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1、【实用】主任竞聘演讲稿范文锦集5篇主任竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 今日，随着政府办干部人事制度改革的全面推动，我们又迎来了崭新的机遇和挑战，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，主动响应组织号召，主动参加竞争，展示自我，接受评判，希望通过这次难得的竞岗机会，让大家更多地相识我、了解我、帮助我实现人生最大的价值。 我叫*，两年前，我很荣幸的考入政府办这个人材济济、团结而又暖和的大家庭，与大家共事以来，我感到了不小的压力，但更多的是领导的厚爱和同事们的关切和帮助，更多的是胜利的喜悦：着眼将来大规划-谈行政中心东进的重要性一文得到了原县委书记*的确定；荣登百强县龙虎榜的新闻稿荣
2、获*省新闻工作协会三等奖；被评为20xx年度全县办公室工作的先进个人等，在此，我诚心感谢各位领导多年来对我的教化和培育，感谢与我同舟共济、朝夕共处的同事对我的帮助和信任。您的关切和帮助我会念念不望，牢记在心。今日，我竞争的岗位是政府督查室主任。 竞岗的理由有以下三点： 首先我有肯定的政治素养，平常比较关切社会生活中的大事，能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。其次有肯定文字基础，在综调科工作二年多，我原来最不擅长的文字写作实力有了很大的进步，所负责的信息工作在全市考核中位居其次名。 第三，我酷爱督查工作，爱因斯坦说过：“酷爱是最好的老师”，我坚信能从事我酷爱的工作会激发我最大的潜能，会
3、以最好的成果回报组织和大家。假如我有幸竞聘胜利，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。 我将紧紧围绕县委、县政府的中心工作，刚好了解状况，维护政令畅通，确保县委、县政府的各项决策、工作措施的实行。我将依法督办、客观公正、完善工作制度、注意实效。各位领导、各位同事：能否干好督查室主任，最离不开的是领导的关切和大家的理解与支持。以往非典督查等阅历告知我在督查这个岗位上怕得罪人就出不了成果，但我想我会处理好、也能处理好全局利益与个人利益的关系，因为在领导身边工作，我始终深感领导都很英明，他们的决策如能不折不扣地落到实处，全县跨越式的发展会更快一些，全县74万人民的生活会更富有
4、一些。所以，在思想上我已作好了迎战的打算。各位领导、各位同仁：成果和荣誉已属于过去，将来离不开您一如既往的支持与理解，请为我投上您神圣的一票。 信任我，给我一个舞台，我会还您十份精彩。感谢大家! 主任竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 首先，很感谢公司领导赐予我这次机会，让我能走上这庄重的演讲台进行竞职演说；其次，就是要感谢在座的各位同事，是你们对我的信任和支持，让我充溢信念，来参加公司党政办公室副主任岗位的竞聘。我肯定会珍惜机遇，把握住机会，主动响应公司人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。 我想，不用我介绍大家都知道我的姓名，我今年38岁，中共党员，高
5、校学历，19xx年7月毕业于省师范高校中文本科专业。弹指一挥，稍纵即逝，转瞬间我工作已经整整17年了，19xx年1月，我从一名光荣的人民老师来到了县烟草公司这个蓬勃向上、团结友爱的大家庭，始终在党政办公室工作，并于20xx年8月担当党政办公室副主任，分管后勤、接待、会务、档案和思想政治工作，工作中仔细贯彻执行党和国家的各项方针政策，严以律己、兢兢业业，圆满完成公司和领导安排的各项工作任务，先后荣获等多项荣誉称号。在这里，我要真诚地感谢在座的各位领导、同事多年来对我的关切与厚爱，使我成长为公司的业务骨干和先进工作者，我之所以能有今日，离不开大家对我的帮助与支持。今日，我英勇地站到这里，希望能以自
