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1、机械点检员岗位职责【篇一：一个机械点检员应具备的素质】一个机械点检员应具备的素质随着社会经济的发展，生产设备也随着改良，主要是自动化水平高、大型成套连续生产的机械电子技术一体化的设备越来越多，设备维修管理方式也需要跟进。因此，许多企业都实行点检定修制度。为了确保点检定修制度能够顺利有效的实施，就要有高素质的设备点检员来保证点检定修的顺利有效的进行。那么如何做好一个机械点检员呢？首先，机械设备点检员必须掌握以下几个方面的知识： 1、 必须对自己所负责点检区域中的设备，能够很好的熟悉和掌握其结构、原理、功能、特性以及安装、调试、维修等有关机械和机械零件设计方面的知识。 2、 必须熟悉和掌握材料力学
2、、金属热处理以及设备零部件的工作机理，以便在设备劣化时，以便进一步开展设备维修和改造工作。 3、 必须熟悉和掌握生产工艺和设备操作，以及设备在生产过程中的作用，对产品质量的会产生什么影响。 4、 必须尽可能的熟悉和掌握相关专业的有关知识。随着机电一体化设备的迅速增加，点检员的相关专业知识领域也需要随之扩大，应尽可能多的了解和熟悉电气、仪表、计算等领域的基本知识和技术，以保证日常点检工作顺利高效的进行。其次，要做好点检信息的采集及处理。机械点检员就是要利用日常点检和专业点检所发现的相关异常现象和信息，经过分析处理，尽快确定设备运行状态及可能发生故障的部位，并及时制定检修计划，精选学习资料 - -
3、 - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页，共 7 页使设备故障在萌芽状态中就得以排除，以保证生产的正常进行和发生故障后所产生的损失。信息的来源主要是利用人的感官、各类传感器以及操作人员所反映的一些现象。点检员在日常的点检活动中，利用自己的感官是最常用的点检方法，除了利用感官之外，还常常需要借助一些简单的工器具进行检查、测试，如温度、震动、噪音等可以借助测温仪、测震仪等专业工具进行精确测量。点检员将这些信息收集之后，对其加以处理，从中获取最敏感、最直观的特征参数，利用这些参数进行分析和判断设备可能产生故障的部位和问题。并做好相应的记录，制定维修计划。再次，
4、点检员要对维修过程进行全程跟踪。设备点检员对维修计划中的每一个检修项目，都必须从各个方面来探讨其执行的可能性和可行性。如项目的管理、生产设备的停止、维修力量的满足、维修队伍的技术水平、备品备件库存有无及到货期能否满足、检修工艺及技术方案是否成熟、工器具和施工进度等方面的准备工作，逐一检查确认。在维修过程中，为了防止各种施工矛盾的出现，应在自己计划的检修工程范围内，事前有所估计，需要同时做好生产、能源以及检修队伍之间的相互协调。点检员还需要对设备的结构细节、容易产生故障的部位以及发生故障的点仔细观察，对可能产生故障的点进行详细记录，包括备品备件的结构尺寸以及型号，以便为以后更好更快的点检维修积累
5、经验。还要特别注意维修过程中的安全管理，事先要做好安全评估，以及对危险源所采取的措施，指定专门的安全员全程监控检修作业中所存在的安全问题，发现并及时制止。检修结束后，点检员应及时对检修任务进行验收，检查现场施工场地是否清理完毕，等施工人员全部撤出，按照预定的设备试运转顺序，进行试运转。听取生产操作人员的意见，分别对设备的各部位精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 7 页进行检查判断，实行动态验收。对判定检修质量差的地方，必须立即进行返工检修或进一步调整，直至设备运转完全正常。最后，每次维修之后做一次总结。分析检修过程中遇到的问
6、题及合理的方案和做法，详细记录并整理检修过程中所需的备品备件，包括形状、尺寸、安装位置等相关参数，并制定下一次检修计划。通过不断的总结改良，积累检修数据资料，经过汇总整理后进行综合分析，作为下次维修或改良的方法和基础。通过检修工作的总结，可以不断提高点检员的业务水平和技能，防止设备的过修和失修，减少设备意外故障的发生，提高检修效率有着积极的作用。总之，一个好的机械点检员不仅要有一定的文化知识、专业技能、维护经验和理论知识，而且还必须具有刻苦耐劳、管理技能、协调能力和高度负责的精神。【篇二：点检职工作职责内容】点检职工作职责点检员业务职责 1、每天：检修人员无技术能力处理，点检人员主动自行处理；
