、聚餐、来访、培训全部取消，尽量采用视频会议等进行沟通。6、各部门配合体温检查，检测体温超过37.3的，自觉进行治疗，并自我隔离。7、全员佩戴医用口罩，进入办公区进行手部75%酒精喷洒消毒。8、办公区每日上午
23、、中午、下午进行定时开窗通风。9、就餐前、上卫生间后需进行洗手消毒，抽烟时避免集中聊天，并保持1.5米以上距离。10、疫情期间停止不必要的出差活动，使用电话、微信等办理，如必须出差的要报告去往地区，并在回厂后进行体温检查和手部消毒，必要时进行自我隔离。xx公司2020年x月x日公司关于复工后新型冠状病毒防控应急预案鉴于新型冠状病毒疫情严重，公司特制定该预案：成立疫情应急领导组，组织全公司各部门人员进行防疫，防疫领导组名单如下：组长:XXX副组长:XXX副组长:XXX组员:XXX其他财务部、业务部、品管部、仓储部、采购部、食堂等各部门按照领导小组要求执行相关规定。公司现将2020年开工时间延迟到
24、2月10日（农历正月十六），在此期间管理人员按值班顺序到工厂进行值班，发现问题立即上报疫情应急领导组组长或副组长。开工前到工厂员工及外来人员进行劝返。一、保卫科：1、保卫科需配备以下设备：序号设备名称数量用途1手持电子温度计3个入厂人员测体温275%酒精2箱入厂人员手部消毒3口罩500个人员佩戴4喷雾器+200ppm消毒水2个入厂车辆消毒、各办公区、宿舍楼、卫生间2、保卫科检查：任何人员，包括保卫科人员，必须佩戴医用口罩，并使用75%酒精进行手部消毒，对保卫科及办公楼、卫生间、宿舍楼地面每天使用200ppm消毒水喷洒；3、保卫科配置电子体温计，任何人员进入工厂必须进行体温检测，体温超过37.3
25、劝其就医并进行自我隔离；4、任何进入工厂人员进行记录，包括姓名，来源地、体温、联系方式等；5、任何进入厂区车辆使用200ppm消毒水进行喷雾消毒。二、业务部：1、与客户进行反馈开工时间及订单安排；2、与近期来访客户进行沟通，取消近期来访事宜，待疫情过后再行安排；3、与生产部沟通好开工后的发货计划，及物料包材事宜。三、生产部：1、开工前对员工进行统计，本地员工、外地员工人数，及员工亲友、周边有无发热、疫情等，如有发热或疫情的，劝其在家积极治疗，并做好自我隔离；2、开工后每天上午、中午对进入车间员工进行体温检测，体温超过37.3，劝其进行治疗，进行自我隔离，待康复后才能返厂上班；3、每日对生产区域
26、地面墙壁，使用200ppm次氯酸钠进行喷雾消毒，车间每日班后对更衣室、工作间进行臭氧消毒；4、每日将车间内员工体检检查情况，特别感冒发烧人员，上报疫情应急领导组，直到疫情结束；5、门岗人员严格管理员工进入车间前戴好医用口罩，并对手部消毒（150ppm消毒水浸泡30秒），并用75%酒精手部消毒，不能严格消毒人员，禁止进入车间。四、食堂：1、食堂内工作人员，每日进行体温检查，体温超过37.3，劝其进行治疗，进行自我隔离；2、食堂工作人员，每日工作前，戴好医用口罩，并对手部消毒（150ppm消毒水浸泡30秒），并用75%酒精手部消毒；3、食堂工作人员，每日在9:00、14:00、19:00，对地面、
27、桌面使用200ppm消毒水进行喷洒；4、食堂工作人员，每日在9:00-11:00,14:00-16:00，对食堂进行开窗通风2小时，或根据天气自行调节开窗时间；5、食堂内餐具：不锈钢碗、盘、筷子，每日早中晚，对清洗后餐具进行高温消毒（100消毒20分钟）；6、食堂工作人员工作服、手套使用150-200ppm消毒水做好清洗消毒。五、采购部：1、提前联系原辅料、包材、脱氧剂的库存及采购，充分考虑疫情导致的运输时间的延长或者不能到货情况；2、提前采购酒精、次氯酸钠，因市场急缺，可能会增加采购难度，需进行储备；3、联系医用口罩、一次性手套的购买，最大限度保证生产加工需要；4、提前通知外来车间进入厂区，
