《2022年《公司领导干部纪律“红线”暂行规定》和《公司员工违规违纪处理办法》知识考试试题 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年《公司领导干部纪律“红线”暂行规定》和《公司员工违规违纪处理办法》知识考试试题 .pdf（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、? ? 题单位：姓名：职务：一、填空题（每空1 分，共 30 分）1.?诫、 职 ?种类 、记过、降职（级）、撤职、。2.单位 ?务 ?采取或给予 单位 ? 或 ? 务 ? 给予。3.? 给 ? 采取或给予。4. 职?务之便、或 ? 采取 ? 或给?予 ?同。5.? 务 、 ? 单位 ? 、 与 ?职 ? 单位 ? 现金、? 采取 ? 或给?予 ?同。6.? 与? 、 ? 予? 取 ? 或 ?给 予? 同。7. 、 ? 、 、 ? 、 ?干 子 给予。? 或 ?供信息、 料、?采取或给予 ? 同。8.?给予? 给予。名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - -
2、 - -精心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - 9. 级 ? 干? 。 ?、 干? 意识。10. 干 ?犯 “红线” 降职 ? 与 ?职务 或? 职务 职?务。 撤职 ? 职务?撤 职? 职务?。 犯 ? 职务。 、 题（ 、 、 ? 分， 每题 3 分，共 15 分）1.? 下列( ) 之 ? 或?减 。A.? 或 ? 。B.? 。C.? 或 ? 生 。D.? 。E.? 或减 ? 。2.? 面 下列 （） 之 ? 采取 ? 或给?予 ?同：A.?序 。B.? 子?或 ? 、 ? 况 。
3、C.?、 、 或? 。D. 意 干 ? 供 信?息或 ?材料 。E.?干 过 ? 职 ?复 。F.干 ? 、 ? 。G.?。名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -精心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - 3.? 职务 ? 便 ?私 时 超过( )? 采取 ? 或给?予 ?同。A.3 B.6 C.9 D.12 4.? 或? 或 ? 职? 或 生? 时采?取 ? 生 ? 、 ? 给予（） ?给予（） ? 给予（） 。A.记 过B. 或撤职?C.?
4、 同?D.5. 干 ?犯 “红线” 降职 ?（） ? 与 ?职务 或? 职务 职?务。A.1 B.2 C.3 D.4 、 题（ ? 号里打“”， 打“X”，每题 3 分，共 15 分）1. 、记过、记 过 ?职（级）。（）2.?名 ? 采取 ? 或 ?同 。（）3. 、 或 ? 、 ?干 子 予 ? 同。（）4. 干 ?犯 “红线” 取 ? 予? 。（）5. 干 ?犯 “红线” 犯 ? 职务?。（）四、简答题（ 2 个题，共 40 分）名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -精心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - -
5、 - - - 第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - 1.? ？（ 15 ）2. 犯 干? “红线” ? 哪 些容 ？（25 ）名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -精心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -精心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - -