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1、2022年教育局党建办公室、人事科工作计划、第21个全国“安全生产月”活动方案策划4篇第21个全国“安全生产月”活动方案策划3篇供借鉴今年6月是第_个“全国安全生产月”，为进一步推进“隐患治理年”各项措施的落实，切实抓好安全生产工作，增强全员安全意识，我公司结合自身特点，认真研究制定“安全生产月”活动方案，围绕“治理隐患、防范事故”的活动主题，采取多种形式深入开展了“安全生产月”系列活动。一、加强领导，认真筹备“安全生产月”活动为有效开展好此次活动，我公司成立了以_为组长，_及各副总为副组长，各部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，并下发了_关于开展20_年“安全生产月”活动方案的通知
2、，要求各单位结合工作实际，从提高员工安全意识，掌握安全生产技能，丰富安全知识的角度出发，扎扎实实开展好“安全生产月”各项安全宣传教育活动。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。二、精心组织，确保各项宣教活动收到实效_在报上设置了安全月活动宣传专栏，利用大型条幅、宣传栏和电子屏幕大力宣传，利用手机短信平台发送安全叮嘱与祝福，并大力开展安全征文活动。6月8日，_组织开展了“安全咨询日”宣传活动。此次活动展出以安全知识安全月主题宣传等知识为内
3、容的板报，发放职业病防治、工伤保险、用电、交通、防火、防雷等方面的安全知识宣传材料;并于12：00向各单位层层发送安全叮嘱短信，后方亲友向前方亲人发送安全祝福短信;下级向上级、前方向后方发送报平安短信。6月1123日，_工会、安监科联合举办了“送凉爽”活动，到各个项目部发放防暑降温物品，此次活动进一步将爱心理念和平安理念融入到每位职工的思想和行动，维护职工的切身利益，保障职工安全健康一项重要工作，动员和组织全体职工全力以赴投身工作中去，努力营造安康、和谐的工作氛围。6月24日，_组织了全体人员“安全生产月”专项考试，通过开展知识答卷活动，拓宽了全体人员知识面，进一步增强了的安全意识，提高了的安
4、全素质。6月25日，_工会、安监科联合举办了“放飞平安鸽”活动，强化全体人员“关爱生命、关心安全、关注企业平稳发展”的安全理念。6月27日，_开展“青年安全生产示范岗”评选活动，活动提高了团员青年安全意识和安全技能，规范了团员青年的作业行为，达到了切实履行“安全生产，青年当先”职责的目的。三、以基层活动为关注点，推进安全工作有效落实在今年的安全生产月活动中，各单位均能按照公司统一部署，大力开展安全宣传教育工作，并有针对性地进行安全生产法律法规和安全知识普及教育;各单位还能根据实际积极开展了“安全生产月”主题签名、安全演讲比赛、应急演习、组织安全学习培训及考试、“安全生产宣传咨询日”等活动，唱响
5、了“安全发展”的主旋律，促进了全体员工安全文化意识的提高，营造了良好的安全生产氛围。四、深入开展专项检查，及时消除事故隐患为使安全月各项活动开展富有成效，6月11日至20日，_组织了“安全生产月”专项检查。_亲自带队在全公司范围内进行了一次拉网式的安全生产大检查。_本着“高标准，严要求”的原则，高度重视此次检查工作，制定了详细的检查计划和方案，检查采取项目部自查与现场督察相结合的方式，深入到各个施工现场，对照整治方案，采取听取汇报，查阅有关文件资料，检查施工现场的方式进行，共提出问题和意见427条。检查组对每一个项目检查结束后，根据检查情况，均组织现场意见反馈会，对检查的情况进行了通报，并提出
6、具体的整改要求，要求对检查出的问题认真整改，并将整改情况及时汇报。通过“安全生产月”活动，进一步增强了各级领导和广大职工对安全生产重要性的认识，有力的推动了各级安全生产工作责任制的落实，保障了安全生产的良好局面。对于“安全生产月”活动中暴露出的问题，我们将认真总结和分析，在今后的工作中加以改进，并以“安全生产月”活动为契机，更加严格、更加细致地做好安全工作，为企业的生产建设进一步创造良好的安全环境。第21个全国“安全生产月”活动方案策划3篇供借鉴一、指导思想统一在公司活动的指导思想上。二、活动主题安全发展、预防为主三、活动时间20_年6月1日到6月30日。四、活动组织形式成立“安全生产月”活动