28、主动接受消毒措施，否则不予进入。六、办公室：1、办公室应对报名人员进行登记，对于疫情发生地的员工报名，要做到仔细的询问周围有无疫情发生；2、每日统计报名人员，包括来源地，进行上报；3、在工厂入口、厂区宣传栏、车间入口、食堂、宿舍楼，张贴疫情防护常识；4、厂区设置一次性口罩专用垃圾桶进行定点回收，进行消毒水喷洒后废弃。七、后勤各部门：1、公司内的大规模会议、聚餐、来访、培训全部取消，尽量采用视频会议等进行沟通；2、各部门配合保卫科、生产部门岗的体温检查，检测体温超过37.3的，自觉进行治疗，并自我隔离；3、全员佩戴医用口罩，进入办公区进行手部75%酒精喷洒消毒；4、办公区每日上午、中午、下午进行
29、定时开窗通风；5、疫情期间停止不必要的出差活动，使用电话、微信等办理，如必须出差的要报告去往地区，并在回厂后进行体温检查和手部消毒。XXXX公司2020-XX-XX公司关于复工后新型冠状病毒肺炎防控应急预案时值2020年新春之际，新型冠状病毒感染肺炎疫情爆发、形式严峻。在此关键时刻，党中央和国务院带领全国人民奋起抗之，举全国之力进行科学、有序的开展防控工作。为了我们的工作能安全、有序和高效的开展，根据疫情的发展及国家政策，公司将采取一系列及时、有利的举措，以保障员工健康安全，特制定本预案：一、应急处置领导小组（一）领导小组成员组成组 长：xxx副组长：xxx成 员：xxx（二）领导小组工作职责
30、加强工作协调，做好疫情防控应急处置工作，及时制定防控举措，督促全体员工按要求落实各项防控措施，按期上报员工健康状况等；强化责任落实，提前做好开工前各项准备工作，确保公司开工工作安全规范组织有序。二、应急工作主要目标认真贯彻落实上级关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的决策部署，把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前公司的一项重要政治任务，提升全员政治站位，把员工身体健康和生命安全放在第一位，切实增强紧迫感和责任感。加强普及新型冠状病毒感染的肺炎疫情的防治知识，提高员工应对疫情的防范能力和自我保护意识。完善新型冠状病毒感染的肺炎疫情的信息监测，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。建立疫情快速
31、反应和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保新型冠状病毒感染的肺炎疫情不在公司内蔓延。保障员工健康和生命安全，促进公司健康有序发展三、防控措施任务分工(一)加强疫情防控宣传（责任人：xxx）面向全体员工，通过微信群及时传达有关文件精神并编发假期生活提示，开展健康教育，向全体员工普及疫情防控知识和防控要求；要求全体员工不得前往武汉等疫情严重地区及其周边地区，避免与武汉等疫情严重地区及其周边地区的人员接触；密切关注新型冠状病毒感染肺炎疫情防控形势发展变化，强化舆情监测与引导，及时发布公司内疫情有关信息(二)每日健康情况上报请公司人员从今天开始到2月2日，每天在17点之前，在公司
32、微信群里一日一报，报告格式统一为：日期：2020-01-29；姓名：张三；出行状态：在家未出行；与疫区人员接触情况：未接触；今日是否有疑似症状（咳嗽、发烧、乏力等）：否；家庭人员是否发烧咳嗽不适：否；预计返程时间：2月1日；返程方式：自驾；是否途径武汉：否。(三)延长春节假期时间公司落实国务院通知，延长2020年春节假期至2月2日，2月3日开工，除疫区要求不得移动外，请大家2月2日前返回工作地，为各项工作开展做好准备。(四)办公环境安全保障（责任人：清洁大姐；督促检查责任人：xxx）疫情防控消毒物须在开班前采购到位，包括：体温测试仪、消毒酒精、消毒杀菌药液、喷酒器等，在办公区入口贴挂温馨提示牌
