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1、董事长在2022年公司年会上的致辞 董事长在2019年公司年会上的致辞集团的全体员工们：晚上好!春花含笑意，爆竹增欢声，在2019年新春即将到来之际，首先，我谨代表XX集团向为XX辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的庆贺!过去的2018年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了显著成果，工程、开发、销售、租赁、管理等各项经营指标均有显著提高。各部门严格管理，明晰责任，不遗余力，使公司呈现出团结一心、主动向上、高效务实的良好工作氛围，为XX行业强势品牌作出了巨大贡献，在XX集团的发展史上写下浓重的一笔!在此，我深深感谢各位领导、各位同事们长期以来对XX所付出的辛勤努力。新的一
2、年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇，我们要接着尽一切努力，抓住机遇，扬帆奋进，利用公司所处的优势环境，挖掘资源，整合资源，加大资本运作力度，想方设法盘活资产，争取在企业中小企业融资上取得更大的突破，并努力以商场为导向，强力推动项目运作，集中精力打造公司的形象工程，全力以赴抓好项目的建设、销售及市场招商工作，并力争运作出几个亮点出来，使XX品牌及公司形象得到更大提升。在客观总结成果和阅历的同时，我们也要醒悟的意识到公司在发展过程中仍有许多须要进一步整改完善的地方，我们的制度建设还不够全面、机构设置还不够科学、人力资源还不够完善、员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够
3、突出。因此，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，依据项目及公司发展的须要刚好调整经营班子，合理调整和完善现行机构设置及人员力气的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序，同时，也要强化对全体员工的教化和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，实现XX2019年质的飞跃。总之，新的气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是喜人的。我信任2019年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和同心协力下，XX肯定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出X
4、X的新篇章!最终，再次庆贺大家在新的一年里：工作顺当、身体健康、合家华蜜、新春开心!怎样写汇报材料汇报是下级向上级或个人向组织报告工作、反映问题、提出看法建议的一项常常性工作。汇报材料是就某个时期的工作状况，或对某个问题的处理状况，进行系统、科学的归纳和客观的分析后，形成的反映工作状况或事务真实面貌的一种书面材料，是口头汇报的规范化、文字化形式。一、汇报材料的类型及特点汇报材料的种类比较多，可以从五个方面来进行分类。从主体上分，有单位汇报、个人汇报;从时间上分，有某个时期的工作汇报、某个阶段的工作汇报;从内容上分，有工作汇报、思想汇报;从性质上分，有成果汇报、有问题汇报;从形式上分，有综合性汇
5、报、专题性汇报。在工作中运用比较多的汇报材料主要有三种：综合性汇报材料。多用于全面系统地反映一个单位在落实中心、国家和地方政策法规、实行上级指示、重大会议精神以及班子建设、单位全面建设的状况。汇报的内容既有做法、成果、收获，又有缺点、问题;既有阅历体会，又有下步准备;既有改进措施，又有看法建议。专题性汇报材料。是就某一项或某一方面的详细问题或工作开展状况所进行的特地汇报。专题性汇报主要偏重于基本做法、存在问题、看法建议。个人汇报材料。个人汇报常采纳口头形式的比较多。作书面汇报时，多用于个人进行总结、向组织汇报工作生活，或受单位、组织委派参与学习、重大会议，或独立执行重大任务等状况。汇报材料只是
6、一种应用性文体，不属于机关公文范畴。与公文相比有自己的特点：一是表达的干脆性。汇报材料是用于进行口头汇报的书面文字形式。在文字的表达上，要注意语言特点，讲究艺术，文字要朴实，充分体现与人沟通的语气，要注意以情感人、以事实感人。二是行文的单向性。汇报材料是下级向上级单向报告工作、供应状况。汇报中涉及的内容上级一般不会当面答复。汇报中确有须要上级解决的问题，有关内容也只能作为供应给上级商讨、探讨时的一种参考。三是内容的融合性。汇报材料是纸上谈事，供应给上级的只是一个理性的相识。汇报往往包含单位全面或某一方面的整体工作状况，是检查、考核、验收、观摩的前奏曲。先听汇报，再下去看看、先沟通阅历，再现场观摩等几乎成为比较通用的工作方法。四是文字的陈述性。上级对下级状况的了解和驾驭，并据此对单位所作的评价，本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页