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1、没有任何借口读后感范文2篇 拒绝借口，永不言败用责任和忠诚书写完备人生没有任何借口读后感初看标题，连我自己都有些惊诧：什么是完备的人生？有没有完备的人生？从哲学的观点讲，世界上决不会有百分之百的完备。但是，假如没有一个正确的人生观，没有始终如一、坚韧不息的人生看法，庸庸碌碌，无所追求，那么，在自己的人生轨迹上，就连一点完备的痕迹也找不到了。这样的人生，无疑是软弱的人生、失败的人生。没有任何借口是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去找寻借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神，一种听从、诚恳的看法，
2、一种完备的执行实力。而这些优秀品质，正是我们所缺少的东西。认仔细真地秉承这一理念，践行这一理念，当作立身之本,不仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个人生，都是最最珍贵的诤言。从这个意义上讲，局领导赠送给我们的没有任何借口一书，实在是太重要，太刚好了！夜深人静的时候，翻开书细细揣摩字字句句，时时比照自己的一言一行，心中一遍遍地自问：我做到了多少？又有多少差距？自来局工作，特殊是担当办公室副职以后，自我感觉是勤勉的、努力的，可工作的效果如何？是不是圆满完成了交给的任务，把信送给了加西亚?实际答案是没有.在很多工作上，缺少勇于负责的看法、一抓究竟的决心、追求完备的精神，没有从自身找寻根源，找寻症结，
3、而是搬出一些这样或那样的借口，搪塞上级，开脱自己，以求得所谓心理上平衡；办公室工作点多面广、事务繁杂，有大量说不上口的琐碎小事,平心而论，在这些事情上，自己并没有达到尽善尽美的要求。因此，在今后的工作、学习和生活中，我将把没有任何借口作为自己的座右铭，时刻勉励自己、要求自己，使自己在执行实力方面紧跟全局工作的须要，以无愧于领导的信任、同事的支持，无愧于自己的工作岗位。第一，牢记职责，拒绝借口。人之在世，或为人子、为人夫、为人父，或为从事一种职业，都有一种身份，一种角色。既然担当了这一角色，就要义无返顾地担当起这个角色所须要的一切责任，不找借口，拒绝拖延。尤其对组织安排的工作，应当不折不扣、完全
4、彻底地去落实，因为这是自己的职责，是自己理应干好的事，没有拖延和商议的余地。其次，勤奋敬业，永不言败。今年，局领导给办公室提出了没有不管的事，没有不知道的事的要求，办公室是全局的中枢机构，假如在任何一件小事上出现纰漏，在任何一件麻烦事情上半途而废，都有可能酿成大的失误，给全局工作造成不良影响。所以，自己必需高标准严要求，勤奋扎实做好每一件小事;想方设法完成每一件难事,勤奋敬业，当好配角，在不断的努力和创新中走好自己的每一步。第三，怀抱忠诚，专心工作。我认为，忠诚是比实力更为珍贵的素养。今日的社会，劳动或工作对于每一个人，不仅是谋生的手段，更是实现自身志向与理想、体现自我价值的载体。怀抱忠诚，不
5、仅是对国家、对组织的忠诚，更是对自我的一份忠诚。要做到这一点，就必需把工作作为生命的重要组成，专心去感悟、去呵护，与之同喜同悲、形影不离，并通过完成一件件工作任务，去享受独有的乐趣。第四，学会感恩，自动自发。西方有一种节日叫感恩节,目的是让每个人感恩上帝、感恩自然、感恩社会，珍惜现在拥有的一切，并真心实意地做出回报。对我们来说，哺育之恩、训诲之恩、栽培之恩、知遇之恩等等无不伴随左右，这些恩惠让我们体验到了人间的真情，增加了我们战胜困难的信念。但是，我们不能只享受不感受、只拥有不珍惜，只获得不付出，那样的话，人字就会残缺、难以站立。对于工作同样如此，我们应时时感谢组织赐予的工作机会，珍惜自己拥有