6、己多年来的工作业绩为蓝本，以竞争上岗为舞台，用我的辛勤与汗水，再度谱写一曲人生的青春之歌。 二十年的工作经验使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知党政办公室工作非常重要，党政办是公司的窗口，是最能体现公司形象、树立公司品牌的部门，为公司和领导决策供应各种信息和服务，这主要体现在以下三个方面：一是为公司领导当好参谋，二是为公司事务当好主管，三是为广阔职工供应优质、规范、高效的服务，争创一流的服务水平。详细说就是要摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手，要依据
7、公司的决策和安排，协作好党政办主任管理好办公室的各项工作。我也深知，党政办工作特别辛苦，要像醇厚的羊、受气的猪、吃草的牛、劳碌的马一样，可是，我愿自己更像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人，甘为人梯。 在以往的工作和生活中，在做人的原则和处人处事上，信任大家对于我这个质朴、坦率、醇厚、本份的人已了如指掌，但是，今日我仍旧信念百倍地参与这次竞争上岗，我将把今后的工作看作一张雪白的考卷，假如我竞聘胜利，我将一如既往地用真诚的品质、坚毅自信念、辛勤的汗水和拼搏的进取心来投入进去，做到大事讲原则，小事讲团结，对同事多理解，多敬重，多情义，虚心听取指责的看法和建议，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创
8、新中增加压力，在与人交往中凝合合力，圆满地完成好这一份充溢挑战的答卷。假如我竞聘胜利，我将仔细做好“三、四、五”，并作为我主要的工作思路，主要是：以“三个听从”要求自己，以“四个满足”找准工作切入点，以“五个刚好”为工作标准。“三个听从”是特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观，做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“四个满足”是做到公司领导对工作完成状况满足，一线职工对工作的满足，公司其他部门的满足，自己对本职工作特殊是分管工作满足。“五个刚好”是刚好执行公司的各项决策与管理制度，做到分管的各项工作科学、规范、正常运营，努力提升管理与服务品质；刚好帮助党政办主任提交工作安排，
9、并组织工作安排的正常实施，确保各项安排和任务指标如期完成；刚好完成公司的档案管理、文件收发，做好后勤管理、女工工作，并帮助做好纪委委员工作；刚好帮助主任组织实施对本科室员工的专业技能培训和绩效考核，最大限度发挥员工的工作热忱和主动性；刚好完成领导和上级部门交办的其他工作。 表现在详细工作上，首先，我将进一步加强学习，提高自己的管理实力和自身素养，充分发挥自己做政治思想工作的优势，把自己和员工的政治思想教化作为重要的事情来抓，帮助正职常常组织本部门员工仔细学习和贯彻党的方针、路途和政策，加强法制教化学习，使自己和员工在政治思想素养上有很大提高，严格遵守和执行公司的各项管理制度，加强职业道德学习，
10、从工作看法、思想相识和工作热忱上再上一个新台阶。其次，要用现代科学的管理方法，提高工作效率，做好配角，当好正职的参谋，工作上冲锋在前，帮助主任组织完成好各项工作任务，搞好本职工作，使各项工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。第三，要全力做好自己所分管的各项工作，建立、健全各项业务办理制度和工作纪律，落实好工作目标责任制，重点抓好文件收发、档案、后勤、会务管理和女工委工作，协作做好纪委委员工作，努力做到热忱服务、协调管理、上传下达，档案管理标准化，办文、办会无差错，后勤保障制度化，确保公司日常业务和党政办各项工作正常运转。 在党政办副主任的岗位上，我将用真诚和执着来对待每一件事，用真情和爱心来
