《烟草专卖（公司上半年度安全工作履职报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《烟草专卖（公司上半年度安全工作履职报告.doc（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精品文档 仅供参考 学习与交流烟草专卖（公司）上半年度安全工作履职报告【精品文档】第 9 页烟草专卖（公司）上半年度安全工作履职报告年上半年度烟草专卖分局（公司）在市局、（集团）公司领导下，坚持以科学发展观为指导思想，坚持以“预防为主，安全第一”为安全工作方针，坚持安全发展的指导原则，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的安全理念，以落实“安全生产年”和开展“安全生产月”各项工作为主线，积极深化安全生产执法行动、努力加强安全生产治理行动、不断深化安全生产宣传教育行动，切实把年初制定的各项安全工作目标落实到位，以下是我分局（公司）上半年度安全工作履职报告：一、 安全生产控制考核落实情况今年是全国“安
2、全生产年”，我分局（公司）为贯彻落实“全国烟草工作会议和烟草行业安全生产电视电话会议”精神，以及上海市烟草（集团）公司关于“年安全工作要点”的通知与区委区府对“综合治理安全生产工作”的总体要求，结合我分局（公司）的实际情况，制订了加强社会治安综合治理、安全生产工作的年度安全生产工作目标，具体细分为五个方面即：确定一个主题，迎世博、治隐患、保平安、创和谐；加强二项建设，安全骨干队伍建设、安全基础设施建设；明确三个重点，安全责任、安全教育、安全检查；达到四项目标，三级签约率达到100、全员培训率达到100、安全隐患排除整改率达到100、安全设施完好率达到100；落实五项措施，制定安全职责、加强安全
3、检查、提高安全技能、增强安全防范、加大安全投入。（一）年初根据人员调动的实际情况重新充实调整了分局（公司）安全工作委员会组织机构：“安全工作委员会”与“安全工作小组”。认真落实“第一把手为安全工作第一责任人”的责任制度，由局长、总经理吴国权担任主任、由总支副书记张基泉和总经理助理凌家旺担任副主任，委员分别由各科室中层干部10人组成。同时确定由总经理助理凌家旺担任“安全工作小组”组长，组员由中层干部7人组成。安全工作委员会每季度召开一次专项会议，总结前阶段工作及部署下阶段的任务。安全生产委员会的建立从组织上保证了安全管理工作纳入企业建设的重要环节。（二）安全责任制实行三级签约。年初由法人代表与区
4、政府安监局签定了区安全生产监督管理工作责任书 及与区岳阳街道签定了年社会治安综合治理目标责任书；法人代表与各科室主要负责人签订了 综合治理安全生产目标责任书；部门科室与下属门店、租赁户签定了综合治理安全生产目标责任书，签约率达到100。全面执行和落实有关安全生产、消防、治安等法律、法规，以确保分局（公司）总体管理和生产经营的安全。（三）成立了安全保卫科。年初我分局（公司）成立了安全保卫科，由凌家顺担任安全保卫专职副科长、李磊担任专职安全员工作，加强了公司的各项日常安全保卫工作。 同时建立了“公司科室部门”安全管理三级网络，绘制了安全管理网络图，制定了安全管理员和安全员的岗位职责。同时成立了由7
5、人组成的安全工作检查小组，制定了年度安全工作检查计划。（四）实行科室安全工作季度考评制度。我分局（公司）建立了科室安全工作考评制度，每季度对各科室进行一次安全工作考评，其目的一是为了保证办公大楼内的安全隐患能及时排除，二是养成员工良好的安全责任意识，随时随地不忘安全。（五）办公大楼建立楼层安全值班长制度。值班长由各办公室人员轮流担任，每人担任一星期，并做好每天值班记录。值班长主要负责下班前办公室及楼道内的安全情况，确保下班前公司大楼的安全，如发现隐患必须第一时间向领导或安保部门反映。（六）加强总结，及时沟通。整个上半年我分局（公司）共召开安全专题会议五次，安全工作季度例会两次。每季度末召开一次