33、疫情期间外来人员请勿进入办公区。公司将在春节收假后对办公区域开展消毒工作，做到日常通风换气，保持室内空气流通，喷洒消毒制剂，最大程度确保办公环境的卫生安全。(五)个人安全防控要求每天使用含量在70%75%的乙醇，进行手消毒（有明显污物的情况下，要用流水和洗手液清洗，擦干后再使用手消毒剂进行手消毒）。上下班期间必须戴防护口罩，加强健身运动，增强身体免疫能力；不参加集体聚会（餐）、不去公共娱乐场所、不与疫区返乡人员接触、不宰杀（食用）野生动物、不乱扔垃圾或随地吐痰等，开工前一天员工需要通过微信群提交当天提交体温检测信息。(六)加强办公日常监测（责任人：xxx）疫情解除之前，员工每日上岗前必须进行体
34、温检测，体温超过37.3度的员工必须及时就医，排除感染风险或治愈后持正规医院的有效证明方可返岗。工作期间发现发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等疑似病例须及时上报、及时隔离，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。四、突发事件应急响应公司内发生突发新型冠状病毒肺炎疫情,启动响应。1员工一旦出现新型冠状病毒肺炎疾病，应及时就医并向公司请假报备，不得带病上班。经医院诊断排除传染后才能到岗上班。2员工在公司内出现新型冠状病毒肺炎，及时向上级领导汇报，并逐级上报,立即通知其家属护送去医院。3新型冠状病毒肺炎流行时加强对发热病人的追踪管理，办公场所必须加强通风换气,并采取必要的消毒措施。4严格执行出入公司管理制
35、度。控制外部无关人员进入办公区。公司根据情况,及时向员工通报疫情防控工作的情况。五、严格强化责任追究新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，事关全员的生命安全，全体员工必须坚决服从疫情防控工作领导小组的统一调配，对在本次行动中，敷衍塞责、失职渎职，有令不行、有禁不止，拒绝调整调配的个人将严格追究责任。公司关于复工后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案 1 总则1.1 编制目的 针对建筑工地用工涉及外来人口地域广、人员密度高、流动性快等特点，为有效预防、及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生和流行，规范和指导疫情应急处理工作，切实保障公司员工及广大务工人员的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消除因
36、疫情给公司生产经营造成的负面影响，确保公司生产经营的顺利进行。1.2 编制依据 依据中央政治局常委会议关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，坚决贯彻习近平总书记重要指示和李克强总理批示精神，认真落实中央政治局常委会会议和国资委、股份公司、集团公司最新工作部署，结合公司实际，制定本防控应急预案。1.3 适用范围 本预案适用于公司所属各单位。2 工作原则 统一领导，分工协作，切实落实防控工作责任制，联防联控，形成防控合力，做到早发现、快报告、严处理。落实各项防控措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作，有效预防和控制疫情的发生和流行。3 防控组织及分工3.1 领导小组及职责 公司成