11、对待每一位同事，努力为大伙创建一个人文的、人性化的服务空间，真正做到期望而来，满足而归。我恪守的一句座右铭是：“有所为，有所不为”，在其位，就要谋其事，谋其事，才能有所为；我恒久的工作目标是：帮助党政办主任，努力争取公司领导及广阔职工对党政办工作的重视和支持，让党政办成为公司领导的喉舌，上下沟通的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连结客户的纽带。敬重的各位领导、各位同事，这次竞争上岗既是一个展示自我的机会，也是一个双向选择的机会，有上有下，无论去、留，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作、踏实为人，静默无闻地为公司做出贡献，与大家共创全县烟草事业美妙的将来。当然了，金
12、诚所致，金石为开，我更加希望我的真诚能感动每一位评委，希望各位领导和评委能给我一次机会，就像一首歌中唱得好：你选择了我，我选择了你，阳光总在风雨后。我想，我的希望也肯定会在面试之后。 感谢大家。 主任竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位代表： 大家好！再次感谢大家又给我一次竞聘演讲的机会。 我这次竞聘的岗位是期刊编辑部副主任职务。下面对大家汇报我近3年的主要工作、有利条件和工作思路。 第一部分 近3年的主要工作 20XX年以来，我担当了期刊编辑部副主任、森林公安编辑部主任和森林公安杂志常务副主编职务，详细负责森林公安杂志的征订、编辑、出版和发行工作。 3年来，我们共出版森林公安杂志19期，其
13、中增刊1期，每年的发行量在5000册左右，刊发广告10多个。参加举办各类培训班20多期。建立了通讯员嘉奖机制，每年评比年度优秀作者。参加编辑、出版森林卫士的风采一书，达70万字。接受江苏省新闻出版局的年度检验和业务监督，每年两次报送各种统计报表。20XX年参与了“第五届江苏省期刊质量评估”，经专家评议，森林公安杂志被评为江苏省社会科学类二级期刊。森林公安杂志还加入了“中国期刊全文数据库”和“万方数据-数字化期刊群”，全文上网，并受到中国学术期刊电子杂志社的好评。 其次部分 有利条件 1.森林公安杂志自创刊以来，能充分发挥政策导向、舆论导向和业务指导作用，定位精确，质量较高，工作局面良好，社会效
14、益显着，受到各级领导、新闻出版部门、全国森林公安民警和同行们的好评。通过多年来的工作实践，我本人也积累了很多工作阅历，具有办好期刊的基本条件。 2.本人于20xx年6月参与了“新闻采编人员资格培训班”，经考试，获得合格证书；20xx年11月参与了“江苏省主编资格培训班”，经考试，获得合格证书。另外，通过考试，由国家新闻出版总署审核，我获得了全国统一颁发的记者证书。因此，我具备进入岗位的标准和进入行业的资格。 3.常常和国家林业局森林公安局各有关处（室）、上级新闻出版部门、全国35个通讯员联络站以及有关单位联系，并且人员熟识、关系亲密，信息沟通快速，状况驾驭全面，能够刚好了解各方面的新状况，报道
15、新内容，解决新问题。本人作为中心联络人，具有广泛的网络关系。 4.在森林公安队伍中组建了600多人通讯员队伍，并和他们保持联系；社会上有50多位主要撰稿人和我保持亲密联系，他们多数是法律、公安、林业方面的专家。由于多年的工作联系，我们之间建立了深厚的友情，工作协调，协作默契，他们能够为期刊供应足够的高质量的稿件。 5.在森林公安杂志的来稿中，许多内容涉及到林业方面的学问。我高校读的是林业专业，20xx年7月，又获得南京林业高校的林学硕士学位，具有副教授职称，有多年的工作实践阅历，具有扎实的林业学问。近3年来，我公开发表森林公安业务方面的论文18篇，参与相关科研课题2项。另外，读者每年询问有关林
