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1、 年全区卫生计生工作要点 2019年全区卫生计生工作要点一、总体要求全面深化贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面实施健康中国战略，全面落实新时代卫生与健康工作方针，紧紧围绕健康西湖建设目标，将健康融入全部政策，精准对接人民群众日益增长的多样化健康需求，持续深化医药卫生体制改革，优化安排生育服务管理，改善医疗服务水平，促进卫生计生事业更加平衡更加充分发展，不断增加人民群众的获得感华蜜感，为加快打造四梁八柱、建设华蜜西湖不懈努力。二、工作目标1.加强安排生育服务管理和诞生人口信息监测，诞生人口性别比限制在110.51以下，完成打击两非的指导性任务。2.加快推动母婴设施建设，全
2、面提升妇幼服务质量，全区孕产妇死亡率、婴儿死亡率分别限制在18/10万、7.5‰以下;住院分娩率稳定在99%以上;全区孕产妇系统管理率达到100%以上、3岁以下儿童系统管理率达90%以上。3.传染病监测完成率100%，有效处置各类传染病疫情;确保以乡镇为单位疫苗接种率保持在90%以上、含麻疹成分疫苗接种率达到95%以上;贫困艾滋病患者免费救治工作任务指标全面完成;落实十三五结核病防治规划年度工作任务，病原学阳性率、病原学阳性患者耐药筛查率等指标达到规划目标。4.全区免费婚前医学检查率达到80%以上，接着实施国家免费孕前优生健康检查项目，确保完成省卫计委下达的任务数1100对。5.
3、为新市民建立健康档案率80%以上，流淌人口子女安排免疫接种率达到90%以上，流入成年育龄妇女登记管理率达到85%以上，健康学问及政策知晓率达85%以上。6.主动推动医疗联合体建设，推动高血压、糖尿病等慢性病的分级诊疗试点工作。7.全区家庭医生签约服务覆盖率达到50%，重点人群签约服务覆盖率达到70%，安排生育特别家庭签约服务覆盖率达到100%。8.接着巩固基层卫朝气构基药制度全覆盖，落实基本药物制度政策措施，确保全部基本药物实施零差率销售9.组织全区基层医疗机构统一参与基层医疗机构责任险，保险费由市财政、区财政、医疗机构或乡村医生个人按3:3:4的比例共同担当。10.全区预防接种星级门诊覆盖率
4、达90%以上;以街道(镇、处)为单位疫苗接种率保持在90%以上;全区二级以上医疗机构疾控工作考核覆盖率达到90%以上。11.加强群众性应急救援培训工作，完成1010人的救援员培训和6790人的普及培训任务。三、示范引领全力打造一批示范样板，力争实现六个全省前列：(一)打造省市医养结合和医联体建设工作典范，推动医养结合工作走在全省前列。加强与南昌市第一医院(三附院)的深度合作，筹建全市乃至全省首家公立的老年病专科医院及康复中心，走出一条融医疗、康复、护理、养老为一体的大专科、小综合的医养结合特色医疗之路。(二)创建全国健康促进示范县区，推动健康促进工作走在全省前列。成立以黄小燕区长任组长、区相关
5、责任单位、各街办(镇、处)共同参与的创建全国健康促进示范县区工作领导小组，实施将健康融入全部政策策略，制定健康政策、建设健康场所、维护健康环境、开展健康运动、强化健康教化、传播健康学问，多部门联合开展健康行动。(三)做好全国慢性非传染性疾病综合防控示范区复核，推动慢性病防控工作走在全省前列。广泛开展全民健身运动，重点开展三健三减主题活动，提倡绿色健康生活方式，逐步建立以主动随访、健康教化为干预措施的具有西湖特色的慢性病防控模式。(四)创建全国流淌人口均等化服务示范县区，推动流淌人口均等化工作走在全省前列。建立健全统筹协调工作机制，强化基本公共卫生计生服务实力。建立流淌人口健康档案、开展流淌人口
6、儿童预防接种、孕产妇健康管理、老年人慢病管理等各项服务，提升流淌人口健康素养。2019年全区流淌人口卫生计生基本公共服务到位率达到85%。(五)打造分级诊疗远程协作项目全国样板，推动糖尿病分级诊疗工作走在全省前列。接着参加京赣糖尿病分级诊疗远程协作项目共建协作体系，形成社区卫生服务中心南昌市三甲医院北京综合三甲医院三位一体的糖尿病分级诊疗医疗资源共享协作模式，使社区居民在家门口就能享受到优质医疗资源。(六)创建全省卫生计生示范监督机构，推动区卫生计生综合监督执法局案件办理、案例评查工作走在全省前列。加强卫生监督体系建设和规范管理，落实双随机一公开工作，推动实施卫生计生监督执法全过程记录制度，着