37、立应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组（以下简称领导小组），统筹做好本次疫情防控工作。 组 长：xxxx 党委副书记、总经理 副组长：xxx 副总经理 xxx 副总经理、工会主席 成 员：公司其他领导班子成员、机关各部（室）负责人、各单位党政负责人(后附部份联系人名单)。 领导小组工作职责：负责贯彻落实习近平总书记重要指示精神、李克强总理批示要求和党中央、国务院、国资委、股份公司、集团公司有关疫情防控决策部署。研究制定公司疫情防控工作的总体调度安排，及时解决疫情防治工作中的重大问题。强化与上级相关单位及所属单位的日常联系，形成疫情防治工作合力。3.2 工作机构及分工 领导小组下设办公室，办
38、公室设在安质部（联系人及手机号：xxxx），办公室主任由安质部部长xxx兼任。领导小组下设综合指导组、生产经营指挥组、宣传舆情组、后勤保障组、机关防控组等5 个专项工作组。3.2.1 综合指导组由安质部牵头，党委工作部、公司办、人力资源部、财会部、工会工作部等部门配合。负责做好上级有关精神传达、工作协调督导、内部疫情收集和每日报告工作，负责与所属各单位的日常联系和调度安排。3.2.2 生产经营组由工程部牵头，营销部等部门配合。负责指导各单位科学合理加强生产经营管理，统筹考虑节后职工返岗安排，根据疫情及时调整生产经营计划，负责企业履行社会责任等工作。3.2.3 宣传舆情组由党工部牵头，相关部门配
39、合。负责宣传党中央、国务院，以及国资委和各级政府、股份公司、集团公司、公司应对疫情防控工作的决策部署，利用新媒体宣传报道防护科普知识和先进典型事迹。3.2.4 后勤保障组由物机部牵头，相关部门配合。负责疫情防控物资、设备的采购、储备、管理和应急保障等工作。3.2.5 机关防控组由社管中心牵头，保卫部等各部门配合。负责机关疫情防控和医疗保障工作，配合医院和疾控部门，落实卫生健康部门和行业主管部门提出的各项防控措施，对公司机关返岗人员进行健康监测、登记，做好复工后的餐饮供应以及机关卫生防疫消毒工作。4 防控措施4.1 提高政治站位，加强防控意识。 要认真贯彻上级指示精神，严格按照上级单位工作部署，
40、将疫情防控工作作为当前一项重要的政治任务来抓，认真落实好各项工作措施，全力保障广大员工及其家属身体健康和生命安全。4.2 成立工作机构。 公司已成立疫情防控领导小组，所属单位应立即成立相应组织机构，落实上级有关要求部署，负责开展相关工作。4.3 加强政策宣贯。 各单位要加大对上级领导的指示精神、有关政策的宣传解读，增强战胜疫情的信心决心。各单位要认真组织学习集团公司下发的防护宣传手册，进一步明确预防措施、注意事项等，切实提高员工自我防护意识，增强自我保护能力。4.4 抓好舆情引导。 各单位要切实加强舆情宣传引导，不信谣、不传谣，既要宣传防控疫情的好人好事好做法，传播好经验，又要加强涉及疫情防控
41、突发敏感舆情应急处置，及时正面发声，汇聚起坚决打赢疫情防控阻击战的强大力量。4.5 落实后勤保障。 物资部门要落实好口罩、消毒液、体温计等必要物资储备，对上岗、值班人员配备有关防护设施设备。要加强对各类办公场所、食堂、项目驻地等区域进行全面消毒工作。4.6 加强信息报送。 严格落实值班和应急值守制度，坚持“零报告”制度，每日14点前各单位按规定报送疫情信息到公司疫情工作办公室，主要包括本单位有关疫情动态、疫情防控部署及疫情防控保障措施等相关情况及公司在建项目疫情防控情况统计表，严禁瞒报、缓报、漏报，公司按规定上报集团公司应对疫情工作办公室。4.7 做好分类排查。 各单位要加强对过往到达疫区员工