16、业方面的问题达上百条之多，我都能利用自己的专业学问，赐予满足的答复。因此，我从事这项工作具有很强的专业优势。 6.我在职教中心、期刊编辑部担当过多年的领导职务，具有肯定的管理阅历和较强的组织实力。另外，我还具备为人正直、办事公道的基本素养，具备爱岗敬业、仔细负责的工作作风，具备工作踏实、埋头苦干的工作看法。依据我的管理阅历、性格和为人，我适合担当这个职务。 7.我自幼爱好文学。在平常的工作中，我又很重视这方面的学问积累和阅历总结。能坚持做好工作笔记，通过日积月累，我已达到文字功底扎实、文学水平较高的程度，在修改稿件时可以说是轻车熟路、得心应手，具备办好期刊的文字和文学基础。 第三部分 工作思路
17、 假如大家信任我，让我担当期刊编辑部副主任这个职务，我会在期刊编辑部主任的领导下，发挥助手和参谋作用，利用我的一技之长，做好各方面的工作。下面谈一下我的工作思路。 宏观上把握三点：一是擅长出谋划策，以办好期刊为己任，树品牌栏目，创优质期刊，用自己的才智，提出好的看法和建议；二是有超前意识，放眼国际、国内期刊市场，创建性地开展工作；三是在主任的领导下，帮助制定切实可行、效果显着的部门工作安排，打造高素养的编辑队伍，通过期刊的影响力，提高森林公安和学校在全国的知名度。 详细做法如下： 1.聘请全国出名的公安、法律、林业、防火方面的专家作为杂志的撰稿人，提高杂志的知名度，并在封面设计、栏目设计、内容
18、编排等方面不断改变形式，在内容上不断增加学问性、可读性和趣味性，在组稿、审定、印刷、发行等各个环节上仔细检查，根据江苏省新闻出版局优等水平的要求，把差错率限制在1/10000以内，确保两个刊物的质量。 2.实行扩大发行量、招揽广告、举办业务培训班、建立协作单位等方法增加经济收入，提高杂志的社会竞争力。详细目标是：两个刊物的广告量争取每年递增50%以上，发行量近几年争取突破万份大关。 3.通过各种宣扬渠道，了解国内外有关政治、经济、公安、法律、林业、防火、环保、生态等方面的新状况，驾驭全国森林公安工作新动态。突破传统观念，追逐时代潮流，树立人无我有、人有我优的办刊理念。 4.加强与全国各级森林公
19、安机关、上级新闻出版部门、学校各系部以及相关杂志社的联系，争取大家的业务指导和工作支持，刚好了解各方面的信息，报道广阔读者关切的热点、难点问题，解决基层森林公安机关和防火部门的实际困难，把杂志办得更加贴近基层、贴近生活、贴近实战。 5.在目前状况下，森林公安、森林防火杂志必需担当起学报的责任。最近，经多次向江苏省新闻出版局领导汇报，已同意森林公安杂志增加页码、开拓专栏发表学校老师的论文，解决学校教职工发表论文难的问题。 由于我从事办刊工作多年，尤其是森林公安杂志创办，我做了大量的详细工作，森林公安杂志每前进一步，我都付出了艰辛的劳动，所以，我对期刊有深厚的感情。我坚信，我胜任期刊编辑部副主任这
20、一职务，只要大家信任我，我会全力以赴把工作做得更好。 汇报完毕，感谢大家。 主任竞聘演讲稿 篇4 青春因志向而激扬，人生因执着而铿锵。我竞聘的岗位是移动公司综合部主任。 连续五年组织召开了职代会暨工作会议，并负责组织起草会议文件移动公司主任竞聘演讲稿；帮助公司领导沟通协调内外部关系，胜利完成20xx年重组上市各种手续的变更；连续多年在后勤管理、车辆和平安管理方面无重大事故。20xx-20xx年公司连续三年获得省级重合同、守信用企业荣誉称号，20xx年公司被评为省级档案管理工作标兵单位，个人被评为省级档案工作突出贡献人才。在综合部主任任职期间，踏实工作，严格管理，整章建制做了大量的基础工作，多次
21、被评为先进工作者。 我的竞争优势和弱势： 我的优势：一是具有较好的年龄优势。我现年33岁，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入。我敢于创新、思想敏锐，可塑性强。擅长接受新事物，适应新环境，并能依据实际状况，大胆设想管理方法和改革方案。 二是具有较强的工作实力。在日常生活和工作中常常*工作一线，不断培育自己的工作实力，自任办公室主任以来，努力发挥自己的特长，仔细做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作，取得了肯定的成果移动渠道经理竞聘演讲稿。经过多年的学习和熬炼，自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力、领导部署实力都有了很大的提高。 三是具