6、的安全工作例会，主要对本季度的安全工作进行盘点，分析总结工作经验，各部门互相沟通意见，并提出下阶段安全工作新要求。除此之外，还针对公司管理人员、房屋租赁户、专职驾驶员等不同人群，不定期分别召开安全专题会议，时刻督促他们提高警惕，杜绝安全隐患。二、安全生产工作主要做法与经验在年上半年工作中，分局（公司）领导班子紧紧抓住牢固树立安全发展的思路，深刻理解安全发展理念的科学内涵、精神实质和本质要求，认真执行市局（集团）公司安全工作新目标、新要求，加大管理力度，各项安全管理工作努力做到抓实、抓细、抓好。积极参与市局、（集团）公司以及区政府举办的各项安全教育宣传活动，在公司内部通过各种形式开展一系列宣传活
7、动，以此来进一步提升员工的安全防范意识和综合素质，收到了实效。（一）加大宣传力度。分局（公司）在办公大楼各楼层设置安全防范宣传警示语和宣传栏，对公司范围内所有的“灭火器放置点”、“110联网”等安全警示标志进行了更新。在每月一期的“烟草之窗”内部期刊上设立一个版面的安全宣传专版，加大安全文化的建设和宣传。为强化安全生产法治宣传教育，“烟草之窗”期刊上先后对新消防法、新特种设备安全监察条例等法律法规进行了专题解读。（二）狠抓员工安全培训工作。今年年初分局（公司）对14位新进员工进行了安全知识培训并进行了考试，培训内容涉及消防设施操作、应急逃生、防盗抢、防火灾的预防与自救等，14位新员工考试成绩全
8、部合格顺利通过考试，达到了培训的预期效果。今年五月份安全保卫科专职人员以及各部门兼职安全管理人员共5人，参加了区安监局主办的安全生产管理人员培训班，全部通过考试拿到了培训合格证书。两名高压电工也完成了电工上岗证验证工作，安全管理人员和特殊工种人员持证上岗率达到100。（三）以“关爱生命、安全发展”为主题，深入开展安全生产宣传教育系列活动。我分局（公司）积极参与了市局、集团公司举办的“安全伴我行”主题演讲比赛等安全生产月活动，并在演讲比赛中荣获三等奖。在“安全生产月”活动中，还组织了“迎世博”房屋租赁户安全会议、驾驶员安全行车会议、邀请消防处老师进行消防安全知识培训等活动，进一步提高了员工的安全
9、防范意识和综合素质，让安全无小事的理念深入人心。（四）保证安全专项费用的投入。在加强年度安全工作中，为了确保安全工作的顺利展开，我分局（公司）的全年安全费用预算为60万元，主要用于安全硬件的维护和设备的添置、更换、员工培训、聘用保安费用等，安全保障专项费用支出列入公司年初财务预算。安全保障专项资金有计划的投入，促进了公司各项安全设施及相关安全保卫工作进一步落实到位。（五）灭火器更新和归档。安全保卫科对公司办公大楼各楼层消防灭火器进行了全面的更新检查工作，随着公司办公大楼装修工作的收尾，消防设施的配备工作也紧跟而上，公司在原有的灭火器基础上，根据场地面积和有关消防器材使用的管理规定，今年又添置5
10、0只全新的灭火器。并对所有灭火器的有效性进行检验、统一编号、固定安放位置，灭火器相关情况（如数量、编号、型号、生产厂家、出厂日期等信息）登记在案，方便今后的检验和管理。至此，我分局（公司）新办公大楼中共配备手提式干粉灭火器98只，二氧化碳灭火器4只，门店及仓库共配备灭火器118只，顺利完成了年度安全工作计划中对灭火器配备的项目要求。（六）做好110报警系统设备的检测。公司安保科配合保安服务公司对我公司范围内的110报警系统进行了巡检和维护。110报警系统巡检是我公司安保工作中极为重要的一环，是确保公司技防设施完好率100的技术手段。本次巡检范围包括公司办公大楼、公司下属32家门店、玉树路仓库，
