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精品文档 仅供参考 学习与交流信用社合规长效机制建设评价报告【精品文档】第 3 页信用社合规长效机制建设评价报告为推进我社合规建设工作深入持久开展，发现并及时处置问题，接上级通知后，我社积极组织相关人员对照我社近几年合规工作的开展情况，逐级、逐层、逐岗位对各网点及各岗位员工进行了评价，逐项进行打分，并对合规长效机制建设情况作出评价。一、组织方式为做好合规长效机制考核评价工作，我社成立了合规长效机制建设考核工作领导小组：组 长：XXX副组长：XXX成 员：XXXXX领导小组下设办公室，办公室设在会计室。二、评价范围我社严格按照上级下发文件中的MSCI4合规长效机制评价体系评分表进行检查、评价和打分，评价范围主要有：合规建设、合规管理、合规文化、合规执行、风险排查、激励约束、其他创新化举措及其他加减分项等八个部分。在合规建设方面，我社主要对领导重视程度、合规管理部门的组织结构和资源、合规政策制定、合规风险识别及管理流程和合规承诺制度执行等情况进行了检查和评价。在合规管理方面，我社主要对合规风险管理计划、合规培训教育制度及实施情况、合规体系建设情况、合规手册及合规卡建设情况、制度建设情况和合规风险报告等进行了检查和评价。在合规文化方面，我社主要对内部合规文化体系建设情况、特色文化体系建设情况、合规宣传推进等情况进行了检查和评价。