22、有较高的个人素养。我有较强的敬业精神，工作仔细负责，有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。我信奉诚恳、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，敬重权威但不自暴自弃，遇事懂得刚好征求他人看法，能够与人一道，共同打造一个充溢凝合力和生命力的战斗团队。 四是具有丰富的实际工作阅历。从xx年毕业后，先后从事过线路工程修理，通信电源维护，网络基站维护管理，广告宣扬、策划管理等，多年的综合部工作，培育了我较强的沟通协调实力和丰富的协调内外部关系阅历。 五是具有肯定的综合事物管理、文秘管理实力。具有多年的综合部管理工作阅历和文字综合实力，积累了很多丰富的管理学问，能较好地完成调查报告、阅历材料、工作总结以及
23、各种公文的写作任务。 我的弱势：一是学历起步低，中专毕业。但自参与工作以来我始终不遗忘读书，勤钻研、善思索、多探讨，不断地丰富自己，提高自己。目前正在进修哈尔滨理工高校在职工程硕士探讨生学位。 二是做事不够坚决。因多年的管理工作和对外沟通协调关系，办事风格过于严谨，有时考虑事情过于困难，想的方面过多，往往移动店长竞聘演讲稿会依据以往阅历怕出现纰漏，有点瞻前顾后，缺乏大张旗鼓的作风。 三是市场实战阅历薄弱。只是99年在实业公司做过广告管理和策划，后来就始终在从事管理工作，虽积累了一些市场理论和沟通协调关系的阅历，但缺乏市场实战阅历。 对所竞聘的岗位相识： 总经理助理既是管理者，同时又是执行者。肩
24、负着上传下达的重要使命，不仅仅要帮助分公司总经理依据省公司的总体规划和目标任务，合理制定分公司的工作安排、方案，同时要充分调动广阔干部和员工主动性，发扬团队精神，指导工作方案的有力实施。不仅要帮助总经理协调好内外部关系，为企业发展营造良好的运营环境，还要*基层，调查探讨，与员工打与一片，刚好了解员工的看法和建议，精确刚好的向总经理反馈员工的呼移动主任竞聘演讲稿声。 总经理助理要站在企业战略统一的高度，把企业利益、为领导分忧和为员工服务作为工作的动身点和落脚点。把“参加政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理支配，要做到调研围绕市场转，协调围绕领导转，服务围绕客户转，决策围绕信息
25、转。总经理助理除了具备较强的业务管理、决策分析等实力之外，还应当驾驭肯定的文字综合方面的基本学问和较强的沟通协调实力，也就是说应当具备多方面的综合素养。 工作设想： 基于以上一些工作实践和阅历，我对今日所参与地市总经理助理一职充溢信念，下面我陈述一下我对集团客户的相识和工作设想： 一是在开发扩大集团客户市场的同时，应更注意集团客户的维系力度，应加大集团客户的服务和流程管理工作。 二是进一步细化集团客户经理分级。应建立一套合适客户经理分级体制，包括工作分级、薪酬分级、考核分级、培训分级移动主任竞聘演讲稿等。让最优秀的客户经理负责最重要的集团客户，并获得最佳的物质酬劳。让新进的客户经理有职业发展的
26、目标，有一个畅通的上升通道。建立科学的客户经理评级和考核制度，实现客户经理的实力与岗位、绩效与薪酬相匹配的原则。 三是进一步细化集团客户分类。应定期依据不同集团客户的规模、行业、贡献度等要素，重新调整集团客户类别，并依据A、B、C类集团客户的需求特征和重要性设计服务方式和服务内容。 四是通过现有服务渠道进行服务分流。目前，随着高速发展，集团客户数量越来越多，除利用客户经理作为服务和营销的主渠道干脆面对集团客户之外，应考虑更加广泛和敏捷的运用营业厅、呼叫中心及合作伙伴等各类服务渠道，为集团客户打造一个全方位、立体化的服务体系，同时也可以减轻客户经理的工作压力，这一点在面对数量浩大、价值偏低而需求
