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1、精品文档 仅供参考 学习与交流信用社（银行）竞聘演讲稿【精品文档】第 6 页信用社（银行）竞聘演讲稿尊敬的各位领导：下午好！ 我叫 ，年参加农村信用社工作，先后在学口、南田、西坑、玉壶等信用社工作， 年调入联社， 年任,。今天我竞聘的是信用社主任这个职位，我认为自己具有以下几个方面的长处。一、我具有正直的人品、良好的修养和吃苦耐劳的实干精神。在为人上 ，懂得忍让，互助。在工作上，能吃苦耐劳，脚踏实地。在清算中心这几年里，我对工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，几乎是每天起早晚归，尽心尽职，以高度负责的态度处理好工作中的每一个环节。二、能够比较快速的理解、接受新的观念和新知识。在工作中，极积帮助同
2、事和信用社网点解决难题，也给上级及时的提出建设性的建议和意见。特别是去年同城交换系统的两次更换升级，能够独立、快速的完成新旧系统的过渡；以及今年新一代核心系统的上线，都能够很好配合财务部门，顺利地完成各项工作。三、较好处理好同事间的关系。 作清算中心柜员和负责人的双重角色，我把握工作中的相互合作与职责分明之间的矛盾与平衡关系，使清算中心的各项工作能顺利开展。如果，在这次竞聘中我能够脱颖而出，成为一名农村信用社主任，除了做好信用社主任日常的本职工作以外，我将抓好以下几方面的工作：一、加强资金管理，狠抓贷款存款工作。 作为农村信用社主任从思想上要重视三方面的工作：1、加强 “三农” 服务 。服务“
3、三农”是农村信用社的宗旨，是我们占领农村金融市场的手段，也是农村信用社赢得国家政策支持的关键。2、加强信贷资产质量管理。首先在信贷方面，我们应该执行营销的策略，放低姿态，主动深入农村，深入客户；其次，对于信贷管理，还要建立相应的预警机制。 作为信用社主任，对房市、股市、汇市的某种变化，对所辖区域的经济状况的变化，乃至当地的*、【敏感词语】等情况，都要“未雨绸缪”,有个预案在胸。3、重视黄金客户群的培养。黄金客户群体是金融机构取得最大效益的保证，在国有银行中存在着“20的客户创造80的利润”的理论。我将在服务“三农”的基础上，有意识的重视这“20%”，培养这“20%”。二、加强形象建设。加强形象
4、建设是农村信用社一项长期的工作，在目前的环境下，我将做好以下三点：1、强化窗口服务质量。 临柜窗口是最能反映信用社形象的地方，我将狠抓服务质量，将柜员的服务态度、工作效率、工作质量逐个狠抓、提 高,通过主观的努力，消除与国有银行差距，甚至超过他们。2、加强对社会的宣传。我将通过各种场合，各种媒体，各形式，大力宣传农村信用社这些年所取得的进步、点多面广的优势，以及我们所拥有的方便客户的服务手段。3、重视中间业务的后续服务工作。发展中间业务，是我们扩大金融市场的手段，也是宣传农村信用社形象的方式。 通过加强后续服务工作，巩固客户群体，提升信用社的整体形象。 三、牢固树立行业竞争意识，加强网点的建设
5、，突出“精品形象” 。作为信用社主任，在实施全方位的、整体的发展的同时，采取侧重点、多角度的发展规划，特别是加强辖内网点的建设。 从服务质量、管理方式入手，着重建设一个突出的网点，作为竞争的领头羊，同时也作为其他网点模仿的典范。四、狠抓内控制的落实。加强内控制度的落实是农村信用社健康发展的保障，一方面做为信用社主任在制度的执行上必须以身作则，另一方面做到职责分明，使每个岗位都在制度的范围内操作；再者，在落实制度的同时，更重要的是掌握制度的落实情况，做好监督的再监督工作，特别对原则性问题的监督工作。 最后一点就是做好员工的管理工作。 我将在加强各项制度落实的同时，积极做好以下两点：1、加强与员工
6、之间的沟通工作，及时了解员工思想动态。拉近与员工之间的心理距离，创造和谐、活泼的工作氛围。2、激励员工的工作积极性。首先是多开展各种团体活动，丰富员工业余生活，激发员工之间的合作态度，增强员工之间的凝聚力；其次是在各种场合采用精神的、物质的手段给员工进行适当的奖励。3、加强对员工组织学习和辅导工作。今天能够参加这次竞聘，是我的荣幸，使我又有一个学习、锻炼的机会，无论这次成功与否，都是我人生中值得回忆的一次体验。在这里，我感谢联社领导能创造 这样一个平台，更感谢能给我一次展示自已的机会。如果这次能够竞聘成功，我将珍惜这个机会，尽量施展各项技能，更好的为信合事业努力。如果不成，我也会一如既往地努力工作，我都始终做到老老实实做人，扎扎实实做事。 谢谢大家