6、的和平安逸的生活，并努力用自己的实际行动，自动自发真心回报。古人讲：滴水之恩，当涌泉相报。这是我应当时时扪心自问的事情。没有任何借口读后感敬鹏明花了周六整个下午的时间细致阅读了没有任何借口这本书，全书分为四个章节，共二十八页，主要以闻名的西点军校为案例，深刻地阐述了没有任何借口这个主题，我认为这个主题对于一个企业、一个团队来说尤为重要。文章在序言部分归纳了我们常常听到的借口的五种表现方式，在读的同时我也回想了下日常工作中这五点借口是否都运用过或听到过，发觉其实在工作中最常听到的是他们作确定时根本没有征求我的看法，所以这个不应当是我的责任和这几个星期我很忙，我尽快做这两个借口。针对这两个常见的借
7、口，我们要引用书中话工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，胜利也不属于那些找寻借口的人来摒弃所谓的理由和借口。正如文中写道有多少人把珍贵的时间和精力放在了如何找寻一个合适的借口上，而遗忘了自己的职责和责任啊！.因为有各种各样的借口可找，人就会疏于努力，不再想方设法争取胜利，而把大量的时间和精力放在如何找寻一个合适的借口上。用我们工艺的专业语言来说，找寻借口其实是属于非增值的动作，找寻借口的唯一好处就是把属于自己的过失掩饰掉，把本应属于自己的责任推卸掉，而责任有多大，意味着你的实力将会有多大，找寻借口的人则在把责任推掉的同时，也把自己的机会丢掉了。没有借口看似冷漠，缺乏人情味，但它可以激
8、发一个人最大的潜能。无论你是谁，在人生中，无需任何借口，失败了也罢，做错了也罢，再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用处，很多人生中的失败，就是因为那些始终麻痹着我们的借口。总是找寻借口的人，在企业中不会成为称职的员工，也不是可以期望和信任的员工，在社会上不能成为可信任和敬重的人，注定只能成为一事无成的失败者。借口是拖延的温床，拖延的背后是人的惰性作怪，借口则是对惰性的纵容，而应付拖延最好的方法就是行动和听从。书中也给了一些建议去对抗拖延，我认为非常有用，比如列出你马上可做的事情，从简洁的、用很少时间就能完成的事情起先。无论是在工作中还是生活中，我们常常遇到许多事情，须要同时绽开处理，而且有些事
9、情我们无法下手，这时候就应当想到这一条，从最简洁的起先。另外，文中也提到了切香肠的技巧,就是说当我们遇到周期较长、工作量较大的任务时，我们应当运用切香肠的原理，将工作分为几个步骤，然后逐步完成每个小部分，自然这个浩大的任务也就顺当的完成了。不要让借口成为习惯，这一点特别的重要。人的习惯是在不知不觉中养成的，是某种行为、思想、看法在脑海深处逐步成型的一个漫长的过程。一旦某种习惯形成了，就具有很强的惯性、很难根除。就拿找借口来说，第一次可能会沉醉在借口为自己带来的短暂的舒适和安逸中，这种所谓的好处会让你其次次、第三次去找寻几口，因为找寻借口已经成为了你推卸责任、爱护自己的一种方法。但是，请你细致想
10、想，找寻借口的时间其实纯粹属于奢侈时间，而一次又一次的找寻过程积累起来将会占据我们人生中有限的时间的几分之几？试想当我们年老回忆过往时，会不会为类似于找寻借口这种被无辜的奢侈掉的时间而感到缺憾和羞愧呢？在这里，我想强调下，肯定不能把找借口和找缘由混为一谈，就拿我们填写unfinishedlist找寻问题的根本缘由来说，这是在找问题发生的根源，是为了避开以后再次发生同类问题，实质上是解决了以后类似的问题。而找借口则是没有任何价值的，我认为两者最大的区分就是要看这个找寻过程和找到的结果是否对事情或者问题本身有帮助。文中提到想成为一个合格的管理者应具备的条件时，有一点我特别认同，也与我们公司的理念不
