公司级新员工安全教育培训记录.doc

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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date公司级新员工安全教育培训记录公司级新员工安全教育培训记录XX有限公司新员工安全教育培训记录时间2018年07月31日09:00地点XX三楼会议室人员见签到表培训内容:1、 安全生产定义、安全生产方针安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。安全生产的

2、方针:安全第一,预防为主,综合治理。2、 员工安全生产的主要职责遵守有关设备维修保养制度的规定;自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律;爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议;发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报;发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作;努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。3、 员工安全生产权利上岗前接受安全知识培训的权利;安全生产知情权与建

3、议权;对安全管理的批评、检举、控告权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下停止作业与撤离权;享受工伤保险与伤亡补偿权。4、 员工安全生产义务遵章守纪,服从管理;正确佩戴和使用劳动防护用品;参加培训,掌握安全生产技能;及时报告事故隐患。5、 安全常识安全生产的“三宝”:安全帽、安全带、安全网。四不伤害:即自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害,保护他人不被伤害。三违:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。三无:个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。三级安全教育:即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业。三同时:即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、

4、同时施工、同时投入使用。安全生产事故处理“四不放过”原则:即事故原因没有查清不放过,事故责任者没有得到严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防护措施没有得到落实不放过。在生产中必须做到“五同时”:即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。6、安全生产六大纪律进入现场,必须戴好安全帽,扣好帽扣,正确使用劳动防护用品。二米以上的高处悬空作业,无安全设施的必须戴好安全带,扣好保险钩。高处作业时,不准往下面乱抛材料和工具等物件。各种电动机械设备,必须有可靠的安全接地和防雷装置,方能开动使用。不懂电器和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备。吊装区域非操作人员严禁入内,把杆下方不准站人。7、安全生产十不准不戴安全帽,不准进入施工现场。高空作业不挂安全网、不系安全带,不准施工。穿高跟鞋、拖鞋、赤脚不准作业。工作时间不准喝酒,酒后不准作业。高空作业所用物料不准随便抛下。电源开关不准一闸多用。机械设备不准带病运行。机械设备的安全防护装置不完善不准使用。吊车无人指挥、看不清起落点不准吊装。防火禁区不准吸烟。8、 云南电网工电气安全工作规程学习9、安全规程考试-

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