7、领导小组，负责公司“安全生产月”活动的组织领导，“安全生产月”活动的具体组织工作由公司安质部、宣传部负责。五、活动内容1、公司将活动开展至车间、班组、分包队伍及劳务队伍的所有员工、农民工。参加人员应该包括全部签署直接合同或间接合同(与分包商及劳务队伍签订的)的员工，广泛动员，全员积极参与“安全生产月”各项活动。2、以“安全发展、预防为主”为主题，积极组织开展“安全生产月”各项宣传活动。充分运用网络、报刊、广播、板报等各种形式开展“安全生产月”宣传活动;通过悬挂标语、挂图、彩旗，张贴主题招贴画等多种形式营造“安全生产月”活动氛围;通过开展安全签名、演讲、讲座、倡议书、图片、摄影展、宣传咨询日等形
8、式多样、内容丰富的各类活动，掀起“安全生产月”宣传活动热潮。宣传的.重点是“以人为本”、“安全发展、预防为主”等安全理念，全面运行与完善安全管理及应急体系的重要意义，安全生产法律法规及科普知识、先进人物和典型事迹等。目的是提高员工的安全意识、安全素质、运行与完善安全管理及应急体系的自觉性。3、根据国家、集团和公司的整体要求及公司实际情况，大力组织开展各类安全教育培训活动。以促进安全管理及应急体系全面运行为核心，开展各类体系文件、程序的教育培训工作，多轮次的开展危险源辨识及各控制措施的教育培训工作，确保广大员工特别是岗位员工能正确辨识与控制各类危险源。“安全生产月”期间，组织广大员工收看“安全生
9、产月”主题宣传片及两部安全生产警示教育片，参加“全国安全生产应急知识竞赛”答题、“安康杯”竞赛及创建青年安全生产示范岗活动。开展安全生产事故案例警示教育活动。4、组织开展安全生产大检查。在车间安全生产自检自改的基础上，制定详细的安全生产检查计划，组织各层级的综合或专项安全检查组，开展安全生产大检查。检查中，各级主要领导要亲自带队，其他领导应参加业务范围内的安全检查。根据国家、集团、母公司对安全生产工作的各项要求，对安全管理及现场安全工作情况进行全面的检查，对查出的事故隐患，要定人员、定资金、定时间、定措施，认真开展治理工作。检查重点为安全管理及应急体系运行、安全教育培训、日常安全监督管理、高危
10、作业安全管理、汛期安全等工作以及20年以来发生过重伤以上生产安全事故的项目、环节。(1)安全管理情况检查检查的重点：一是与安全生产相关各类证照取证及复验情况、合法经营情况;二是安全管理及应急体系运行及完善情况，包括：公司提出的各整改项落实情况，体系运行计划、动员情况，各分体系特别是安全教育培训体系、日常安全监管体系、组织体系、责任体系、投入体系运行情况，安全文化体系建设及安全文化建设示范企业创建情况;三是中国中材国际工程股份有限公司母公司20_年安全生产工作要点布置的各项工作落实情况;四是“安全生产月”及各类安全活动组织计划情况。(2)作业现场安全检查全面开展生产(施工)作业现场安全检查，检查
11、具体内容为“安全生产月”活动氛围、现场平面布置、文明生产(施工)、环境、劳保用品使用、安全警示标志设置、安全设施设置、水、电、气及各类管线安全、高危作业、设备管理、消防设施、重大或重要危险源、特种设备及特种作业、作业人员安全行为、办公区和生活区、交通安全、各系统安全状况等方面。检查重点高危作业、高空作业、用电管理、特种设备及特种作业等方面安全生产情况。5、积极参加国家及地方政府组织的各类“安全生产月”活动。六、工作要求1、紧紧围绕“安全发展、预防为主”这一活动主题，积极开展“安全生产月”各项活动。2、以“安全生产月”活动为契机，做好当前各项工作;以全面运行安全管理及应急体系为中心，精心部署，精
12、心组织，采取有力措施，推动20_年各项安全生产工作的有效落实，促进全年安全生产形势的稳定好转。3、“安全生产月”结束后，对“安全生产月”活动情况进行总结，于7月3日前，将总结材料报公司安质部。第21个全国“安全生产月”活动方案策划3篇供借鉴根据省、市安全监管局转发国家安全生产应急救援指挥中心关于认真开展应急预案演练周活动的通知(_安监20_100号)要求，6月份，我局组织开展了以“科学发展、安全发展”为主题的安全生产月应急预案演练周活动。现将我局开展安全生产月应急预案演练周的情况汇报如下：一、领导高度重视，积极周密部署我局领导高度重视此次应急预案演练周活动，强化工作的组织部署：一是专门召开了安