7、疑难问题的技术攻关及方案制定；包括车间自主检修计划，并在重要检修项目全程跟踪检修的质量与进度，核实检修工作量。检修完成后登录检修工作票，并登录设备检修记录；准备备件、材料，协调车间与检修厂之间的配合等； 1.4 车间日常点检的指导、检查、监督及处理意见签字； 1.5 现场设备的专业点检与记录；精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页，共 7 页 1.6 片区内设备运行状态巡视； 1.7 完成厂部和设备管理科安排的其他工作； 2、每周： 2.1 按专检计划进行设备专检，填写专检表； 2.2 填报无泄漏报表； 2.3 填报设备运行台时报表
8、； 2.4 制定并填报周计划检修单； 2.5 每周检修厂发生工时统计及车间自主完成的检修工时统计并上报； 2.6 抄各个配电室电表数据，并协助车间完成每周的能源分析；2.7 上报点检周报内容并配合完成编制； 3、每月： 3.1 填报环保设施运行费用报表； 3.2 填报备件、材料计划； 3.3 每月主要设备运行台时、润滑工作票以及检修台帐登录； 3.4 每月的点检月度总结并上报； 3.5 做好每月设备综合检查和专项检查工作； 4、年度： 4.1 做好公司设备大检查的各项完善准备工作； 4.2 做好无泄漏及特种设备的专项检查审核工作；二、组织架构优化后业务流程的变化 1、点检人员归车间管理后，所有
9、工作内容和职责要保持不变，点检员直接安排的工作协调即转为车间负责，内部协调，具体可对检修精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 7 页车间和信息人员；设备科作为职能部门，做总体的协调、指导、检查、考核、服务工作，对月度主要设备工作重点进行计划安排，具体对公司相关管理部门和检修厂厂部。 2、设备科对三项费用和检修工时进行总体平衡控制分解考核，分解指标由车间具体执行控制，并每周报控制情况；车间要认真做好各项计划的申报工作。 3、点检人员到车间后的办公地点不动，在原地调整，这样公司的设备大检查和各专项检查的地点和技术档案资料可以集中，
10、便于管理检查。4、联系流程：车间调度岗位检修值班人员检修班长点检员车间设备组主管检修主任车间主任；需检修厂厂部和装备部协调，联系设备科主管【篇三：机动部机械设备点检员岗位标准】机动部枢机设备点检员岗位工作标准文件编号： qz/hyxc05.03-2005第 1 页 共 1 页机械设备点检员岗位工作标准 1 范围 1.1 本标准规定了机械设备点检员岗位的工作内容、要求、职责与权限、检查与考核。 1.2 本标准适用于机械设备点检员岗位职责范围的一般规定。 2 隶属关系在钳工班长的领导下负责机械设备点检方面的管理工作。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - -
11、 - -第 5 页，共 7 页 3 工作内容与要求重点主机列点检工作的检查、指导。以及重点设备点检工作。要求：每天检查设备运行记录、点检记录的填写情况，收集设备缺陷内容，每天做一次示范检查。发放回收点检卡、润滑记录卡。填写、保管检修计划验收单。要做到日检查、周汇总、月考核。有问题要及时查明 3.2 根据设备运行状况，提出在线设备的大、中、小修计划项目，负责检修项目的质量检查验收工作。 参加设备检修计划平衡会，汇总并下发检修计划。要求：检修计划项目针对性强，准确。检修过程中，质量检查认真负责。 3.3 负责提出备品备件加工、采购、装配计划及备品备件的管理工作。备品备件装配质量的检查工作。要求：备
12、品计划要准确、科学、不超储。备品摆放要定区、定位，挂标签，周期盘点，有记录。装配质量检查认真负责。 3.4 参加机械设备事故分析处理，提出修复、预防措施。 3.5 参与解决机械设备疑难问题及小改小革工作。 3.6 负责机械设备事故的统计、分析、汇总，并及时填写上帐。 3.7 参加调度会作好生产设备运转及使用信息的收集整理工作。 4 责任与权利 4.1.1 对生产线在线机械设备是否正常运转及事故时间负责。 4.1.2 对生产线机械设备点检质量，检修质量负责。 4.1.3 对生产线所需备品备件质量负责。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 6
13、 页，共 7 页 4.1.4 对生产线所需备品备件计划下达的及时性、准确性负责。 4.1.5 对小改小革的实效性负责。 4.2.1 有对值班人员日常点检工作的指导、检查权和奖罚建议权。 4.2.2 根据日常点检情况有建议停产抢修权。 4.2.3 对制作、加工、装配质量不合格的备品备件有拒绝使用权。对责任者有处罚建议权。 4.2.4 对违章操作使用设备有制止和处罚建议权。 5 检查与考核 5.1 由钳工班长长逐月进行检查与考核。 5.2 检查与考核的依据是与之有关的各项规章制度。 6 本标准由张锐起草，李娜审核，高海良批准。新材公司岗位工作标准精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页，共 7 页