42、（含劳务派遣人员）进行排查，摸清员工是否存在被隔离、周围是否存在被大规模感染等情况，积极引导员工配合辖区地方政府、医院和疾控部门，做好疫情登记排查，落实各项预防措施；要加强与协作队伍负责人的联系沟通，在农民工队伍中同步开展以上工作，深入细致排查，掌握真实情况，发现异常立即妥善处置，并按要求及时上报，严防出现群体感染情况。4.8 统筹工作预案。 在正式上班以前，除按规定到岗领导和值班人员，其他人员如无特殊情况原则上不到办公区域，尽量减少外出和流动，降低被感染风险。对返岗的机关管理人员，要针对疫区和非疫区人员采取有效措施，原则上疫区人员或本人所在居住地发生疫情的人员必须按规定进行“居家隔离、居家观
43、察”；并及时上报相关情况。鼓励非疫区人员早日返回工作居住地，做到“早排查、早上岗”。对外来人员不得进入各类办公场所，确有工作需要，必须严格采取量测体温、履行登记手续等防护措施。4.9 强化现场管控。 各在建项目要对所有工点均实行封闭式管理，外来人员必须坚持登记制度，加强对工作、生活、居住场所通风、消毒工作，坚持早晚对个人进行体温检测等防控措施。针对春节停工项目，复工前必须征得当地政府及建设单位同意，否则，不得擅自开工。满足复工条件的项目部要视项目生产情况合理安排时间，既要加强工点疫情防控，又要强化对农民工流动人员的管理，原则上暂不安排疫区农民工上岗，对非疫区农民工也要进行必要的健康监测或隔离后
44、方可上岗。4.10 严控会议活动。 各单位要尽量减少大规模聚集活动，对必须召开的工作会、职代会等大型会议，可推迟时间或采取视频方式召开。确有必须的现场会议，也要控制参会人数、压缩会议时间。4.11 从严落实责任。 公司按照集团公司统一部署，各负其责、守土有责、守土尽责，全力以赴做好相关工作。公司将不定期对规定到岗人员进行抽查，确保人员到位，信息畅通。对于工作不在状态、玩忽职守的将作严肃处理；对落实上级要求不力、防控措施不到位导致疫情发生或者发生蔓延的，将严肃追究相关领导和人员的责任。4.12 坚持分类指导。 各单位要结合实际，制定有针对性的防控预案，进一步细化完善相关落实举措，上报公司应对疫情
45、工作办公室备案（联系人：xxx）。5 预防与预警5.1疫情监控5.1.1机关防控组负责与重庆市及九龙坡区卫生防疫部门、医疗卫生机构组织紧密联系，随时接收传染病疫情方面的预警预报以及对公司员工新型冠状病毒肺炎疫情确诊通知，做好新型冠状病毒肺炎疫情预防、控制的安排工作5.1.2 安质部负责保持与各单位的联系，及时将新型冠状病毒肺炎疫情的预警和通知汇报给集团公司。5.2 信息报告与处置5.2.1信息报告与通知公司设立24小时疫情值班电话,办公室及安质部协同做好接收传染病疫情预报信息和发布通知工作。5.2.2 信息上报 严格落实值班和应急值守制度，坚持“零报告”制度，每日14点前各单位按规定报送疫情信
46、息到公司疫情工作办公室，主要包括本单位有关疫情动态、疫情防控部署及疫情防控保障措施等相关情况及公司在建项目疫情防控情况统计表，严禁瞒报、缓报、漏报，公司按规定上报集团公司应对疫情工作办公室。5.2.3信息传递传染病疫情发生之后的信息报告（发布）主要通过文件和电话进行。5.3 应急响应5.3.1 公司防控应急办公室在接到疫情报告后，要及时隔离已感染人员，启动公司疫情防控应急预案。5.3.2 立即追踪涉及和外来人员接触的员工，并要求其进行自我隔离14天。5.3.3 及时联系重庆市或九龙坡区疾病控制中心，由其派专业人员和车辆来单位将已感染人员接往其处接受隔离治疗。5.3.4 对已感染人员用过的餐具、物品和所呆的办公室要进行消毒。5.3.5 各办公室要注意通风，每天至少通过喷洒消毒水的方式消毒一次。5.3.6 疫情期间，食堂对餐具加倍消毒，餐厅除加强通风、喷洒消 毒水外还要加装紫外线杀菌设备。5.3.7公司每天都要将最新的疫情预防指引告知每位员工，为员工加强自我保护指明方向。5.4应急结束5.4.1 当疫情得到有效控制后，疫情应急响应工作即告结束。但此后疫情的后续观察工