13、全生产月应急预案演练周的工作会议，对安全生产月应急预案演练周活动做了动员部署，要求区安委会各成员单位、辖区22条行政街结合安全生产月活动，立即组织开展形式多样、内容丰富的安全生产应急预案演练相关活动，提高安全生产应急预案处置的能力。二是制定实施工作方案，6月5日，制定下发了关于认真开展应急预案演练周活动的通知，指导协调全区11间加油站、125间危险化学品经营企业等重点行业(企业)开展应急演练工作。二、突出重点，组织开展事故应急预案演练为确保应急周演练活动取得实效，我局突出危险化学品、建筑施工等重点行业，先后三次组织开展全区性的应急演练。6月8日开展了“_区20_年长裕加油站意外泄露事故应急处置
14、室内推演”，演练由周文锐局长任总指挥，分设现场处置组、综合协调组。模拟我区长裕加油站发生意外泄漏事故后，我局接报、响应、组织协调、现场处置的全过程，提高了全局上下应急响应速度，收效明显。6月13日，派出8名执法人员，参加_区“双盲”应急演练，对建筑施工工地突发事件进行应急处置，因响应迅速、准备充分、装备齐全、职责清晰、协同到位，受到区领导高度赞扬。6月19日，在_加油站组织开展了越秀区安全生产月应急周预案演练活动，演练的项目是油品泄漏事故。当油品泄漏事故发生后，我区应急系统立即启动，各应急救援小组各负其责，迅速将在油品泄漏污染区内的车辆以及其它物品撤离至安全区，并进行隔离，严格限制出入，切断电
15、源;对现场已经跑、冒的油品进行堵截，利用沙土吸食等方法控制，防止形成爆炸性混合物，避免引发次生灾害，并对泄漏的油品进行必要的回收，对吸油物品及油迹进行了妥善处理，防止造成新的污染;最后，检查周围地面是否有残油及其它可能产生危险的区域是否有隐患存在，做好防范措施，整个演练紧张而有续地进行，圆满完成了应急预案演练任务。同时，我局还进一步抓好辖区内成品油加油站的场外演练工作，组织全区11家加油站分别开展了一次现场演练。三、加强宣传，强化备案工作，提升应急处置能力以“安全生产月”等活动为载体，大力开展应急预案处置宣传活动，提升广大市民群众安全意识和自防自救能力。一是根据_区商贸业发达的特点，不断创新形
16、式，多方联系企业商家，在_路步行街、_广场等商业区LED电子大屏幕滚动播放应急处置安全宣传片，受到了广大群众的欢迎。6月10日，组织公安、建设、交警等20个单位在团一大广场举办安全生产月咨询日活动，进场参与群众达到1200多人次。组织全区各职能部门、各街道办事处在辖内繁华地段设立安全生产月咨询日活动分会场，采取多种多样的形式，开展安全生产月宣传活动。据不完全统计，全区各单位共派发各类宣传单张、资料26500多份、张贴宣传图画、标语3340多张，极大地提升市民群众安全意识和自防自救能力。二是进一步强化企业应急预案备案工作，做到办理程序内容“一次性告知”，方便企业办理相关业务，热情服务企业，目前已
17、经完成和受理企业应急预案备案25起。通过开展此次安全生产月应急预案演练周活动，提高了我局处置较大安全生产突发事故、防止事故扩大的能力，进一步细化了不同事故级别、不同行业，包括建筑工地、人员密集场所等事故应急处置方案。下一步，我局将坚持依靠科技，创新管理的原则，继续强化应急处置软硬件配备，探索新的事故预防及应急处置办法，为建设平安_、幸福_作出新的贡献。2022年教育局党建办公室、人事科工作计划供借鉴2022年，党建办、人事科的工作计划分四大模块：进一步加强党的建设、深化基础教育综合改革、着力抓好干部队伍建设、做好常规性教育组织人事工作。一、进一步加强党的建设工作(一)加强党员教育，提升组织凝聚
18、力扎实推进学习教育常态化制度化，不断加强党员思想政治建设。结合第一季度党校分校建设和领导干部上讲台，创新党课教育;7月份组织党员到党性教育基地、与监察室联合组织党员到廉政教育基地参观学习，开展现场教育;16月份利用“党建在线”综合服务平台学习党的理论知识竞赛，全年利用党员教育网组织党员学习，推进网络教育，强化党员理想信念教育。3月份组织2021年度组织生活会和民主评议党员工作，重温入党誓词;与工会联合组织诵读比赛、红歌比赛、观看红色影片，争取每季度能组织一次特色活动，增强党组织吸引力、凝聚力。责任人：xx完成时限：全年(二)加强党员管理，激励党员作用发挥严格程序把关，提高发展党员质量。4月初制
19、定党员量化积分管理考核办法，广泛征求党员意见，确保考核的科学性、针对性和可操作性，从机关党支部开始实行，逐步在各党支部推行;每季度评选“优秀党小组”，不断加强机关党员管理，打造过硬支部。责任人：xx完成时限：全年(三)严格规范组织生活，推进机关党建标准化建设以“主题党日”为抓手，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党费收缴管理等制度，严肃党内组织生活。以思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、责任体系建设、保障机制建设“六位一体”的机关党建工作规范为抓手，推进机关党建标准化建设。责任人：xx完成时限：全年(四)加强对学校党建工作的指导，提升党建整体水平4月份，举办教育系