11、谋而合的一样，即自愿担当艰难的任务.公司的每个部门和每个岗位都有自己的职责，但是总是有一些突发事务无法明确地划分到哪个部门或个人，而这些事情往往还都是比较紧急或重要的。假如你是一名合格的管理者，就应当从维护公司利益的角度动身，主动的去处理这些事情。假如这是一项艰难的任务，你就更应当主动去担当。不论事情胜利与否，这种迎难而上的精神也会让大家对你认同。另外，担当艰难的任务也是熬炼自己实力的难得机会，长此以往，你的实力和阅历会快速提升，这也是我们这些初入社会的人应当牢记在心的理念，这一理念不仅在工作中重要，在生活中也同样奏效！听从，行动的第一步。一个团队，假如下属不能无条件地听从上级的吩咐，那么在达
12、成共同目标时，则可能产生障碍；反之，则能发挥出超强的执行实力，使团队胜人一筹。听从也是自制的一种形式。文中提到黑格将军之所以被尼克松总统看中，是因为他的听从精神和严守纪律的品行。须要发表看法的时候，坦而言之，尽其所能；对上司已做了确定的事情，就要坚决听从，努力执行，绝不表现自己的小聪慧。听从是行动的第一步，处在听从者的位置上，就要遵照指示做事。值得留意的是，听从肯定不是机械化的执行和盲目的行动，听从是说上司的指令肯定要被无条件地执行，但也须要自己作出肯定的推断，假如对于上司的指令有更好的方案或提议，则应当坦率的提出来供决策者思索。这就是你的工作，而工作中无小事。想要把每一件事做到完备，就必需要
13、付出你的热忱和努力。全部的胜利者，他们与我们都做着同样简洁的小事，唯一的区分就是，他们从不认为自己所做的事情是简洁的小事。这里我结合自己的事情发表下对这一重要思想的理解，在去年十月份工艺分为PD和PC 之初，我始终不想接受PD 的工作，更想成为PC .但是也是在间或一次读微信时，看到了这句话胜利者从来不认为自己所做的事情是小事而去放弃做它,这样一来我又一次分析了自己的状态，发觉其实开好一次ECN启动会议、写好一份更改单也不是那么的简洁，原本以为很简洁的事情做下来才知道不简单，那还有什么理由不去做好它呢？从而心悦诚服的成为了PD的一员，并且始终在努力做好自己的工作，为团队的发展提出一些自己的想法
14、。工作中无小事，尤其对于我们PD来说，BOM 更改单不是小事，ECN会议更不是小事，全部产出的结果都不是小事，记住，这是你的工作，而工作中无小事！除非你不想干了，或者你垂垂暮年，否则，你没有任何理由不仔细对待自己的工作。马上行动，把握今日等于拥有两倍的明日。记得看到过一个广告语：Yesterdayyou saw tomorrow!是的，不要把今日该完成的事情放到明天，这种拖延会养成一种可怕的习惯，而这种习惯将是你胜利之路巨大的一个绊脚石。歌德说：把握住现在的瞬间，从现在起先做起。只有英勇的人身上才会赋有天才、实力和魅力。因此，只要做下去就好，在做的历程当中，你的心态就会越来越成熟。能有起先的话
15、，那么，不久之后你的工作就可以顺当完成了。总之一句话，思索几分钟后，现在立刻就起先去做才是最好的方法。哪怕只是一天或者一个小时的时间，也不行以白白奢侈，这才是真正主动主动的工作看法。马上行动！这句话是最惊人的自动启动器。任何时刻，当你感到拖延苟且的恶习正在静静向你靠近或是已经快速缠上你，使你动弹不得之际，你都须要用这句话来提示自己。工作就意味着责任，Book of stop here.在工作中对待任何一件事情，都能做到问题到此为止，那么这样的公司将会让全部人震惊，这样的员工也是最优秀的员工。多问自己我做的如何,这就是责任。而不是把皮球踢来踢去，最终没人来处理。优秀的员工就犹如优秀的士兵一样，他们具有一些共同的特质，他们具有责任感、团队精神的典范；他们主动主动，富有创建力；他们没有任何借口。自动自发，自我嘉奖，视工作为欢乐，这样的工作哲学，是每个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工，就是每个企业所追求和找寻的员工。他所在企业、他的工作，也会给他最大的回报12下一页本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页