7、力提升卫生监督执法实力和服务水平。四、重点工作(一)全面深化医改1.推动医疗联合体建设。在2017年紧密型医联体试点的基础上，全面铺开医联体建设，基本实现医疗机构全覆盖。优化医疗资源结构和布局，明确各级各类医疗卫朝气构的功能定位，建立紧密型、区域专科联盟、远程医疗协作等多种形式的医疗联合体。推动优质医疗资源和患者双下沉，开展对口支援和医师多点执业，真正实现基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动分级诊疗制度。2.做实家庭医生签约服务。主动汲取二附院高血压联盟、三医院糖尿病对口资源、南昌市第一医院、省精神病院、爱尔眼科联盟专科医生加入签约团队，促使优质医疗资源真正下沉基层。建立健全和落实家庭医生签
8、约服务激励机制，充分调动家庭医生工作主动性。通过加强与上级医院对接，为签约对象建立绿色转诊通道，实施特长方和差异化报销等惠民便民措施，使居民切实体会到签约服务带来的便捷，使家庭医生真正成为居民健康的守门人。3.巩固国家基本药物制度。确保国家基本药物制度100%覆盖全区各乡镇、街道。基层医疗机构依据临床须要选购非基药，非基药运用金额占比最高可达40%，切实满意患者需求。全面推动基层医疗机构处方点评工作和基本诊疗路径管理工作，持续改进基层路径管理质量。(二)筑牢健康屏障4.加强疾病预防限制工作。进一步加强霍乱、手足口病、流感等重点急性传染病监测、风险评估等工作，强化二级及以上医疗机构、基层医疗卫朝
9、气构疾病预防限制的工作考核和结果应用。激励社会组织主动参加艾滋病防控。推动第三轮全国艾滋病综合防治示范区创建。高质量完成大肠癌早诊早治、儿童口腔疾病综合干预、损害监测等国家级疾病监测防控项目。扎实推动红十字会与红新月会国际联合会慢性非传染性疾病(NCD)防控项目终线调查工作，确保项目圆满完成。5.提升基本公共卫生服务水平。加强基本公共卫生服务绩效考核，建立以服务质量和服务数量为核心，以岗位责任与绩效考核为基础的综合考核和激励机制。组织开展绩效考核和第三方评价工作，进一步规范基本公共卫生项目资金运用。(三)优化计生服务6.优化基层计生服务管理。进一步完善全面两孩配套政策措施，加快推动全区公共场所
10、和用人单位母婴设施建设.力争2019年底，全区各级各类公共场所和用人单位，母婴设施配置率达到80%以上。强化服务管理制度改革，全面实行生育登记网上办理和计生窗口一站式服务及承诺制。进一步加强服务窗口、基层基础规范化建设和优质服务示范单位创建，督促指导基层落实一票推翻制度。7.优化安排生育利益导向政策。100%落实安排生育奖扶、特扶等利益导向政策，落实江西省城镇居民独生子女父母嘉奖方法和独生子女死亡家庭一次性发放抚慰金制度，接着办理特扶家庭住院护理、人身意外损害和重大疾病综合保险，每年开展一次特扶对象免费体检，实行重点节假日走访慰问制度。实行政府购买服务方式，支持净心事务所开展失独老人关爱行动，
11、力争我区安排生育特别家庭精神安慰服务走在全省前列。8.优化安排生育信息数据质量。提高信息系统务实应用水平，定期对各街道(镇、处)人口信息数据质量进行排位通报和预警。开展以实施全面两孩政策相关信息数据为重点内容的专项核查、工作协查和系统协查，定期更新数据信息。加强诞生人口信息管理和监测，建立人口信息共享校核机制。(四)提高服务实力9.提高妇幼健康服务实力。开展生育全程保健服务，强化母婴平安关键措施，建立婚检、孕检、生育登记三合一一站式服务中心，实现一条龙服务。加强孕产期保健和诞生缺陷综合干预，确保完成省卫计委下达的免费孕前优生健康检查目标任务数1100对。推动药具智能化仓库达标工作，对现有药具仓
