最新团队合作基础上的教师个性化成长杭州东园婴幼教育集团幻灯片.ppt

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问题：问题： 在集团化办园过程中，大家共同担心的问题是，在实现优质资源扩张的同时，可能产生的优质教育资源稀释。目前教职工已从原先的二十几人发展到了现在一百多人，其中有从外引进的优秀教师人才，也有从专业院校毕业的新教师，大家的专业素质参差不齐，合同制教师已超过50%。 新教师成长档案 我们为新教师制定了成长规划、设立了新教师成长档案，每一位新老师都和老教师进行了师徒结对，为她们把听课、评课、开放活动等资料放入成长档案，对新教师的专业成长进行动态评估，进一步加强了对新教师的指导和培养。 谢谢大家 请多提宝贵意见！