27、单一的C类集团客户时尤其显的重要。 这次，假如我能竞聘胜利，我不仅只是把它当作对过去工作的认可，而是也要把它作为促我启航的鸣笛。我将不辱使命，全力以赴，牢牢把握“快、深、实”三个字，即： 进入角色要“快”。我要尽快地转换角色，更新观念，调整好自己的心态和工作方式，与公司领导形成合力，以一种崭新的视觉看待问题，解决问题，使自己的所作所为能够从公司的战略动身，从公司的利益动身，从员工的利益动身。 学习学问要“深”。我会以剧烈移动主任竞聘演讲稿的紧迫感和责任感抓好学习，恳切地以身边人为师，以互联网为师，自我加压，勤学好问，联系实际，擅长总结，既要融会贯穿业务学问，又要虚心采撷工作阅历，尽快转化为自己
28、实际的工作实力。 基础工作要“实”。总经理助理的主要工作动身点始于市场，最终的归宿也是落脚于市场，为此我肯定会报着求真务实、锐意进取的看法，多*市场，贴近用户，采集和整理第一手有用资料，为总经理科学决策供应事实依据。 假如这次竞聘我失败了，我也不会气馁，说明我离公司对我的要求还有肯定的距离，这将促使我在以后的工作中，励精图治，努力学习，勤奋工作，一如既往地为公司的发展添砖加瓦。 主任竞聘演讲稿 篇5 各位领导，各位同事： 大家好！我叫，现年岁，年毕业于湖北医科高校安排生育管理专业，同年被安排到 计生办上班，至今已有八年。在这年中，我也从一个天真烂漫的学生变成了一个比较成熟的计生专干，从一个只有
29、理论学问的书生变成了一个理论与实践学问都懂的基层干部。今日我竞争的职位是办公室副主任，我自信能够胜任。 首先我特别酷爱安排生育工作，有丰富的学问底蕴。大家都知道，我在高校学的就是安排生育管理专业，可能有些同志至今都不理解我当时的选择，认为是我一时心血来潮的结果。其实不然，我很小的时候就与计生工作结下了不解之缘，对安排生育工作产生了深厚的爱好。在高校期间，我更是广泛涉猎人口经济学、人口统计学、管理学、安排生育管理学等多门学科，并学有所成。还在安排生育史、流淌人口管理对策、人口对区域经济的影响等方面作了一些探讨性的探究，撰写了多篇很有份量的论文，并多次获奖。参与工作以后，我更是如鱼得水，在实践中运
30、用自己所学的学问，对安排生育工作的发展作了一些前瞻性的探讨，并小有所成。原创：年我就留意到规范育龄妇女个人历史档案的重要性，并起先着手整理，与年全省的信息系统采集不约而同，并在很大程度上减轻了工作量。年针对早婚早育严峻和性别比失调的问题，我又提出限制婚、孕、育全过程，与年“八个必访”中的合同制管理如出一辙。俗话说，爱好是最好的老师，安排生育工作的每一个环节都能引起我的爱好，计生工作内容的每一次变动都能促发我的热忱，我信任我所学的学问能对全镇的计生工作起到肯定的指导作用，我信任我对计生工作的酷爱肯定能够带动大家、感染大家，我们共同把工作做得更好，做得更有水平。 其次，我已经基本具备副主任应有的素
31、养： 第一，我有丰富的工作阅历，通晓计生工作的各项工作内容。作为办公室副主任，应当是一个多面手，对办公室的各项工作都应精通，懂管理、会管理、能管理。要求别人做到的，自己不仅要做到，而且要做好，这样才能发觉问题并刚好地指导。参与工作以来，我做过统计员、微机操作员、药具管理员、通讯员、出纳员、会计、政策法规员、办公室副主任等，基本上涉及到了计生工作的方方面面。无论是在哪个岗位，从事什么工作，我都能够干一行爱一行，干一行精一行，所从事的工作年年都得到了计生局和镇党委政府的确定：年，在任通讯员，当年见报数居全县各办公室第一，在洪水期间为省、市计生协报送了篇好材料，得到了上级的一样好评。年，任统计员，裕