20、统党务干部培训班，着重加强对党支部书记和党务干部的培训，抓好党务干部队伍建设，首先让党务干部明白党建工作怎么干;以督促“书记项目”实施为抓手，5月份探索组建以党员骨干教师为主的教育系统党建讲师团，重点加强党员教师的党员意识，充分发挥党员骨干教师先锋模范作用，做好党建工作与教育教学相互融合、相互促进;落实中央、省市县加强民办学校党建工作要求，督促民办学校打造党建阵地、配齐配强党务干部，搭建党组织发挥作用的有效载体。责任人：xx完成时限：全年二、深化基础教育综合改革(一)进一步深化校长职级制改革进一步推进校长职级认定工作，落实校长职级薪酬，出台中小学校长选拔聘任管理暂行办法(试行)及相关配套文件，
21、对校长的选拔、聘任、后备人才等做出明确规定，推进中小学校长职级改革向纵深发展;根据市局要求，探索建立中小学领导干部管理体制。责任人：xx完成时限：12月底(二)重点落实教师跨学区交流轮岗出台xx县中小学教师跨学区公开竞争交流轮岗工作实施细则(试行)，3月底完善全县教师数据库建设，根据学校教师学科结构及缺编情况制定并公开教师岗位需求计划，依据个人报名申请，组织公开测试考察，实行公开竞争，建立规范有序的教师跨学区合理流动工作机制，逐步优化全县教师资源配置，实现县域内教师跨学区合理有序流动。责任人：xx完成时限：11月份(三)推进绩效工资实施工作积极推进绩效工资实施工作，通过改革绩效工资发放体制等，
22、探索解决绩效工资资金来源问题;学习外地绩效工资经验做法，选择部分学校作为试点，进一步探索绩效工资推进工作。责任人：xx完成时限：12月底三、着力抓好干部队伍建设(一)完善校长后备人才库，注重教育干部梯队建设根据20xx年度考核结果，建立完善校长后备人才库，加大年轻干部培养和选拔力度;配合市委组织部、市教育局，做好援青挂职干部管理工作。制定出台xx县教育系统干部上挂下派锻炼培养实施办法(试行)，做好对上挂下派干部的选派、锻炼培养等管理工作。9月份完成2022年教师招考工作，公开招考教师x名，充实教师队伍，优化干部队伍结构。责任人：xx完成时限：12月底(二)启动教育引进人才工程，实施人才培养、激
23、励工程做好引进5名2022年“农村教育硕士师资培养计划”教师录用等工作，进一步创新教师补充机制，做好教育人才引进工作，改进新任教师公开招聘方式。根据省教育厅关于做好2022年师范类高校毕业生网络视频招聘及校园招聘会工作的通知安排，3月份、4月份协调编办、人社部门和用人单位，探索建立到各高校现场面试考察等方式，择优招聘、引进人才。继续组织好市青年学术技术带头人培养人选、市县突出贡献专业技术人员人选推荐活动，按照县人才办的总体部署，完成第二批10名xx名师评选工作;做好xx名师年度考核工作，建立优秀人才定期表彰机制。责任人：xx完成时限：12月底(三)做好党外干部跟踪培养和党外知识分子联系工作做好
24、党外干部的跟踪培养和党外代表人士、新社会阶层人士的统计、推荐工作，协助教育系统党外知识分子联谊会做好党外知识分子联系工作。责任人：xx完成时限：12月底四、做好常规性教育组织人事工作(一)做好中小学生课后服务试点工作3月份组织召开中小学生课后服务试点工作座谈会，制定试点工作实施方案;4月份在试点学校探索实施中小学生课后服务工作，及时发现问题，总结经验，适时在全县范围内逐步推行。责任人：xx完成时限：12月底(二)科学公正地做好中小学教师职称评聘工作认真贯彻省市文件精神，严明评审工作程序、纪律，严格评价标准和评审条件，充分体现重师德、重能力、重教学、重业绩的导向。坚持评聘结合，保证评审质量，切实形成有利于教师专业成长的激励机制。根据省市要求，探索实施中小学教师职称网上评审办法，杜绝人为因素干扰，形成正确的评价导向。责任人：xx完成时限：12月底(三)其它工作做好高校毕业生就业指导工作，积极开展教育国际交流与合作，主动做好老干部、老教协工作，开展好干部考察、监督、培训、档案、信息、考试、统计、出入境及干部职工年休假等工作，按时做好机关、事业单位及学校工资定期调整、事业单位法人登记工作，配合做好教师队伍稳定工作。责任人：xx完成时限：12月底可供参考