11、保安服务公司巡检人员对报警系统涉及的电话线、控制器操作键盘、电源线、紧固接点、备用电池、声光报警装置进行了检查维护，并对系统编程进行了复核。（七）安全设备有效性的检查。6月份对门店的安全设施完好性进行了半年度专项检查，检查内容包括灭火器有效性、110报警器完好性、应急灯的有效性、仓库防盗门完好性、保险箱完好性，由于平时抓紧对这些设施设备的维护保养，本次检查中只发现有3家门店的应急灯电瓶老化，并及时予以了更换，保证了安全设施设备的完好率。（八）做好安全检查和落实整改。今年上半年，我分局（公司）深入开展安全检查，狠抓安全隐患排查并落实整改，切实解决了下属门店和租赁户在经营活动中所反映的安全薄弱环节
12、。共组织各项安全检查、专项检查8次，出动人数56人次，检查307户单位，查出安全隐患38条，整改38条，整改率达到100。三、工作中存在不足情况及改进措施年上半年度，分局（公司）在不断深化和加强安全管理工作中，还存在着一些不足之处，主要表现在以下几个方面：（一）员工的安全意识有待于进一步加强。在一些员工中确实存在着重经营轻安全的思想：应急灯和灭火器失效未及时上报；灭火器月度自查未做好；保险箱有时未上锁或未打乱密码；电路空气断路器上贴透明胶布等等，都反映了职工对待安全工作思想上不引起高度重视所致。（二）房屋租赁户安全管理工作有待加强。分局（公司）虽然与租赁户签订了安全生产目标责任书，明确了双方的
13、安全职责，但检查中一些租赁户不按要求配备灭火器，或配备的灭火器已经失效，有的门店在休息区内地上乱仍烟头等。 针对上述我公司安全工作中存在的薄弱环节，分局（公司）首先是加强安全文化的建设和加大安全工作宣传力度，从思想上切实提高全体员工的安全防范意识，增强安全工作责任感。同时对自身门店在检查中发现的不足地方，在每月检查后的通报上及时指出其危害性，对违规门店予以批评。对房屋租赁户在安全督查中发现的不安全隐患开具了整改通知书，对其提出限时整改并跟踪验证，及时组织召开房屋租赁户安全工作会议，让安全防范意识同样深入每一个房屋租赁户的心中。四、下半年度安全工作思路和打算在年下半年度的安全工作中，分局（公司）
14、将全面落实科学发展观，坚持安全发展，坚持构建和谐社会、和谐企业为目标。加强三级管理、层层落实，的安全管理模式，不断健全和完善企业安全稳定的长效管理机制，以企业安全生产工作“管理更科学、措施更有力、效果更明显、为抓手，为争创“平安单位”确保一方平安作出不懈努力。（一）确定指导思想。进一步落实市局（集团）公司关于“年安全工作要点”的通知精神，以及区委、区府对安全管理工作的总体要求，全面落实安全工作领导责任制。把安全工作的重心从事后处理变成事前防范的转移，严格防范各类事故的发生，促进企业和谐、安全发展。（二）加强安全教育。继续开展安全教育培训活动，通过各种会议和各种形式深入宣传和开展安全文化的建设和
15、宣传，强化全员的责任意识，增强全员安全生产的自觉性和责任感，提高各级安全管理人员的业务水平和素质。（三）做好防台防汛。在接下来的几个月里，将是台风多发季节，分局（公司）将出台一系列措施，组织调整防汛防台组织机构人员、制定防汛防台期间值班制度、成立抢险救灾应急小组，修改完善防台防汛应急预案、检查加固各类户外设施等，确保在防台防汛期间企业的一方平安。（四）加大检查力度和提高检查质量。下半年度继续保持安全工作检查的频次和力度，实施安全工作考评，依此来推动和增强全员的安全防范意识，切实防止各类事故的发生，保障企业的安全生产。同时提高安全检查人员的素质和技能，要让每个检查人员能管、善管、会管，推动安全目标的实现。（五）继续贯彻落实“三项行动”的有关文件精神。严格贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，在市局、（集团）公司的正确领导下，继续坚持以“安全发展”为指导思想原则，严格按照有关法律法规和政府有关安全生产工作的要求，进一步提高思想认识，狠抓整改落实，切实抓好安全生产工作，为促进企业平稳发展，安全生产形势的持续稳定，确保一方平安。烟草专卖分局（公司）