12、库进行全面装修改造，完善配套设施，推动互联网+药具发放服务。10. 提升卫生计生监督执法实力。接着组织开展打击非法医疗美容和两非等专项行动，严厉打击卫生计生违法行为，进一步整顿和规范医疗服务市场秩序;强化稽查工作，不定期开展明查暗访、飞行检查及专项稽查。11.强化卫生应急处置实力。优化区内卫生应急资源布局配置，完善突发事务监测预警网络体系，有效处置应对各类突发事务，开展2019年度卫生应急登革热疫情处置模拟演练，提高卫生应急队伍综合实力。(五)注意发展为民12.落实重大卫生计生民生工程。接着实施光明微笑、儿童两病等9种重大疾病免费救治工作;接着推动贫困人群大病专项救治工作;接着落实疾病应急救助
13、制度，构建兜底的医疗保障体系。13.打造中医特色医院。2019年，南昌市第六医院将加大与省中医院的合作，全力打造以王阿婆特色儿科为主体的中医特色医院，通过多点执业，引进中医人才，加强中医传承，打响特色品牌。14.加快推动重点项目建设。加快西湖区妇幼保健院异地新建项目前期规划，力争实现项目立项;加快筹建老年病专科医院和康复中心，争取医院早日投入运营;全面完成区免费婚前医学检查三合一中心装修改造工程。(六)加强自身建设15.学习贯彻党的十九大精神。在全区卫计系统中分两批举办十九大精神培训班，主动营造学习宣扬贯彻党的十九大精神的深厚氛围。持续推动两学一做学习教化常态化制度化,扎实开展不忘初心,牢记使
14、命主题教化。全面打造卫生计生系统健康先锋党建服务品牌，大力推行党建+健康促进工程，将党建元素融入到家庭医生签约、国家健康促进县区创建和慢病防控示范区复核等民生工程中，在系统内打造一批党建+示范点，培育塑造一批党建健康先锋单位和个人，真正使党组织有战斗力、党员有责任感、群众有获得感。16. 加强人才能部队伍建设。进一步加大人才引进力度，今年全区卫计系统拟招录26名专业技术人员。同时通过人才派遣的方式，为老年病专科医院聘请45名专业技术人员。针对两委换届、社区专干调整的状况，开展一轮街道(镇、处)、村(居)卫计专干大培训、岗位大练兵，提高基层卫计专干工作实力和服务水平。17.加强党风廉政和行风建设
15、。落实全面从严治党党委主体责任和纪检监督责任,深化开展纪律建设四必谈,持续加强三风建设,开展三严三铁三奋斗主题活动和人民至高无上,患者是我亲友专项服务实力提升活动，不断强化医务人员医德医风,以家风建设带动行业作风建设,促进党风行风全面转变。开展首届中国医师节活动，营造尊医重卫的良好氛围。持续开展医疗卫生纠风专项治理,进一步规范医疗服务、医药购销、诊疗收费等行为。严格落实九不准规定，重点治理慵懒散虚及损害群众利益 微腐败行为。持续深化红包问题治理,不断提升患者满足度。18.加大卫生计生宣扬力度。坚持以深化学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,充分运用传统媒体、新媒体和信
16、息报道渠道,开展政策宣扬、工作宣扬和先进典型宣扬，弘扬卫生计生职业精神，激发全系统干部群众干事创业的热忱，树立良好社会形象。五、保障措施(一)加大工作推动力度根据2019年全区卫生计生工作要点和重点工作任务推动表中各项工作时间节点要求，委分管领导较强对分管科室、委属单位和各街办(镇、处)卫生计生办工作推动状况进行调度，定期探讨部署推动举措，协调解决相关问题，督导各项工作落实。(二)加大督查考核力度通过日常督查、专项检查、重点督查、定期抽查等多种形式加大工作督查考核力度，强化考核结果运用，以督查考核推动各项工作全面落实、取得实效。(三)加大平安管理力度要坚固树立平安第一,警钟长鸣的思想相识,明确
17、平安管理责任、加大平安管理力度、细化平安管理措施、健全平安管理网络,确保平安稳定。加强信访维稳和平安生产隐患排查力度,委属单位每月要开展一次平安隐患排查整治，委分管领导、委责任科室常常性对委属单位开展平安检查。加强平安医院创建工作,做好医疗纠纷调处与化解,主动营造平安有序的医疗保障环境。(四)加大信息报送力度。强化对委属各单位及各街(镇、处)卫计办信息报送督查考核力度，广泛宣扬区卫计委官方微信公众号，多途径提高西湖卫计之窗信息稿件的数量和质量，刚好总结工作阅历，宣扬先进典型，唱响卫计好声音，提高卫计正能量。全面提升卫生计生的工作影响力。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页