32、公计生办被评为县安排生育先进单位；年，任统计员，计生办被评为业务管理先进单位；年，任副主任分管业务，麻口计生办被评为县安排生育先进单位，计生干部职业化管理试点单位。 其次，我能秉公处事、同等待人，起到很好的表率作用。作为办公室副主任，事实上是办公室详细事务的操作者和执行者，必需严格要求自己，以身作则，在大小事情上一碗水端平。我无论是在从事业务工作，还是财务工作，我都时时提示自己保持一颗公正的心，不为自己谋一分私利，也不为关系亲近的同事开绿灯，一律按办公室规章办事；无论是办公室一般的一员还是副主任，我都能保持一颗平常心，不利用职务之便搞交易，不以感情代替原则，严格要求自己；无论是一般同事还是上级
33、领导，我都能不卑不亢，以诚相待。工作年来，我待人处事的风格得到了大家的认可，从上到下都结交了一些志同道合的挚友。 第三，我能摆正自己的位置，长于合作。作为副主任，是主任的得力干将，是联系上下的纽带，也是办公室领导班子的重要一员，必需明确自己所处的特别位置。既要留意收集大家的看法和建议，帮助主任从办公室整体利益动身，制定有利于办公室发展的政策和举措。又要做好宣扬思想工作，维护主任在办公室的形象和地位。在过去任副主任的三年中，我总是把自己融入大家之中，对同事们进行刚好的指导和帮助，从不以权压人，以权欺人，对同志们的合理要求总是刚好反映给领导，对大家的不良心情总是合情合理地加以化解，从不人为地激化冲
34、突。同时，对办公室的重大决策，从不横加干涉、乱加评论，总是在听从的前提下，提出合情合理的建议和看法，不当事后诸葛亮，对工作中出现的失误，勇于担当责任，不把成果归于自己，责任推给别人，与上下级都能保持良好的合作关系， 假如大家一如既往地支持我、信任我，我肯定会从以下几个方面努力，尽快变更办公室的现状，为大家创建一个良好的环境。 一是协调工作关系，使办公室敏捷运转。办公室就是一个小社会，涉及到的内容许多、很杂，我会依据办公室的全部工作合理分工，责任到人，制定严格的岗位制度、考勤制度，保证办公室人人有事干，个个有责任，工作一环扣一环，使办公室成为团结、支持、谅解、齐心的集体。办公室人员都能发挥主动性
35、、主动性、创建性，尽量保证人尽其才、才尽其用，责、权、利高度统一，最大限度地提高工作效率和质量。 二是规范行为，制定健全的工作制度。没有规则不成方圆，一个纪律散漫的集体连日常工作都难以完成，更不会做出什么 大事。往年我们制定的规章并不少，可执行的人却不多，我认为，缘由就在于制度的可操作性不强，约束力不够。假如我能够当选，肯定会从实际动身，从实情动身，制定相对健全的制度，并力求做到言必行，行必果，严格兑现，奖惩分明。 主任竞聘演讲稿 竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的相识，大家不妨来看看我推送的主任竞聘演讲稿，希望给大家带来帮助！主任竞聘
36、演. 主任竞聘演讲稿 演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。随着社会不断地进步，演讲稿的运用频率越来越高，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，以下是我为大家. 主任竞聘演讲稿 演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。随着社会不断地进步，演讲稿运用的状况越来越多，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？下面. 主任竞聘演讲稿 演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在不断进步的社会中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是我. 主任竞聘演讲稿 好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在日常生活和工作中，越来越多地方须要用到演讲稿，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是我为大家收集的主任竞聘演讲.